ファーストアカウンティング株式会社 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

◇マネージャー候補／グロース上場／自社開発クラウドサービス◇ ■募集背景： 事業拡大に伴う採用強化するのための増員での募集を行っています。組織も拡大フェーズの中で採用だけではなく評価制度や組織開発も必要なタイミングなため、人事部門の強化を図っています。 ■業務概要： ファーストアカウンティングの全採用ポジションの獲得成功にむけた戦略立案および施策実行を上流から実作業まで幅広く担当していただきます。様々な媒体やリファラル等の活動も積極的に行いながら、採用実務（面接含む）～入社後の活躍支援、採用ブランディング及び制度運用等に携わっていただきます。優秀な人材を継続的に採用できる体制を作り、入社後の活躍を見据えた採用活動のPDCAをまわしていくことを期待しております。 ■具体的な業務内容： ◇新卒・中途採用の実行 ・採用マーケティング、ブランディング ・ポジション別の応募経路選定と採用計画 ・ポジションの要件定義～内定受諾までのプロセス管理 ・ダイレクトソーシング活動 ・エージェントコミュニケーション など。 ★少人数組織のため、採用のみならず、制度運用や組織開発など人事領域全般に幅広く携わっていただき、個人の成長と共に企業に尽力いただきたいと考えています！ ■組織構成： 人事・採用部の組織構成は、CHRO、部長、メンバー、業務委託メンバーの計4名です。 ■やりがい： ・全社員とリレーションをとることができ、組織創りを主体的に体感することができます。 ・2025年の売上高は昨対比130%成長、今後も事業を急成長させるために優秀な人材の採用成功は欠かせません。組織拡大の中心となって舵を切り、組織の成長を実感することができます。 ・多国籍なメンバーが所属しており、外資系の人材紹介会社とのやりとりや候補者とのやりとりで英語を使う機会も多いです。 ・ゆくゆくは組織開発や評価制度にも関わることも可能で、人事のスペシャリストを目指すことができる環境です。 　 ■社内の雰囲気： ・年齢や立場に関係なく、アイディアや意見を出し合い、フラットに議論できる環境です ・スピード感と効率を重視しつつ、メンバー間のコミュニケーションを大切にしています ・一人で対処できない事案等がある場合は協力しあって解決・成功を目指す文化です 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA館3F勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大門駅(東京都)、芝公園駅、浜松町駅

＜予定年収＞550万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,120,396円～6,732,000円固定残業手当/月：114,967円～188,127円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞458,333円～749,127円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記目安となります。ご経験・スキル・現在の給与などを考慮して最終的には決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社の特徴：ファーストアカウンティング株式会社は、AIを自社開発し企業の業務を変革するAIプロダクト企業です。コンピュータービジョンや生成AIなどの高度な技術を活用し、企業が扱う膨大なデータをAIが理解し処理するプロダクトを開発しています。当社のAIは、企業活動の根幹を支える「会計・経理」領域に特化しています。請求書や領収書などのドキュメントデータをAIが読み取り、理解し、照合・判断まで支援することで、これまで人が担ってきた知的業務を大きく変革しています。私たちが目指しているのは「経理シンギュラリティ」。AIが経理業務の大部分を担い、人はより高度な意思決定や価値創造に集中できる世界です。その実現に向けてAI研究開発への投資を積極的に行い、世界的な学術会議での論文発表などを通じて技術力を高めながら、エンタープライズ企業のDXを支援するAIプロダクトを提供しています。■目指すこと国際的な競争力を高め合う現代において、これからの経理には自社の経営の意思決定に資する〈攻めの役割〉が求められています。経理業務の効率化をする事だけがゴールではなく、経理の可能性を最大化させ「戦略経理」としての時間を生み出し、企業活動の高速化を目指し、ソリューションを提供しています。▽企業特徴■受賞・市場シェア・ConcurR Japan Partner Award 2024において、「イノベーションパートナーアワード」を受賞・株式会社MM総研「経理AI以上動向調査(2025年版)」において、経理AIプラットフォーム領域で売上シェアNo.1を獲得・デロイトトーマツミック経済研究所株式会社の「OCRソリューション市場動向(2025年版)」においてAI OCRベンダー 請求書・領収書 売上・シェアNo.1を獲得■2025年9月3年連続で働きがいのある会社に認定：1) 休暇が取りやすい2) 特別なことがあれば祝いあっている3) 性的思考に関係なく正当に扱われている

