三協レイノス株式会社 の求人・中途採用情報

～経験をフルに生かした裁量権大の働き方／年休125日と働き方も安定～ ★週一でのリモート勤務が可能で、柔軟な働き方が可能です！ 同社は全世界に1,320の拠点、42,000人の従業員を擁するグローバル物流企業レイノスと、国内の老舗物流企業三協の合弁会社で、国際複合一貫輸送を展開しています。 そんな同社にて、事業拡大に向けた一般貨物の営業ポジションにおける増員採用を行います。 プロジェクトロジスティクスのビジネス開発マネージャーは、日本におけるオフショア・オンショア風力、LNG、および重量物機器セクターでのRhenusの成長を推進する重要な役割を果たします。この役割は東京を拠点とし、強力なクライアントポートフォリオの開発、新規ビジネスの創出、市場シェアの拡大に焦点を当てています。 ＜具体的には＞ ・オフショア/オンショア風力、LNG、および重量物機器セクターにおけるビジネス開発活動を主導し、特に特大貨物およびブレイクバルクロジスティクスに焦点を当てる。 ・クライアントとの強力な関係を築き、彼らの物流ニーズを理解し、カスタマイズされたソリューションを提供する。 ・チャーター、専門輸送手配を含むエンドツーエンドの物流ソリューションを管理する。 ・潜在的なクライアントとの契約を交渉し、成功裏に取引を成立させる。 ・貿易展示会、ネットワーキングイベント、およびその他のフォーラムでRhenusを代表し、ブランドを促進し、新しいビジネス機会を特定する。 ・プロジェクトのシームレスな実行と顧客満足の維持を確保するために、内部チーム（価格設定および運営を含む）と協力する。 ■組織構成： プロジェクトロジスティクス1名(男性)。 上下関係ないフラットな社風です。 ■働き方 しっかりお休みを取ることができ、ワークライフバランスを整えることも可能です。 ・年間休日125日 ・週一でのリモート勤務可能 ・直行直帰可能 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞新本社住所：東京都東京都品川区東品川2-2-4 天王洲ファーストタワービル14階勤務地最寄駅：東京モノレール羽田空港線／天王洲アイル駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞450万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,850,000円～8,571,000円＜月額＞320,833円～714,250円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※スキル・経験に応じて決定します。予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：国際総合物流サービス■設立背景：京浜地区での港湾物流を基盤としたサービス並びに自社海外ネットワークを展開する三協と、欧州・アジアでフレート・コントラクト・ポートロジスティクスを幅広く展開するレイノスグループとの連携により、同社はグローバルネットワークを最大限に活用し多様化する顧客のニーズに対応したサービスを提供しています。両グループの強みを最大限に活かし、多様化するお客様のニーズに対応した事業展開を加速させていきます。

【ドイツ物流大手のレイノスグループ/社内ではフレックスタイム活用/テレワーク可/月平均残業20～30時間/年休125日】 ■業務内容： 当社のプロキュアメント部門の管理職および管理職候補として活躍を期待しています。プロキュアメントはオペレーションにおけるベンターの管理やレートの開拓等をメインで対応している部署となります。オペレーションや営業は別組織にて対応しております。 ■業務詳細： ご経験に合わせて、下記のような業務をお任せいたします。ご経験に合わせて海上、空港分けてお任せすることも可能です。 （１）ベンダー関係の開発 ・FCLトレードレーン調達マネージャーおよび製品責任者と連携し、ライナーおよび共同積載業者を選定、管理。 ・主要輸送業者および共同積載業者との関係を構築および維持。 ・主要ライナーおよび共同積載業者の監視およびレビューし、統合フィードバックを提供。 ・ パフォーマンスの問題に対する根本原因分析を行い、アクションプランを実施。 （2）海上貨物戦略 ・メインの輸送業者＆共同積載業者ポリシーを実施および監視 ・輸送業者を評価し、持続可能なローカル関係を構築・維持 ・FCLの低季節およびピーク季節の予測ニーズを管理 （3）料金、レート、および契約管理: ・入札、キーカウント、または大口ボリュームのためのレート交渉、契約管理 ・スポットビジネスまたは非標準料金のための競争力のあるレートの確保 ・ローカルチャージ、通関手続き、トラック運送、および貨物サーチャージの料金管理を監督 ・地元の市場状況を分析しLCLグローバルタリフのレート競争力を確保 そのほか、定期的な製品販売協力レビュー実施や、営業との調整等の業務が発生します。社内との英語を使用した会議も多くあり、英語を活用して業務に従事いただけます。 ■組織構成： プロキュアメント担当2名(男性１名・情勢１名)が在籍しています。上下関係ないフラットな社風です。今回ご入社いただく方は管理職および管理諸侯候補で入社頂きますが、メインはプレイングで対応いただく場面が多い環境です。 ■就業環境： 部署の月平均残業20～30時間ほど、テレワークの活用、管理職の場合は制度はありませんが、社内ではフレックスタイム制を活用しており、フレキシブルに就業が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞新本社住所：東京都東京都品川区東品川2-2-4 天王洲ファーストタワービル14階勤務地最寄駅：東京モノレール羽田空港線／天王洲アイル駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞650万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,570,000円～8,571,000円＜月額＞464,166円～714,250円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※スキル・経験に応じて決定します。予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：国際総合物流サービス■設立背景：京浜地区での港湾物流を基盤としたサービス並びに自社海外ネットワークを展開する三協と、欧州・アジアでフレート・コントラクト・ポートロジスティクスを幅広く展開するレイノスグループとの連携により、同社はグローバルネットワークを最大限に活用し多様化する顧客のニーズに対応したサービスを提供しています。両グループの強みを最大限に活かし、多様化するお客様のニーズに対応した事業展開を加速させていきます。

