株式会社伝統蔵 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

＜蔵が持つ課題解決を元に伝統蔵のアライアンスを構築し、日本の酒蔵の発展に寄与＞ ＜業務拡大につき、増員募集＞ ＜年休120日／土日祝休み／転勤無し＞ ■業務内容： 日本の酒造の発展に寄与する当社にて、歴史ある日本酒蔵や焼酎蔵の運営業務をお任せします。 ■業務詳細： ・グループ全体や各蔵の経営企画や、各種戦略の立案／実行 →当社が買収、子会社化した酒蔵のマネジメント業務をお任せします。 →酒蔵の規模は5名～50名程となっております。 ・歴史ある酒蔵の経営企画管理 ・酒蔵のM＆A並びに経営 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： ・まずは商品の輸出管理等から業務を始めていただき、徐々に酒蔵の運営をお任せします。 ・その後徐々に酒蔵の経営管理をお任せいたします。 ■出張について： ・静岡県のお客様中心に、1か月程度の長期出張が発生する可能性がございます。 ■当ポジションの魅力 ・独立した体制にあり、スピーディな意思決定を実現しています。 ・阪神酒販・JFLAのネットワーク出身母体である阪神酒販、JFLAグループから独立した後も協力関係を維持することで、その広範かつ緊密なネットワークの活用が可能です。 ・幅広い顧客基盤、情報力を駆使し、当社のネットワークやグループ酒蔵の連携を通じたシナジー創出を行っています。 ■当社について： ・過去4000程あった酒蔵が、今は半分以下まで減少しています。 ・当社は日本の酒の歴史を守りながら、酒蔵、業界の中長期的な発展を目指している会社です。 ・10年以上の経験を持た、様々なプロフェッショナルが集結しています。 ・多くの経験やノウハウをフル活用し、蔵元・杜氏・蔵人たちの夢や想いと向き合い、チーム一丸となって、日本の酒の発展を目指しています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県富士宮市宝町9-25 富士高砂酒造内勤務地最寄駅：JR線／西富士宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

西富士宮駅、富士宮駅、源道寺駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：303,030円～454,500円＜月給＞303,030円～454,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： グループ清酒製造企業の企画・管理・運営・投資■当社について：当社は、めまぐるしく経営環境が変化する現代社会にあって、酒蔵が直面する多種多様な経営課題に正面からぶつかり、蔵人と共に汗を流して酒蔵、業界の中長期的な発展を目指しています。何よりも大切にしたいと考えているのは、蔵元をはじめ、杜氏、蔵人たちの夢や想いです。その夢や想いに向け、現実に真摯に向き合い、様々な課題に取り組み、共に解決してまいりました。伝統蔵はこれからも、たゆまぬ努力を続けていきます。■理念-vision-日本の酒の未来を創造し、日本の文化である酒造りを後世に伝え、発展させます。■使命-mission-つぶさない、おわらせない、継続させる。蔵の持つ可能性を最大限に引き出し、共に成長します。酒造りはカッコ良いものである、小さな蔵・大きな蔵に関係なくその土地の米・水・人に特徴を持ち、その蔵の良さを持っている。蔵の良い部分は無くさず共有できるものは共有し、蔵の持つ可能性を最大限に引き出し、共に成長します。■価値-value-・私たちは業界のインフラになるべく、100年先を見据えた業界改革を行います。・私たちは日本の酒づくりの技を、杜氏育成を通して歴史／伝統／文化／技術を継承します。・私たちは日本の酒の歴史を守りながら、時代のニーズに合わせた酒を醸し技術を磨き続けます。