社会福祉法人伸生紀 の求人・中途採用情報

◇◆こもれびの日差しのように穏やかでキラキラと輝かれるように利用者様を支援/OJT充実/安定性◎/育休復帰率100％◇◆ ■職務内容： 特別養護老人ホーム（60床）においての施設ケアマネージャーとして従事して頂きます。 ▼詳細： ・ケアプランの作成、管理。 ・アセスメントの実施。 ・サービス担当者会議の実施。 ・モニタリングの実施。 ・入居者・家族に対する生活相談。 ・介護業務へのサポート。 ・病院受診時の送迎ならびに付き添い。 ※宿直：月2回程度17:30～翌8:30（夜勤ではありません/22:00～翌6:00は仮眠時間） ■組織構成： 93人（女性63人、パート22人） ■研修制度： OJTでは1対1のサポート体制をとり、教育担当のシフトに合わせて一緒に働くので、「教える人によって違う」ということがなく、一貫した指導で独り立ちまでが早いのも特徴です。また、現場にタブレット端末を導入し、ICT化による作業効率を上げています。不安やつまずいた時には、自分のことのように考え理解してくれる仲間たちが多いので、相談もしやすく働きやすい環境です。また、現場の『やってみたい』という声を尊重し、固定観念にとらわれない自由な発想や挑戦を応援しています。 ■働き方： 残業はほとんどなく、月平均3時間程度です。シフトは月初に希望を出していただき月末に確定します。 希望を考慮しながらにはなりますが、連休を取ることや有給も取得することが可能です。 時間休の取得もでき、入社後にすぐ有給付与もございます。 育児休暇の取得率は100％で復帰率も100％、時短勤務についても相談できます。 ライフスタイルが変化しても理解あるところで仕事をすることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞特別養護老人ホーム　こもれび　二番館住所：熊本県下益城郡美里町佐俣338 勤務地最寄駅：ＪＲ松橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

小川駅(熊本県)

＜予定年収＞280万円～370万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～250,000円＜月給＞190,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）※1月あたり ～ 2,000 円（前年度実績）■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績2.5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：特別養護老人ホーム（介護老人福祉施設）、デイサービスセンター（通所介護）、ショートステイ（短期入所）、生活介護・居宅介護支援センター、グループホーム（認知対応型共同生活介護）の運営

◇◆こもれびの日差しのように穏やかでキラキラと輝かれるように利用者様を支援/残業ほぼなし/ OJT充実/安定性◎/育休復帰率100％/時短勤務も相談可能◇◆ 介護職として、ケアマネジャー、看護スタッフと協力しながら入居者様の日々の生活を支援して頂きます。 <詳細> ・排泄介護、食事介助、服薬介助 ・入浴・身体の清拭・シャワー浴 ・更衣・洗面・整容 ・起床・就寝介助 ・清掃・一般的な調理・ベッドメイク・買物・薬の受取り　 ・病院受診時の送迎および付き添いなど ※上記業務は、手順が書かれたシートを確認しながら実施するため、時間帯ごとの業務を把握しやすく、漏れなく業務を遂行できます。 長い人生を歩んで来られた先輩方に、暖かくやさしい心をもって、「おもてなし」を提供し、日々おだやかで楽しくすごして頂けるように、サポートを行います。 ■研修制度： OJTでは1対1のサポート体制をとり、教育担当のシフトに合わせて一緒に働くので、「教える人によって違う」ということがなく、一貫した指導で独り立ちまでが早いのも特徴です。 また、現場にタブレット端末を導入し、ICT化による作業効率を上げています。不安やつまずいた時には、自分のことのように考え理解してくれる仲間たちが多いので、相談もしやすく働きやすい環境です。 また、現場の『やってみたい』という声を尊重し、固定観念にとらわれない自由な発想や挑戦を応援しています。 ■働き方： 残業はほとんどなく、月平均3時間程度です。シフトは月初に希望を出していただき月末に確定します。 希望を考慮しながらにはなりますが、連休を取ることや有給も取得することが可能です。 夜勤については1か月のうち5日程度ございますが、夜勤手当を支給いたします。 育児休暇の取得率は100％で復帰率も100％になります。時短勤務についても相談できます。 ライフスタイルが変化しても理解あるところで仕事をすることができます。 ■組織構成： 100名程度のスタッフが介護職員として働いています。 男女比は男性４：女性６です。 女性のリーダーも多く在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞特別養護老人ホーム　こもれび住所：下益城郡美里町佐俣338 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞279万円～359万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円～200,000円その他固定手当/月：52,000円～58,000円＜月給＞202,000円～258,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績2.5ヶ月分※夜勤手当：6,000円/回(試用期間時は3,000円/回)※月5回程度を想定※処遇改善手当：14,000円～20,000円/月※処遇改善特例手当8,000円/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：特別養護老人ホーム（介護老人福祉施設）、デイサービスセンター（通所介護）、ショートステイ（短期入所）、生活介護・居宅介護支援センター、グループホーム（認知対応型共同生活介護）の運営

