株式会社Ｓｃｈｏｏｌ　Ｍａｋｅｒ の求人・中途採用情報

個別指導塾「明海学院」「明海ゼミナール」の塾長(校舎責任者)をお任せします。 ■業務概要 ・生徒対応：塾生の授業・成績・モチベーション管理※中学生：6~7割、小学生・高校生も在籍 ・保護者対応：電話や面談で塾生の様子を保護者にお伝え ・講師対応：アルバイト講師の研修・労務管理 ・入塾の問い合わせの対応 ・教科指導（緊急時のみ） ■業務の特徴：生徒対応時間を増やす取り組みをしています ・業務比率：生徒対応4～5割、保護者・講師対応各1～2割、その他事務作業 ・書類は本部作成のひな形を用いて効率よく作成 ・他塾では授業のコマ数を売る保護者への営業面談が多いですが、当社は売上ノルマはなく営業も最低限です ・他にも授業中のPC操作や電話を極力なくすなどの工夫をしているため、生徒に向き合う時間が多く働くモチベーションを高く保てる環境です ■キャリアプラン：最短半年で塾長に！ 塾長になるためには、OJTと集合研修の2つの研修とチェックテスト（筆記と実技）を受けて頂きます。チェックテストでは、基本的な運営・経理事務の知識や対保護者の入塾面談等の実施について確認します。 ■働く環境 1校舎につき常駐社員（1，2名）／ 大学生（20～50名）／校舎担当マネージャー（1，2名）／全校舎を管理する統括マネージャーがいます。毎日の社内SNSでの一日の振り返り共有やそれを踏まえた電話・対面での相談など、校舎の垣根を越えた交流が活発です。 ■教育制度 充実した研修制度で安心してスタートできます。座学研修／生徒の指導法・教材・運営管理業務などの塾長業務をお教えします。入社後半年～１年半程度は先輩に付き、授業準備から実践的なスキルまで丁寧に指導します。 ■当社の特徴 ＜運営方針＞ ・「一人も取りこぼさない」：当社は社長や社員が皆顔と名前が一致するような関係性です。会社の歯車ではなく個人の自己実現ができるようなサポートをしています。そのため、自らの考える教育環境の確立に向けて日々行動できる方がご活躍できる環境です。 ・「地域に愛される塾に」：当社は地域に根差し愛される塾を目指しています。社長が岐阜県出身なので、自分が育った地域に対しての貢献の思いを強く持っています。今後も急速な規模の拡大は考えておらず、地域の皆様に必要とされる塾を目指します。

学歴不問

＜勤務地詳細1＞明海学院　一宮末広校（本社）住所：愛知県一宮市末広1-4-13 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／名鉄一宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞明海学院　一宮木曽川校住所：愛知県一宮市木曽川町黒田高田30 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／新木曽川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞明海学院　一宮木曽川東校住所：愛知県一宮市木曽川町黒田字東町北56-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／木曽川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

名鉄一宮駅、新木曽川駅、尾張一宮駅、木曽川駅、観音寺駅(愛知県)、黒田駅(愛知県)

＜予定年収＞300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円＜月給＞225,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給　随時賞与　年2回（9月・1月）【年収例】800万円／エリアマネージャー・入社8年目・20代（基本給＋インセン＋手当＋賞与3回）534万円／マネージャー・入社4年目（基本給＋インセン＋手当＋賞与3回）380万円／塾長・入社2年目（基本給＋インセン＋手当＋賞与2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容 ・個別指導塾「明海学院・明海ゼミナール」運営・個別指導塾「明海学院・明海ゼミナール」のフランチャイズ事業・フランチャイズ事業本部運営・アメリカ（ハワイ・ロサンゼルス）留学斡旋事業

