ナッシュ株式会社 【大阪府】 の求人・中途採用情報

■採用背景： 10年目を迎えた「nosh」事業は順調に事業成長を続け、組織拡大フェーズに入ってまいりました。 次のステージに進むために、事業の成長を支える人事基盤を確立し、人事部門として「世界中の人々が健康で豊かに生活できる未来を届ける。」という経営理念を実現させていくために、人事部門の強化のためのメンバーを募集しています。 ■業務概要： ・教育研修体系の企画／設計：社員のスキル／マインド醸成を目的とした、階層別／職種別／テーマ別の研修プログラムを企画／設計／運用。 ・オンボーディング施策の推進：中途入社者向けのオンボーディングプログラムの設計と運営。 ・研修運営：社内の関係者と連携し、各種研修の企画／実施／運営を主導。 ・学習文化の醸成：自律的な学びを促進する仕組みや風土づくりを支援。 ・効果測定と改善：研修の成果を可視化し、継続的な改善につなげるPDCA運用。 ■当ポジションの魅力： ・教育研修における企画から実行、改善までを一貫して担うことができ、組織の「学びの文化」づくりに貢献できます。 ・事業の変化に応じた柔軟な研修設計が求められるため、決まった型ではなく、常に創造的な取り組みが可能です。 ・経営層や事業責任者との連携を通じて、組織全体の戦略と人材育成を結びつけるダイナミックな経験が得られます。 ■部署構成： 人事部の下に、労務課、人事課、採用課が紐づいており、 配属予定の人事課ではメンバー2名が業務しております。 ■期待する役割： 人事課長や他メンバーと協力し、社員一人ひとりの成長を促す研修体系の構築／運用をリードしていただきます。 特に、現場のニーズに即した実効性の高いプログラムをスピーディに企画／実施し、研修を通じて組織の成果創出に貢献いただくことを期待します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビルディング16F勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

渡辺橋駅、肥後橋駅、大江橋駅

＜予定年収＞480万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,888,000円～4,860,000円＜月額＞400,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記組織変更に伴い変動する可能性があります。■想定年収内訳：職務給、役職手当、能力給、固定残業代（30時間分／月※超過分別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ナッシュ株式会社は「世界中の人々が健康で豊かに生活できる未来を届ける。ー 健康と時間 ー」を企業理念に掲げ、世の中の誰もが取り組めていない社会課題の解決を事業ポリシーとして設立されたベンチャー企業です。 ■事業内容糖質30g以下・塩分2.5g以下の冷凍食事プレートを、自社で企画、生産しWEBサイトやアプリを通じて全国のユーザー様にDtoCのビジネスモデルで定期配送するサービス「nosh」を展開しています。事業としても2018年5月の正式ローンチ以来、順調に拡大し続けており、財務基盤も非常に安定した中で、更なる事業成長を目指しています。 ■当社の思い長らく解決されていない社会課題である「生活習慣病」を改善するため、このビジネスを展開しています。生活習慣病の中でも特に患者（予備軍も含む）が多いのは、高血圧や糖尿病に起因するものであり、それは特定の栄養分の過剰摂取が起因となっていることが多くなっています。そのような食生活を改善するため、「手軽で」「安価」「おいしい」「飽きない」を追求した、「nosh」をご提供しています。当社はこの「食事」を通して、大きな社会問題に立ち向かい、解決することを願っています。 一緒に事業拡大していきませんか？当社採用情報：https://nosh.jp/recruit

■採用背景： 「nosh」は創業から10年目を迎え、売上・顧客基盤ともに順調に成長してきました。さらなる事業成長に向けて、広告・営業両部門を一体で強化する必要があり、既存部長層の上位に立ち、戦略的かつ実行力のあるセールス統括責任者の採用を行います。 従来の手法にとらわれず、事業課題に対して多角的な視点からセールス戦略を設計・実行できるリーダーとともに、新たな成長フェーズへ挑みたいと考えています。 ■業務概要： ・広告／営業の統合戦略立案・実行 ・本部予算策定、KPI設計、進捗管理 ・組織設計、人材育成、人員計画の策定とマネジメント ・経営層との連携による事業戦略とセールス戦略の接続 ・各部長（広告部長・営業部長）との連携による現場戦略実行推進 ■配属部署と組織体制： セールス本部には広告部と営業部が紐付いており、 本部全体としては20名ほどの規模感です。 ■期待する役割： ・広告・営業の両部門を統括し、全社の成長戦略と整合したセールス戦略を牽引 ・両部門の課題解決、人材育成、組織強化を通じて、持続的な顧客獲得の最大化を目指す ■当ポジションの魅力： ・広告、営業両部門の統括という広範な責任範囲を持ち、セールス領域全体を構想・設計・実行できるポジションです。 ・マーケティング視点と営業現場視点を融合し、事業成長に直結する意思決定に携われます。 ・経営層と密接に連携しながら、事業の“売上最大化”をリードしていくダイナミズムを味わえます。 ・従来の部門連携の課題を打破し、“売れる仕組み”を全社的に構築する役割を担えます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビルディング16F勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