◆◇マネジメント未経験からチャレンジ◎介護業界での経験が活かせる！/熊本市からも通勤可能/土日休み有り◆◇ ■職務内容： スタッフ一人ひとりの個性や強みを引き出しながら、施設利用者様へのよりよいサービスを創ります。介護業界でマネジメント未経験の方はもちろん、マネジメントや人材育成の経験をお持ちの方はさらに活かしてご活躍できます。 <詳細> ・ホーム運営管理 ・部門計画の策定・遂行 ・スタッフマネジメント・育成（サービス品質向上に向けた指導）・定着 ・業務オペレーションの改善提案 ・入居促進（ホーム見学対応等） ・収支等、ホームの数値管理 ・関係各所との調整（地域活動への参加も）、各施設長間の連携 ・拠点立ち上げ　など ▼入社後： ・資格取得： 社会福祉士または社会福祉主事任用資格 ※無しの場合、通信制で社会福祉主事資格取得をしていただきます。（約1年） ■ポジションの魅力： マネジメント未経験からチャレンジできます。事業拡大のために必要不可欠なポジションで、当法人の成長に大きく貢献できる業務です。経営層に近い立場で活躍することができるやりがいのあるポジションです。 ■「こもれび」の由来： ある寒い冬の朝のこと、冷たくなった指先に息をふきかけながら洗濯物を干しておりました。するといつの間にか背中がほんのり暖かくなり、つい手を止めてしまいました。それは晴れた空に輝くお陽さまの陽差しでした。その陽差しはやさしく静かに心の中までしみて来て、とてもおだやかな気持ちになりました。お陽さまはきっとこうしてどんな人々の背中にも平等に暖かくやさしいぬくもりを与えてくださっているのだろうなと心深く感じ、そんなお陽さまとの思い出が忘れられずにかつては小学校であり沢山の子ども達の笑い声に満ちていたこの場所に、今度は永い人生を歩いて来られた先輩方をお迎えするのに、一番ふさわしいお陽さまは何かと色々と考えました。そしてそれは緑の木の葉の間から差してくる光の、やさしくおだやかでそれでいてキラキラと輝いている「こもれび」だと思いこの名前をつけるに至りました。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県下益城郡美里町佐俣338 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／松橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

小川駅(熊本県)

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～300,000円その他固定手当/月：5,000円～100,000円＜月給＞275,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績2.5ヶ月【その他固定手当内訳】・役職手当：5,000円～40,000円・調整手当：～60,000円※資格を取得された場合資格手当社会福祉主事任用資格 5,000円社会福祉士 12,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：特別養護老人ホーム（介護老人福祉施設）、デイサービスセンター（通所介護）、ショートステイ（短期入所）、生活介護・居宅介護支援センター、グループホーム（認知対応型共同生活介護）の運営

～経験をフルに生かせる/認知症の診断を受けた方のグループホームをお任せ/熊本市からも通勤可能～ ■職務内容： スタッフ一人ひとりの個性や強みを引き出しながら、施設利用者様へのよりよいサービスを創ります。 ※ケアマネ―ジャー等有資格者大歓迎 ■詳細： ・ホーム運営管理 ・スタッフマネジメント・育成・定着 ・入居促進（ホーム見学対応等） ・収支等、ホームの数値管理 ・関係各所との調整（地域活動への参加も）　など ■ポジションの魅力： 事業拡大のために必要不可欠なポジションで、当法人の成長に大きく貢献できる業務です。 経営層に近い立場で活躍することができるやりがいのあるポジションです。 ■「こもれび」の由来： ある寒い冬の朝のこと、冷たくなった指先に息をふきかけながら洗濯物を干しておりました。するといつの間にか背中がほんのり暖かくなり、つい手を止めてしまいました。それは晴れた空に輝くお陽さまの陽差しでした。その陽差しはやさしく静かに心の中までしみて来て、とてもおだやかな気持ちになりました。お陽さまはきっとこうしてどんな人々の背中にも平等に暖かくやさしいぬくもりを与えてくださっているのだろうなと心深く感じ、そんなお陽さまとの思い出が忘れられずにかつては小学校であり沢山の子ども達の笑い声に満ちていたこの場所に、今度は永い人生を歩いて来られた先輩方をお迎えするのに、一番ふさわしいお陽さまは何かと色々と考えました。そしてそれは緑の木の葉の間から差してくる光の、やさしくおだやかでそれでいてキラキラと輝いている「こもれび」だと思いこの名前をつけるに至りました。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞グループホームこもれび住所：熊本県下益城郡美里町佐俣338 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

小川駅(熊本県)

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～300,000円＜月給＞270,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績2.5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：特別養護老人ホーム（介護老人福祉施設）、デイサービスセンター（通所介護）、ショートステイ（短期入所）、生活介護・居宅介護支援センター、グループホーム（認知対応型共同生活介護）の運営