個別指導塾「明海学院」「明海ゼミナール」の塾長(校舎責任者)をお任せします。 ■業務概要 ・生徒対応：塾生の授業・成績・モチベーション管理※中学生：6~7割、小学生・高校生も在籍 ・保護者対応：電話や面談で塾生の様子を保護者にお伝え ・講師対応：アルバイト講師の研修・労務管理 ・入塾の問い合わせの対応 ・教科指導（緊急時のみ） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴：生徒対応時間を増やす取り組みをしています ・業務比率：生徒対応4～5割、保護者・講師対応各1～2割、その他事務作業 ・書類は本部作成のひな形を用いて効率よく作成 ・他塾では授業のコマ数を売る保護者への営業面談が多いですが、当社は売上ノルマはなく営業も最低限です ・他にも授業中のPC操作や電話を極力なくすなどの工夫をしているため、生徒に向き合う時間が多く働くモチベーションを高く保てる環境です ■キャリアプラン：最短半年で塾長に！ 塾長になるためには、OJTと集合研修の2つの研修とチェックテスト（筆記と実技）を受けて頂きます。チェックテストでは、基本的な運営・経理事務の知識や対保護者の入塾面談等の実施について確認します。 ■働く環境 1校舎につき常駐社員（1，2名）／ 大学生（20～50名）／校舎担当マネージャー（1，2名）／全校舎を管理する統括マネージャーがいます。毎日の社内SNSでの一日の振り返り共有やそれを踏まえた電話・対面での相談など、校舎の垣根を越えた交流が活発です。 ■教育制度 充実した研修制度で安心してスタートできます。座学研修／生徒の指導法・教材・運営管理業務などの塾長業務をお教えします。入社後半年～１年半程度は先輩に付き、授業準備から実践的なスキルまで丁寧に指導します。 ■当社の特徴 ＜運営方針＞ 「一人も取りこぼさない」：当社は社長や社員が皆顔と名前が一致するような関係性です。そのため、自らの考える教育環境の確立に向けて日々行動できる方がご活躍できる環境です。 「地域に愛される塾に」：当社は地域に根差し愛される塾を目指しています。社長が岐阜県出身なので、自分が育った地域に対しての貢献の思いを強く持っています。今後も急速な規模の拡大は考えておらず、地域の皆様に必要とされる塾を目指します。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞明海学院　国府宮校住所：愛知県稲沢市高御堂2丁目8番20号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

国府宮駅、稲沢駅、奥田駅

＜予定年収＞300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間24時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞225,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給　随時賞与　年2回（9月・1月）【年収例】800万円／エリアマネージャー・入社8年目・20代（基本給＋インセン＋手当＋賞与3回）534万円／マネージャー・入社4年目（基本給＋インセン＋手当＋賞与3回）380万円／塾長・入社2年目（基本給＋インセン＋手当＋賞与2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容 ・個別指導塾「明海学院・明海ゼミナール」運営・個別指導塾「明海学院・明海ゼミナール」のフランチャイズ事業・フランチャイズ事業本部運営・アメリカ（ハワイ・ロサンゼルス）留学斡旋事業

個別指導塾「明海学院」「明海ゼミナール」の塾長(校舎責任者)をお任せします。 ■業務概要 ・生徒対応：塾生の授業・成績・モチベーション管理※中学生：6~7割、小学生・高校生も在籍 ・保護者対応：電話や面談で塾生の様子を保護者にお伝え ・講師対応：アルバイト講師の研修・労務管理 ・入塾の問い合わせの対応 ・教科指導（緊急時のみ） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴：生徒対応時間を増やす取り組みをしています ・業務比率：生徒対応4～5割、保護者・講師対応各1～2割、その他事務作業 ・書類は本部作成のひな形を用いて効率よく作成 ・他塾では授業のコマ数を売る保護者への営業面談が多いですが、当社は売上ノルマはなく営業も最低限です ・他にも授業中のPC操作や電話を極力なくすなどの工夫をしているため、生徒に向き合う時間が多く働くモチベーションを高く保てる環境です ■キャリアプラン：最短半年で塾長に！ 塾長になるためには、OJTと集合研修の2つの研修とチェックテスト（筆記と実技）を受けて頂きます。チェックテストでは、基本的な運営・経理事務の知識や対保護者の入塾面談等の実施について確認します。 ■働く環境 1校舎につき常駐社員（1，2名）／ 大学生（20～50名）／校舎担当マネージャー（1，2名）／全校舎を管理する統括マネージャーがいます。毎日の社内SNSでの一日の振り返り共有やそれを踏まえた電話・対面での相談など、校舎の垣根を越えた交流が活発です。 ■教育制度 充実した研修制度で安心してスタートできます。座学研修／生徒の指導法・教材・運営管理業務などの塾長業務をお教えします。入社後半年～１年半程度は先輩に付き、授業準備から実践的なスキルまで丁寧に指導します。 ■当社の特徴 ＜運営方針＞ ・「一人も取りこぼさない」：当社は社長や社員が皆顔と名前が一致するような関係性です。そのため、自らの考える教育環境の確立に向けて日々行動できる方がご活躍できる環境です。 ・「地域に愛される塾に」：当社は地域に根差し愛される塾を目指しています。社長が岐阜県出身なので、自分が育った地域に対しての貢献の思いを強く持っています。今後も急速な規模の拡大は考えておらず、地域の皆様に必要とされる塾を目指します。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞明海学院　国府宮校住所：愛知県稲沢市高御堂2丁目8番20号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

