フィルドテーブル株式会社 の求人・中途採用情報

【明瞭な人事制度・定期昇給有／「かつや」をはじめとした全15ブランド、国内外765店舗以上を展開しているアークランドサービスHDのグループ／売上前年比115%伸長、安定性・将来性◎】 ■業務内容： 『チェントペルチェント』（イタリアンカフェ）にて接客・調理、スタッフ教育、数値管理等、店舗運営業務全般をお任せします。 ブランド詳細『チェントペルチェント』：https://www.arclandservice.co.jp/cento/ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働く環境 2020年に人事制度を改定し、社員の皆さんのチャレンジが明瞭な基準によって昇給・昇格される制度となりました。 また、査定評価とは別に毎年必ず定期昇給がある制度を設け、腰を据えて長く活躍頂きたい環境を用意しています。 ■入社後の流れ ・店舗にて丁寧に研修を行います。→ 配属店舗にて店舗運営 ・配属時、まだ少し不安な部分がある方は、研修期間を延長したり、マネジャーや他店舗の店長がサポートしますのでご安心下さい。 ■キャリアパス 経験者⇒短期間での昇進が可能（店長スタートの方多数！） ・店長は現在、3ランクに分かれており、それぞれテスト（筆記）で昇格していきます。 何をどうしたら昇給・昇格するのかが『みえる化』しているので、自分の頑張りが反映されやすくモチベーションにつながります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞チェントペルチェント 三郷店住所：埼玉県三郷市ピアラシティ1-1-140 スーパービバホーム三郷店 2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新三郷駅、三郷中央駅、三郷駅(埼玉県)

＜予定年収＞345万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,500円～238,700円固定残業手当/月：60,300円～69,700円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞266,800円～308,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキルに応じて決定賞与：2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：フィルドテーブル株式会社は、アークランドサービスホールディングス株式会社系列の事業会社として、イタリアンカフェ「チェントペルチェント」／たらこスパゲティ専門店「東京たらこスパゲティ」／豚汁定食専門店「ごちとん」を国内展開【アークランドサービスホールディングス株式会社】・飲食店の経営及びフランチャイズチェーン本部の経営「かつや」525店(国内450・海外75)／「からやま」・「からあげ縁」182店(国内171店・海外11)

【明確な評価制度と定期昇給あり／残業20h～40h（月によってばらつき有り）／元々強みであったテイクアウト事業をさらに強化・増収増益】 ★プライム上場G／7期連続増収を実現／国内外に765店舗以上を展開、年60店舗ペースで新規出店加速。事業多角化で経営基盤安定★ ■業務内容： 「調理・接客／食材発注管理／スタッフ教育／数値管理などの＜店舗運営業務全般＞をお任せします。 ■入社後の流れ 研修（平均8週間/マニュアルと社員研修プログラムを使用）→ 配属店舗にて店舗運営 ・ご経験によって既存店や新業態の新店店長、複数店舗の店長をお任せすることもあります。 ・まだ少しご不安な部分がある方は、研修期間を延長したり、マネジャーや他店舗の店長がサポートしますのでご安心下さい。 ■キャリアパス 経験者⇒短期間での昇進が可能（入社1ヶ月で店長に昇進している方も） ・店長は現在、3ランクに分かれており、それぞれテスト（筆記）で昇格していきます。 ・人事制度を2020年に改定⇒何をどうしたら昇給・昇格するのかが『みえる化』しているので自分の頑張りが反映されやすくモチベーションにつながります。 ・店長を経験後、飲食業に関わる様々な職種へのチャレンジ研修期間（アソシエイト）を設け、適職を見極めます。 ▽エリアマネージャー：10-20店舗ほど統括 ▽人事／新人研修…新卒・中途社員の採用、新入社員の研修　▽海外事業…海外出店店舗の事業運営全般 ▽商品開発…提供するメニューの改良、新メニューの考案　　▽店舗開発…新店出店に纏わる業務　 ▽販促企画…売上向上の各種企画・キャンペーン立案　　　　▽SV…FC店運営企業とのパイプ役　等 ■当社の魅力： 「かつや」「からやま」など15ブランド、国内外745店舗以上展開／安定性・将来性のアークランドサービスホールディングスのグループ会社として業績も17年連続売上増加中。コロナ禍でも業績を伸ばし、成長し続けいている安定基盤がございます。 社風も、自身の意思をもち、やりたい、やってやるというお気持ちからチャレンジする方を会社をあげて応援しているので存分にチャレンジし成長頂ける環境がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞チェントペルチェント 三郷店住所：埼玉県三郷市ピアラシティ1-1-140 スーパービバホーム三郷店 2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新三郷駅、三郷中央駅、三郷駅(埼玉県)

