ファーストアカウンティング株式会社 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

＜＜AIによる経理業務自動化実現のソリューションを提供する同社にて、人事採用エキスパートを募集いたします＞＞ ■業務内容： ・採用ポジションにおける市場での認知獲得、広報活動／エンジニア採用の戦略設計から実行／ポジション別の応募経路選定と採用計画／ポジションの要件定義～内定受諾までのプロセス管理 ・ダイレクトソーシング活動（Green、ビズリーチなどのスカウト配信、応募獲得）／エージェントコミュニケーション／選考実務（求人作成、選考日程調整、合否連絡、面談、一次面接） ※特にエンジニアポジションのソーシング強化が直近の課題となっております。 ■ミッション： エンジニアの採用成功にむけた戦略立案および施策実行を上流から実作業まで幅広くお任せします。ご自身の今までのノウハウを活かし外部リソースの活用も積極的に行いながら、採用実務（面接含む）～入社後の活躍支援、採用ブランディングおよび制度運用など人事全般に携わっていただきます。 ■キャリアパス 今後当社の会社規模は1.5倍、2倍、など段階を経て大きくなっていく予定です。その際に役員、経営管理までもを目指せるポジションとなります。 ■当社サービスについて： 経理業務は単純作業が多く同業界は自動化余地が70％もあると言われておりますが、企業によって勘定科目が違ったり、紙での管理が多かったりなど、人が介入しなければならないタイミングが頻繁に発生します。 当社のサービスはディープラーニングを駆使し、PDFに記載されている文字を読み取り、AIが自動的に仕分けてくれるサービスです。企業ごとの勘定科目に合わせた仕分けが可能となるため、今まで自動化できていなかった経理業務の効率化が叶います。 また、高度な判断が必要な重要業務にリソースを割くことができるようになるというメリットもあり、リモートワーク化が進む中で様々な企業で注目されております。 ■「AI会計」分野での特許取得　 バックオフィス×SaaSのサービスは多いですが、経理特化のサービスは少なく、現にあるコンペティションにて2019年に優勝を果たしており、プロダクト力も大きく評価されております。 既に13件の特許取得している当社では、さらに多くの特許申請を出願中です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞新本社住所：東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA館・3階勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大門駅(東京都)、芝公園駅、浜松町駅

＜予定年収＞500万円～850万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,121,520円～5,306,584円固定残業手当/月：104,515円～177,675円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞364,641円～619,890円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで想定であり、ご経験・スキル・現在の給与などを考慮して決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社の特徴：私たちは、会計分野に特化したAIソリューションを自社開発し、クラウドAPIとして提供しているテクノロジースタートアップです。自動化余地が70％もあると言われている同業界にて、事業の成長により、日本の経理業務のあり方を変え、労働力不足解消や人々の働きがいに貢献していきます。例えば、「証憑」と呼ばれる領収書やレシートの画像解析や仕訳の自動化といった領域は、私たちが技術優位性を発揮できる分野。会計の自動化を通した決算のスピード化や、膨大な単純繰り返し入力作業の負荷軽減を実現できる技術で力を発揮できることが私たちの強みです。