★経験をフルに生かした裁量権大の働き方！オペレーション業務専任部隊がいるため、営業活動に専念が可能であり、上限無しのインセンティブ制度を活用して、さらなるキャリアアップを目指すことが可能です！ ★年休125日や週一でのリモート勤務が可能で、柔軟な働き方が可能です！ 同社は全世界に1,320の拠点、42,000人の従業員を擁するグローバル物流企業レイノスと、国内の老舗物流企業三協の合弁会社で、国際複合一貫輸送を展開しています。 そんな同社にて、事業拡大に向けた一般貨物の営業ポジションにおける増員採用を行います。 ■業務内容 新規での営業活動が中心となっており、オペレーション業務などは、専門の部隊が対応するため、ご自身の営業活動に専念いただける環境となっています。問い合わせが来る場合もございますが、基本的にはご自身でのテレアポや訪問を駆使して顧客獲得に動いていただきます。 ＜業務詳細＞ ・新規顧客の営業活動（電話及びメール応対、見積作成、顧客訪問、問い合わせ対応等） ・実績管理、解析等 ※荷主代行業務や輸出入実務手配は海上・航空のオペレーション部隊が対応いたします。 ※扱っていただくジャンルの指定は無く、ご自身の得意なジャンルをご選択いただけます。 ＜営業へのスタンス＞ ノルマという形式では割り振られておらず、グロースプロフィット（粗利）が目標値として設定されております。その目標値を超えた分、インセンティブの支給対象となります。 目標値の達成に向けて、皆様効率よく働かれており、直行直帰や週一回のリモートなどを活用されてご就業されております。 ※インセンティブの上限値はございません。 ■組織構成 東京では責任者を含めて4名いらっしゃり、平均年齢としては、40代前後となっております。 事業場外みなし労働時間制を取り入れられておりますが、所定時間通りに帰られる方、インセンティブに向けて少し追加で働かれている方がいらっしゃいます。追加で働かれている方は多くとも月10~20時間程度プラスとなります。 ■働き方 しっかりお休みを取ることができ、ワークライフバランスを整えることも可能です。 ・年間休日125日 ・週一でのリモート勤務可能 ・直行直帰可能 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞大阪事業所住所：大阪府大阪市西区立売堀1-4-12 立売堀スクエアビル8F受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

本町駅、西大橋駅、四ツ橋駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円＜月額＞357,142円～500,000円（14分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には賞与を含みます。※インセンティブ制度もあり、上記給与に追加して支給されます。インセンティブは1月、4月、7月、10月の年４回支給となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：国際総合物流サービス■設立背景：京浜地区での港湾物流を基盤としたサービス並びに自社海外ネットワークを展開する三協と、欧州・アジアでフレート・コントラクト・ポートロジスティクスを幅広く展開するレイノスグループとの連携により、同社はグローバルネットワークを最大限に活用し多様化する顧客のニーズに対応したサービスを提供しています。両グループの強みを最大限に活かし、多様化するお客様のニーズに対応した事業展開を加速させていきます。■レイノスの特徴：ドイツの物流会社レイノス・グループ傘下のレイノス・ロジスティクス・アジア・パシフィックは、レイノスグループとしてヨーロッパ及びアジアに500以上の拠点を構え、総合物流サービスを展開しています。■三協の特徴：三協は1953年の創立以来、港湾運送・国際複合輸送会社として地歩を固めてきました。どんなに広域なネットワークでも、物流は1人ひとりが起点と考えています。社員1人ひとりから、業務提携パートナー、そして取引先とのつながりを大切にしながら物流の多様化を展開しています。1人から始まるオペレーションが集合し、心のこもった「ものはこび」を創出しています。これが三協の創業以来、変わることのない物流の現場で培った精神です。産業と社会の国際化が進み、あらゆるビジネスが地球規模で展開する今日、絶え間なく変化し続ける社会のニーズに応えるため、三協は絶え間なきイノベーションを目指します。そして、広くグローバル市場を見据え、常にきめ細かで高水準の物流システムを顧客に提供することを使命と考えています。三協は総合物流企業として、安全かつ高品質なサービスの提供に努め、広く社会に貢献するとともに、地球環境に配慮した事業活動を推進しています。最適な物流技術を提供するために、これからも挑戦し続けます。