ニーズが飛躍的に増加する中、本ポジションでは、導入お客さまの経理DX化を実現する「BPO事業マネージャー」として、私たちと共にこの変革を推進する仲間を募集しています。 ■業務内容 AIによる経理業務自動化実現のソリューションを提供するファーストアカウンティングにて、経理領域のBPO提供ビジネスを遂行します。 企業の経理業務課題の解決が命題の弊社において、関連業務のDX化、それにフィットした実際の運用体制の構築の双方からのご支援が重要となります。 お客様の経理現場においても、弊社のAI経理ソリューションの導入にあわせ、経理業務をDX化させるための運用体制の再構築へのニーズは高く、BPOへのご相談も増えております。 企業のアウトソースニーズに対応し、会計部門や外部パートナーと協力しながら経理DXによる業務効率化を通じた弊社のBPOビジネス推進における、事業企画・運用に対応いただきます。 自社と顧客企業双方の発展に貢献するビジョンを描き、自由な発想で仕組み・仕掛け作りにチャレンジしてください。 ※弊社は2023年09月に東証グロース市場へ上場をし、さらなるビジネスの拡大を目指しています。 ■やりがい ・経理業務の「これから」を、AI活用した自社プロダクトと連携してつくりあげていく、提案発信していくことができます。 ・自社プロダクトのサービスであるため、エンジニアチームと協力しながら顧客ニーズに応えるサービスを一緒に育てていけます。 ・誰もが知っている売上1000億円以上の大手クライアントへの導入実績が中心ですので、実際の現場で活用され、貢献を実感できます。 ・毎年大幅に売上を伸ばしている成長ステージで、自分の成長と共に会社の成長にも貢献を実感することができ、ドキドキワクワクしながらエキサイティングな環境の中で仕事をすることができます。 　 ■社内の雰囲気 ・年齢や立場に関係なく、アイディアや意見を出し合い、フラットに議論できる環境です。 ・スピード感と効率を重視しつつ、メンバー間のコミュニケーションを大切にしています。 ・一人で対処できない事案等がある場合は協力しあって解決・成功を目指す文化です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA館3F勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大門駅(東京都)、芝公園駅、浜松町駅

＜予定年収＞700万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,244,000円～11,237,460円固定残業手当/月：146,321円～313,545円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞583,321円～1,250,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記目安となります。ご経験・スキルなどを考慮し決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社の特徴：ファーストアカウンティング株式会社は、AIを自社開発し企業の業務を変革するAIプロダクト企業です。コンピュータービジョンや生成AIなどの高度な技術を活用し、企業が扱う膨大なデータをAIが理解し処理するプロダクトを開発しています。当社のAIは、企業活動の根幹を支える「会計・経理」領域に特化しています。請求書や領収書などのドキュメントデータをAIが読み取り、理解し、照合・判断まで支援することで、これまで人が担ってきた知的業務を大きく変革しています。私たちが目指しているのは「経理シンギュラリティ」。AIが経理業務の大部分を担い、人はより高度な意思決定や価値創造に集中できる世界です。その実現に向けてAI研究開発への投資を積極的に行い、世界的な学術会議での論文発表などを通じて技術力を高めながら、エンタープライズ企業のDXを支援するAIプロダクトを提供しています。■目指すこと国際的な競争力を高め合う現代において、これからの経理には自社の経営の意思決定に資する〈攻めの役割〉が求められています。経理業務の効率化をする事だけがゴールではなく、経理の可能性を最大化させ「戦略経理」としての時間を生み出し、企業活動の高速化を目指し、ソリューションを提供しています。▽企業特徴■受賞・市場シェア・ConcurR Japan Partner Award 2024において、「イノベーションパートナーアワード」を受賞・株式会社MM総研「経理AI以上動向調査(2025年版)」において、経理AIプラットフォーム領域で売上シェアNo.1を獲得・デロイトトーマツミック経済研究所株式会社の「OCRソリューション市場動向(2025年版)」においてAI OCRベンダー 請求書・領収書 売上・シェアNo.1を獲得■2025年9月3年連続で働きがいのある会社に認定：1) 休暇が取りやすい2) 特別なことがあれば祝いあっている3) 性的思考に関係なく正当に扱われている