＜予定年収＞370万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,100円～238,700円固定残業手当/月：63,100円～69,700円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞279,200円～308,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキルに応じて決定賞与：2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：フィルドテーブル株式会社は、アークランドサービスホールディングス株式会社系列の事業会社として、イタリアンカフェ「チェントペルチェント」／たらこスパゲティ専門店「東京たらこスパゲティ」／豚汁定食専門店「ごちとん」を国内展開【アークランドサービスホールディングス株式会社】・飲食店の経営及びフランチャイズチェーン本部の経営「かつや」525店(国内450・海外75)／「からやま」・「からあげ縁」182店(国内171店・海外11)

【明確な評価制度と定期昇給あり／残業20h～40h（月によってばらつき有り）／元々強みであったテイクアウト事業をさらに強化・増収増益】 ★プライム上場G／7期連続増収を実現／国内外に765店舗以上を展開、年60店舗ペースで新規出店加速。事業多角化で経営基盤安定★ ■業務内容： 「調理・接客／食材発注管理／スタッフ教育／数値管理などの＜店舗運営業務全般＞をお任せします。 ■入社後の流れ 研修（平均8週間/マニュアルと社員研修プログラムを使用）→ 配属店舗にて店舗運営 ・ご経験によって既存店や新業態の新店店長、複数店舗の店長をお任せすることもあります。 ・まだ少しご不安な部分がある方は、研修期間を延長したり、マネジャーや他店舗の店長がサポートしますのでご安心下さい。 ■キャリアパス 経験者⇒短期間での昇進が可能（入社1ヶ月で店長に昇進している方も） ・店長は現在、3ランクに分かれており、それぞれテスト（筆記）で昇格していきます。 ・人事制度を2020年に改定⇒何をどうしたら昇給・昇格するのかが『みえる化』しているので自分の頑張りが反映されやすくモチベーションにつながります。 ・店長を経験後、飲食業に関わる様々な職種へのチャレンジ研修期間（アソシエイト）を設け、適職を見極めます。 ▽エリアマネージャー：10-20店舗ほど統括 ▽人事／新人研修…新卒・中途社員の採用、新入社員の研修　▽海外事業…海外出店店舗の事業運営全般 ▽商品開発…提供するメニューの改良、新メニューの考案　　▽店舗開発…新店出店に纏わる業務　 ▽販促企画…売上向上の各種企画・キャンペーン立案　　　　▽SV…FC店運営企業とのパイプ役　等 ■当社の魅力： 「かつや」「からやま」など15ブランド、国内外745店舗以上展開／安定性・将来性のアークランドサービスホールディングスのグループ会社として業績も17年連続売上増加中。コロナ禍でも業績を伸ばし、成長し続けいている安定基盤がございます。 社風も、自身の意思をもち、やりたい、やってやるというお気持ちからチャレンジする方を会社をあげて応援しているので存分にチャレンジし成長頂ける環境がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞ごちとん　東京店舗住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞345万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,500円～238,700円固定残業手当/月：60,300円～69,700円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞266,800円～308,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキルに応じて決定賞与：2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：フィルドテーブル株式会社は、アークランドサービスホールディングス株式会社系列の事業会社として、イタリアンカフェ「チェントペルチェント」／たらこスパゲティ専門店「東京たらこスパゲティ」／豚汁定食専門店「ごちとん」を国内展開