★経験をフルに生かした裁量権大の働き方！オペレーション業務専任部隊がいるため、営業活動に専念が可能であり、上限無しのインセンティブ制度を活用して、さらなるキャリアアップを目指すことが可能です！ ★年休125日や週一でのリモート勤務が可能で、柔軟な働き方が可能です！ 同社は全世界に1,320の拠点、42,000人の従業員を擁するグローバル物流企業レイノスと、国内の老舗物流企業三協の合弁会社で、国際複合一貫輸送を展開しています。 ■業務内容 様々な種類の貨物を運ぶ物流サービスを顧客に提案いただきます。 扱っていただく貨物のジャンルに指定は無く、ご自身の得意なジャンルをご選択いただけます。 新規での営業活動が中心となっており、オペレーション業務などは、専門の部隊が対応するため、ご自身の営業活動に専念いただける環境となっています。 問い合わせが来る場合もございますが、基本的にはご自身でのテレアポや訪問を駆使して顧客獲得に動いていただきます。 ＜業務詳細＞ ・新規顧客の営業活動（電話及びメール応対、見積作成、顧客訪問、問い合わせ対応等） ・実績管理、解析等 ※荷主代行業務や輸出入実務手配は海上・航空のオペレーション部隊が対応いたします。 ＜営業へのスタンス＞ ノルマという形式では割り振られておらず、グロースプロフィット（粗利）が目標値として設定されております。その目標値を超えた分、インセンティブの支給対象となります。 目標値の達成に向けて、皆様効率よく働かれており、直行直帰や週一回のリモートなどを活用されてご就業されております。 ※インセンティブの上限値はございません。 ■組織構成 東京では責任者を含めて4名いらっしゃり、平均年齢としては、40代前後となっております。 事業場外みなし労働時間制を取り入れられておりますが、所定時間通りに帰られる方、インセンティブに向けて少し追加で働かれている方がいらっしゃいます。追加で働かれている方は多くとも月10~20時間程度プラスとなります。 ■働き方 しっかりお休みを取ることができ、ワークライフバランスを整えることも可能です。 ・年間休日125日 ・週一でのリモート勤務可能 ・直行直帰可能 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞新本社住所：東京都東京都品川区東品川2-2-4 天王洲ファーストタワービル14階勤務地最寄駅：東京モノレール羽田空港線／天王洲アイル駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円＜月額＞357,142円～500,000円（14分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には賞与を含みます。※インセンティブ制度もあり、上記給与に追加して支給されます。インセンティブは1月、4月、7月、10月の年４回支給となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：国際総合物流サービス■設立背景：京浜地区での港湾物流を基盤としたサービス並びに自社海外ネットワークを展開する三協と、欧州・アジアでフレート・コントラクト・ポートロジスティクスを幅広く展開するレイノスグループとの連携により、同社はグローバルネットワークを最大限に活用し多様化する顧客のニーズに対応したサービスを提供しています。両グループの強みを最大限に活かし、多様化するお客様のニーズに対応した事業展開を加速させていきます。■レイノスの特徴：ドイツの物流会社レイノス・グループ傘下のレイノス・ロジスティクス・アジア・パシフィックは、レイノスグループとしてヨーロッパ及びアジアに500以上の拠点を構え、総合物流サービスを展開しています。■三協の特徴：三協は1953年の創立以来、港湾運送・国際複合輸送会社として地歩を固めてきました。どんなに広域なネットワークでも、物流は1人ひとりが起点と考えています。社員1人ひとりから、業務提携パートナー、そして取引先とのつながりを大切にしながら物流の多様化を展開しています。1人から始まるオペレーションが集合し、心のこもった「ものはこび」を創出しています。これが三協の創業以来、変わることのない物流の現場で培った精神です。産業と社会の国際化が進み、あらゆるビジネスが地球規模で展開する今日、絶え間なく変化し続ける社会のニーズに応えるため、三協は絶え間なきイノベーションを目指します。そして、広くグローバル市場を見据え、常にきめ細かで高水準の物流システムを顧客に提供することを使命と考えています。三協は総合物流企業として、安全かつ高品質なサービスの提供に努め、広く社会に貢献するとともに、地球環境に配慮した事業活動を推進しています。最適な物流技術を提供するために、これからも挑戦し続けます。