Q.ENESTホールディングス株式会社
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- 設立
- 2023年
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- 従業員数
- 27名
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- 平均年齢
- 39.0歳
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Q.ENESTホールディングス株式会社
Q.ENESTホールディングス株式会社の過去求人情報一覧
仕事
~完全週休二日制/年間休日120日/太陽光発電所の用地選定~連系までの開発業務、工程管理/韓国10大財閥の1つ「ハンファグループ会社」~ ■業務内容 当社は2023年にハンファジャパンから分社化し、日本国内での再生可能エネルギー事業を牽引するため、全社をあげてさまざまな取り組みをしています。一人一人がプロジェクトマネージャーとして脱炭素社会の実現に向けた非FIT電源開発や再エネ商品の営業全般に携わっていただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的な業務例: ・EPCから紹介された太陽光発電所の用地選定~連系までの開発業務、工程管理 ・現地調査 ・規制、リスクの洗い出し ・地権者、近隣住民との折衝 ・役所との折衝(林地開発、農地転用許認可取得等) ・調査業務管理(測量、地質調査、環境アセスメント等の専門業者管理) ・事業採算検証 ・土地契約 ・電力との連系協議支援 ・レポーティング、資産管理業務 ・各案件のプロジェクトマネジメント ■魅力ポイント: 親会社の安定基盤のもと、チャレンジングな雰囲気で、ご自身のスキルが活かせます。 個人裁量が大きいのも特徴です。Q.ENESTは当社グループの電力ビジネスを統括しているブランドとして他の事業に比べ割と新しい事業となりますので、色んな経験を蓄積できます。 【ビジョン】当社の強みである太陽光発電システム((本市場シェア1位 実績あり)と世界的グループ企業ハンファグループの資本本ををかし、電電事業を牽引するトップリーダーをを指しています。 ■当社について: 当社は、再生可能エネルギーを次世代の「当たり前」にしてカーボンニュートラルの実現を目指すスタートアップ企業です。数年のうちに日本における再生可能エネルギーのリーディングカンパニーとなることを目指しています。当社のHRチームは、左手に組織・人材マネジメントの「専門性」を、右手に社員の皆さん一人ひとりが輝くことが会社の成長につながっていくという「熱い想い」を携えて、弊社の急速な成長を戦略的に支えリードしていきます。人材マネジメントや組織開発を実践し、戦略人事を実行したいと考えているHRパーソンにとって最高のフィールドをご提供できるものと自負しており? 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝4-10-1 ハンファビル3F勤務地最寄駅:山手線/田町駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
三田駅(東京都)、田町駅(東京都)、芝公園駅
給与
<予定年収>550万円~850万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):5,500,000円~8,500,000円<月額>458,333円~708,333円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ⇒太陽光発電機器等の再生可能エネルギーシステム及び住宅機器等に係わる、製造・設計・販売・施工・設置・保守管理・撤去などの サービス提供、仲介・紹介。また発電事業及びその管理・運営並びに電気の供給、販売等に関する業務。
仕事
~完全週休二日制/年間休日120日/太陽光発電所の用地選定~連系までの開発業務、工程管理/韓国10大財閥の1つ「ハンファグループ会社」~ ■業務詳細: 2023年にハンファジャパンから分社化し、日本国内での再再可能エネルギー事業を牽 引するため、全社をあげてさまざまな取り組みをしています。 一人一人がプロジェクトマネージャーとして脱炭素社会の実現に向けた非FITの太陽光 発電所の開発・施工管理、再エネ商品の営業全般に携わります。 ■業務内容 ・EPCから紹介された太陽光発電所の用地選定~連系までの開発業務、工程管理 ・現地調査 ・規制、リスクの洗い出し ・事業採算検証 ・土地契約 ・電力との連系協議支援 ・各案件のプロジェクトマネジメント ■魅力ポイント: 親会社の安定基盤のもと、チャレンジングな雰囲気で、ご自身のスキルが活かせます。個人裁量が大きいのも特徴です。Q.ENESTは当社グループの電力ビジネスを統括しているブランドとして他の事業に比べ割と新しい事業となりますので、色んな経験を蓄積できます。 ■ビジョン: 当社の強みである太陽光発電システム(日本市場シェア1位 実績あり)と世界的グループ企業ハンファグループの資本力を生かし、電力事業を牽引するトップリーダーを目指しています ■当社について: 当社は、再生可能エネルギーを次世代の「当たり前」にしてカーボンニュートラルの実現を目指すスタートアップ企業です。数年のうちに日本における再生可能エネルギーのリーディングカンパニーとなることを目指しています。当社のHRチームは、左手に組織・人材マネジメントの「専門性」を、右手に社員の皆さん一人ひとりが輝くことが会社の成長につながっていくという「熱い想い」を携えて、弊社の急速な成長を戦略的に支えリードしていきます。人材マネジメントや組織開発を実践し、戦略人事を実行したいと考えているHRパーソンにとって最高のフィールドをご提供できるものと自負しております? 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝4-10-1 ハンファビル9F受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:無
最寄り駅
三田駅(東京都)、田町駅(東京都)、芝公園駅
給与
<予定年収>550万円~700万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):5,500,000円~7,000,000円<月額>458,333円~583,333円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ⇒太陽光発電機器等の再生可能エネルギーシステム及び住宅機器等に係わる、製造・設計・販売・施工・設置・保守管理・撤去などの サービス提供、仲介・紹介。また発電事業及びその管理・運営並びに電気の供給、販売等に関する業務。■ビジョン: ⇒2023年1月に韓国の大手企業ハンファグループの日本法人であるハンファジャパン株式会社から電力事業の一部を分社化し、 日本に根差したクリーンエネルギーカンパニーとして電力市場でビジネスの拡大をめざしています。
仕事
~カーボンニュートラルの実現を目指すスタートアップ企業/会社の成長・社会的課題の解決に直結~ ■業務内容 日々の会計経理業務から決算業務まで幅広く担当していただきます。具体的には以下の通りです。 ■具体的な業務内容 ・日々の会計経理業務:伝票記帳や承認、債権債務管理 等 ・決算業務:月次・年次決算等 ・予実管理 ・会計経理業務の仕組みやルールの策定・改善:効率的かつ効果的な業務プロセスーの構築 ・その他、会計経理に関する業務全般 ■当社について 当社は、再生可能エネルギーを次世代の「当たり前」にしてカーボンニュートラルの実現を目指すスタートアップ企業です。数年のうちに日本における再生可能エネルギーのリーディングカンパニーとなることを目指しています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝4-10-1 ハンファビル9F受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
三田駅(東京都)、田町駅(東京都)、芝公園駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):5,000,000円~7,000,000円<月額>416,666円~583,333円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■年俸制ですので、年俸を12分割したものを毎月支給されます。■年1回インセンティブ支給(会社業績・人事評価により支給率変動)■管理監督者で採用となった場合は残業手当の支給対象外となります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ⇒太陽光発電機器等の再生可能エネルギーシステム及び住宅機器等に係わる、製造・設計・販売・施工・設置・保守管理・撤去などの サービス提供、仲介・紹介。また発電事業及びその管理・運営並びに電気の供給、販売等に関する業務。
出典:doda求人情報
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