ジェイ・リード協同組合 の求人・中途採用情報

～転勤なし／未経験◎、9割は未経験入社／外国からの技能実習生と企業をマッチングする仕事／実習生のスキルUPと、企業の成長を両方一度に解決するやりがい／法人向け、個人向けのスキルも一緒に高めていける環境／和気あいあいと働けます～ ■求められる役割： ・日本で技能・技術を身につけたい外国人技能実習生(ベトナム・フィリピン・カンボジア・インドネシア)と、向上心の高い実習生を受け入れたい企業。この両者をサポートしていきます。 ・外国人技能実習生と受け入れ企業 の双方に寄り添い、サポートしていくお仕事です。 ■業界内容： ・月1回程度の企業訪問 ・実習生の面接、採用サポート ・企業に配属された実習生の生活状況のチェックや指導 など ※実習生には通訳も同行しますので、特に語学スキルは必要ありません。 ・担当エリア／福岡、佐賀、長崎、大分、熊本 ■組織： 9名が在籍しています。 ■社風： ・過去中途入社者の9割は未経験者です。（営業経験者、介護関係、カメラ屋 等々） ・和気あいあいとコミュニケーション活発な風通しの良い職場です。社員同士の仲が良く、代表とも月に1回の1on1などの場がある為、社員同士の距離が近いです。 ■当社の強み： 【デジタルコミュニケーション】 ・デジタルツールを駆使して従来の組合にはないサポート体制を構築 現地面談後に御社の業務風景（機械の使い方のポイントやコツなど）・地域の住環境（スーパーや激安店の紹介）など、仕事だけではなく生活に関することまで動画作成し当社管理の外国人職業チャンネル（youtube）で入国前に紹介共有することで、入国後のコミュニケーションがスムーズです。 【各国のスタッフが日々対応】 ・各国のスタッフ（ベトナム・フィリピン・カンボジア・インドネシア）を当組合日本国内でフルタイム正規雇用しており、毎月巡回を行っているので入国後のフォローアップは万全。 【提携機関への厳格なチェック機能】 ・受け入れ国の追加および、受け入れ国の提携送り出し機関入れ替えにより、馴れ合いや不透明な取引防止策を取っている。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区下川端町10-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

中洲川端駅、呉服町駅(福岡県)、櫛田神社前駅

＜予定年収＞350万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～270,000円固定残業手当/月：40,000円～80,000円（固定残業時間26時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回（6月）（本人実績による）・賞与：年2回（6月、12月）（本人実績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要： ジェイ・リード協同組合は外国人技能実習・特定技能生の受入れを通じ、組合員である中小・小規模事業者の経営の効率化等に寄与することを目的とした事業協同組合として各種共同経済事業を実施しています。主要事業である「外国人技能実習生共同受入事業」においては、福岡県内を中心とした日本全国の法人組合員に対して、東南アジア圏の技能実習生を紹介・斡旋し、双方に的確なフォローを行なっています。技能実習生の受入れ・送り出しは、手続き資料が多く、大変煩雑になっており、そこを当社が積極的に代行することで、大きな価値をもたらしています。■許可官庁：九州経済産業局、九州農政局、九州地方整備局、福岡県■組合員数：30団体(【地区】山口県、福岡県、佐賀県、熊本県、大分県、宮崎県 鹿児島県、長崎県、広島県【業種】１６業種）■特徴：入管法・労務管理を始めとする法令順守は当然ながら、入管向けの資料作成や体制作りなど多方面のノウハウと臨機応変な対処が求められます。当組合は低コストを売りにした粗悪のフォローではなく、適切な人材配置で適切なコストをかけ事務・相談体制を構築しています。①デジタルコミュニケーション：デジタルツールを駆使して従来の組合にはないサポート体制を構築現地面談後に組合法人の業務風景（機械の使い方のポイントやコツなど）・地域の住環境（スーパーや激安店の紹介）など、仕事だけではなく生活に関することまで動画作成し当社管理の外国人職業チャンネル（youtube）で入国前に紹介共有することで、入国後のコミュニケーションの円滑化を図っています。②各国のスタッフが日々対応：各国のスタッフ（ベトナム・フィリピン・カンボジア・インドネシア）を当組合日本国内でフルタイム正規雇用しており、毎月巡回を行っているので入国後のフォローアップは万全です。③提携機関への厳格なチェック機能：受け入れ国の追加および、受け入れ国の提携送り出し機関入れ替えにより、馴れ合いや不透明な取引防止策を取っています。

