株式会社ＧＥＮＺ の求人・中途採用情報

【週1～2リモート可／業界経験不問／ソフトウェア品質テストを中心としてIT課題の解決を担う】 ■業務内容： 品質コンサルティングサービスのお客様へのデリバリを案件PMとしてご担当頂きます。 着実かつ安定的な成長を続けている弊社で、ご経験やスキルはを存分に発揮出来ます。 当ポジションで担当するPMO支援、QA部門立上支援、仕様書インスペクション、 開発プロセス改善などいずれも市場価値の高いサービスです。 これらのサービスに関わることで、大きなキャリアップにもつながります。 また通常のIT会社ではなかなか経験できない戦略立案や提案業務、 チームマネジメント業務などもご経験いただけます。 ■詳細 お客様の中には「テスト技術者はいるが不具合が減らない」「最適なテストの方法がわからない」等の 課題を抱えているケースがあります。 本ポジションでは品質コンサルタントとして「テストの手順書に課題があるのではないか」 「テスターの育成が間に合っていないことが課題ではないか」等の課題を特定し、 コンサルティングを行う組織のマネジメントを担うポジションです。【変更の範囲：なし】 ■組織構成 20～30代のメンバーの中心に、50代以上の社員も活躍する環境です。 部内平均年齢34.2歳／平均残業時間6.4時間 プライベートと仕事のバランスがとりやすく離職率は6.25％　低水準で推移しています。 ■入社後のフォロー体制： 最初の数ヶ月は教育・研修のための出社をお願いすることがございます。 入社当初は出社いただいての対応が発生しますが、週1～2回はリモート勤務可能です。 ■就業環境： メンバーの自立性が高く、ルールは最低限で運営しています。 ルールを最低限にとどめることで、管理コストを削減しつつ、 自身が自分のペースで仕事できるので自由を求める方に最適な職場です。 ■当社について： 【健康経営宣言】 人生100年時代を見据え、全社員が健康で幸せな人生を歩むことができるように、会社は職場環境や生活習慣の改善などに、これまで以上に本気で取り組みます。そして、大切な財産である社員とそのご家族の健康を積極的にサポートする体制・仕組みを構築することをお約束します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田駿河台2-3-11 ヒューリック御茶ノ水ビル3F受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

御茶ノ水駅、水道橋駅、神保町駅

＜予定年収＞600万円～970万円＜賃金形態＞月給制時間外手当（全額支給）※職位により異なります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：502,000円～620,000円固定残業手当/月：98,050円～193,750円（固定残業時間25時間40分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞600,050円～813,750円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・ソフトウェア品質管理支援、コンサルティング・営業支援・損害保険代理店事業・不動産業務（賃貸物件のご紹介・売買物件の仲介など）

【週1～2リモート可／業界経験不問／ソフトウェア品質テストを中心としてIT課題の解決を担う】 ■業務概要： お客様から依頼を受けたWEBアプリケーションやスマホアプリのテストを行う当社にてテスト/QAエンジニアとしてご活躍頂きます。ウォーターフォール型やアジャイル型など、さまざまな開発スタイルに対応しながら、開発の初期段階から「品質」に重点を置いて取り組んでいます。 ■業務詳細： 具体的には以下のような業務内容をお任せします。 ◇テスト設計 アプリケーションの機能や要件を理解し、効果的なテストケースを設計します。これにより、開発されたソフトウェアが高品質であることを確認します。 ◇案件管理 複数のテスト案件を管理し、進行状況を追跡します。お客様や開発チームと連携しながら、スムーズにプロジェクトを進める役割を担います。 ◇社内教育 青森支店のメンバーはQAエンジニアとしてまだ経験が浅い人も多いので、支店長のサポートとして、メンバーの教育にも携わって頂きます。これにより、自分自身のスキルを高めつつ、チーム全体の成長をサポートすることができます。 ◇チームメンバー管理 各メンバーのタスクの進行状況を把握し、スケジュール通りにプロジェクトが進めよう調整します。マネージャーのサポートとして、メンバーのモチベーションと維持サポート。チーム内のコミュニケーションを協議し、メンバー間の協力や知識の共有を促します。 ■組織構成・就業環境： 20～30代のメンバーの中心に、50代以上の社員も活躍する環境です。部内平均年齢34.2歳／平均残業時間7時間。プライベートと仕事のバランスがとりやすく離職率は6.25％　低水準で推移しています。 ■入社後のフォロー体制： 最初の数ヶ月は教育・研修のための出社をお願いすることがございます。入社当初は出社いただいての対応が発生しますが、週1～2回はリモート勤務可能です。 ■当社について（健康経営宣言）： 人生100年時代を見据え、全社員が健康で幸せな人生を歩むことができるように、会社は職場環境や生活習慣の改善などに、これまで以上に本気で取り組みます。そして、大切な財産である社員とそのご家族の健康を積極的にサポートする体制・仕組みを構築することをお約束します。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞札幌支店住所：北海道札幌市中央区南1条西5-20 郵政福祉札幌第1ビル6階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