渡辺橋駅、肥後橋駅、大江橋駅

＜予定年収＞1,200万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：12,000,000円～15,000,000円＜月額＞1,000,000円～1,250,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※上記組織変更に伴い変動する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ナッシュ株式会社は「世界中の人々が健康で豊かに生活できる未来を届ける。ー 健康と時間 ー」を企業理念に掲げ、世の中の誰もが取り組めていない社会課題の解決を事業ポリシーとして設立されたベンチャー企業です。 ■事業内容糖質30g以下・塩分2.5g以下の冷凍食事プレートを、自社で企画、生産しWEBサイトやアプリを通じて全国のユーザー様にDtoCのビジネスモデルで定期配送するサービス「nosh」を展開しています。事業としても2018年5月の正式ローンチ以来、順調に拡大し続けており、財務基盤も非常に安定した中で、更なる事業成長を目指しています。 ■当社の思い長らく解決されていない社会課題である「生活習慣病」を改善するため、このビジネスを展開しています。生活習慣病の中でも特に患者（予備軍も含む）が多いのは、高血圧や糖尿病に起因するものであり、それは特定の栄養分の過剰摂取が起因となっていることが多くなっています。そのような食生活を改善するため、「手軽で」「安価」「おいしい」「飽きない」を追求した、「nosh」をご提供しています。当社はこの「食事」を通して、大きな社会問題に立ち向かい、解決することを願っています。 一緒に事業拡大していきませんか？当社採用情報：https://nosh.jp/recruit

■募集背景 「nosh」は創業から10年目を迎え、よりエンジニアを必要とする事業フェーズに差し掛かっております。創設初期から現在までスピーディな事業発展を第一に注力してきたこともあり、今後の事業成長を止めないためにも、システム全体の設計から見直し、開発生産性を高めることが重要だと考えております。こういった大きいサイズの課題にも丁寧に取り組んでいきたいと考えており、お力になっていただけるエンジニアの方を求めております。 ■ナッシュで働く魅力 ・当社では、自社ECサイトのプロダクト開発から工場や物流といった複雑な業務ロジックが存在するシステム開発まで、多ジャンルの開発経験を積むことが可能です。ステークホルダーと丁寧に連携し、ユーザーが真に求めているものを作るために、フルスタックに開発に向き合っていただけます！ ・まだ若い会社のため、提案が形になる機会が多く、裁量を持って幅広くご活躍いただけます。　（開発に便利なツールはどんどん提案・導入がすすんでいます。昨年1年間の中でも複数実績有。） ■組織構成 ・エンジニア部門は以下の2部門に分かれています。 　情報システム部：社内システムとIT全体の統制 　システム開発部：ECサイトの開発と開発生産性改善 ・所属予定のシステム開発部はフロントエンド開発課、バックエンド開発課、開発改善課の3課に分かれており、所属予定のバックエンド開発課は課長を含めて4名が所属しています。 　また、バックエンド開発課において、課長は主にプロジェクト管理を担っており、メンバー3名はナッシュのECサイトを中心とした、お客様が直接使用するサイト開発を行っております。 ■開発環境： ・インフラ…AWS、GCP、Python、Shellなどで運用ツールを開発　 ・CI…GitHub Actions ・コード管理…Git（GitHub） ・仮想環境…Docker ・エディタ…VSCode・IntelliJ IDEA・vimなど、自由に選択可 ・PC：MacBook Pro（M4チップ／メモリ32GB／512GB SSD）をはじめ、最新スペックのMac ・モニター：デュアルモニター ※コードを書くスピード、レビューのしやすさ、ビルドや動作確認の快適さ。開発者がストレスなく「技術に集中できる」環境を整備しております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビルディング16F勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

渡辺橋駅、肥後橋駅、大江橋駅

＜予定年収＞540万円～840万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,368,000円～6,804,000円固定残業手当/月：86,000円～133,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞450,000円～700,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ナッシュ株式会社は「世界中の人々が健康で豊かに生活できる未来を届ける。ー 健康と時間 ー」を企業理念に掲げ、世の中の誰もが取り組めていない社会課題の解決を事業ポリシーとして設立されたベンチャー企業です。 ■事業内容糖質30g以下・塩分2.5g以下の冷凍食事プレートを、自社で企画、生産しWEBサイトやアプリを通じて全国のユーザー様にDtoCのビジネスモデルで定期配送するサービス「nosh」を展開しています。事業としても2018年5月の正式ローンチ以来、順調に拡大し続けており、財務基盤も非常に安定した中で、更なる事業成長を目指しています。 ■当社の思い長らく解決されていない社会課題である「生活習慣病」を改善するため、このビジネスを展開しています。生活習慣病の中でも特に患者（予備軍も含む）が多いのは、高血圧や糖尿病に起因するものであり、それは特定の栄養分の過剰摂取が起因となっていることが多くなっています。そのような食生活を改善するため、「手軽で」「安価」「おいしい」「飽きない」を追求した、「nosh」をご提供しています。当社はこの「食事」を通して、大きな社会問題に立ち向かい、解決することを願っています。 一緒に事業拡大していきませんか？当社採用情報：https://nosh.jp/recruit