～転勤なし／未経験◎、9割は未経験入社／週休2日制／残業時間20時間程度／法人向け、個人向けのスキルも一緒に高めていける環境／和気あいあいと働けます～ ■求められる役割： ・日本で技能・技術を身につけたい外国人技能実習生(ベトナム・フィリピン・カンボジア・インドネシア)と、向上心の高い実習生を受け入れたい企業。この両者をサポートしていきます。 ・外国人技能実習生と受け入れ企業 の双方に寄り添い、サポートしていくお仕事です。 ■業界内容： ・月1回程度の企業訪問 ・実習生の面接、採用サポート ・企業に配属された実習生の生活状況のチェックや指導 など ※実習生には通訳も同行しますので、特に語学スキルは必要ありません。 ・担当エリア／宮崎、鹿児島 ■組織： 2名が在籍しています。 ■社風： ・過去中途入社者の9割は未経験者です。（営業経験者、介護関係、カメラ屋 等々） ・和気あいあいとコミュニケーション活発な風通しの良い職場です。社員同士の仲が良く、代表とも月に1回の1on1などの場がある為、社員同士の距離が近いです。 ■当社の強み： 【デジタルコミュニケーション】 ・デジタルツールを駆使して従来の組合にはないサポート体制を構築 現地面談後に御社の業務風景（機械の使い方のポイントやコツなど）・地域の住環境（スーパーや激安店の紹介）など、仕事だけではなく生活に関することまで動画作成し当社管理の外国人職業チャンネル（youtube）で入国前に紹介共有することで、入国後のコミュニケーションがスムーズです。 【各国のスタッフが日々対応】 ・各国のスタッフ（ベトナム・フィリピン・カンボジア・インドネシア）を当組合日本国内でフルタイム正規雇用しており、毎月巡回を行っているので入国後のフォローアップは万全。 【提携機関への厳格なチェック機能】 ・受け入れ国の追加および、受け入れ国の提携送り出し機関入れ替えにより、馴れ合いや不透明な取引防止策を取っている。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞宮崎営業所住所：宮城県宮崎市源藤町原田349－1 勤務地最寄駅：JR線／南宮崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞350万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～270,000円固定残業手当/月：40,000円～80,000円（固定残業時間26時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回（6月）（本人実績による）・賞与：年2回（6月、12月）（本人実績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要： ジェイ・リード協同組合は外国人技能実習・特定技能生の受入れを通じ、組合員である中小・小規模事業者の経営の効率化等に寄与することを目的とした事業協同組合として各種共同経済事業を実施しています。主要事業である「外国人技能実習生共同受入事業」においては、福岡県内を中心とした日本全国の法人組合員に対して、東南アジア圏の技能実習生を紹介・斡旋し、双方に的確なフォローを行なっています。技能実習生の受入れ・送り出しは、手続き資料が多く、大変煩雑になっており、そこを当社が積極的に代行することで、大きな価値をもたらしています。■許可官庁：九州経済産業局、九州農政局、九州地方整備局、福岡県■組合員数：30団体(【地区】山口県、福岡県、佐賀県、熊本県、大分県、宮崎県 鹿児島県、長崎県、広島県【業種】１６業種）■特徴：入管法・労務管理を始めとする法令順守は当然ながら、入管向けの資料作成や体制作りなど多方面のノウハウと臨機応変な対処が求められます。当組合は低コストを売りにした粗悪のフォローではなく、適切な人材配置で適切なコストをかけ事務・相談体制を構築しています。①デジタルコミュニケーション：デジタルツールを駆使して従来の組合にはないサポート体制を構築現地面談後に組合法人の業務風景（機械の使い方のポイントやコツなど）・地域の住環境（スーパーや激安店の紹介）など、仕事だけではなく生活に関することまで動画作成し当社管理の外国人職業チャンネル（youtube）で入国前に紹介共有することで、入国後のコミュニケーションの円滑化を図っています。②各国のスタッフが日々対応：各国のスタッフ（ベトナム・フィリピン・カンボジア・インドネシア）を当組合日本国内でフルタイム正規雇用しており、毎月巡回を行っているので入国後のフォローアップは万全です。③提携機関への厳格なチェック機能：受け入れ国の追加および、受け入れ国の提携送り出し機関入れ替えにより、馴れ合いや不透明な取引防止策を取っています。