国府宮駅、稲沢駅、奥田駅

＜予定年収＞300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間24時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞225,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給　随時賞与　年2回（9月・1月）【年収例】800万円／エリアマネージャー・入社8年目・20代（基本給＋インセン＋手当＋賞与3回）534万円／マネージャー・入社4年目（基本給＋インセン＋手当＋賞与3回）380万円／塾長・入社2年目（基本給＋インセン＋手当＋賞与2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容 ・個別指導塾「明海学院・明海ゼミナール」運営・個別指導塾「明海学院・明海ゼミナール」のフランチャイズ事業・フランチャイズ事業本部運営・アメリカ（ハワイ・ロサンゼルス）留学斡旋事業

個別指導塾「明海学院」「明海ゼミナール」の塾長(校舎責任者)をお任せします。 ■業務概要 ・生徒対応：塾生の授業・成績・モチベーション管理※中学生：6~7割、小学生・高校生も在籍 ・保護者対応：電話や面談で塾生の様子を保護者にお伝え ・講師対応：アルバイト講師の研修・労務管理 ・入塾の問い合わせの対応 ・教科指導（緊急時のみ） ■業務の特徴：生徒対応時間を増やす取り組みをしています ・業務比率：生徒対応4～5割、保護者・講師対応各1～2割、その他事務作業 ・書類は本部作成のひな形を用いて効率よく作成 ・他塾では授業のコマ数を売る保護者への営業面談が多いですが、当社は売上ノルマはなく営業も最低限です ・他にも授業中のPC操作や電話を極力なくすなどの工夫をしているため、生徒に向き合う時間が多く働くモチベーションを高く保てる環境です ■キャリアプラン：最短半年で塾長に！ 塾長になるためには、OJTと集合研修の2つの研修とチェックテスト（筆記と実技）を受けて頂きます。チェックテストでは、基本的な運営・経理事務の知識や対保護者の入塾面談等の実施について確認します。 ■働く環境 1校舎につき常駐社員（1，2名）／ 大学生（20～50名）／校舎担当マネージャー（1，2名）／全校舎を管理する統括マネージャーがいます。毎日の社内SNSでの一日の振り返り共有やそれを踏まえた電話・対面での相談など、校舎の垣根を越えた交流が活発です。 ■教育制度 充実した研修制度で安心してスタートできます。座学研修／生徒の指導法・教材・運営管理業務などの塾長業務をお教えします。入社後半年～１年半程度は先輩に付き、授業準備から実践的なスキルまで丁寧に指導します。 ■当社の特徴 ＜運営方針＞ ・「一人も取りこぼさない」：当社は社長や社員が皆顔と名前が一致するような関係性です。会社の歯車ではなく個人の自己実現ができるようなサポートをしています。そのため、自らの考える教育環境の確立に向けて日々行動できる方がご活躍できる環境です。 ・「地域に愛される塾に」：当社は地域に根差し愛される塾を目指しています。社長が岐阜県出身なので、自分が育った地域に対しての貢献の思いを強く持っています。今後も急速な規模の拡大は考えておらず、地域の皆様に必要とされる塾を目指します。

学歴不問

＜勤務地詳細＞明海学院　江南江森校住所：愛知県江南市江森町中210 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／柏森駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

柏森駅、江南駅(愛知県)、扶桑駅

＜予定年収＞300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円＜月給＞225,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給　随時賞与　年2回（9月・1月）【年収例】800万円／エリアマネージャー・入社8年目・20代（基本給＋インセン＋手当＋賞与3回）534万円／マネージャー・入社4年目（基本給＋インセン＋手当＋賞与3回）380万円／塾長・入社2年目（基本給＋インセン＋手当＋賞与2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容 ・個別指導塾「明海学院・明海ゼミナール」運営・個別指導塾「明海学院・明海ゼミナール」のフランチャイズ事業・フランチャイズ事業本部運営・アメリカ（ハワイ・ロサンゼルス）留学斡旋事業