■募集背景 導入企業が急速に増加する中で、より多様な経理業務に対応するため、AIエージェント「Deep Dean」をリリース。 現在はシステム面に強みを持つチーム構成ですが、今後は経理実務の理解を持ち、課題を解決する方向へ導けるメンバーの存在が不可欠です。 経理経験を活かしながら、AI・システム分野の知見を身につけ、経理変革の最前線でご活躍いただけるポジションです。 ■ 業務概要 ドメインエキスパートの役割は、自社プロダクト導入にあたって重要な"経理"知見を提供し、顧客の業務課題を把握・整理し、最適な運用を提案することです。専門知識を活かし、チームと共に新しい価値を創出し、業界をリードするサービスを提供していきます。 ・顧客の経理業務フローの理解・課題抽出・改善提案 ・プロジェクトマネージャー（システム導入担当）との協働によるプロジェクト推進 ・顧客とのMTG参加、業務要件整理への参画 ・AIチーム・開発チームとの連携による機能改善へのフィードバック ※システム面の要件定義や技術的な設計はプロジェクトマネージャーがリードします。 経理実務の視点から課題を捉え、プロジェクトの成功を支える役割を担っていただきます。 ■やりがい/キャリアパス ・経理として感じてきた課題を解決する側の立場になることができます。 ・開発・PM・AIチームなど、異なる専門領域のメンバーと協働しながら、業務変革をリードできます。 ・AIやシステム領域の知見を広げ、将来的にはITコンサルタント／PdM／AIソリューション企画などへのキャリア展開も可能です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA館3F勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大門駅(東京都)、芝公園駅、浜松町駅

＜予定年収＞700万円～1,100万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,244,000円～8,232,000円固定残業手当/月：146,321円～229,933円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞583,321円～915,933円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記目安となります。ご経験・スキル・現在の給与などを考慮して最終的には決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社の特徴：ファーストアカウンティング株式会社は、AIを自社開発し企業の業務を変革するAIプロダクト企業です。コンピュータービジョンや生成AIなどの高度な技術を活用し、企業が扱う膨大なデータをAIが理解し処理するプロダクトを開発しています。当社のAIは、企業活動の根幹を支える「会計・経理」領域に特化しています。請求書や領収書などのドキュメントデータをAIが読み取り、理解し、照合・判断まで支援することで、これまで人が担ってきた知的業務を大きく変革しています。私たちが目指しているのは「経理シンギュラリティ」。AIが経理業務の大部分を担い、人はより高度な意思決定や価値創造に集中できる世界です。その実現に向けてAI研究開発への投資を積極的に行い、世界的な学術会議での論文発表などを通じて技術力を高めながら、エンタープライズ企業のDXを支援するAIプロダクトを提供しています。■目指すこと国際的な競争力を高め合う現代において、これからの経理には自社の経営の意思決定に資する〈攻めの役割〉が求められています。経理業務の効率化をする事だけがゴールではなく、経理の可能性を最大化させ「戦略経理」としての時間を生み出し、企業活動の高速化を目指し、ソリューションを提供しています。▽企業特徴■受賞・市場シェア・ConcurR Japan Partner Award 2024において、「イノベーションパートナーアワード」を受賞・株式会社MM総研「経理AI以上動向調査(2025年版)」において、経理AIプラットフォーム領域で売上シェアNo.1を獲得・デロイトトーマツミック経済研究所株式会社の「OCRソリューション市場動向(2025年版)」においてAI OCRベンダー 請求書・領収書 売上・シェアNo.1を獲得■2025年9月3年連続で働きがいのある会社に認定：1) 休暇が取りやすい2) 特別なことがあれば祝いあっている3) 性的思考に関係なく正当に扱われている