～健康的でおいしい冷凍宅配弁当『nosh』／大量のデータから自社の業務改善を支援／土日祝休～ ■期待する役割： データ基盤の構築維持、データガバナンス、データサイエンスなど、データに関わる開発分析業務に取り組んでいただきます。 ■業務例： ・RDB、ログファイル全般、Redis等、データ保持機構の運用と改善 ・SQLやLooker等を用いたデータ加工、抽出、集計およびレポートやリストの作成 ・データから得られた知見の業務への活用 ・AWSやGCP上でのデータ活用基盤開発、保守運用 ■プロダクト例： ・販売管理ECサイト（nosh.jp） ・顧客管理システム ・自社保有の工場生産管理システム ・自社保有の物流倉庫管理システム ■開発環境： ・インフラ…AWS（EC2, RDS, Lambda, Amplifyなど）、GCP、Python、Shellなどで運用ツールを開発　 ・CI…GitHub Actions ・コード管理…Git（GitHub） ・仮想環境…Docker ・エディタ…VSCode・IntelliJ IDEA・vimなど、自由に選択可 ・PC：MacBook Pro（M4チップ／メモリ32GB／512GB SSD）をはじめ、最新スペックのMac ・モニター：デュアルモニター ※コードを書くスピード、レビューのしやすさ、ビルドや動作確認の快適さ。開発者がストレスなく「技術に集中できる」環境を整備しております。 ■組織構成： ・エンジニア部門は以下の2部門に分かれています。 情報システム部（12名）：社内システムとIT全般統制 システム開発部（13名）：ECサイトの開発と開発生産性改善 ・所属予定の情報システム部では、今後データ基盤のチームを組成し、より高度なデータ基盤の開発およびビジネス部門への展開を目指していきます。より早い意思決定ができるデータ基盤を提供するためのチームを、一緒に作っていきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビルディング16F勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

渡辺橋駅、肥後橋駅、大江橋駅

＜予定年収＞540万円～840万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,368,000円～6,804,000円固定残業手当/月：86,000円～133,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞450,000円～700,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ナッシュ株式会社は「世界中の人々が健康で豊かに生活できる未来を届ける。ー 健康と時間 ー」を企業理念に掲げ、世の中の誰もが取り組めていない社会課題の解決を事業ポリシーとして設立されたベンチャー企業です。 ■事業内容糖質30g以下・塩分2.5g以下の冷凍食事プレートを、自社で企画、生産しWEBサイトやアプリを通じて全国のユーザー様にDtoCのビジネスモデルで定期配送するサービス「nosh」を展開しています。事業としても2018年5月の正式ローンチ以来、順調に拡大し続けており、財務基盤も非常に安定した中で、更なる事業成長を目指しています。

■募集背景： 「nosh」は順調に事業成長を続けてきましたが、創業から10年目を迎え、よりエンジニアを必要とする事業フェーズに差し掛かっております。創設初期から現在までスピーディな事業発展を第一に注力してきたこともあり、今後の事業成長を止めないためにも、システム全体の設計から見直し、開発生産性を高めることが重要だと考えております。こういった大きいサイズの課題にも丁寧に取り組んでいきたいと考えており、お力になっていただけるエンジニアの方を求めております。 ■組織構成： 所属先の情報システム部には約15名の社員が所属しています。 社内システムとIT全般の統制を担う部門であり、以下2つの課に分かれます。 ・業務システム開発課：社内向けシステム開発を担当 ・システム管理課：IT全般統制、SaaS等アカウント管理、クラウドサーバー、社内ネットワーク管理などを担当 ■業務内容： ・AWS、GCPを使用したインフラ環境の設計 構築 ・サーバ・ネットワークの運用、監視 ・障害発生時の緊急対応 ・ネットワーク・サーバー設計、構築 ・社内インフラの整備 ■期待する役割： クラウドサーバーの設計・構築・運用のほか、社内インフラの整備も行う幅広いインフラエンジニアとして、ネットワーク構築及びセキュリティ対策に取り組んでいただきます。 ■プロダクト一例： ・販売管理ECサイトの開発 ・顧客管理システム開発 ・自社保有の工場生産管理システム開発 ・自社保有の物流倉庫管理システム開発 ■使用ツール： ・インフラ…AWS（EC2, RDS, Lambda, Amplifyなど）、GCP、Python、Shellなどで運用ツールを開発　 ・CI…GitHub Actions ・コード管理…Git（GitHub） ・仮想環境…Docker ・エディタ…VSCode・IntelliJ IDEA・vimなど、自由に選択可 ・PC：MacBook Pro（M4チップ／メモリ32GB／512GB SSD）をはじめ、最新スペックのMac ・モニター：デュアルモニター ※コードを書くスピード、レビューのしやすさ、ビルドや動作確認の快適さ。開発者がストレスなく「技術に集中できる」環境を整備しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビルディング16F勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

渡辺橋駅、肥後橋駅、大江橋駅

＜予定年収＞540万円～660万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,368,000円～5,160,000円固定残業手当/月：86,000円～120,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞450,000円～550,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ナッシュ株式会社は「世界中の人々が健康で豊かに生活できる未来を届ける。ー 健康と時間 ー」を企業理念に掲げ、世の中の誰もが取り組めていない社会課題の解決を事業ポリシーとして設立されたベンチャー企業です。 ■事業内容糖質30g以下・塩分2.5g以下の冷凍食事プレートを、自社で企画、生産しWEBサイトやアプリを通じて全国のユーザー様にDtoCのビジネスモデルで定期配送するサービス「nosh」を展開しています。事業としても2018年5月の正式ローンチ以来、順調に拡大し続けており、財務基盤も非常に安定した中で、更なる事業成長を目指しています。