個別指導塾「明海学院」「明海ゼミナール」の塾長(校舎責任者)をお任せします。 ■業務概要 ・生徒対応：塾生の授業・成績・モチベーション管理※中学生：6~7割、小学生・高校生も在籍 ・保護者対応：電話や面談で塾生の様子を保護者にお伝え ・講師対応：アルバイト講師の研修・労務管理 ・入塾の問い合わせの対応 ・教科指導（緊急時のみ） ■業務の特徴…生徒対応時間を増やす取り組みをしています ・業務比率：生徒対応4～5割、保護者・講師対応各1～2割、その他事務作業 ・書類は本部作成のひな形を用いて効率よく作成 ・他塾では授業のコマ数を売る保護者への営業面談が多いですが、当社は売上ノルマはなく営業も最低限です ・他にも授業中のPC操作や電話を極力なくすなどの工夫をしているため、生徒に向き合う時間が多く働くモチベーションを高く保てる環境です ■キャリアプラン…最短半年で塾長に！ 塾長になるためには、OJTと集合研修の2つの研修とチェックテスト（筆記と実技）を受けて頂きます。チェックテストでは、基本的な運営・経理事務の知識や対保護者の入塾面談等の実施について確認します。 ■働く環境 1校舎につき常駐社員（1，2名）／ 大学生（20～50名）／校舎担当マネージャー（1，2名）／全校舎を管理する統括マネージャーがいます。毎日の社内SNSでの一日の振り返り共有やそれを踏まえた電話・対面での相談など、校舎の垣根を越えた交流が活発です。 ■教育制度 充実した研修制度で安心してスタートできます。座学研修／生徒の指導法・教材・運営管理業務などの塾長業務をお教えします。入社後半年～１年半程度は先輩に付き、授業準備から実践的なスキルまで丁寧に指導します。 ■当社の特徴 ＜運営方針＞ ・「一人も取りこぼさない」：当社は社長や社員が皆顔と名前が一致するような関係性です。会社の歯車ではなく個人の自己実現ができるようなサポートをしています。そのため、自らの考える教育環境の確立に向けて日々行動できる方がご活躍できる環境です。 ・「地域に愛される塾に」：当社は地域に根差し愛される塾を目指しています。社長が岐阜県出身なので、自分が育った地域に対しての貢献の思いを強く持っています。今後も急速な規模の拡大は考えておらず、地域の皆様に必要とされる塾を目指します。

学歴不問

＜勤務地詳細＞明海ゼミナール　笠松駅前校住所：岐阜県羽島郡笠松町奈良町24-2 1F勤務地最寄駅：笠松線／西笠松駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

笠松駅、西笠松駅、木曽川堤駅

＜予定年収＞300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円＜月給＞225,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給　随時賞与　年2回（9月・1月）【年収例】800万円／エリアマネージャー・入社8年目・20代（基本給＋インセン＋手当＋賞与3回）534万円／マネージャー・入社4年目（基本給＋インセン＋手当＋賞与3回）380万円／塾長・入社2年目（基本給＋インセン＋手当＋賞与2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容 ・個別指導塾「明海学院・明海ゼミナール」運営・個別指導塾「明海学院・明海ゼミナール」のフランチャイズ事業・フランチャイズ事業本部運営・アメリカ（ハワイ・ロサンゼルス）留学斡旋事業

個別指導塾「明海学院」「明海ゼミナール」の塾長(校舎責任者)をお任せします。 ■業務概要 ・生徒対応：塾生の授業・成績・モチベーション管理※中学生：6~7割、小学生・高校生も在籍 ・保護者対応：電話や面談で塾生の様子を保護者にお伝え ・講師対応：アルバイト講師の研修・労務管理 ・入塾の問い合わせの対応 ・教科指導（緊急時のみ） ■業務の特徴…生徒対応時間を増やす取り組みをしています ・業務比率：生徒対応4～5割、保護者・講師対応各1～2割、その他事務作業 ・書類は本部作成のひな形を用いて効率よく作成 ・他塾では授業のコマ数を売る保護者への営業面談が多いですが、当社は売上ノルマはなく営業も最低限です ・他にも授業中のPC操作や電話を極力なくすなどの工夫をしているため、生徒に向き合う時間が多く働くモチベーションを高く保てる環境です ■キャリアプラン…最短半年で塾長に！ 塾長になるためには、OJTと集合研修の2つの研修とチェックテスト（筆記と実技）を受けて頂きます。チェックテストでは、基本的な運営・経理事務の知識や対保護者の入塾面談等の実施について確認します。 ■働く環境 1校舎につき常駐社員（1，2名）／ 大学生（20～50名）／校舎担当マネージャー（1，2名）／全校舎を管理する統括マネージャーがいます。毎日の社内SNSでの一日の振り返り共有やそれを踏まえた電話・対面での相談など、校舎の垣根を越えた交流が活発です。 ■教育制度 充実した研修制度で安心してスタートできます。座学研修／生徒の指導法・教材・運営管理業務などの塾長業務をお教えします。入社後半年～１年半程度は先輩に付き、授業準備から実践的なスキルまで丁寧に指導します。 ■当社の特徴 ＜運営方針＞ ・「一人も取りこぼさない」：当社は社長や社員が皆顔と名前が一致するような関係性です。会社の歯車ではなく個人の自己実現ができるようなサポートをしています。そのため、自らの考える教育環境の確立に向けて日々行動できる方がご活躍できる環境です。 ・「地域に愛される塾に」：当社は地域に根差し愛される塾を目指しています。社長が岐阜県出身なので、自分が育った地域に対しての貢献の思いを強く持っています。今後も急速な規模の拡大は考えておらず、地域の皆様に必要とされる塾を目指します。

