カイゼンベース株式会社
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設立
- 2015年
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従業員数
- 15名
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平均年齢
- 35.4歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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カイゼンベース株式会社
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募集している求人
該当求人数 2件
この条件の求人数 2 件
仕事
【営業経験を活かして成長】製造業向けにeラーニングや研修をカスタマイズする提案営業をお任せ
対象
【法人営業経験者を募集】仕組みづくりから伴走する経験をしたい・製造業を支援したい方を歓迎<学歴不問>
勤務地
★クライアント先への訪問・出社・リモートワーク★転勤なし!〒160-0023東京都新宿区西新宿6丁目12-1 パークウエスト4F<アクセス>■「西新宿駅」徒歩5分(東京メトロ丸の内線)■「都庁前駅」徒歩9分(都営大江戸線)■「西武新宿駅」徒歩16分(西武新宿線)■「新宿西口駅」徒歩18分(JR線・京王線・小田急線)#受動喫煙防止対策:あり(敷地内全面禁煙)
最寄り駅
西新宿駅、都庁前駅
給与
1,000万円(入社5年目/マネージャー職)
800万円(入社2年目)
事業
現場力向上・カイゼン分野における人材教育コンテンツの提供、実践コンサルティング
仕事
製造業の工場改革と人材育成の仕組みづくりに対する支援を行っている当社。 営業体制を強化していくため、新たにフィールドセールスのメンバーを募集しています。 「製造業の教育の未来を変えていく」というミッションに賛同していただける方のご応募をお待ちしています。 ≪具体的な仕事内容≫ 生産現場や人材教育に関してのお悩みを持つ企業の課題解決に向け、二人三脚となり伴走を行うフィールドセールス。課題のヒアリングから提案~クロージング、導入後のフォローまでを一気通貫して担当していただきます。アウトバウンド・インバウンドの両方でアポの獲得を行っていきます。 自社制作を行っているeラーニング(動画教材)などの教育DX化に関するサービスや、実践研修、生産現場でのコンサルティング等、お客様の目指すところに向けて「我々が支援出来る最大限のこと」を考えるところからスタートします。 お客様との面談は、WEBと直接訪問を交えながら最適な関係構築を自ら考えて進めていきます。WEB面談は1日に3~4件ほど、訪問は週に4件ほどが目安です。 サービス導入後のサポートフェーズにおいては、アップセルやクロスセルの提案を積極的に行っていきます。継続的にその後の伴走まで行うことでお客様の環境をカイゼンしていきます。 <提案するサービス例> ■人材教育サービス:eラーニング教材の提供・運用支援、オリジナル教材制作、人材教育体系の構築・運用支援 ■実践支援サービス:現場コンサルティング、実践研修、QCサークル活動立ち上げ・活性化支援 <提案内容を考えられる醍醐味があります> 顧客や社内のコンサルタントと打ち合わせをしながら、企業の課題と、それをカイゼンする支援内容を考えます。「こんな内容はどうか」などの提案も可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:新宿区西新宿6丁目12-1 パークウエスト4F勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線線/西新宿駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与
<予定年収>370万円~808万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):225,000円~390,000円<月給>225,000円~390,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収722万円以上となる場合は裁量労働制となり、残業代が含まれるようになります※給与は経験や能力などを考慮して決定します。■昇給 年2回(6月・12月)■賞与 年2回(6月・12月/昨年度実績:4~5ヶ月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 現場力向上・カイゼン分野における人材教育コンテンツの提供、実践コンサルティング■ミッション:ものづくり企業における人材教育、改革・改善活動をもっと身近にし、人の成長と製造業の競争力強化に貢献する。■ビジョン:私たちはパートナーとともに、ものづくり企業で働く人々の期待に応え、たゆみなく常に新しい価値を提供する。■行動指針:・私たちは、プロフェッショナルとして、妥協せず最高品質のコンテンツを提供する。・私たちは、働いている仲間、お客様への感謝の気持ちを忘れない。・私たちは、社会人としての真摯さ・倫理観を大切にする。・会社は、積極的に人間的成長の場と機会を与え、社員とその家族の物心共に豊かで幸せな生活を支援する。
出典:doda求人情報
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