西４丁目駅、西８丁目駅、大通駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：417,000円～667,000円＜月給＞417,000円～667,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■モデル年収：（例1）550万円 入社1年目 25歳(月給39万)（例2）600万円 入社5年目 30歳(月給42万)（例3）1,000万円 入社8年目 38歳(月給71万)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・ソフトウェア品質管理支援、コンサルティング・営業支援・損害保険代理店事業・不動産業務（賃貸物件のご紹介・売買物件の仲介など）■GENZとはMISSION＜私たちの使命＞優れたQAスキルと「品質」への考え方でお客様と者泣きに貢献するVISION＜なりたい姿＞1.お客様の要求・要望を汲み取りその期待に最大限応える姿勢2.ステークホルダーとの信頼関係の構築3.雇用における社会貢献　・地方での雇用促進　・社会的マイノリティの雇用　・未経験者雇用

【週1～2リモート可／業界経験不問／ソフトウェア品質テストを中心としてIT課題の解決を担う】 ■業務内容： お客様からご依頼いただいたWEBサイトやスマートフォンアプリなどのテストプロジェクトに対して、 テスト設計から実施管理までの実作業と工程管理、メンバーのマネジメントをお願い致します。 具体的な仕事内容は大きく分けて以下の４つとなります。 ・テスト設計 ・テスト項目書（テストケース）作成 ・テスト実施管理 ・チームメンバー管理 ■業務詳細： ・テスト設計：仕様書や設計書等の各種ドキュメントを元にテストの骨子作成を行っていただきます。 ・テスト項目書（テストケース）作成：テスト設計で作成したドキュメントをテスト結果の判定を行うための項目書を作成いただきます。 ・テスト実施管理：テスト項目書を使ったテストの実行作業に対しての内々での不明点の質問回答、進捗の把握、お客様への報告作業等テスト実施工程に対しての管理作業を行っていただきます。 ・メンバーマネジメント：チームメンバー管理としてスキルや適性に応じて、最適な役割を割り当てる事や、 チームメンバーとのコミュニケーションを図り、情報共有を行って頂きます。 また、育成・教育や明確な目標を設定し、定期的にフィードバックを提供することで、モチベーションを高める。 チーム全体のパフォーマンス向上と、各メンバーの成長を支援を行っていただきます。 ■組織構成・就業環境： 20～30代のメンバーの中心に、50代以上の社員も活躍する環境です。部内平均年齢34.2歳／平均残業時間7時間。プライベートと仕事のバランスがとりやすく離職率は6.25％　低水準で推移しています。 ■入社後のフォロー体制： 最初の数ヶ月は教育・研修のための出社をお願いすることがございます。入社当初は出社いただいての対応が発生しますが、週1～2回はリモート勤務可能です。 ■当社について（健康経営宣言）： 人生100年時代を見据え、全社員が健康で幸せな人生を歩むことができるように、会社は職場環境や生活習慣の改善などに、これまで以上に本気で取り組みます。そして、大切な財産である社員とそのご家族の健康を積極的にサポートする体制・仕組みを構築することをお約束します。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都千代田区神田駿河台2-3-11 ヒューリック御茶ノ水ビル3F勤務地最寄駅：JR中央線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

