株式会社採用戦略研究所 の求人・中途採用情報

【具体的には】 新卒募集・中途募集などをしている企業に向けて、 求人サイトや合同企業説明会などの各種サービスをご提案していきます。 クライアントの人材ニーズを把握し、最適なメディアのご提案を行ってください。 アポイントを取ってからの訪問もあれば、月一回会社の主催で行う セミナーにいらっしゃった採用担当者へのアプローチなども行います。 【求人サイトについて】 あまりなじみがないかもしれませんが、求人サイトに掲載するには、 ○週間○万円といったように、お金がかかります。 今回の募集は35歳までの方が対象。 求人を出す企業の大半は、20代～30代の方を採用したいと考えているため、 「20代、30代の人はこう考えていますよ」とあなたの率直な思いを伝えて 形にするだけで、ターゲットの考え方を反映した提案になります。 そのため、知識がなくても安心ですよ！ 【ブランド力のある商材です】 扱う商材は「マイナビ転職」や「DODA」など、知名度が高いサイトが 中心なので、商品紹介に苦労することがなく販売もしやすくなっています！ 【未経験でも安心のサポート体制】 入社後はまず… ◆中途入社者研修（4日） 未経験の方でも安心してスタートできるよう基本的な ビジネスマナーから、業務の基礎知識を学びます。 　　↓ ◆OJT（約2週間） 経験豊富な先輩のもと、実践を通し業務の流れや知識を学びます。 　　↓ その後、本配属。営業チームのメンバーとしてご活躍いただきます。

月給21万円＋インセンティブ(毎月支給) ※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定します ※上記給与は、固定残業代月45時間、53,480円を含んだ金額です。 　超過分については別途支給します。 ※残業は月平均20時間以内です。 【インセンティブ計算に関して】 月次売上に対し、仕入れ金額を引いた金額が粗利益となります。 粗利益に対し基本給の21万円を引いた残金額で計算します。 ■新規獲得　粗利益の20％（完全新規営業で獲得した顧客の売上） ■既存獲得　粗利益の10％（新規で獲得した顧客の契約継続案件、又は自身の過去取引案件の掘り起こし案件） ■会社からの引継ぎ　5％（他者の営業からの引継ぎ、役員からの紹介案件）

【転勤なし】中津駅、梅田駅より徒歩圏内 ■大阪府大阪市北区豊崎2-7-9 豊崎いずみビル9階

【具体的には】 新卒募集・中途募集などを求める中小企業に向けて、求人広告媒体や合同会社説明会などの各種サービスをご提案していきます。 お客様の人材ニーズを把握し、最適なメディアのご提案を行ってください。 【未経験でも安心のサポート体制】 入社後はまず… ◆研修合宿（2泊3日） シングルマザーの方などお子様を預けられない方は考慮致します。 会社の理念などのマインドを共有します。 　　↓ ◆OJT（約1週間） 経験豊富な先輩のもと、実践を通し業務の流れや基本知識を学びます。 　　↓ その後、本配属。営業チームのメンバーとしてご活躍いただきます。 【将来的に】 営業チームで弊社規定の結果以上を出された方に関しては、コンサルティングチームへの移籍をしていただきます。 採用に関する深い知識を身に着け、クライアントに対しての採用コンサルティングを行って頂きます。 採用コンサルティングは求人広告媒体などと違い、粗利益率の高い商品ですので、自身へのインセンティブの見返りが非常に高額となる為、月収100万円以上も可能となります。 お客様に感謝されたい、そんなお仕事を探している方にとてもいい仕事です！

月給21万円＋インセンティブ ※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定します ※上記給与には、固定残業代月45時間、53,480円を含んだ金額です。 　超過分については別途支給します。 ※インセンティブは毎月計算の上、支給します。 【インセンティブ計算に関して】 月次売上に対し、仕入れ金額を引いた金額が粗利益となります。 粗利益に対し基本給の21万円を引いた残金額で計算します。 ■新規獲得　粗利益の20％（完全新規営業で獲得した顧客の売上） ■既存獲得　粗利益の10％（新規で獲得した顧客の契約継続案件、又は自身の過去取引案件の掘り起こし案件） ■会社からの引継ぎ　5％（他者の営業からの引継ぎ、役員からの紹介案件） 【役職に対して交際費を実費にて支給】 主任　月次上限1万円 係長　月次上限2万円 課長　月次上限3万円 部長　月次上限5万円

【大阪本社】大阪府大阪市北区豊崎2-7-9 豊崎いずみビル9階 ★転勤なし

【入社後の流れ】 入社後3カ月：パートナー企業でパート・アルバイト募集向けの 媒体について学んでいただきます。 　▼ 3カ月～半年：正社員募集向けの媒体を学んでいただくほか、 自社商品やコンサルタントについて社長が指導します。 長進度に応じて、セミナー講師もお任せしていきます。 【具体的には】 □採用サイトのブランディング・提案 □採用コンサルティング □セミナー講師 □自社商品の企画立案　など ●セミナーとは？ 月1回程度、当社主催のセミナーを開催しています。 中小企業はもちろん、年商400億円の大企業の採用担当も参加されており、 多い時で80社が参加。仕事に慣れてきたら、セミナー講師もお願いしたいと考えています。 ●自社商品の企画立案とは？ 当社ではお客様のニーズを叶える自社商品を常に開発しています。 「えっ？」と思われるようなユニークな企画でもいいんです。 お客様から聞き取った内容を、企画に変えてどんどん発信してください。 【ステップアップの流れ】 新しく入社される方には、今、社長が担当しているクライアントをお任せしていきます。 将来的には社長の右腕として活躍していただけることを期待しています。 【自分の裁量で選べる働き方】 フレックスタイム制を導入しているほか、タイムカードもアプリを導入しており、 仕事に慣れてきた段階で、働く場所をオフィスに限ることなく自由に選べます。 パソコン、カメラ、マイクがあれば在宅でも十分できる仕事です。

月給25万円以上+インセンティブ+賞与年2回 ※上記金額はあくまで最低保証額です。 ※年齢・能力を考慮の上、決定いたします。

大阪府大阪市北区豊崎2-7-9 豊崎いずみビル9階 ※転勤なし