学歴不問

＜勤務地詳細＞明海ゼミナール　笠松駅前校住所：岐阜県羽島郡笠松町奈良町24-2 1F勤務地最寄駅：笠松線／西笠松駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

笠松駅、西笠松駅、木曽川堤駅

＜予定年収＞300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円＜月給＞225,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給　随時賞与　年2回（9月・1月）【年収例】800万円／エリアマネージャー・入社8年目・20代（基本給＋インセン＋手当＋賞与3回）534万円／マネージャー・入社4年目（基本給＋インセン＋手当＋賞与3回）380万円／塾長・入社2年目（基本給＋インセン＋手当＋賞与2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容 ・個別指導塾「明海学院・明海ゼミナール」運営・個別指導塾「明海学院・明海ゼミナール」のフランチャイズ事業・フランチャイズ事業本部運営・アメリカ（ハワイ・ロサンゼルス）留学斡旋事業

個別指導塾「明海学院」「明海ゼミナール」の塾長(校舎責任者)をお任せします。 ■業務概要 ・生徒対応：塾生の授業・成績・モチベーション管理※中学生：6~7割、小学生・高校生も在籍 ・保護者対応：電話や面談で塾生の様子を保護者にお伝え ・講師対応：アルバイト講師の研修・労務管理 ・入塾の問い合わせの対応 ・教科指導（緊急時のみ） ■業務の特徴…生徒対応時間を増やす取り組みをしています ・業務比率：生徒対応4～5割、保護者・講師対応各1～2割、その他事務作業 ・書類は本部作成のひな形を用いて効率よく作成 ・他塾では授業のコマ数を売る保護者への営業面談が多いですが、当社は売上ノルマはなく営業も最低限です ・他にも授業中のPC操作や電話を極力なくすなどの工夫をしているため、生徒に向き合う時間が多く働くモチベーションを高く保てる環境です ■キャリアプラン…最短半年で塾長に！ 塾長になるためには、OJTと集合研修の2つの研修とチェックテスト（筆記と実技）を受けて頂きます。チェックテストでは、基本的な運営・経理事務の知識や対保護者の入塾面談等の実施について確認します。 ■働く環境 1校舎につき常駐社員（1，2名）／ 大学生（20～50名）／校舎担当マネージャー（1，2名）／全校舎を管理する統括マネージャーがいます。毎日の社内SNSでの一日の振り返り共有やそれを踏まえた電話・対面での相談など、校舎の垣根を越えた交流が活発です。 ■教育制度 充実した研修制度で安心してスタートできます。座学研修／生徒の指導法・教材・運営管理業務などの塾長業務をお教えします。入社後半年～１年半程度は先輩に付き、授業準備から実践的なスキルまで丁寧に指導します。 ■当社の特徴 ＜運営方針＞ ・「一人も取りこぼさない」：当社は社長や社員が皆顔と名前が一致するような関係性です。会社の歯車ではなく個人の自己実現ができるようなサポートをしています。そのため、自らの考える教育環境の確立に向けて日々行動できる方がご活躍できる環境です。 ・「地域に愛される塾に」：当社は地域に根差し愛される塾を目指しています。社長が岐阜県出身なので、自分が育った地域に対しての貢献の思いを強く持っています。今後も急速な規模の拡大は考えておらず、地域の皆様に必要とされる塾を目指します。

学歴不問

＜勤務地詳細＞明海ゼミナール　羽島校住所：岐阜県羽島市正木町曲利225 勤務地最寄駅：名鉄竹鼻線／竹鼻駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

不破一色駅、竹鼻駅、羽島市役所前駅

＜予定年収＞300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円＜月給＞225,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給　随時賞与　年2回（9月・1月）【年収例】800万円／エリアマネージャー・入社8年目・20代（基本給＋インセン＋手当＋賞与3回）534万円／マネージャー・入社4年目（基本給＋インセン＋手当＋賞与3回）380万円／塾長・入社2年目（基本給＋インセン＋手当＋賞与2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容 ・個別指導塾「明海学院・明海ゼミナール」運営・個別指導塾「明海学院・明海ゼミナール」のフランチャイズ事業・フランチャイズ事業本部運営・アメリカ（ハワイ・ロサンゼルス）留学斡旋事業