■採用背景： 10年目を迎えた「nosh」事業は順調に事業成長を続け、組織拡大フェーズに入ってまいりました。 次のステージに進むために、事業の成長を支える人事基盤を確立し、人事部門として「世界中の人々が健康で豊かに生活できる未来を届ける。」という経営理念を実現させていくために、人事部門の強化のためのメンバーを募集しています。 ■業務概要： ・制度設計と改善：報酬制度、評価制度、キャリア開発プランなどの人事制度を設計し、効果的な運用を支援。 ・組織開発の支援：組織の成長や変革に向けたプランを作成し、リーダー層と連携して実行する。 ・データ分析と報告：組織や人材のパフォーマンスに関するデータを分析し、戦略的な意思決定をサポートするレポートを作成。 ・プロジェクトマネジメント：新しい人事施策の導入や既存制度の改定プロジェクトを主導し、円滑な実施を確保。 ・トレンドの把握と提案：人事領域の最新トレンドをリサーチし、組織のニーズに応じた改善提案を行う。 ■当ポジションの魅力： ・単なる制度の運用に留まらず、人事制度の設計そのものに取り組みます。日本ではまだ少ないジョブ型の働き方を前提とした制度設計になるため、他社でなかなか得られない経験を積むことができます。 ・経営層や事業責任者とのコミュニケーションをとりながら組織設計、人材開発を進めるため、組織のニーズを満たしつつ、自分の描いた構想が形になっていくプロセスを実感できます。 ■部署構成： 人事部の下に、労務課、人事課、採用課が紐づいており、 配属予定の人事課ではメンバー3名が業務しております。 ■期待する役割： 人事課長や同僚と協働して、ナッシュの人事基盤づくりにご尽力いただきたいと考えています。 特に、設計した人事制度を運用実施まで素早く落とし込むことを期待します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビルディング16F勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

渡辺橋駅、肥後橋駅、大江橋駅

＜予定年収＞480万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,888,000円～4,860,000円固定残業手当/月：76,000円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞400,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記組織変更に伴い変動する可能性があります。■想定年収内訳：職務給、役職手当、能力給、固定残業代（30時間分／月※超過分別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ナッシュ株式会社は「世界中の人々が健康で豊かに生活できる未来を届ける。ー 健康と時間 ー」を企業理念に掲げ、世の中の誰もが取り組めていない社会課題の解決を事業ポリシーとして設立されたベンチャー企業です。 ■事業内容糖質30g以下・塩分2.5g以下の冷凍食事プレートを、自社で企画、生産しWEBサイトやアプリを通じて全国のユーザー様にDtoCのビジネスモデルで定期配送するサービス「nosh」を展開しています。事業としても2018年5月の正式ローンチ以来、順調に拡大し続けており、財務基盤も非常に安定した中で、更なる事業成長を目指しています。 ■当社の思い長らく解決されていない社会課題である「生活習慣病」を改善するため、このビジネスを展開しています。生活習慣病の中でも特に患者（予備軍も含む）が多いのは、高血圧や糖尿病に起因するものであり、それは特定の栄養分の過剰摂取が起因となっていることが多くなっています。そのような食生活を改善するため、「手軽で」「安価」「おいしい」「飽きない」を追求した、「nosh」をご提供しています。当社はこの「食事」を通して、大きな社会問題に立ち向かい、解決することを願っています。 一緒に事業拡大していきませんか？当社採用情報：https://nosh.jp/recruit

■業務内容： おいしく、低糖質・低塩分というコンセプトが人気を呼び、健康メニューのお弁当で販売数9000万食を突破。SNSやメディアでも話題を集めているナッシュの物流倉庫でのお仕事です！事業の急拡大に伴い、積極採用もしております！ ■具体的には： 冷蔵・冷凍倉庫内での製品の荷受け、検品、格納、払出作業をご担当いただきます。 具体的には自社製造工場から横持される製品をパレット単位でフォークリフトで荷下ろし、運搬し、ハンディスキャナーを使用して冷凍庫内へ製品の格納・払出を行います。付帯作業として原材料ピッキングの管理業務やOEMピッキングの管理業務、倉庫内の環境改善業務も行っていただきます。 （1）自社工場から横持ちされてきた製品を荷受け・検品し2～5階の冷凍庫に格納作業 （2）2F～5Fの冷凍庫から出荷に必要な製品の出庫作業 （3）ピッキング/梱包された商品が積まれたカゴ車の出荷作業 （4）原材料ピッキング作業の進捗管理 （5）OEM箱詰めの作業の進捗管理 （6）倉庫内の5S活動 ■働く魅力： 柔軟な働き方：3勤3休のシフト制で、日勤・夜勤の選択が可能。残業も月1時間以内でワークライフバランスを保ちながら勤務することができます。 成長機会：資格取得支援制度があり、スキルアップを目指す方にとって魅力的な環境がございます。実績に応じてキャリアアップのチャンスも期待できます。 ■当社について： ・「nosh」は糖質30g以下、塩分2.5g以下、高たんぱく質の食事を冷凍でお客様にお届けする自社サービスです。2018年5月からサービスを開始し、販売累計9,000万食を達成し、現在も拡大を続けています。 ・健康的でおいしいお食事をリーズナブルな価格でお客さまにお届けするために製造から販売までの全ての工程を自社で内製化しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞櫻島物流センター住所：大阪府大阪市此花区梅町1丁目2番地 勤務地最寄駅：JR桜島線／桜島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