【明確な評価制度と定期昇給あり／残業20h～40h（月によってばらつき有り）／元々強みであったテイクアウト事業をさらに強化・増収増益】 ★プライム上場G／7期連続増収を実現／国内外に765店舗以上を展開、年60店舗ペースで新規出店加速。事業多角化で経営基盤安定★ ■業務内容： 「調理・接客／食材発注管理／スタッフ教育／数値管理などの＜店舗運営業務全般＞をお任せします。 ■入社後の流れ 研修（平均8週間/マニュアルと社員研修プログラムを使用）→ 配属店舗にて店舗運営 ・ご経験によって既存店や新業態の新店店長、複数店舗の店長をお任せすることもあります。 ・まだ少しご不安な部分がある方は、研修期間を延長したり、マネジャーや他店舗の店長がサポートしますのでご安心下さい。 ■キャリアパス 経験者⇒短期間での昇進が可能（入社1ヶ月で店長に昇進している方も） ・店長は現在、3ランクに分かれており、それぞれテスト（筆記）で昇格していきます。 ・人事制度を2020年に改定⇒何をどうしたら昇給・昇格するのかが『みえる化』しているので自分の頑張りが反映されやすくモチベーションにつながります。 ・店長を経験後、飲食業に関わる様々な職種へのチャレンジ研修期間（アソシエイト）を設け、適職を見極めます。 ▽エリアマネージャー：10-20店舗ほど統括 ▽人事／新人研修…新卒・中途社員の採用、新入社員の研修　▽海外事業…海外出店店舗の事業運営全般 ▽商品開発…提供するメニューの改良、新メニューの考案　　▽店舗開発…新店出店に纏わる業務　 ▽販促企画…売上向上の各種企画・キャンペーン立案　　　　▽SV…FC店運営企業とのパイプ役　等 ■当社の魅力： 「かつや」「からやま」など15ブランド、国内外745店舗以上展開／安定性・将来性のアークランドサービスホールディングスのグループ会社として業績も17年連続売上増加中。コロナ禍でも業績を伸ばし、成長し続けいている安定基盤がございます。 社風も、自身の意思をもち、やりたい、やってやるというお気持ちからチャレンジする方を会社をあげて応援しているので存分にチャレンジし成長頂ける環境がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞ごちとん　横浜ジョイナス店住所：神奈川県横浜市西区南幸１丁目５－１ 相鉄ジョイナス B1F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

横浜駅、神奈川駅、新高島駅

＜予定年収＞345万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,500円～238,700円固定残業手当/月：60,300円～69,700円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞266,800円～308,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキルに応じて決定賞与：2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：フィルドテーブル株式会社は、アークランドサービスホールディングス株式会社系列の事業会社として、イタリアンカフェ「チェントペルチェント」／たらこスパゲティ専門店「東京たらこスパゲティ」／豚汁定食専門店「ごちとん」を国内展開

