Japan電力株式会社
の求人・中途採用情報
Japan電力株式会社の過去求人情報一覧
Japan電力株式会社で
dodaに掲載中の求人・採用情報はありません。
募集が終了した求人
dodaに過去掲載された求人・採用情報はありません。
-
仕事
-
事業や資金(モノ・カネ)はこちらでご用意します
―――――――――――――――――――――
社長に就任されたあかつきには、資本金、株主、事業…
会社を立ち上げるにあたり必要な「モノ・カネ」は私たちがご用意します。
社長就任が決まったら、ヒト(社員)集めからのスタートとなります。
基盤となる電力小売販売事業を、その地域でより求められるものにカスタマイズしていってください。
社長であると同時に、トップ営業でもある。
―――――――――――――――――――――
あなたは社長ですが、社長室にドーンと座っていることが仕事ではありません。
若手のメンバーも多い中、背中を見せられるような「トップ営業」の側面も必要です。
数字が足りないときは社長自らとってくる!くらいの心意気が求められます。
「新しい電力プラン」が、高い成約率を誇るワケ。
―――――――――――――――――――――
■□実は、どこから買っても同じです□■
どの会社から買っても、値段がいくらでも、供給される電気は同じ。
であれば安いプランのほうがお得なので、丁寧にご説明してご理解いただれば
ほとんどの場合「そうだったのか!じゃあ変えるよ」とご契約いただけるのです。
■□電力で地方を元気に!地方創生に貢献□■
しかし、都内と比べて地方はまだまだ「何となく…」「よくわからないし」
という理由で、古くプランから変えずにいる企業が多いです。
電力事業の参入企業は増えてきましたが、そうした地方に特化して地方創生に貢献する、
という点は当社の大きな強みであり、差別化できるポイントなのです。
■□地域密着!お客様から次へ繋がる会社へ□■
まずは地域の企業様の電力を支える会社を目指し、営業を行います。
そして将来的には、電力以外(ガスなど)でも地域に貢献できるよう、
扱う商材を増やしていくことも検討しています。
株主さんやお客様のお役に立つことで、また新たに別の企業様をご紹介いただいて…と、
地域で輪が広がっていく、そんな営業スタイルを目指しています。
-
給与
-
月給38万円~55万円+インセンティブ(社長就任後)
※社長就任祝い金、最大100万円支給します。
※これまでのご経験や前職での給与条件を考慮し、決定します。
【試用期間中の給与について】
月給30万円以上
※固定残業代として月45時間分(89,000円以上)を含みます。
※45時間を超える時間外労働分は別途全額支給します。
-
勤務地
-
全国の都道府県(沖縄除く)に会社を立ち上げます。
★「自分の地元に会社を作りたい」という方も歓迎します!
実際、東京で準備をし、地元に戻って会社を興し活躍している先輩も多くいます。
※U・Iターン歓迎。
※研修期間中は、全国主要都市にある弊社パートナー企業にて勤務となります。
-
仕事
-
〈 社長になるまでの徹底した【準備】 〉
約6ヶ月の社長育成研修を経て、新規設立会社の社長に就任していただきます。
社長に必要なスキルは研修を通して、ビジネスモデルの形成から
事業計画書の作成方法など実務的なスキルまで学んでいきます。
今回の社長就任に必要なのは、「自ら動き、体現していく社長」です。
電力自由化というビジネスチャンスがある市場を活かし、
「お客様から任されたという評価=数字」を体現するチカラが会社や仲間、
地域を支えます。
〈 社長就任後のお仕事は【自ら】動ける環境に溢れている 〉
新設会社の社長に就任後は、好きな地元を支えるための
ビジネスモデルの構築や商品のプロモーション、
地元企業様との新しい人脈拡大・採用活動・メンバー育成…
といった会社経営に必要な業務となります。
やりがいなのは、全て"自分で”動けることです。
一度は経営者として挑戦してみたいと思っているアナタ、
今こそ、一歩踏み出す時が来たのではないでしょうか。
〈 電力自由化という【拡大見込み】のあるマーケットへ 〉
販売するのは新電力サービス。
電力自由化は未だに認知度が低く、契約プランがよくわかっていないまま、
何となく契約を継続していることで削減できるコストがあることに
気づけないままとなっているオフィスや飲食店様が多くいらっしゃいます。
知るキッカケさえあれば、共感してもらえるサービスであり、
我々はそのキッカケを開拓していくことで高い成約率を実現しています。
-
給与
-
<研修期間/6ヶ月>
月給30万円+インセンティブ
※固定残業代として8万9,000円/45時間分が含まれます。
※上記を超えて残業をした場合は、別途支給。
\社長への【最短ルート】を見つけましょう/
*社長になるために必要な経営のノウハウや知識が学べる!
