Japan電力株式会社
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- 設立
- 2017年
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- 従業員数
- -名
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- 平均年齢
- -歳
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Japan電力株式会社
Japan電力株式会社の過去求人情報一覧
仕事
~生活に必要不可欠な電力業界・安定性◎代理店の売上upに向け伴走~ ■業務内容 (1)代理店営業/訪問、webミーティング等で、顧客の獲得状況や問題点のヒアリングを行う。新商材の提案等。 (2)顧客・代理店問い合わせ対応/電話にて契約内容の説明を行ったり、顧客や代理店からの問い合わせに対して対応する。代理店に対する資料作成 (3)電気料金提案見積り作成/顧客の現在の電気料金明細を元に、弊社の電気プランに切り替えた場合の料金シミュレーションを作成。 (4)商品企画開発/他商材、サービスをセットするなど、顧客に対してより魅力的なプランを開発、リリース。 ※担当代理店は30-50社を想定、新規開拓と既存深耕の割合は約2:8 <主な一日の流れ> (午前)出社→メールとその日のタスクチェック→webミーティング→問い合わせ対応 (午後)電気料金シミュレーションと代理店資料の作成→取引先訪問→事務作業※基本は内勤での対応です ■組織構成 同社全体で20名、営業組織には20代~30代の方が5名在籍しています。(平均年齢30歳程度) 全員が中途採用者で、機械設計職や自動車販売業界など、異業種からの未経験者が多数活躍中です。 ■教育制度 入社後~3か月間は営業課長がマンツーマンでOJTを行います。基本的な業務内容・資料作成・商談の方法などについてイチから説明いたします。また、研修用の資料もございますので、電力業界に関する知識が無くとも問題ございません。4か月目以降は担当となる代理店を設定し、必要となる業務に関して指導いたします。以降も常に先輩社員によるサポート体制はございますので、安心して勤務いただけます。 ■キャリアパス 現在の営業職が少人数のため役職が空いており、結果次第で昇進を狙い易い環境と言えます。現在営業課長をされている方は設計職で完全未経験からキャリアアップしています。また電力契約のみでなく、新しいビジネスモデルを進めておりますので、アイデアが採用されれば新ビジネスの中心としてご活躍頂くことも可能 ■リモート勤務相談可 入社後3ヶ月程度は出社いただくことを基本としますが、その後は週2回程度のリモートワークも相談可能です。 実際の頻度などは、本人の希望や家庭状況、業務内容や通勤距離等を考慮した上でのご相談になります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大阪支社住所:大阪府大阪市西区靱本町1丁目20番13号 なにわ筋ビル5階勤務地最寄駅:四ツ橋線/本町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
本町駅、阿波座駅、肥後橋駅
給与
<予定年収>438万円~544万円<賃金形態>月給制月額(基本給+職級手当+職種特別手当)・昇給(5月、11月)・賞与 業績により支給あり<賃金内訳>月額(基本給):182,000円その他固定手当/月:30,700円~38,500円固定残業手当/月:72,300円~129,500円(固定残業時間15時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>285,000円~350,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力等を考慮の上、決定※昇給:有(5月、11月)人事業績評価を重要視しているため、明確な評価基準にもとづいて年2回の昇給昇格有り■キャリアステップ33歳で入社した方が、1年2カ月で課長に昇格した実績があるなど、成績に応じてキャリアアップが可能(営業課長月給例43万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 電力小売事業、および付帯する各種事業
出典:doda求人情報
仕事
事業や資金(モノ・カネ)はこちらでご用意します ――――――――――――――――――――― 社長に就任されたあかつきには、資本金、株主、事業… 会社を立ち上げるにあたり必要な「モノ・カネ」は私たちがご用意します。 社長就任が決まったら、ヒト(社員)集めからのスタートとなります。 基盤となる電力小売販売事業を、その地域でより求められるものにカスタマイズしていってください。 社長であると同時に、トップ営業でもある。 ――――――――――――――――――――― あなたは社長ですが、社長室にドーンと座っていることが仕事ではありません。 若手のメンバーも多い中、背中を見せられるような「トップ営業」の側面も必要です。 数字が足りないときは社長自らとってくる!くらいの心意気が求められます。 「新しい電力プラン」が、高い成約率を誇るワケ。 ――――――――――――――――――――― ■□実は、どこから買っても同じです□■ どの会社から買っても、値段がいくらでも、供給される電気は同じ。 であれば安いプランのほうがお得なので、丁寧にご説明してご理解いただれば ほとんどの場合「そうだったのか!じゃあ変えるよ」とご契約いただけるのです。 ■□電力で地方を元気に!地方創生に貢献□■ しかし、都内と比べて地方はまだまだ「何となく…」「よくわからないし」 という理由で、古くプランから変えずにいる企業が多いです。 電力事業の参入企業は増えてきましたが、そうした地方に特化して地方創生に貢献する、 という点は当社の大きな強みであり、差別化できるポイントなのです。 ■□地域密着!お客様から次へ繋がる会社へ□■ まずは地域の企業様の電力を支える会社を目指し、営業を行います。 そして将来的には、電力以外(ガスなど)でも地域に貢献できるよう、 扱う商材を増やしていくことも検討しています。 株主さんやお客様のお役に立つことで、また新たに別の企業様をご紹介いただいて…と、 地域で輪が広がっていく、そんな営業スタイルを目指しています。