桜島駅、大阪港駅、コスモスクエア駅

＜予定年収＞287万円～348万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,412,000円～2,916,000円固定残業手当/月：39,000円～76,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞240,000円～319,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記組織変更に伴い変動する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ナッシュ株式会社は「世界中の人々が健康で豊かに生活できる未来を届ける。ー 健康と時間 ー」を企業理念に掲げ、世の中の誰もが取り組めていない社会課題の解決を事業ポリシーとして設立されたベンチャー企業です。 ■事業内容糖質30g以下・塩分2.5g以下の冷凍食事プレートを、自社で企画、生産しWEBサイトやアプリを通じて全国のユーザー様にDtoCのビジネスモデルで定期配送するサービス「nosh」を展開しています。事業としても2018年5月の正式ローンチ以来、順調に拡大し続けており、財務基盤も非常に安定した中で、更なる事業成長を目指しています。 ■当社の思い長らく解決されていない社会課題である「生活習慣病」を改善するため、このビジネスを展開しています。生活習慣病の中でも特に患者（予備軍も含む）が多いのは、高血圧や糖尿病に起因するものであり、それは特定の栄養分の過剰摂取が起因となっていることが多くなっています。そのような食生活を改善するため、「手軽で」「安価」「おいしい」「飽きない」を追求した、「nosh」をご提供しています。当社はこの「食事」を通して、大きな社会問題に立ち向かい、解決することを願っています。 一緒に事業拡大していきませんか？当社採用情報：https://nosh.jp/recruit

■募集背景 「nosh」は順調に事業成長を続けてきましたが、創業から10年を迎え、よりエンジニアを必要とする事業フェーズに差し掛かっております。 エンジニアの増加に合わせて、エンジニアを率いて成果を出すエンジニアリングマネージャーの存在も重要性を増してきております。一緒に事業の成長、エンジニア組織の成長に合わせて、課題解決しながら生産性の最大化を目指してくれる方を求めております。 ■期待する役割／ミッション 開発チームのマネジメントを行っていただきます。具体的には、タスクマネジメントを中心とし、チームの生産性向上と目標達成を推進していただきます。また、メンバーの育成や評価を通じて、チーム全体の技術力向上とキャリア成長を支援していただきたいです。 ■職務内容 ・機能開発 ・開発成果物の作成およびレビュー ・各部門からの問い合わせ対応 ・タスクマネジメント ■組織構成 ・エンジニア部門は以下の2部門に分かれています。 情報システム部（12名）：社内システムとIT全体の統制 システム開発部（13名）：ECサイトの開発と開発生産性改善 ・所属予定のシステム開発部はフロントエンド開発課、バックエンド開発課、開発改善課の3課に分かれており、所属予定のバックエンド開発課は4名が所属しています。 ■働く魅力 ・エンジニアリングマネージャーとして、開発チームのビルディングやメンバーの成長支援に直接関わることができます。チームの成果を最大化し、メンバーと共に成長できます！ ・自社ECサイトのプロダクト開発から、工場や物流といった複雑な業務ロジックが存在するシステム開発まで、多岐にわたるジャンルの開発経験を積むことが可能です！ ■開発環境 ・インフラ：AWS、GCP、Python、Shellなどで運用ツールを開発　 ・CI：GitHub Actions ・コード管理：Git ・仮想環境：Docker ・エディタ：Cursor・VSCode・IntelliJ IDEAなど、自由に選択可 ・PC：MacBook Pro（M4チップ／メモリ32GB／512GB SSD）をはじめ、最新スペックのMacを支給 ・モニター：デュアルモニターを標準支給。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビルディング16F勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

渡辺橋駅、肥後橋駅、大江橋駅

＜予定年収＞720万円～840万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,832,000円～6,804,000円固定残業手当/月：114,000円～133,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞600,000円～700,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記組織変更に伴い変動する可能性があります。■月給内訳：職務手当+みなし残業手当（30時間分/月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ナッシュ株式会社は「世界中の人々が健康で豊かに生活できる未来を届ける。ー 健康と時間 ー」を企業理念に掲げ、世の中の誰もが取り組めていない社会課題の解決を事業ポリシーとして設立されたベンチャー企業です。 ■事業内容糖質30g以下・塩分2.5g以下の冷凍食事プレートを、自社で企画、生産しWEBサイトやアプリを通じて全国のユーザー様にDtoCのビジネスモデルで定期配送するサービス「nosh」を展開しています。事業としても2018年5月の正式ローンチ以来、順調に拡大し続けており、財務基盤も非常に安定した中で、更なる事業成長を目指しています。 ■当社の思い長らく解決されていない社会課題である「生活習慣病」を改善するため、このビジネスを展開しています。生活習慣病の中でも特に患者（予備軍も含む）が多いのは、高血圧や糖尿病に起因するものであり、それは特定の栄養分の過剰摂取が起因となっていることが多くなっています。そのような食生活を改善するため、「手軽で」「安価」「おいしい」「飽きない」を追求した、「nosh」をご提供しています。当社はこの「食事」を通して、大きな社会問題に立ち向かい、解決することを願っています。 一緒に事業拡大していきませんか？当社採用情報：https://nosh.jp/recruit