個別指導塾「明海学院」「明海ゼミナール」の塾長(校舎責任者)をお任せします。 ■業務概要 ・生徒対応：塾生の授業・成績・モチベーション管理※中学生：6~7割、小学生・高校生も在籍 ・保護者対応：電話や面談で塾生の様子を保護者にお伝え ・講師対応：アルバイト講師の研修・労務管理 ・入塾の問い合わせの対応 ・教科指導（緊急時のみ） ■業務の特徴：生徒対応時間を増やす取り組みをしています ・業務比率：生徒対応4～5割、保護者・講師対応各1～2割、その他事務作業 ・書類は本部作成のひな形を用いて効率よく作成 ・他塾では授業のコマ数を売る保護者への営業面談が多いですが、当社は売上ノルマはなく営業も最低限です ・他にも授業中のPC操作や電話を極力なくすなどの工夫をしているため、生徒に向き合う時間が多く働くモチベーションを高く保てる環境です ■キャリアプラン：最短半年で塾長に！ 塾長になるためには、OJTと集合研修の2つの研修とチェックテスト（筆記と実技）を受けて頂きます。チェックテストでは、基本的な運営・経理事務の知識や対保護者の入塾面談等の実施について確認します。 ■働く環境 1校舎につき常駐社員（1，2名）／ 大学生（20～50名）／校舎担当マネージャー（1，2名）／全校舎を管理する統括マネージャーがいます。毎日の社内SNSでの一日の振り返り共有やそれを踏まえた電話・対面での相談など、校舎の垣根を越えた交流が活発です。 ■教育制度 充実した研修制度で安心してスタートできます。座学研修／生徒の指導法・教材・運営管理業務などの塾長業務をお教えします。入社後半年～１年半程度は先輩に付き、授業準備から実践的なスキルまで丁寧に指導します。 ■当社の特徴 ＜運営方針＞ ・「一人も取りこぼさない」：当社は社長や社員が皆顔と名前が一致するような関係性です。会社の歯車ではなく個人の自己実現ができるようなサポートをしています。そのため、自らの考える教育環境の確立に向けて日々行動できる方がご活躍できる環境です。 ・「地域に愛される塾に」：当社は地域に根差し愛される塾を目指しています。社長が岐阜県出身なので、自分が育った地域に対しての貢献の思いを強く持っています。今後も急速な規模の拡大は考えておらず、地域の皆様に必要とされる塾を目指します。

学歴不問

＜勤務地詳細＞明海学院　犬山校住所：愛知県犬山市犬山専正寺町15-3 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／犬山口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

犬山口駅、犬山駅、犬山遊園駅

＜予定年収＞300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円＜月給＞225,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給　随時賞与　年2回（9月・1月）【年収例】800万円／エリアマネージャー・入社8年目・20代（基本給＋インセン＋手当＋賞与3回）534万円／マネージャー・入社4年目（基本給＋インセン＋手当＋賞与3回）380万円／塾長・入社2年目（基本給＋インセン＋手当＋賞与2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容 ・個別指導塾「明海学院・明海ゼミナール」運営・個別指導塾「明海学院・明海ゼミナール」のフランチャイズ事業・フランチャイズ事業本部運営・アメリカ（ハワイ・ロサンゼルス）留学斡旋事業