【AI技術で経理DXを推進する自社SaaS展開／新規事業BPOサービスの責任者候補／「働きがいのある会社」認定／グロース上場の成長企業】 ■ポジション概要： AIによる経理業務自動化実現のソリューションを提供するファーストアカウンティングにて、経理領域のBPO提供ビジネスを遂行します。 企業の経理業務課題の解決が命題の弊社において、関連業務のDX化、実際の運用体制の双方からのご支援が重要となります。 IT活用したDX化の実現には、運用体制の構築は必須になります。顧客へのご提案時に頻繁に要望いただくIT活用を前提とした経理業務体制構築におけるアウトソースニーズに対応し、会計部門や外部パートナーと協力しながら経理DXによる業務効率化を通じたビジネス拡大ご支援のため、BPO事業の企画・運用に対応いただきます。 自社と顧客企業双方の発展に貢献するビジョンを描き、自由な発想で仕組み・仕掛け作りにチャレンジしてください。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 事業立ち上げに伴う多岐にわたる業務をお任せ予定です。 ・既存セールスメンバーと協同した受注活動（新規／既存共に） ・運用体制の構築 ・業務フロー整備 等 ■やりがい ・経理業務の「これから」を、AI活用した自社プロダクトと連携してつくりあげていく、提案発信していくことができます。 ・誰もが知っている売上1000億円以上の大手クライアントへの導入実績が中心ですので、実際の現場で活用され、貢献を実感できます。 ・毎年大幅に売上を伸ばしている成長ステージで、自分の成長と共に会社の成長にも貢献を実感することができ、ドキドキワクワクしながらエキサイティングな環境の中で仕事をすることができます。 ■当社サービスについて： ディープラーニングを駆使し、PDFに記載されている文字を読み取り、AIが自動的に仕分けてくれるサービスです。企業ごとの勘定科目に合わせた仕分けが可能となるため、今まで自動化できていなかった経理業務の効率化が叶います。リモートワーク化が進む中注目されているサービスです。 ▼Robota：紙の請求書/領収書を一瞬でデータ化。カスタマイズ可能なAI経理エンジン ▼Remota：ウェブブラウザで完結する、クラウド型の会計ソリューション 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝公園2-4-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

大門駅(東京都)、芝公園駅、浜松町駅

＜予定年収＞700万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,244,000円～11,237,460円固定残業手当/月：146,321円～313,545円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞583,321円～1,250,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記目安となります。ご経験・スキル・現在の給与などを考慮して最終的には決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社の特徴：私たちは、会計分野に特化したAIソリューションを自社開発し、クラウドAPIとして提供しているテクノロジースタートアップです。自動化余地が70％もあると言われている同業界にて、事業の成長により、日本の経理業務のあり方を変え、労働力不足解消や人々の働きがいに貢献していきます。例えば、「証憑」と呼ばれる領収書やレシートの画像解析や仕訳の自動化といった領域は、私たちが技術優位性を発揮できる分野。会計の自動化を通した決算のスピード化や、膨大な単純繰り返し入力作業の負荷軽減を実現できる技術で力を発揮できることが私たちの強みです。

＜＜AIによる経理業務自動化実現のソリューションを提供する同社にて、人事採用エキスパートを募集いたします＞＞ ■業務内容： ・採用ポジションにおける市場での認知獲得、広報活動／エンジニア採用の戦略設計から実行／ポジション別の応募経路選定と採用計画／ポジションの要件定義～内定受諾までのプロセス管理 ・ダイレクトソーシング活動（Green、ビズリーチなどのスカウト配信、応募獲得）／エージェントコミュニケーション／選考実務（求人作成、選考日程調整、合否連絡、面談、一次面接） ※特にエンジニアポジションのソーシング強化が直近の課題となっております。 ■ミッション： エンジニアの採用成功にむけた戦略立案および施策実行を上流から実作業まで幅広くお任せします。現在人事として1名専任がおりますが人事畑出身ではないため、ご自身の今までのノウハウを活かし外部リソースの活用も積極的に行いながら、採用実務（面接含む）～入社後の活躍支援、採用ブランディングおよび制度運用など人事全般に携わっていただきます。 ■キャリアパス 今後当社の会社規模は1.5倍、2倍、など段階を経て大きくなっていく予定です。その際にCHROや役員、経営管理までもを目指せるポジションとなります。 ■当社サービスについて： 経理業務は単純作業が多く同業界は自動化余地が70％もあると言われておりますが、企業によって勘定科目が違ったり、紙での管理が多かったりなど、人が介入しなければならないタイミングが頻繁に発生します。 当社のサービスはディープラーニングを駆使し、PDFに記載されている文字を読み取り、AIが自動的に仕分けてくれるサービスです。企業ごとの勘定科目に合わせた仕分けが可能となるため、今まで自動化できていなかった経理業務の効率化が叶います。 また、高度な判断が必要な重要業務にリソースを割くことができるようになるというメリットもあり、リモートワーク化が進む中で様々な企業で注目されております。 ■「AI会計」分野での特許取得　 バックオフィス×SaaSのサービスは多いですが、経理特化のサービスは少なく、現にあるコンペティションにて2019年に優勝を果たしており、プロダクト力も大きく評価されております。 既に13件の特許取得している当社では、さらに多くの特許申請を出願中です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞新本社住所：東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA館・3階勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大門駅(東京都)、芝公園駅、浜松町駅