～累計販売数1億2,380万食を突破／プロダクトの質だけでなく、ビジュアル体験の質がより強く問われるフェーズに突入～ ■業務内容： WEB・LP・アプリなどのUI設計に加え、販促物や撮影関連まで含めたブランド体験を視覚でリードする“横断型インハウスデザイナー”です。 単にデザインを行うだけでなく、構成・提案・実行・検証まで、全工程に関与していただきます。※コーディング業務はありません。 ■具体的には： ◇WEB／UIデザイン ◇グラフィックデザイン ◇撮影ディレクション・スタイリング ◇ブランディング／VI・ネーミング開発 ◇デザインガイドライン運用／トーン整備 ◇クロスファンクショナル連携 ◇効果測定・改善アクション ■当ポジションの魅力： （1）ブランドの核を創る“デザイン開発”に関われる…本ポジションでは、単なる制作にとどまらず、ロゴ・ネーミング・VIといったブランドの本質を形にする上流工程から携わることができます。ゼロからブランドを設計・構築していく経験も得られます。 （2）オンライン×オフラインの全接点を統合的にデザイン…デジタル領域だけでなく、紙媒体やパッケージ、撮影ビジュアルまで、あらゆる顧客接点のデザインを横断して手がけることが可能です。ブランドの“世界観”を視覚で一貫してつくり上げる力が磨かれます。 （3）デザインの力でビジネス成果を出す環境…社内にはマーケティングや商品開発、データ分析チームがあり、数値をもとにクリエイティブの改善を回す文化が根付いています。ビジュアルがどれだけ売上・認知・継続率に貢献できたかを明確に捉え、次の施策につなげられる実践的な環境です。 （4）スキルと実績を武器に、裁量あるポジションで活躍…マネジメントではなく、「圧倒的な実務スキルとアウトプット」で評価されるハイエンドプレイヤー枠。余計な組織業務からは距離を取り、デザインに集中できる設計です。高い専門性と実績を活かして、プロフェッショナルとして結果を出せる環境を用意しています。 （5）インハウスだからこそ、スピードと影響力あり…企画～制作・検証まで一気通貫で担えるインハウス体制のため、アイデアがすぐに実装され、事業に反映される手応えがあります。スピード感ある実行環境と改善サイクルの中でデザインの影響力をリアルに実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビルディング16F勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

渡辺橋駅、肥後橋駅、大江橋駅

＜予定年収＞600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,860,000円固定残業手当/月：95,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ナッシュ株式会社は「世界中の人々が健康で豊かに生活できる未来を届ける。ー 健康と時間 ー」を企業理念に掲げ、世の中の誰もが取り組めていない社会課題の解決を事業ポリシーとして設立されたベンチャー企業です。 ■事業内容糖質30g以下・塩分2.5g以下の冷凍食事プレートを、自社で企画、生産しWEBサイトやアプリを通じて全国のユーザー様にDtoCのビジネスモデルで定期配送するサービス「nosh」を展開しています。事業としても2018年5月の正式ローンチ以来、順調に拡大し続けており、財務基盤も非常に安定した中で、更なる事業成長を目指しています。 ■当社の思い長らく解決されていない社会課題である「生活習慣病」を改善するため、このビジネスを展開しています。生活習慣病の中でも特に患者（予備軍も含む）が多いのは、高血圧や糖尿病に起因するものであり、それは特定の栄養分の過剰摂取が起因となっていることが多くなっています。そのような食生活を改善するため、「手軽で」「安価」「おいしい」「飽きない」を追求した、「nosh」をご提供しています。当社はこの「食事」を通して、大きな社会問題に立ち向かい、解決することを願っています。 一緒に事業拡大していきませんか？当社採用情報：https://nosh.jp/recruit

～累計販売数1億2,380万食を突破／社会課題である「生活習慣病」を「食事」を通して解決を目指す◎／国内外の事業展開に対応できる柔軟かつ強固なIT基盤を構築し、全社的なDX推進を牽引～ ■概要・採用背景： 当社は、「世界中の人々が健康で豊かに生活できる未来を届ける。」というミッションのもと、便利で健康的な食事の提供を通じて成長を続けています。 事業拡大に伴い、情報システム部門にはさらなる役割の高度化・多様化が求められており、既存システムの安定運用だけでなく、中長期的なIT戦略の立案・推進が急務となっています。国内外の事業展開に対応できる柔軟かつ強固なIT基盤を構築し、全社的なDX推進を牽引するリーダーを募集します。 ■業務内容： ・社内システムの最適化およびSaaS管理の方針設計 ・インフラ設計(クラウド、社内ネットワーク等)の方針設計 ・社内他部門との連携による業務改革推進 ・IT全般統制の方針設計 ・業務系・基幹系・製造系・EC系システムの方針設計 ・情報システム部のピープルマネジメント（人員計画、育成、評価等） ■期待する役割： 情報システム部の部門長として、安全かつ効果的に利用できるIT基盤のあるべき姿を設計し、到達できるように情報システム部を牽引することを期待しています。 ■ポジションの魅力： 成長企業のIT基盤を支える重要な役割を担いながら、様々なアイディアや技術を活かして全社的に大きな影響を与えることができます。 ■こんなことがやりたい方にぴったり： ◇成長スピードの早い事業環境で、自らの意思でシステム戦略を立案・推進したい方 ◇情報システム部門を“守り”だけでなく“攻め”の組織として進化させたいと考える方 ◇ビジネス目線で経営と伴走し、会社の未来に直接貢献するIT基盤を構築したい方 ◇食やヘルスケアといった社会性の高い領域に、ITを通じて関わりたいと考える方 変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビルディング16F勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