【明確な評価制度と定期昇給あり／残業20h～40h（月によってばらつき有り）／元々強みであったテイクアウト事業をさらに強化・増収増益】 ★プライム上場G／7期連続増収を実現／国内外に765店舗以上を展開、年60店舗ペースで新規出店加速。事業多角化で経営基盤安定★ ■業務内容： 「調理・接客／食材発注管理／スタッフ教育／数値管理などの＜店舗運営業務全般＞をお任せします。 ■入社後の流れ 研修（平均8週間/マニュアルと社員研修プログラムを使用）→ 配属店舗にて店舗運営 ・ご経験によって既存店や新業態の新店店長、複数店舗の店長をお任せすることもあります。 ・まだ少しご不安な部分がある方は、研修期間を延長したり、マネジャーや他店舗の店長がサポートしますのでご安心下さい。 ■キャリアパス 経験者⇒短期間での昇進が可能（入社1ヶ月で店長に昇進している方も） ・店長は現在、3ランクに分かれており、それぞれテスト（筆記）で昇格していきます。 ・人事制度を2020年に改定⇒何をどうしたら昇給・昇格するのかが『みえる化』しているので自分の頑張りが反映されやすくモチベーションにつながります。 ・店長を経験後、飲食業に関わる様々な職種へのチャレンジ研修期間（アソシエイト）を設け、適職を見極めます。 ▽エリアマネージャー：10-20店舗ほど統括 ▽人事／新人研修…新卒・中途社員の採用、新入社員の研修　▽海外事業…海外出店店舗の事業運営全般 ▽商品開発…提供するメニューの改良、新メニューの考案　　▽店舗開発…新店出店に纏わる業務　 ▽販促企画…売上向上の各種企画・キャンペーン立案　　　　▽SV…FC店運営企業とのパイプ役　等 ■当社の魅力： 「かつや」「からやま」など15ブランド、国内外745店舗以上展開／安定性・将来性のアークランドサービスホールディングスのグループ会社として業績も17年連続売上増加中。コロナ禍でも業績を伸ばし、成長し続けいている安定基盤がございます。 社風も、自身の意思をもち、やりたい、やってやるというお気持ちからチャレンジする方を会社をあげて応援しているので存分にチャレンジし成長頂ける環境がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞ごちとん　東京店舗住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞370万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,100円～238,700円固定残業手当/月：63,100円～69,700円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞279,200円～308,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキルに応じて決定賞与：2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：フィルドテーブル株式会社は、アークランドサービスホールディングス株式会社系列の事業会社として、イタリアンカフェ「チェントペルチェント」／たらこスパゲティ専門店「東京たらこスパゲティ」／豚汁定食専門店「ごちとん」を国内展開

【明確な評価制度と定期昇給あり／残業20h～40h（月によってばらつき有り）／元々強みであったテイクアウト事業をさらに強化・増収増益】 ★プライム上場G／7期連続増収を実現／国内外に765店舗以上を展開、年60店舗ペースで新規出店加速。事業多角化で経営基盤安定★ ■業務内容： 「調理・接客／食材発注管理／スタッフ教育／数値管理などの＜店舗運営業務全般＞をお任せします。 ■入社後の流れ 研修（平均8週間/マニュアルと社員研修プログラムを使用）→ 配属店舗にて店舗運営 ・ご経験によって既存店や新業態の新店店長、複数店舗の店長をお任せすることもあります。 ・まだ少しご不安な部分がある方は、研修期間を延長したり、マネジャーや他店舗の店長がサポートしますのでご安心下さい。 ■キャリアパス 経験者⇒短期間での昇進が可能（入社1ヶ月で店長に昇進している方も） ・店長は現在、3ランクに分かれており、それぞれテスト（筆記）で昇格していきます。 ・人事制度を2020年に改定⇒何をどうしたら昇給・昇格するのかが『みえる化』しているので自分の頑張りが反映されやすくモチベーションにつながります。 ・店長を経験後、飲食業に関わる様々な職種へのチャレンジ研修期間（アソシエイト）を設け、適職を見極めます。 ▽エリアマネージャー：10-20店舗ほど統括 ▽人事／新人研修…新卒・中途社員の採用、新入社員の研修　▽海外事業…海外出店店舗の事業運営全般 ▽商品開発…提供するメニューの改良、新メニューの考案　　▽店舗開発…新店出店に纏わる業務　 ▽販促企画…売上向上の各種企画・キャンペーン立案　　　　▽SV…FC店運営企業とのパイプ役　等 ■当社の魅力： 「かつや」「からやま」など15ブランド、国内外745店舗以上展開／安定性・将来性のアークランドサービスホールディングスのグループ会社として業績も17年連続売上増加中。コロナ禍でも業績を伸ばし、成長し続けいている安定基盤がございます。 社風も、自身の意思をもち、やりたい、やってやるというお気持ちからチャレンジする方を会社をあげて応援しているので存分にチャレンジし成長頂ける環境がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞ごちとん　横浜ジョイナス店住所：神奈川県横浜市西区南幸１丁目５－１ 相鉄ジョイナス B1F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

横浜駅、神奈川駅、新高島駅

＜予定年収＞370万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,100円～238,700円固定残業手当/月：63,100円～69,700円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞279,200円～308,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキルに応じて決定賞与：2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：フィルドテーブル株式会社は、アークランドサービスホールディングス株式会社系列の事業会社として、イタリアンカフェ「チェントペルチェント」／たらこスパゲティ専門店「東京たらこスパゲティ」／豚汁定食専門店「ごちとん」を国内展開