給与
月給38万円~55万円+インセンティブ(社長就任後) ※社長就任祝い金、最大100万円支給します。 ※これまでのご経験や前職での給与条件を考慮し、決定します。 【試用期間中の給与について】 月給30万円以上 ※固定残業代として月45時間分(89,000円以上)を含みます。 ※45時間を超える時間外労働分は別途全額支給します。
勤務地
全国の都道府県(沖縄除く)に会社を立ち上げます。 ★「自分の地元に会社を作りたい」という方も歓迎します! 実際、東京で準備をし、地元に戻って会社を興し活躍している先輩も多くいます。 ※U・Iターン歓迎。 ※研修期間中は、全国主要都市にある弊社パートナー企業にて勤務となります。
仕事
〈 社長になるまでの徹底した【準備】 〉 約6ヶ月の社長育成研修を経て、新規設立会社の社長に就任していただきます。 社長に必要なスキルは研修を通して、ビジネスモデルの形成から 事業計画書の作成方法など実務的なスキルまで学んでいきます。 今回の社長就任に必要なのは、「自ら動き、体現していく社長」です。 電力自由化というビジネスチャンスがある市場を活かし、 「お客様から任されたという評価=数字」を体現するチカラが会社や仲間、 地域を支えます。 〈 社長就任後のお仕事は【自ら】動ける環境に溢れている 〉 新設会社の社長に就任後は、好きな地元を支えるための ビジネスモデルの構築や商品のプロモーション、 地元企業様との新しい人脈拡大・採用活動・メンバー育成… といった会社経営に必要な業務となります。 やりがいなのは、全て"自分で”動けることです。 一度は経営者として挑戦してみたいと思っているアナタ、 今こそ、一歩踏み出す時が来たのではないでしょうか。 〈 電力自由化という【拡大見込み】のあるマーケットへ 〉 販売するのは新電力サービス。 電力自由化は未だに認知度が低く、契約プランがよくわかっていないまま、 何となく契約を継続していることで削減できるコストがあることに 気づけないままとなっているオフィスや飲食店様が多くいらっしゃいます。 知るキッカケさえあれば、共感してもらえるサービスであり、 我々はそのキッカケを開拓していくことで高い成約率を実現しています。
給与
<研修期間/6ヶ月> 月給30万円+インセンティブ ※固定残業代として8万9,000円/45時間分が含まれます。 ※上記を超えて残業をした場合は、別途支給。 \社長への【最短ルート】を見つけましょう/ *社長になるために必要な経営のノウハウや知識が学べる! *どんな会社にしたいか、キャリア目標まで明確になる研修! <社長就任後> 月給38万円~50万円+インセンティブ \就任祝い金として【最大100万円】支給/ *インセンティブの最高支給額は300万円! *社長就任1年目で年収1,000万円の実績あり!
勤務地
全国46都道府県の販売会社
仕事
事業や資金(モノ・カネ)はこちらでサポートします ――――――――――――――――――――― 社長に就任されたあかつきには、資本金、株主、事業… 会社を立ち上げるにあたり必要な「モノ・カネ」は私たちがサポートします。 社長就任が決まったら、ヒト(社員)集めからのスタートとなります。 基盤となる電力小売販売事業を、その地域でより求められるものにカスタマイズしていってください。 社長であると同時に、トップ営業でもある。 ――――――――――――――――――――― あなたは社長ですが、社長室にドーンと座っていることが仕事ではありません。 若手のメンバーも多い中、背中を見せられるような「トップ営業」の側面も必要です。 数字が足りないときは社長自らとってくる!くらいの心意気が求められます。 「新しい電力プラン」が、高い成約率を誇るワケ。 ――――――――――――――――――――― ■□実は、どこから買っても同じです□■ どの会社から買っても、値段がいくらでも、供給される電気は同じ。 であれば安いプランのほうがお得なので、丁寧にご説明してご理解いただれば ほとんどの場合「そうだったのか!じゃあ変えるよ」とご契約いただけるのです。 ■□電力で地方を元気に!地方創生に貢献□■ しかし、都内と比べて地方はまだまだ「何となく…」「よくわからないし」 という理由で、古くプランから変えずにいる企業が多いです。 電力事業の参入企業は増えてきましたが、そうした地方に特化して地方創生に貢献する、 という点は当社の大きな強みであり、差別化できるポイントなのです。 ■□地域密着!お客様から次へ繋がる会社へ□■ まずは地域の企業様の電力を支える会社を目指し、営業を行います。 そして将来的には、電力以外(ガスなど)でも地域に貢献できるよう、 扱う商材を増やしていくことも検討しています。 株主さんやお客様のお役に立つことで、また新たに別の企業様をご紹介いただいて…と、 地域で輪が広がっていく、そんな営業スタイルを目指しています。
給与
月給38万円~55万円+ロイヤリティ(社長就任後) ※社長就任祝い金、最大100万円支給します。 ※これまでのご経験や前職での給与条件を考慮し、決定します。 【試用期間中の給与について】 月給30万円以上 ※固定残業代として月45時間分(89,000円以上)を含みます。 ※45時間を超える時間外労働分は別途全額支給します。
勤務地
全国の都道府県(沖縄除く)に会社を立ち上げます。 ★「自分の地元に会社を作りたい」という方も歓迎します! 実際、東京で準備をし、地元に戻って会社を興し活躍している先輩も多くいます。 ※U・Iターン歓迎。 ※研修期間中は、全国主要都市にある弊社パートナー企業にて勤務となります。
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