個別指導塾「明海学院」「明海ゼミナール」の塾長(校舎責任者)をお任せします。 ■業務概要 ・生徒対応：塾生の授業・成績・モチベーション管理※中学生：6~7割、小学生・高校生も在籍 ・保護者対応：電話や面談で塾生の様子を保護者にお伝え ・講師対応：アルバイト講師の研修・労務管理 ・入塾の問い合わせの対応 ・教科指導（緊急時のみ） ■業務の特徴：生徒対応時間を増やす取り組みをしています ・業務比率：生徒対応4～5割、保護者・講師対応各1～2割、その他事務作業 ・書類は本部作成のひな形を用いて効率よく作成 ・他塾では授業のコマ数を売る保護者への営業面談が多いですが、当社は売上ノルマはなく営業も最低限です ・他にも授業中のPC操作や電話を極力なくすなどの工夫をしているため、生徒に向き合う時間が多く働くモチベーションを高く保てる環境です ■キャリアプラン：最短半年で塾長に！ 塾長になるためには、OJTと集合研修の2つの研修とチェックテスト（筆記と実技）を受けて頂きます。チェックテストでは、基本的な運営・経理事務の知識や対保護者の入塾面談等の実施について確認します。 ■働く環境 1校舎につき常駐社員（1，2名）／ 大学生（20～50名）／校舎担当マネージャー（1，2名）／全校舎を管理する統括マネージャーがいます。毎日の社内SNSでの一日の振り返り共有やそれを踏まえた電話・対面での相談など、校舎の垣根を越えた交流が活発です。 ■教育制度 充実した研修制度で安心してスタートできます。座学研修／生徒の指導法・教材・運営管理業務などの塾長業務をお教えします。入社後半年～１年半程度は先輩に付き、授業準備から実践的なスキルまで丁寧に指導します。 ■当社の特徴 ＜運営方針＞ ・「一人も取りこぼさない」：当社は社長や社員が皆顔と名前が一致するような関係性です。会社の歯車ではなく個人の自己実現ができるようなサポートをしています。そのため、自らの考える教育環境の確立に向けて日々行動できる方がご活躍できる環境です。 ・「地域に愛される塾に」：当社は地域に根差し愛される塾を目指しています。社長が岐阜県出身なので、自分が育った地域に対しての貢献の思いを強く持っています。今後も急速な規模の拡大は考えておらず、地域の皆様に必要とされる塾を目指します。

学歴不問

＜勤務地詳細＞明海学院　春日井駅前校住所：愛知県春日井市中央通1-88 駅前第3共同ビル4Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円＜月給＞225,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給　随時賞与　年2回（9月・1月）【年収例】800万円／エリアマネージャー・入社8年目・20代（基本給＋インセン＋手当＋賞与3回）534万円／マネージャー・入社4年目（基本給＋インセン＋手当＋賞与3回）380万円／塾長・入社2年目（基本給＋インセン＋手当＋賞与2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容 ・個別指導塾「明海学院・明海ゼミナール」運営・個別指導塾「明海学院・明海ゼミナール」のフランチャイズ事業・フランチャイズ事業本部運営・アメリカ（ハワイ・ロサンゼルス）留学斡旋事業

個別指導塾「明海学院」「明海ゼミナール」の塾長(校舎責任者)をお任せします。 ■業務概要 ・生徒対応：塾生の授業・成績・モチベーション管理※中学生：6~7割、小学生・高校生も在籍 ・保護者対応：電話や面談で塾生の様子を保護者にお伝え ・講師対応：アルバイト講師の研修・労務管理 ・入塾の問い合わせの対応 ・教科指導（緊急時のみ） ■業務の特徴：生徒対応時間を増やす取り組みをしています ・業務比率：生徒対応4～5割、保護者・講師対応各1～2割、その他事務作業 ・書類は本部作成のひな形を用いて効率よく作成 ・他塾では授業のコマ数を売る保護者への営業面談が多いですが、当社は売上ノルマはなく営業も最低限です ・他にも授業中のPC操作や電話を極力なくすなどの工夫をしているため、生徒に向き合う時間が多く働くモチベーションを高く保てる環境です ■キャリアプラン：最短半年で塾長に！ 塾長になるためには、OJTと集合研修の2つの研修とチェックテスト（筆記と実技）を受けて頂きます。チェックテストでは、基本的な運営・経理事務の知識や対保護者の入塾面談等の実施について確認します。 ■働く環境 1校舎につき常駐社員（1，2名）／ 大学生（20～50名）／校舎担当マネージャー（1，2名）／全校舎を管理する統括マネージャーがいます。毎日の社内SNSでの一日の振り返り共有やそれを踏まえた電話・対面での相談など、校舎の垣根を越えた交流が活発です。 ■教育制度 充実した研修制度で安心してスタートできます。座学研修／生徒の指導法・教材・運営管理業務などの塾長業務をお教えします。入社後半年～１年半程度は先輩に付き、授業準備から実践的なスキルまで丁寧に指導します。 ■当社の特徴 ＜運営方針＞ ・「一人も取りこぼさない」：当社は社長や社員が皆顔と名前が一致するような関係性です。会社の歯車ではなく個人の自己実現ができるようなサポートをしています。そのため、自らの考える教育環境の確立に向けて日々行動できる方がご活躍できる環境です。 ・「地域に愛される塾に」：当社は地域に根差し愛される塾を目指しています。社長が岐阜県出身なので、自分が育った地域に対しての貢献の思いを強く持っています。今後も急速な規模の拡大は考えておらず、地域の皆様に必要とされる塾を目指します。