【明確な評価制度と定期昇給あり／残業20h～40h（月によってばらつき有り）／元々強みであったテイクアウト事業をさらに強化・増収増益】 ★プライム上場G／7期連続増収を実現／国内外に765店舗以上を展開、年60店舗ペースで新規出店加速。事業多角化で経営基盤安定★ ■業務内容： 「調理・接客／食材発注管理／スタッフ教育／数値管理などの＜店舗運営業務全般＞をお任せします。 ■入社後の流れ 研修（平均8週間/マニュアルと社員研修プログラムを使用）→ 配属店舗にて店舗運営 ・ご経験によって既存店や新業態の新店店長、複数店舗の店長をお任せすることもあります。 ・まだ少しご不安な部分がある方は、研修期間を延長したり、マネジャーや他店舗の店長がサポートしますのでご安心下さい。 ■キャリアパス 経験者⇒短期間での昇進が可能（入社1ヶ月で店長に昇進している方も） ・店長は現在、3ランクに分かれており、それぞれテスト（筆記）で昇格していきます。 ・人事制度を2020年に改定⇒何をどうしたら昇給・昇格するのかが『みえる化』しているので自分の頑張りが反映されやすくモチベーションにつながります。 ・店長を経験後、飲食業に関わる様々な職種へのチャレンジ研修期間（アソシエイト）を設け、適職を見極めます。 ▽エリアマネージャー：10-20店舗ほど統括 ▽人事／新人研修…新卒・中途社員の採用、新入社員の研修　▽海外事業…海外出店店舗の事業運営全般 ▽商品開発…提供するメニューの改良、新メニューの考案　　▽店舗開発…新店出店に纏わる業務　 ▽販促企画…売上向上の各種企画・キャンペーン立案　　　　▽SV…FC店運営企業とのパイプ役　等 ■当社の魅力： 「かつや」「からやま」など15ブランド、国内外745店舗以上展開／安定性・将来性のアークランドサービスホールディングスのグループ会社として業績も17年連続売上増加中。コロナ禍でも業績を伸ばし、成長し続けいている安定基盤がございます。 社風も、自身の意思をもち、やりたい、やってやるというお気持ちからチャレンジする方を会社をあげて応援しているので存分にチャレンジし成長頂ける環境がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞ごちとん　東京店舗（代々木・渋谷・大手町）住所：千代田区神田駿河台4-3 新お茶ノ水ビルディング 14F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞370万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,500円～238,700円固定残業手当/月：60,300円～69,700円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞266,800円～308,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキルに応じて決定賞与：2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：フィルドテーブル株式会社は、アークランドサービスホールディングス株式会社系列の事業会社として、イタリアンカフェ「チェントペルチェント」／たらこスパゲティ専門店「東京たらこスパゲティ」／豚汁定食専門店「ごちとん」を国内展開

