株式会社山陽レック の求人・中途採用情報

◆◇第二新卒歓迎！／理系卒◎化学の知識を扱う仕事／転勤無／環境保全に貢献する仕事／安定のプライム上場企業傘下／廃液リサイクルプラントの維持管理／安心のサポート体制◇◆ ■職務概要：廃液リサイクルプラントの維持管理に関する業務をお任せします。未経験でも安心のOJT体制を整えています。今回は増員のための募集です。 ＜具体的な業務＞ ・廃液の中和・分解作業 ・分析機器を使用した廃液の種類や中和方法の分析 ・機器の取り扱いおよびメンテナンス ・OJTによる業務指導 ■サポート体制： 入社後、2日間の安全講習を受けた後、現場で1～3か月の研修期間があります。危険作業でもあるため、いきなり仕事を任せされるといった不安はありませんのでご安心ください。 先輩社員がOJTで指導する体制が整っており、未経験者でも安心して業務に取り組めます。 ■組織体制： 廃液リサイクルプラントの維持管理スタッフは現在3名在籍しており、40代後半から20代の社員が活躍しています。 また資格取得サポートも充実しています。※受験費用・講習費負担有 ■働き方： ・休日：年間休日110日、基本土日祝休（月1回程度土曜出勤あり） ・有給取得もしやすく残業も調整可能でプライベートとの両立◎ ・1.5ｈ休憩、7.5ｈ労働！ ・転勤無し ・マイカー通勤可！ ■企業の特徴／魅力： プライム上場企業の傘下にあるため、安定した経営基盤があります。未経験者でも安心して働けるOJT体制が整っており、働きやすい職場環境です。環境保全に貢献するやりがいのある仕事に取り組むことができます。 また、当社は創業以来、地球にやさしい環境づくりを企業理念にかかげ、無害化・資源循環リサイクルに注力しています。 製造の過程で廃棄物は必ず発生するため、一度契約いただくと長くお取引が続くお客様が多く、広島県内に当社と同規模の施設を有する企業は少ないこともあり、安定した発注・新規のお問合せにつながっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市安佐北区大林町字人甲6-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,000円～292,000円＜月給＞242,000円～292,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与:年2回(実績:2.6ヵ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容:・詳細:産業廃棄物処理(中和、焼却)・産業廃棄物の収集運搬/処分(中間処理)・一般廃棄物■特徴：プライム上場企業の傘下にあり、広島市を拠点にプラント設備の運営・管理を行っています。当社は、焼却炉の温度管理や廃液の中和・分解作業に関わるオペレーション業務を主力としています。また、廃棄物の仕分け・運搬などの構内作業も担当しており、地域社会に貢献する企業として評価されています。■魅力：・グループ企業としての安定した経営基盤を持ち、着実に成長を続けています。・幅広い年齢層の社員が在籍し、未経験者でも安心して業務に取り組めるOJT体制が整っています。・3交代制を導入しており、休暇を取りやすい環境を目指し、勤務体制の改善に努めています。・残業が多い時期もありますが、社員の働きやすさを考慮し、残業時間の削減に取り組んでいます。

◆◇未経験歓迎！／安定のプライム上場企業傘下／3交代制で休暇取得も◎／OJT体制万全／資格取得支援◎費用負担有／転勤無◇◆ ■職務概要： プラント設備のオペレーターに関する業務をお任せします。未経験でも安心のOJT体制を整えています。今回は増員のための募集です。 ＜具体的な業務＞ ・焼却炉の温度管理およびオペレーション ・制御室での設備運営 ・2人1組のチームでの業務遂行 ・OJTによる業務指導 ■組織体制： プラント設備のオペレーター部署には13名が在籍しており、30歳から63歳までの幅広い年齢層の社員が活躍しています。 また、異業種からの転職者も多く活躍しており、わからないこともすぐに先輩に相談できる環境です。 ■入社後の流れ、教育体制： 入社後、2日間の安全講習を受けた後、現場で1～3か月の研修期間があります。先輩社員がOJTで指導する体制が整っており、未経験者でも安心して業務に取り組めます。 また資格取得サポートも充実しています。※受験費用・講習費負担有 ■働き方： ・年間休日110日／三交代制・シフト制（月休み8－9日） ・有給休暇も積極的に取得可能！（ほぼ100％に近い水準でとっている方も◎） ・転勤無し ■企業の特徴／魅力： プライム上場企業の傘下にあるため、安定した経営基盤があります。3交代制を導入し、休暇を取りやすい環境を目指しています。未経験者でも安心して働けるOJT体制が整っており、働きやすい職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市安佐北区大林町字人甲6-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,000円～282,000円＜月給＞252,000円～282,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与:年2回(実績:2.6ヵ月)＋決算賞与の可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容:・詳細:産業廃棄物処理(中和、焼却)・産業廃棄物の収集運搬/処分(中間処理)・一般廃棄物■特徴：プライム上場企業の傘下にあり、広島市を拠点にプラント設備の運営・管理を行っています。当社は、焼却炉の温度管理や廃液の中和・分解作業に関わるオペレーション業務を主力としています。また、廃棄物の仕分け・運搬などの構内作業も担当しており、地域社会に貢献する企業として評価されています。■魅力：・グループ企業としての安定した経営基盤を持ち、着実に成長を続けています。・幅広い年齢層の社員が在籍し、未経験者でも安心して業務に取り組めるOJT体制が整っています。・3交代制を導入しており、休暇を取りやすい環境を目指し、勤務体制の改善に努めています。・残業が多い時期もありますが、社員の働きやすさを考慮し、残業時間の削減に取り組んでいます。

