日本電解株式会社 の求人・中途採用情報

【有給取得率60%／創業60年・電気自動車やスマートフォンに使用される電解銅箔のパイオニア企業／2025年目途に生産能力を7割増強の勢いある企業】 ■仕事内容： 国内外の業界・市場動向の情報収集及び営業部門の戦略立案～営業・販売をお任せします。 ・取引先とのリレーション強化、情報収集の上での取引先ごとの戦略立案 ・技術部門と協働しながら新規市場開拓の戦略立案 ※既存営業がメインとなり、基本的に既にお取引のあるお客様へ定期的に必要が製品のニーズをお伺いし、関係構築をしていく形となります。 ■組織構成： 営業部　電池箔営業課：3名が在籍しており30代～40代の方が活躍しています。 入社後の教育なども指導頂ける環境のため、ご安心ください。 ■働き方： 残業時間は10時間/月程度で、リモートワークも制度として活用することが出来る環境のため、ワークライフバランスを整えて働くことができる環境です。 （※使用期間内は原則出社となります） ■キャリアパス： 将来的にはグローバルに展開をしていく予定のため、語学力を活かした業務等でキャリアを目指すことができます。 また組織構成のバランスなどから調整は必要ですが、営業部内での管理職や営業での経験を活かして経営管轄などに携わることが出来る可能性もあります。 ■当社について： 当社は車載電池用銅箔国内最大手、電解銅箔のフロンティアを追求し最新の市場ニーズに適合する銅箔を継続的に提供し、さらに将来予想される市場シーズに提案できる製品の開発を行っています。 スマートフォンに代表されるモバイル機器の小型化、高性能化を実現する高密度実装技術、電気自動車・ハイブリッド自動車および定置用蓄電の高性能化に貢献するリチウムイオン二次電池を支える電解銅箔メーカーです。 ■当社の今後： 5G通信への対応やIoTの拡大、海外顧客開拓等、拡販／コスト削減の両面を推進しています。これまで貢献し続けてきた自動車産業に留まらず、多方面で強みを発揮し、脱炭素社会と安心安全な社会の実現、SDGsへの貢献のために挑戦を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県筑西市下江連1226番地 勤務地最寄駅：JR水戸線／川島駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

川島駅、玉戸駅、東結城駅

＜予定年収＞375万円～492万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～330,000円＜月給＞250,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（6・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：EV車の車載用電池やスマートフォンなど電子機器部品に使用される電解銅箔の製造・販売

【有給取得率60%／創業60年・電気自動車やスマートフォンに使用される電解銅箔のパイオニア企業／2025年目途に生産能力を7割増強の勢いある企業】 ■概要： 当社の製品開発業務としてご活躍いただきます。 ■具体的な仕事内容： 日本電解で業務に用いる装置操作のスキル習得、業務の理解のための教育を行い、その習得度・到達度を確認した上で、製造した銅箔の物性、組織等の詳細な評価を進め、結果のまとめ等の業務に移行して頂きます。 ■配属部署： 開発技術部　製品設計課に配属していただきます。 ■当社について： 当社は車載電池用銅箔国内最大手、電解銅箔のフロンティアを追求し最新の市場ニーズに適合する銅箔を継続的に提供し、さらに将来予想される市場シーズに提案できる製品の開発を行っています。 スマートフォンに代表されるモバイル機器の小型化、高性能化を実現する高密度実装技術、電気自動車・ハイブリッド自動車および定置用蓄電の高性能化に貢献するリチウムイオン二次電池を支える電解銅箔メーカーです。 ■当社の今後： 5G通信への対応やIoTの拡大、海外顧客開拓等、拡販／コスト削減の両面を推進しています。これまで貢献し続けてきた自動車産業に留まらず、多方面で強みを発揮し、脱炭素社会と安心安全な社会の実現、SDGsへの貢献のために挑戦を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県筑西市下江連1226番地 勤務地最寄駅：JR水戸線／川島駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

川島駅、玉戸駅、東結城駅

＜予定年収＞336万円～436万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～310,000円＜月給＞240,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（6・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：EV車の車載用電池やスマートフォンなど電子機器部品に使用される電解銅箔の製造・販売