【明確な評価制度と定期昇給あり／残業20h～40h（月によってばらつき有り）／元々強みであったテイクアウト事業をさらに強化・増収増益】 ★プライム上場G／7期連続増収を実現／国内外に765店舗以上を展開、年60店舗ペースで新規出店加速。事業多角化で経営基盤安定★ ■業務内容： 「調理・接客／食材発注管理／スタッフ教育／数値管理などの＜店舗運営業務全般＞をお任せします。 ■入社後の流れ 研修（平均8週間/マニュアルと社員研修プログラムを使用）→ 配属店舗にて店舗運営 ・ご経験によって既存店や新業態の新店店長、複数店舗の店長をお任せすることもあります。 ・まだ少しご不安な部分がある方は、研修期間を延長したり、マネジャーや他店舗の店長がサポートしますのでご安心下さい。 ■キャリアパス 経験者⇒短期間での昇進が可能（入社1ヶ月で店長に昇進している方も） ・店長は現在、3ランクに分かれており、それぞれテスト（筆記）で昇格していきます。 ・人事制度を2020年に改定⇒何をどうしたら昇給・昇格するのかが『みえる化』しているので自分の頑張りが反映されやすくモチベーションにつながります。 ・店長を経験後、飲食業に関わる様々な職種へのチャレンジ研修期間（アソシエイト）を設け、適職を見極めます。 ▽エリアマネージャー：10-20店舗ほど統括 ▽人事／新人研修…新卒・中途社員の採用、新入社員の研修　▽海外事業…海外出店店舗の事業運営全般 ▽商品開発…提供するメニューの改良、新メニューの考案　　▽店舗開発…新店出店に纏わる業務　 ▽販促企画…売上向上の各種企画・キャンペーン立案　　　　▽SV…FC店運営企業とのパイプ役　等 ■当社の魅力： 「かつや」「からやま」など15ブランド、国内外745店舗以上展開／安定性・将来性のアークランドサービスホールディングスのグループ会社として業績も17年連続売上増加中。コロナ禍でも業績を伸ばし、成長し続けいている安定基盤がございます。 社風も、自身の意思をもち、やりたい、やってやるというお気持ちからチャレンジする方を会社をあげて応援しているので存分にチャレンジし成長頂ける環境がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞ごちとん　横浜ジョイナス店住所：神奈川県横浜市西区南幸１丁目５－１ 相鉄ジョイナス B1F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

横浜駅、神奈川駅、新高島駅

＜予定年収＞410万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,100円～238,700円固定残業手当/月：63,100円～69,700円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞279,200円～308,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキルに応じて決定賞与：2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：フィルドテーブル株式会社は、アークランドサービスホールディングス株式会社系列の事業会社として、イタリアンカフェ「チェントペルチェント」／たらこスパゲティ専門店「東京たらこスパゲティ」／豚汁定食専門店「ごちとん」を国内展開

【明確な評価制度と定期昇給あり／残業20h～40h（月によってばらつき有り）／元々強みであったテイクアウト事業をさらに強化・増収増益】 ★プライム上場G／7期連続増収を実現／国内外に765店舗以上を展開、年60店舗ペースで新規出店加速。事業多角化で経営基盤安定★ ■業務内容： 「調理・接客／食材発注管理／スタッフ教育／数値管理などの＜店舗運営業務全般＞をお任せします。 ■入社後の流れ 研修（平均8週間/マニュアルと社員研修プログラムを使用）→ 配属店舗にて店舗運営 ・ご経験によって既存店や新業態の新店店長、複数店舗の店長をお任せすることもあります。 ・まだ少しご不安な部分がある方は、研修期間を延長したり、マネジャーや他店舗の店長がサポートしますのでご安心下さい。 ■キャリアパス 経験者⇒短期間での昇進が可能（入社1ヶ月で店長に昇進している方も） ・店長は現在、3ランクに分かれており、それぞれテスト（筆記）で昇格していきます。 ・人事制度を2020年に改定⇒何をどうしたら昇給・昇格するのかが『みえる化』しているので自分の頑張りが反映されやすくモチベーションにつながります。 ・店長を経験後、飲食業に関わる様々な職種へのチャレンジ研修期間（アソシエイト）を設け、適職を見極めます。 ▽エリアマネージャー：10-20店舗ほど統括 ▽人事／新人研修…新卒・中途社員の採用、新入社員の研修　▽海外事業…海外出店店舗の事業運営全般 ▽商品開発…提供するメニューの改良、新メニューの考案　　▽店舗開発…新店出店に纏わる業務　 ▽販促企画…売上向上の各種企画・キャンペーン立案　　　　▽SV…FC店運営企業とのパイプ役　等 ■当社の魅力： 「かつや」「からやま」など15ブランド、国内外745店舗以上展開／安定性・将来性のアークランドサービスホールディングスのグループ会社として業績も17年連続売上増加中。コロナ禍でも業績を伸ばし、成長し続けいている安定基盤がございます。 社風も、自身の意思をもち、やりたい、やってやるというお気持ちからチャレンジする方を会社をあげて応援しているので存分にチャレンジし成長頂ける環境がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞チェントペルチェント 三郷店住所：埼玉県三郷市ピアラシティ1-1-140 スーパービバホーム三郷店 2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新三郷駅、三郷中央駅、三郷駅(埼玉県)

