株式会社NeXT STAR
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設立
- 2013年
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従業員数
- 15名
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平均年齢
- 34.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
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株式会社NeXT STAR
株式会社NeXT STARの過去求人情報一覧
仕事
~企業の採用課題に対してあらゆるソリューションで支援/年休125日・土日祝休/ダイレクトに成果に関与できる◎~ ■概要: 採用コンサルタントとして、クライアント企業の採用成功に向けた改善提案や新たな施策の立案・実行をご担当いただきます。 プロジェクトによっては、クライアントに代わって採用実務の一部を担うこともあり、より実践的・本質的な課題解決に携わることができます。 主にエージェントとの折衝やマーケットリサーチを通じて、最適な採用手法や戦略の提案を行い、施策の実行までハンズオンで伴走するポジションで す。企業の“外部パートナー”ではなく、“採用担当の一員”として、ダイレクトに成果に関与できる点が大きな特徴です。 ■主な業務内容: ・クライアント企業との定例打ち合わせ(オンライン/オフライン) ・中途採用における戦略立案および施策の設計、実行 ・採用計画および予算計画の策定、見直し ・採用手法・採用プロセスの選定、設計、改善 ・求人票や採用資料の作成 ・人材マーケットのリサーチと分析 ・候補者/人材紹介エージェントとのリレーション構築 ・メンバーマネジメント、育成(ご経験に応じて) ※出張あり ■組織構成: 15名(平均年齢34歳) ■当社について: 当社は、「to be next/ともに一歩先へ」というビジョンのもと、人や企業、そして社会をより良い未来へ導くことをミッションに掲げています。 中途採用支援を中心に、新卒採用イベントの企画・運営、Webサイト制作やプロモーション支援など、企業の課題に対して柔軟かつ本質的なアプロー チでソリューションを提供しています。事業の形にとらわれず、時代を見据えたアイデアと実行力で、お客様の事業成長に並走する“伴走型パートナー” を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>大阪オフィス住所:大阪市西区靱本町2-2-12-601 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>420万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~366,000円固定残業手当/月:70,000円~92,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>350,000円~458,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:決算賞与(年1回)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 採用支援事業、WEB制作事業■サービス:企業の採用課題に対して、あらゆるソリューションでサポート。戦略立案から実行までをトータルに支援いたします。<採用コンサルティング>企業の人材採用における課題を解決し、採用を成功させるための戦略設計と実行支援を行うコンサルティングサービスです。課題に合わせたカスタマイズのプランニングで、トータルにご支援します。<採用代行・RPO>採用のプロフェッショナルが選考以外の採用業務を一気通貫でご支援します。<求人メディア・ツール>採用課題・ターゲットに合わせた、求人メディア・手法をご提案いたします。中途・新卒・アルバイト・パートなど、雇用形態を問わず、求人広告・採用ツールのご提案をいたします。そのほか採用業務の効率化やモチベーション管理、社員定着など、母集団形成以外のさまざまな課題に応じたツールのご提案もしております。<採用イベント企画・運営>国立大学・教育機関と連携し、学内合同企業説明会、業界研究・インターンシップセミナーなどの学内就活イベントや就職ガイダンスの企画・運営を行います。<採用クリエイティブ制作>採用サイトやパンフレット、動画、ノベルティ、ブース装飾など、企業の採用活動にあわせたオリジナルツールを制作します。一般の制作会社とは異なり、採用マーケットに精通した専門会社だからこそ実現できるクリエイティブワークをご提案します。
仕事
~企業の採用課題に対してあらゆるソリューションで支援/年休125日・土日祝休/原則リモート/ダイレクトに成果に関与できる◎~ ■概要: 採用コンサルタントとして、クライアント企業の採用成功に向けた改善提案や新たな施策の立案・実行をご担当いただきます。 プロジェクトによっては、クライアントに代わって採用実務の一部を担うこともあり、より実践的・本質的な課題解決に携わることができます。 主にエージェントとの折衝やマーケットリサーチを通じて、最適な採用手法や戦略の提案を行い、施策の実行までハンズオンで伴走するポジションで す。企業の“外部パートナー”ではなく、“採用担当の一員”として、ダイレクトに成果に関与できる点が大きな特徴です。 ■主な業務内容: ・クライアント企業との定例打ち合わせ(オンライン/オフライン) ・中途採用における戦略立案および施策の設計、実行 ・採用計画および予算計画の策定、見直し ・採用手法・採用プロセスの選定、設計、改善 ・求人票や採用資料の作成 ・人材マーケットのリサーチと分析 ・候補者/人材紹介エージェントとのリレーション構築 ・メンバーマネジメント、育成(ご経験に応じて) ※出張あり ■組織構成: 15名(平均年齢34歳) ■当社について: 当社は、「to be next/ともに一歩先へ」というビジョンのもと、人や企業、そして社会をより良い未来へ導くことをミッションに掲げています。 中途採用支援を中心に、新卒採用イベントの企画・運営、Webサイト制作やプロモーション支援など、企業の課題に対して柔軟かつ本質的なアプロー チでソリューションを提供しています。事業の形にとらわれず、時代を見据えたアイデアと実行力で、お客様の事業成長に並走する“伴走型パートナー” を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区南青山3-1-36 青山丸竹ビル6F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
外苑前駅、表参道駅、青山一丁目駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):303,500円~404,700円固定残業手当/月:71,500円~95,300円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>375,000円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:決算賞与(年1回)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 採用支援事業、WEB制作事業■サービス:企業の採用課題に対して、あらゆるソリューションでサポート。戦略立案から実行までをトータルに支援いたします。<採用コンサルティング>企業の人材採用における課題を解決し、採用を成功させるための戦略設計と実行支援を行うコンサルティングサービスです。課題に合わせたカスタマイズのプランニングで、トータルにご支援します。<採用代行・RPO>採用のプロフェッショナルが選考以外の採用業務を一気通貫でご支援します。<求人メディア・ツール>採用課題・ターゲットに合わせた、求人メディア・手法をご提案いたします。中途・新卒・アルバイト・パートなど、雇用形態を問わず、求人広告・採用ツールのご提案をいたします。そのほか採用業務の効率化やモチベーション管理、社員定着など、母集団形成以外のさまざまな課題に応じたツールのご提案もしております。<採用イベント企画・運営>国立大学・教育機関と連携し、学内合同企業説明会、業界研究・インターンシップセミナーなどの学内就活イベントや就職ガイダンスの企画・運営を行います。<採用クリエイティブ制作>採用サイトやパンフレット、動画、ノベルティ、ブース装飾など、企業の採用活動にあわせたオリジナルツールを制作します。一般の制作会社とは異なり、採用マーケットに精通した専門会社だからこそ実現できるクリエイティブワークをご提案します。
出典:doda求人情報
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