御茶ノ水駅、水道橋駅、神保町駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：417,000円～667,000円＜月給＞417,000円～667,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞時間外手当（全額支給）※職位により異なります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・ソフトウェア品質管理支援、コンサルティング・営業支援・損害保険代理店事業・不動産業務（賃貸物件のご紹介・売買物件の仲介など）■GENZとはMISSION＜私たちの使命＞優れたQAスキルと「品質」への考え方でお客様と者泣きに貢献するVISION＜なりたい姿＞1.お客様の要求・要望を汲み取りその期待に最大限応える姿勢2.ステークホルダーとの信頼関係の構築3.雇用における社会貢献　・地方での雇用促進　・社会的マイノリティの雇用　・未経験者雇用

【週1～2リモート可／業界経験不問／ソフトウェア品質テストを中心としてIT課題の解決を担う】 ■業務概要： お客様から依頼を受けたWEBアプリケーションやスマホアプリのテストを行う当社にてテスト/QAエンジニアとしてご活躍頂きます。ウォーターフォール型やアジャイル型など、さまざまな開発スタイルに対応しながら、開発の初期段階から「品質」に重点を置いて取り組んでいます。 ■業務詳細： 具体的には以下のような業務内容をお任せします。 ◇テスト設計 アプリケーションの機能や要件を理解し、効果的なテストケースを設計します。これにより、開発されたソフトウェアが高品質であることを確認します。 ◇案件管理 複数のテスト案件を管理し、進行状況を追跡します。お客様や開発チームと連携しながら、スムーズにプロジェクトを進める役割を担います。 ◇社内教育 青森支店のメンバーはQAエンジニアとしてまだ経験が浅い人も多いので、支店長のサポートとして、メンバーの教育にも携わって頂きます。これにより、自分自身のスキルを高めつつ、チーム全体の成長をサポートすることができます。 ◇チームメンバー管理 各メンバーのタスクの進行状況を把握し、スケジュール通りにプロジェクトが進めよう調整します。マネージャーのサポートとして、メンバーのモチベーションと維持サポート。チーム内のコミュニケーションを協議し、メンバー間の協力や知識の共有を促します。 ■組織構成・就業環境： 20～30代のメンバーの中心に、50代以上の社員も活躍する環境です。部内平均年齢34.2歳／平均残業時間7時間。プライベートと仕事のバランスがとりやすく離職率は6.25％　低水準で推移しています。 ■入社後のフォロー体制： 最初の数ヶ月は教育・研修のための出社をお願いすることがございます。入社当初は出社いただいての対応が発生しますが、週1～2回はリモート勤務可能です。 ■当社について（健康経営宣言）： 人生100年時代を見据え、全社員が健康で幸せな人生を歩むことができるように、会社は職場環境や生活習慣の改善などに、これまで以上に本気で取り組みます。そして、大切な財産である社員とそのご家族の健康を積極的にサポートする体制・仕組みを構築することをお約束します。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞青森支店住所：青森県青森市長島２丁目２５－３ ニッセイ青森センタービル6F勤務地最寄駅：JR奥羽本線／青森駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

青森駅、筒井駅(青森県)、東青森駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：417,000円～667,000円＜月給＞417,000円～667,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■モデル年収：（例1）550万円 入社1年目 25歳(月給39万)（例2）600万円 入社5年目 30歳(月給42万)（例3）1,000万円 入社8年目 38歳(月給71万)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・ソフトウェア品質管理支援、コンサルティング・営業支援・損害保険代理店事業・不動産業務（賃貸物件のご紹介・売買物件の仲介など）■GENZとはMISSION＜私たちの使命＞優れたQAスキルと「品質」への考え方でお客様と者泣きに貢献するVISION＜なりたい姿＞1.お客様の要求・要望を汲み取りその期待に最大限応える姿勢2.ステークホルダーとの信頼関係の構築3.雇用における社会貢献　・地方での雇用促進　・社会的マイノリティの雇用　・未経験者雇用