渡辺橋駅、肥後橋駅、大江橋駅

＜予定年収＞960万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：9,600,000円～12,000,000円＜月額＞800,000円～1,000,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ナッシュ株式会社は「世界中の人々が健康で豊かに生活できる未来を届ける。ー 健康と時間 ー」を企業理念に掲げ、世の中の誰もが取り組めていない社会課題の解決を事業ポリシーとして設立されたベンチャー企業です。 ■事業内容糖質30g以下・塩分2.5g以下の冷凍食事プレートを、自社で企画、生産しWEBサイトやアプリを通じて全国のユーザー様にDtoCのビジネスモデルで定期配送するサービス「nosh」を展開しています。事業としても2018年5月の正式ローンチ以来、順調に拡大し続けており、財務基盤も非常に安定した中で、更なる事業成長を目指しています。 ■当社の思い長らく解決されていない社会課題である「生活習慣病」を改善するため、このビジネスを展開しています。生活習慣病の中でも特に患者（予備軍も含む）が多いのは、高血圧や糖尿病に起因するものであり、それは特定の栄養分の過剰摂取が起因となっていることが多くなっています。そのような食生活を改善するため、「手軽で」「安価」「おいしい」「飽きない」を追求した、「nosh」をご提供しています。当社はこの「食事」を通して、大きな社会問題に立ち向かい、解決することを願っています。 一緒に事業拡大していきませんか？当社採用情報：https://nosh.jp/recruit

～累計販売数1億2,380万食を突破／インハウスならではのスピード感と裁量◎自社サービスの成長に直接関われるやりがい◎／リーダークラス～ ■業務内容： WEB・LP・アプリなどのUI設計に加え、販促物や撮影関連まで含めたブランド体験を視覚でリードする“横断型インハウスデザイナー”です。 単にデザインを行うだけでなく、構成・提案・実行・検証まで、全工程に関与していただきます。※コーディング業務はありません。 ■具体的には： ◇自社ECサイト・LP・WEBアプリのUI/UX設計 ◇WEBデザイン全般（Figma、Adobeツール等を使用） ◇チラシ、ポスター、紙媒体、店舗POPなどのグラフィック制作 ◇商品のスチール撮影およびディレクション ◇他部署との連携・ヒアリング・要件整理 ◇デザインガイドラインの整備・提案・チームへの共有 ◇若手メンバーの育成・フィードバック ■当ポジションの魅力： （1）UI/UX視点から事業成長に直結するデザインに携われる…「世界中の人々が健康で豊かに生活できる未来を届ける」というミッションのもと、今まさにデザインが事業成長の鍵を握るフェーズにあります。UI／UXを意識した設計が求められる環境で、ビジネスと直結するクリエイティブを追求できます。 （2）WEB・紙・撮影など幅広いアウトプットに関われる…WEBデザイナーという枠にとどまらず、チラシ・ポスター・店舗POP・スチール撮影など、ブランドに関わるすべての「見せ方」を手がけることができます。クリエイティブ全体を設計する面白さがあり、デザインスキルを総合的に活かせるポジションです。 （3）インハウスならではのスピード感と裁量…自社サービスの成長に直接関わるインハウスデザイナーだからこそ、施策への関与度が高く、意思決定もスピーディです。 （4）チームの中核としてデザイン方針にも関われる…今回はリーダークラスの募集のため、チーム全体のクオリティ管理や、ブランドのクリエイティブ指針の整備にも携われます。個人プレイヤーを超えた影響力ある立場で、デザイナーとしてのキャリアを一段引き上げるチャンスです。 （5）多職種連携の中で視野が広がる…部門横断で連携しながら業務を進めるため、デザイン以外の視点やビジネス感覚も自然と身につきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビルディング16F勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

渡辺橋駅、肥後橋駅、大江橋駅

＜予定年収＞540万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,368,000円～4,860,000円固定残業手当/月：86,000円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞450,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ナッシュ株式会社は「世界中の人々が健康で豊かに生活できる未来を届ける。ー 健康と時間 ー」を企業理念に掲げ、世の中の誰もが取り組めていない社会課題の解決を事業ポリシーとして設立されたベンチャー企業です。 ■事業内容糖質30g以下・塩分2.5g以下の冷凍食事プレートを、自社で企画、生産しWEBサイトやアプリを通じて全国のユーザー様にDtoCのビジネスモデルで定期配送するサービス「nosh」を展開しています。事業としても2018年5月の正式ローンチ以来、順調に拡大し続けており、財務基盤も非常に安定した中で、更なる事業成長を目指しています。 ■当社の思い長らく解決されていない社会課題である「生活習慣病」を改善するため、このビジネスを展開しています。生活習慣病の中でも特に患者（予備軍も含む）が多いのは、高血圧や糖尿病に起因するものであり、それは特定の栄養分の過剰摂取が起因となっていることが多くなっています。そのような食生活を改善するため、「手軽で」「安価」「おいしい」「飽きない」を追求した、「nosh」をご提供しています。当社はこの「食事」を通して、大きな社会問題に立ち向かい、解決することを願っています。 一緒に事業拡大していきませんか？当社採用情報：https://nosh.jp/recruit