＜予定年収＞650万円～850万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,660,800円～6,094,892円固定残業手当/月：136,600円～178,630円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞525,000円～686,537円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで想定であり、ご経験・スキル・現在の給与などを考慮して決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社の特徴：私たちは、会計分野に特化したAIソリューションを自社開発し、クラウドAPIとして提供しているテクノロジースタートアップです。自動化余地が70％もあると言われている同業界にて、事業の成長により、日本の経理業務のあり方を変え、労働力不足解消や人々の働きがいに貢献していきます。例えば、「証憑」と呼ばれる領収書やレシートの画像解析や仕訳の自動化といった領域は、私たちが技術優位性を発揮できる分野。会計の自動化を通した決算のスピード化や、膨大な単純繰り返し入力作業の負荷軽減を実現できる技術で力を発揮できることが私たちの強みです。

～東証対応、適時開示、株主総会に関連する業務を中心に担当／AI技術で経理DXを推進する自社SaaS展開／大手企業を中心に導入／「働きがいのある会社」認定／グロース上場の成長企業～ ■募集背景： 社員の人数が約50名（パート含めて100名程度）ほどであり、これまで3名で業務を回してきましたが、2023年9月に上場し、体制を強化すべく、増員の募集となります。 ■業務概要： 管理部（財務/経理担当部門）において、東証対応、適時開示、株主総会に関連する業務を中心に経理、財務、開示等の業務を幅広くご担当いただき、ご経験を積んでいただけます。まだ大きな会社ではないため、会社全体の会計事象、取引に係る業務に従事することができ、1担当者ではなく関連するスキルを幅広くを習得することができるポジションです。また、また部門毎の損益計算書も作成しており管理会計の知識も深まります。自己成長と共に会社の成長にも貢献を実感することができる環境です。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・東証、株主事務、適時開示等への対応 ・臨時報告書、CG報告書等の作成 ・月次・四半期決算 ・監査法人対応 ・銀行入出金業務 ・資金繰り、資金管理 ・その他IR関連 ■組織構成： 部門のメンバー構成としては、CFO、部長1名、経理担当1名の3名です。 ■社内の雰囲気： ・社内は30～40代が中心で落ち着いた雰囲気です。 ・立場に関係なく、アイディアや意見を出し合い、フラットに議論できる環境です。 ・スピード感と効率を重視しつつ、メンバー間のコミュニケーションを大切にしています。 ・自己成長と共に会社の成長にも貢献を実感することができる環境です。 ■当社の特徴： 設立後まだ浅い企業ですが、エンタープライズ企業や大手ベンダーを中心に売上も順調に伸ばしています。AIを利用した読取り精度の高さや速さ、仕訳など経理業務に特化した独自の機能を備えていることが大きな強みです。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞新本社住所：東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA館 3階勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

大門駅(東京都)、芝公園駅、浜松町駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～7,491,644円固定残業手当/月：125,418円～209,030円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞500,418円～833,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記目安となります。ご経験・スキル・現在の給与などを考慮して決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社の特徴：私たちは、会計分野に特化したAIソリューションを自社開発し、クラウドAPIとして提供しているテクノロジースタートアップです。自動化余地が70％もあると言われている同業界にて、事業の成長により、日本の経理業務のあり方を変え、労働力不足解消や人々の働きがいに貢献していきます。例えば、「証憑」と呼ばれる領収書やレシートの画像解析や仕訳の自動化といった領域は、私たちが技術優位性を発揮できる分野。会計の自動化を通した決算のスピード化や、膨大な単純繰り返し入力作業の負荷軽減を実現できる技術で力を発揮できることが私たちの強みです。