学歴不問

＜勤務地詳細1＞明海学院　一宮末広校（本社）住所：愛知県一宮市末広1-4-13 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／名鉄一宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞明海学院　一宮木曽川校住所：愛知県一宮市木曽川町黒田高田30 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／新木曽川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞明海学院　一宮木曽川東校住所：愛知県一宮市木曽川町黒田字東町北56-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／木曽川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

名鉄一宮駅、新木曽川駅、尾張一宮駅、木曽川駅、観音寺駅(愛知県)、黒田駅(愛知県)

＜予定年収＞300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円＜月給＞225,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給　随時賞与　年2回（9月・1月）【年収例】800万円／エリアマネージャー・入社8年目・20代（基本給＋インセン＋手当＋賞与3回）534万円／マネージャー・入社4年目（基本給＋インセン＋手当＋賞与3回）380万円／塾長・入社2年目（基本給＋インセン＋手当＋賞与2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容 ・個別指導塾「明海学院・明海ゼミナール」運営・個別指導塾「明海学院・明海ゼミナール」のフランチャイズ事業・フランチャイズ事業本部運営・アメリカ（ハワイ・ロサンゼルス）留学斡旋事業

個別指導塾「明海学院」「明海ゼミナール」の塾長(校舎責任者)をお任せします。 ■業務概要 ・生徒対応：塾生の授業・成績・モチベーション管理※中学生：6~7割、小学生・高校生も在籍 ・保護者対応：電話や面談で塾生の様子を保護者にお伝え ・講師対応：アルバイト講師の研修・労務管理 ・入塾の問い合わせの対応 ・教科指導（緊急時のみ） ■業務の特徴…生徒対応時間を増やす取り組みをしています ・業務比率：生徒対応4～5割、保護者・講師対応各1～2割、その他事務作業 ・書類は本部作成のひな形を用いて効率よく作成 ・他塾では授業のコマ数を売る保護者への営業面談が多いですが、当社は売上ノルマはなく営業も最低限です ・他にも授業中のPC操作や電話を極力なくすなどの工夫をしているため、生徒に向き合う時間が多く働くモチベーションを高く保てる環境です ■キャリアプラン…最短半年で塾長に！ 塾長になるためには、OJTと集合研修の2つの研修とチェックテスト（筆記と実技）を受けて頂きます。チェックテストでは、基本的な運営・経理事務の知識や対保護者の入塾面談等の実施について確認します。 ■働く環境 1校舎につき常駐社員（1，2名）／ 大学生（20～50名）／校舎担当マネージャー（1，2名）／全校舎を管理する統括マネージャーがいます。毎日の社内SNSでの一日の振り返り共有やそれを踏まえた電話・対面での相談など、校舎の垣根を越えた交流が活発です。 ■教育制度 充実した研修制度で安心してスタートできます。座学研修／生徒の指導法・教材・運営管理業務などの塾長業務をお教えします。入社後半年～１年半程度は先輩に付き、授業準備から実践的なスキルまで丁寧に指導します。 ■当社の特徴 ＜運営方針＞ ・「一人も取りこぼさない」：当社は社長や社員が皆顔と名前が一致するような関係性です。会社の歯車ではなく個人の自己実現ができるようなサポートをしています。そのため、自らの考える教育環境の確立に向けて日々行動できる方がご活躍できる環境です。 ・「地域に愛される塾に」：当社は地域に根差し愛される塾を目指しています。社長が岐阜県出身なので、自分が育った地域に対しての貢献の思いを強く持っています。今後も急速な規模の拡大は考えておらず、地域の皆様に必要とされる塾を目指します。

学歴不問

＜勤務地詳細＞明海ゼミナール　羽島校住所：岐阜県羽島市正木町曲利225 勤務地最寄駅：名鉄竹鼻線／竹鼻駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

不破一色駅、竹鼻駅、羽島市役所前駅

＜予定年収＞300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円＜月給＞225,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給　随時賞与　年2回（9月・1月）【年収例】800万円／エリアマネージャー・入社8年目・20代（基本給＋インセン＋手当＋賞与3回）534万円／マネージャー・入社4年目（基本給＋インセン＋手当＋賞与3回）380万円／塾長・入社2年目（基本給＋インセン＋手当＋賞与2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容 ・個別指導塾「明海学院・明海ゼミナール」運営・個別指導塾「明海学院・明海ゼミナール」のフランチャイズ事業・フランチャイズ事業本部運営・アメリカ（ハワイ・ロサンゼルス）留学斡旋事業