■業務概要 創業から10年目を迎え、よりエンジニアを必要とする事業フェーズに差し掛かっております。創設初期から現在までスピーディな事業発展を第一に注力してきたこともあり、今後の事業成長を止めないためにも、システム全体の設計から見直し、開発生産性を高めることが重要だと考えております。こういった大きいサイズの課題にも丁寧に取り組んでいきたいと考えており、お力になっていただけるエンジニアの方を求めております。 ■ミッション システムの品質保証、品質の底上げを行う業務 ■業務内容 システム品質保証のための業務全般 （1）プロジェクトのテスト設計 （2）マニュアルテスト （3） テスト自動化の推進（特にE2Eテスト） （4）品質を作り込むための開発プロセス改善 ■働く魅力 当社では、自社開発のシステムで多くの業務を行っております。事業を安定的に成長させるためにも、システムの品質が非常に重要になっています。 QAエンジニアとして、システムの品質保証に加え、テストの自動化や品質の作り込みを通して、品質の底上げを行うことができます。 ■プロダクト一例 ・販売管理ECサイト（nosh.jp）の開発 ・顧客管理システム開発 ・自社保有の工場生産管理システム開発 ・自社保有の物流倉庫管理システム開発 ■使用言語 ・Python(Django) ・PHP(Laravel) ・Kotlin(Spring Boot) ・JavaScript/TypeScript(React/Vue) ・HTML/CSS ■開発環境 ・インフラ：AWS(EC2, RDS, Lambda, Amplify など)、GCP、Python、Shellなどで運用ツールを開発　 ・CI：GitHub Actions ・コード管理：Git（GitHub） ・仮想環境：Docker ・エディタ：VSCode・IntelliJ IDEA・vimなど、自由に選択可 ・PC：MacBook Pro（M4チップ／メモリ32GB／512GB SSD）をはじめ、最新スペックのMac ・モニター：デュアルモニター ※コードを書くスピード、レビューのしやすさ、ビルドや動作確認の快適さ。開発者がストレスなく「技術に集中できる」環境を整備しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビルディング16F勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

渡辺橋駅、肥後橋駅、大江橋駅

＜予定年収＞540万円～660万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,368,000円～5,160,000円固定残業手当/月：86,000円～120,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞450,000円～550,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収例：課長職…約700～850万※課長職は30代前半の社員が多く、入社から半年～1年でメンバーから昇格している社員もいます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ナッシュ株式会社は「世界中の人々が健康で豊かに生活できる未来を届ける。ー 健康と時間 ー」を企業理念に掲げ、世の中の誰もが取り組めていない社会課題の解決を事業ポリシーとして設立されたベンチャー企業です。 ■事業内容糖質30g以下・塩分2.5g以下の冷凍食事プレートを、自社で企画、生産しWEBサイトやアプリを通じて全国のユーザー様にDtoCのビジネスモデルで定期配送するサービス「nosh」を展開しています。事業としても2018年5月の正式ローンチ以来、順調に拡大し続けており、財務基盤も非常に安定した中で、更なる事業成長を目指しています。 ■当社の思い長らく解決されていない社会課題である「生活習慣病」を改善するため、このビジネスを展開しています。生活習慣病の中でも特に患者（予備軍も含む）が多いのは、高血圧や糖尿病に起因するものであり、それは特定の栄養分の過剰摂取が起因となっていることが多くなっています。そのような食生活を改善するため、「手軽で」「安価」「おいしい」「飽きない」を追求した、「nosh」をご提供しています。当社はこの「食事」を通して、大きな社会問題に立ち向かい、解決することを願っています。 一緒に事業拡大していきませんか？当社採用情報：https://nosh.jp/recruit

【健康的でおいしい冷凍宅配弁当『nosh』／業界未経験歓迎／決算や開示体制の強化・資金管理など経理の中枢ポジションをお任せ】 業務内容 ・月次決算、四半期決算、年次決算 ・引当金等の見積計上の設計、運用 ・固定資産管理、棚卸資産管理 ・会計監査・内部監査の対応 期待する役割 まずは年次・月次決算業務をリードいただけること →実務を自己完結いただけるのはもちろんのこと、全体把握して動ける方 ポジションの魅力 スピード感のある環境で幅広い業務経験を積むことができます！ ■ミッション： ◇「世界中の人々が健康で豊かに生活できる未来を届ける。ー健康と時間ー」という理念のもと、健康的な食事を最大限美味しく、最大限安く、最大限高品質でお届けするのが当社の事業です。 ◇そのために、当社は商品企画～WEB販売～製造～物流までの全てを垂直統合した組織でこの理念を実現しようとしています。 ◇お客様を中心に、EC／企画／計画／マーケティング／製造／物流など、全社が一体となって改革を進めていくことが必要です。 ◇そのために、決算業務などの実務、開示体制の構築・強化、資金管理を行っていただくマネージャーポジションを担える方を求めております。 ■弊社について： ・「nosh」は糖質30g以下、塩分2.5g以下、高たんぱく質の食事を冷凍でお客様にお届けする自社サービスです。2018年5月からサービスを開始し、2024年に販売累計9000万食を達成。現在も拡大を続けています。 ・健康的でおいしいお食事をリーズナブルな価格でお客さまにお届けするために製造から販売までの全ての工程を自社で内製化しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビルディング16F勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

渡辺橋駅、肥後橋駅、大江橋駅

＜予定年収＞720万円～840万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,832,000円～6,804,000円固定残業手当/月：114,000円～133,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞600,000円～700,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記組織変更に伴い変動する可能性があります。■想定年収内訳：基本給＋各種手当（職務給、役職手当、職能給、みなし残業手当30時間分/月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ナッシュ株式会社は「世界中の人々が健康で豊かに生活できる未来を届ける。ー 健康と時間 ー」を企業理念に掲げ、世の中の誰もが取り組めていない社会課題の解決を事業ポリシーとして設立されたベンチャー企業です。 ■事業内容糖質30g以下・塩分2.5g以下の冷凍食事プレートを、自社で企画、生産しWEBサイトやアプリを通じて全国のユーザー様にDtoCのビジネスモデルで定期配送するサービス「nosh」を展開しています。事業としても2018年5月の正式ローンチ以来、順調に拡大し続けており、財務基盤も非常に安定した中で、更なる事業成長を目指しています。