*どんな会社にしたいか、キャリア目標まで明確になる研修!
<社長就任後>
月給38万円~50万円+インセンティブ
\就任祝い金として【最大100万円】支給/
*インセンティブの最高支給額は300万円!
*社長就任1年目で年収1,000万円の実績あり!
-
勤務地
-
全国46都道府県の販売会社
-
仕事
-
事業や資金(モノ・カネ)はこちらでサポートします
―――――――――――――――――――――
社長に就任されたあかつきには、資本金、株主、事業…
会社を立ち上げるにあたり必要な「モノ・カネ」は私たちがサポートします。
社長就任が決まったら、ヒト(社員)集めからのスタートとなります。
基盤となる電力小売販売事業を、その地域でより求められるものにカスタマイズしていってください。
社長であると同時に、トップ営業でもある。
―――――――――――――――――――――
あなたは社長ですが、社長室にドーンと座っていることが仕事ではありません。
若手のメンバーも多い中、背中を見せられるような「トップ営業」の側面も必要です。
数字が足りないときは社長自らとってくる!くらいの心意気が求められます。
「新しい電力プラン」が、高い成約率を誇るワケ。
―――――――――――――――――――――
■□実は、どこから買っても同じです□■
どの会社から買っても、値段がいくらでも、供給される電気は同じ。
であれば安いプランのほうがお得なので、丁寧にご説明してご理解いただれば
ほとんどの場合「そうだったのか!じゃあ変えるよ」とご契約いただけるのです。
■□電力で地方を元気に!地方創生に貢献□■
しかし、都内と比べて地方はまだまだ「何となく…」「よくわからないし」
という理由で、古くプランから変えずにいる企業が多いです。
電力事業の参入企業は増えてきましたが、そうした地方に特化して地方創生に貢献する、
という点は当社の大きな強みであり、差別化できるポイントなのです。
■□地域密着!お客様から次へ繋がる会社へ□■
まずは地域の企業様の電力を支える会社を目指し、営業を行います。
そして将来的には、電力以外(ガスなど)でも地域に貢献できるよう、
扱う商材を増やしていくことも検討しています。
株主さんやお客様のお役に立つことで、また新たに別の企業様をご紹介いただいて…と、
地域で輪が広がっていく、そんな営業スタイルを目指しています。
-
給与
-
月給38万円~55万円+ロイヤリティ(社長就任後)
※社長就任祝い金、最大100万円支給します。
※これまでのご経験や前職での給与条件を考慮し、決定します。
【試用期間中の給与について】
月給30万円以上
※固定残業代として月45時間分(89,000円以上)を含みます。
※45時間を超える時間外労働分は別途全額支給します。
-
勤務地
-
全国の都道府県(沖縄除く)に会社を立ち上げます。
★「自分の地元に会社を作りたい」という方も歓迎します!
実際、東京で準備をし、地元に戻って会社を興し活躍している先輩も多くいます。
※U・Iターン歓迎。
※研修期間中は、全国主要都市にある弊社パートナー企業にて勤務となります。