＜予定年収＞410万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,100円～238,700円固定残業手当/月：63,100円～69,700円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞279,200円～308,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキルに応じて決定賞与：2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：フィルドテーブル株式会社は、アークランドサービスホールディングス株式会社系列の事業会社として、イタリアンカフェ「チェントペルチェント」／たらこスパゲティ専門店「東京たらこスパゲティ」／豚汁定食専門店「ごちとん」を国内展開

【明瞭な人事制度・定期昇給有／「かつや」をはじめとした全15ブランド、国内外765店舗以上を展開しているアークランドサービスHDのグループ／売上前年比115%伸長、安定性・将来性◎】 ■業務内容： 『チェントペルチェント』（イタリアンカフェ）にて接客・調理、スタッフ教育、数値管理等、店舗運営業務全般をお任せします。 ブランド詳細『チェントペルチェント』：https://www.arclandservice.co.jp/cento/ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働く環境 2020年に人事制度を改定し、社員の皆さんのチャレンジが明瞭な基準によって昇給・昇格される制度となりました。 また、査定評価とは別に毎年必ず定期昇給がある制度を設け、腰を据えて長く活躍頂きたい環境を用意しています。 ■入社後の流れ ・店舗にて丁寧に研修を行います。→ 配属店舗にて店舗運営 ・配属時、まだ少し不安な部分がある方は、研修期間を延長したり、マネジャーや他店舗の店長がサポートしますのでご安心下さい。 ■キャリアパス 経験者⇒短期間での昇進が可能（店長スタートの方多数！） ・店長は現在、3ランクに分かれており、それぞれテスト（筆記）で昇格していきます。 何をどうしたら昇給・昇格するのかが『みえる化』しているので、自分の頑張りが反映されやすくモチベーションにつながります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞チェントペルチェント 三郷店住所：埼玉県三郷市ピアラシティ1-1-140 スーパービバホーム三郷店 2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新三郷駅、三郷中央駅、三郷駅(埼玉県)

＜予定年収＞370万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,500円～238,700円固定残業手当/月：60,300円～69,700円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞266,800円～308,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキルに応じて決定賞与：2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：フィルドテーブル株式会社は、アークランドサービスホールディングス株式会社系列の事業会社として、イタリアンカフェ「チェントペルチェント」／たらこスパゲティ専門店「東京たらこスパゲティ」／豚汁定食専門店「ごちとん」を国内展開

【明確な評価制度と定期昇給あり／残業20h～40h（月によってばらつき有り）／元々強みであったテイクアウト事業をさらに強化・増収増益】 ★プライム上場G／7期連続増収を実現／国内外に765店舗以上を展開、年60店舗ペースで新規出店加速。事業多角化で経営基盤安定★ ■業務内容： 「調理・接客／食材発注管理／スタッフ教育／数値管理などの＜店舗運営業務全般＞をお任せします。 ■入社後の流れ 研修（平均8週間/マニュアルと社員研修プログラムを使用）→ 配属店舗にて店舗運営 ・ご経験によって既存店や新業態の新店店長、複数店舗の店長をお任せすることもあります。 ・まだ少しご不安な部分がある方は、研修期間を延長したり、マネジャーや他店舗の店長がサポートしますのでご安心下さい。 ■キャリアパス 経験者⇒短期間での昇進が可能（入社1ヶ月で店長に昇進している方も） ・店長は現在、3ランクに分かれており、それぞれテスト（筆記）で昇格していきます。 ・人事制度を2020年に改定⇒何をどうしたら昇給・昇格するのかが『みえる化』しているので自分の頑張りが反映されやすくモチベーションにつながります。 ・店長を経験後、飲食業に関わる様々な職種へのチャレンジ研修期間（アソシエイト）を設け、適職を見極めます。 ▽エリアマネージャー：10-20店舗ほど統括 ▽人事／新人研修…新卒・中途社員の採用、新入社員の研修　▽海外事業…海外出店店舗の事業運営全般 ▽商品開発…提供するメニューの改良、新メニューの考案　　▽店舗開発…新店出店に纏わる業務　 ▽販促企画…売上向上の各種企画・キャンペーン立案　　　　▽SV…FC店運営企業とのパイプ役　等 ■当社の魅力： 「かつや」「からやま」など15ブランド、国内外745店舗以上展開／安定性・将来性のアークランドサービスホールディングスのグループ会社として業績も17年連続売上増加中。コロナ禍でも業績を伸ばし、成長し続けいている安定基盤がございます。 社風も、自身の意思をもち、やりたい、やってやるというお気持ちからチャレンジする方を会社をあげて応援しているので存分にチャレンジし成長頂ける環境がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞ごちとん　東京店舗住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞410万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,100円～238,700円固定残業手当/月：63,100円～69,700円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞279,200円～308,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキルに応じて決定賞与：2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：フィルドテーブル株式会社は、アークランドサービスホールディングス株式会社系列の事業会社として、イタリアンカフェ「チェントペルチェント」／たらこスパゲティ専門店「東京たらこスパゲティ」／豚汁定食専門店「ごちとん」を国内展開