◆◇＜未経験＆社会人デビュー歓迎＞人物重視の採用！／3交代制で休暇取得も◎／安定のプライム上場企業傘下で安定経営／社会貢献性◎／社会インフラに貢献しながら、安定した生活を送りたい方はぜひご応募を！◇◆ ＜入社時に特別なスキル・経験は必要ありません＞ 業務に必要な資格は入社後に取得できます。 資格取得に必要な費用も会社がバックアップするなど、あなたの成長を全面的に支えます! ■職務概要： プラント設備のオペレーターに関する業務をお任せします。未経験でも安心のOJT体制を整えています。今回は増員のための募集です。 ＜具体的な業務＞ ・焼却炉の温度管理およびオペレーション ・制御室での設備運営 ・2人1組のチームでの業務遂行 ・OJTによる業務指導 ■組織体制： プラント設備のオペレーター部署には13名が在籍しており、30歳から63歳までの幅広い年齢層の社員が活躍しています。 また、異業種からの転職者も多く活躍しており、わからないこともすぐに先輩に相談できる環境です。 ■入社後の流れ、教育体制： 入社後、2日間の安全講習を受けた後、現場で1～3か月の研修期間があります。先輩社員がOJTで指導する体制が整っており、未経験者でも安心して業務に取り組めます。 また資格取得サポートも充実しています。※受験費用・講習費負担有 ■働き方： ・年間休日110日／三交代制・シフト制（月休み8－9日） ・有給休暇も積極的に取得可能！（ほぼ100％に近い水準でとっている方も◎） ・転勤無し ・マイカー通勤可 ■企業の特徴／魅力： プライム上場企業の傘下にあるため、安定した経営基盤があります。3交代制を導入し、休暇を取りやすい環境を目指しています。未経験者でも安心して働けるOJT体制が整っており、働きやすい職場環境です。 また、当社は創業以来、地球にやさしい環境づくりを企業理念にかかげ、無害化・資源循環リサイクルに注力しています。 製造の過程で廃棄物は必ず発生するため、一度契約いただくと長くお取引が続くお客様が多く、広島県内に当社と同規模の施設を有する企業は少ないこともあり、安定した発注・新規のお問合せにつながっています。 変更の範囲：無

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市安佐北区大林町字人甲6-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,000円～292,000円＜月給＞242,000円～292,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与:年2回(実績:2.6ヵ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容:・詳細:産業廃棄物処理(中和、焼却)・産業廃棄物の収集運搬/処分(中間処理)・一般廃棄物■特徴：プライム上場企業の傘下にあり、広島市を拠点にプラント設備の運営・管理を行っています。当社は、焼却炉の温度管理や廃液の中和・分解作業に関わるオペレーション業務を主力としています。また、廃棄物の仕分け・運搬などの構内作業も担当しており、地域社会に貢献する企業として評価されています。■魅力：・グループ企業としての安定した経営基盤を持ち、着実に成長を続けています。・幅広い年齢層の社員が在籍し、未経験者でも安心して業務に取り組めるOJT体制が整っています。・3交代制を導入しており、休暇を取りやすい環境を目指し、勤務体制の改善に努めています。・残業が多い時期もありますが、社員の働きやすさを考慮し、残業時間の削減に取り組んでいます。