株式会社Ｍ＆Ａクラウド 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

本ポジションは、中期経営計画と組織の持続的成長の実現、そして業界のスタンダードを塗り替えるため、経営企画部長直下（CEO又はCFO直下での業務も有）で人事（採用・組織戦略）の戦略立案から実行までを実現する人事ポジションです。 ▼主な業務内容 【採用のドライブ】 - 経営戦略と連動した人材ポートフォリオ・採用計画・採用戦略の策定・実行 - 中途採用を中心に、M&Aアドバイザーやエンジニア、カスタマーサクセスなど幅広い職種の採用を推進 - ダイレクトリクルーティング・エージェントリレーション・リファラル採用などによる母集団形成、面接プロセス設計、採用広報の強化 - ATSの運用や人材エージェントとのリレーション構築 【人事イシュー全般への関与】 - 評価制度や報酬制度の運用改善への参画 - 社員オンボーディングや研修企画のサポート - 組織サーベイ分析やエンゲージメント施策の企画・実行 【当社について】 ■プラットフォーム事業（M&Aクラウド／資金調達クラウド）とアドバイザリー事業を展開する急成長企業です。 ■アドバイザリー事業ではM&Aのプロとして、プラットフォーム事業で培ったテクノロジーやデータを活用したサービスを提供し、企業が目指す未来へ向けて伴走しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町1-4-4 ZENITAKAANNEX7F勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／新宿御苑前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

半蔵門駅、麹町駅、永田町駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：377,700円～503,566円固定残業手当/月：122,300円～163,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～666,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前年度給与を考慮賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

2015年12月創業。「テクノロジーの力でM&Aに流通革命を」をミッションに、日本企業の活性化を促すべくM&Aや資金調達支援分野で事業を展開しています。スタートアップ向けサービスでは、求人ポータルサイトのようにWeb上でM&Aや資金調達に関して企業同士のマッチングができる「M&Aクラウド」「資金調達クラウド」に加え、大型案件をM&Aアドバイザーがサポートする「MACAP（M&A Cloud Advisory Partners）」を展開。M&Aクラウドは売り手企業が11,000社以上、資金調達クラウドは調達希望企業が3,400社以上登録しています。2025年には国内127万人の経営者が後継者未定と言われる事業承継課題に対しては、当社とエージェント契約したM&Aアドバイザーが、テクノロジーを活用しながら事業承継のM&A案件をサポートする「M&Aクラウドエージェント」サービスを提供しています。■ミッション:【テクノロジーの力でM&Aに流通革命を】我々M&Aクラウドは、テクノロジーの力でM&Aをもっと簡単に、もっとスマートにすることで、上記の課題の解決を飛躍的に進ませ、時代が求める役割を果たしていきます。■ビジョン： 時価総額とは「どれだけ大きな課題を解決することが可能か否か？」を表す指標です。「10兆円」という数値は、我々が解決する課題の大きさを表します。志高く、世界を代表する偉大な企業を目指し、挑戦します。■企業の特徴M&Aクラウドは売り手企業と買い手企業が、仲介業者を介さずに、ご自身でオンライン上でM&Aに関わる交渉を行うことが出来るサービスです。M&A・出資ニーズを掲載している買い手企業に売り手企業が自ら売却や資金調達に関するアプローチができる業界初のビジネスモデルを採用しており、人手を介さないことで効率的なマッチングをすることが出来ます。他社のオンラインプラットフォームは仲介業者が登録している案件が多く、仲介業者に支払う手数料が発生しますが、M&Aクラウドは売り手企業が直接登録しているため、余計な手間やコストをかけずに最適なパートナー候補に直接取引が可能です。

本ポジションは、中期経営計画と組織の持続的成長の実現、そして業界のスタンダードを塗り替えるため、CFO直下（CEO直下での業務も有）で経営企画及び人事（採用・組織戦略）の戦略立案から実行までをリードする経営企画部長ポジションです。 ▼主な業務内容 〇経営企画領域 - 全社戦略の策定・推進（中期経営計画、事業ポートフォリオ戦略） - 経営管理体制の高度化（KPI設計、モニタリング、経営会議運営） - 事業部門横断のプロジェクトマネジメント - 経営課題の抽出及び解決策の企画・管理・実行 〇人事・組織領域 - 経営戦略と連動した人材ポートフォリオ・採用計画・採用戦略の策定 - 組織開発（評価制度、報酬制度、育成体系）の設計・改善 - カルチャー浸透施策・組織エンゲージメント向上施策の企画・実行 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町１丁目４－４ZENITAKA ANNEX ７階 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線線／半蔵門駅駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

半蔵門駅、麹町駅、永田町駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：506,440円～755,400円固定残業手当/月：174,823円～244,600円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞681,263円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前年度給与を考慮賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

2015年12月創業。「テクノロジーの力でM&Aに流通革命を」をミッションに、日本企業の活性化を促すべくM&Aや資金調達支援分野で事業を展開しています。スタートアップ向けサービスでは、求人ポータルサイトのようにWeb上でM&Aや資金調達に関して企業同士のマッチングができる「M&Aクラウド」「資金調達クラウド」に加え、大型案件をM&Aアドバイザーがサポートする「MACAP（M&A Cloud Advisory Partners）」を展開。M&Aクラウドは売り手企業が11,000社以上、資金調達クラウドは調達希望企業が3,400社以上登録しています。2025年には国内127万人の経営者が後継者未定と言われる事業承継課題に対しては、当社とエージェント契約したM&Aアドバイザーが、テクノロジーを活用しながら事業承継のM&A案件をサポートする「M&Aクラウドエージェント」サービスを提供しています。■ミッション:【テクノロジーの力でM&Aに流通革命を】我々M&Aクラウドは、テクノロジーの力でM&Aをもっと簡単に、もっとスマートにすることで、上記の課題の解決を飛躍的に進ませ、時代が求める役割を果たしていきます。■ビジョン： 時価総額とは「どれだけ大きな課題を解決することが可能か否か？」を表す指標です。「10兆円」という数値は、我々が解決する課題の大きさを表します。志高く、世界を代表する偉大な企業を目指し、挑戦します。■企業の特徴M&Aクラウドは売り手企業と買い手企業が、仲介業者を介さずに、ご自身でオンライン上でM&Aに関わる交渉を行うことが出来るサービスです。M&A・出資ニーズを掲載している買い手企業に売り手企業が自ら売却や資金調達に関するアプローチができる業界初のビジネスモデルを採用しており、人手を介さないことで効率的なマッチングをすることが出来ます。他社のオンラインプラットフォームは仲介業者が登録している案件が多く、仲介業者に支払う手数料が発生しますが、M&Aクラウドは売り手企業が直接登録しているため、余計な手間やコストをかけずに最適なパートナー候補に直接取引が可能です。