【明確な評価制度と定期昇給あり／残業20h～40h（月によってばらつき有り）／元々強みであったテイクアウト事業をさらに強化・増収増益】 ★プライム上場G／7期連続増収を実現／国内外に765店舗以上を展開、年60店舗ペースで新規出店加速。事業多角化で経営基盤安定★ ■業務内容： 「調理・接客／食材発注管理／スタッフ教育／数値管理などの＜店舗運営業務全般＞をお任せします。 ■入社後の流れ 研修（平均8週間/マニュアルと社員研修プログラムを使用）→ 配属店舗にて店舗運営 ・ご経験によって既存店や新業態の新店店長、複数店舗の店長をお任せすることもあります。 ・まだ少しご不安な部分がある方は、研修期間を延長したり、マネジャーや他店舗の店長がサポートしますのでご安心下さい。 ■キャリアパス 経験者⇒短期間での昇進が可能（入社1ヶ月で店長に昇進している方も） ・店長は現在、3ランクに分かれており、それぞれテスト（筆記）で昇格していきます。 ・人事制度を2020年に改定⇒何をどうしたら昇給・昇格するのかが『みえる化』しているので自分の頑張りが反映されやすくモチベーションにつながります。 ・店長を経験後、飲食業に関わる様々な職種へのチャレンジ研修期間（アソシエイト）を設け、適職を見極めます。 ▽エリアマネージャー：10-20店舗ほど統括 ▽人事／新人研修…新卒・中途社員の採用、新入社員の研修　▽海外事業…海外出店店舗の事業運営全般 ▽商品開発…提供するメニューの改良、新メニューの考案　　▽店舗開発…新店出店に纏わる業務　 ▽販促企画…売上向上の各種企画・キャンペーン立案　　　　▽SV…FC店運営企業とのパイプ役　等 ■当社の魅力： 「かつや」「からやま」など15ブランド、国内外745店舗以上展開／安定性・将来性のアークランドサービスホールディングスのグループ会社として業績も17年連続売上増加中。コロナ禍でも業績を伸ばし、成長し続けいている安定基盤がございます。 社風も、自身の意思をもち、やりたい、やってやるというお気持ちからチャレンジする方を会社をあげて応援しているので存分にチャレンジし成長頂ける環境がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞ごちとん　横浜ジョイナス店住所：神奈川県横浜市西区南幸１丁目５－１ 相鉄ジョイナス B1F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

横浜駅、神奈川駅、新高島駅

＜予定年収＞370万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,500円～238,700円固定残業手当/月：60,300円～69,700円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞266,800円～308,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキルに応じて決定賞与：2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：フィルドテーブル株式会社は、アークランドサービスホールディングス株式会社系列の事業会社として、イタリアンカフェ「チェントペルチェント」／たらこスパゲティ専門店「東京たらこスパゲティ」／豚汁定食専門店「ごちとん」を国内展開