株式会社ＧＥクリエイティブ 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

～年間休日125日、月平均残業時間 12.9hとワークライフバランス◎～ ■同社について： 基幹業務用システム、自動車関連の組込制御プログラム、スマートフォン用ネイティブアプリ、ECサイトなどを開発しており、ロボット開発やAIシステムといった分野にも進出しているソフトウェア開発企業です。 ■仕事内容： 同社へ入社した未経験エンジニアへの教育担当をお任せします。 未経験からエンジニアを目指す人材を積極採用しており、3年で一人前を目指すという教育体制を敷くことを目標にしています。 ▼主な業務内容 ・未経験人材への教育 ・教育カリキュラムの構築 ・常駐後のスキルアフターサポート ■教育制度（GE大学）について 当社では"GE大学"と呼ばれる独自の人材育成プログラムを設けており、情報技術・業界研究・ビジネススキルの３つの領域で講座を開講しています。 ※10講座、年間300時間以上のカリキュラムがございます より高度な知識を得る事により、ビジネスパーソンとしてのスキルアップを図り、『理論学習（座学）』と『実践（日常業務）』との融合を目指しています。 ■経営理念 エンジニアリングとクリエイティビティで人々を笑顔に 私たちは技術力と創造力で人々に歓びを与えるソリューションを提供します ■企業ドメイン ものづくりを変革するITソリューションカンパニー ■行動指針 CHANGE　　　　自ら変革を促す CHALLENGE　　リスクを取って挑戦 COMMITMENT　有言実行 AGILITY　　　　考えながら走る 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市東区東桜1-9-26 IKKOパーク栄ビル 3F勤務地最寄駅：地下鉄名城線、地下鉄東山線／栄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

栄町駅(愛知県)、久屋大通駅、栄駅(愛知県)

＜予定年収＞350万円～451万円＜賃金形態＞年俸制※時短勤務の場合は、出勤時間÷所定労働時間　での年収となります＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,500,000円～4,515,000円＜月額＞250,000円～322,500円（14分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※７月と１２月に基本給１か月分をそれぞれ支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

同社は情報技術と製造業の融合を目指すITソリューション企業です。2016年に設立され、現在では幅広いソフトウェア開発からハードウェア開発、設計製造までを手掛け、成長を続けています。主に基幹業務用システム、自動車関連の組込制御プログラム、スマートフォン用ネイティブアプリ、ECサイトなどの開発を行い、ロボット開発やAIシステムといった新領域にも進出しています。同社は「SmartFAB～ものづくりを変革するITソリューションカンパニー～」という構想を掲げ、日本の中小ものづくり企業の競争力を高めるために、「スマートファクトリー」へ転換させることを目指しています。IT技術を活用し、日本の製造業を活性化させることが同社のビジョンです。また、同社はエムジーホールディングスグループの一員として、ソフトウェア部門で培った技術をグループ全体のシナジーによって新たな領域へ活動の幅を広げています。同社の特徴としては、未経験の方でもエンジニアとして挑戦できる環境が整っていることが挙げられます。さらに、独自の人材育成プログラム「GE大学」を設けており、情報技術・業界研究・ビジネススキルの3つの領域で講座を開講しています。これにより、社員は自分が学びたい分野を自由に選択し、学ぶことができます。「理論学習（座学）」と「実践（日常業務）」との融合を目指し、ビジネスパーソンとしてのスキルアップを図っています。

【テレワーク可／年間休日125日／育休取得率100％（男性3名取得実績あり）／オフィスカジュアル】 ■募集背景： ホールディングスグループ内IT統制・情報システム機能受託の実績を活かし、外部向けBPOサービスを立ち上げます。新規事業のマーケットリサーチ・営業・マーケティング全般を一任できる事業開発人材を募集します。 ■業務内容： ・BPOサービスの市場調査・競合調査 ・ターゲット企業（IPO準備中企業等）への営業戦略立案・実行 ・リード獲得のためのマーケティング戦略策定・実行（展示会、セミナー企画、WEB施策など） ・初期案件開拓および商談・契約締結までの一連の営業活動 ・サービス内容・価格モデルのブラッシュアップ ・事業部立ち上げに伴う体制構築支援 ■働き方について： テレワークを導入していますので、柔軟な働き方が可能です。 ■経営理念： エンジニアリングとクリエイティビティで人々を笑顔に 私たちは技術力と創造力で人々に歓びを与えるソリューションを提供します ■企業ドメイン： ものづくりを変革するITソリューションカンパニー ■行動指針： CHANGE　　　　自ら変革を促す CHALLENGE　　リスクを取って挑戦 COMMITMENT　有言実行 AGILITY　　　　考えながら走る 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市東区東桜1-9-26 IKKOパーク栄ビル 3F勤務地最寄駅：地下鉄名城線、地下鉄東山線／栄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

栄町駅(愛知県)、久屋大通駅、栄駅(愛知県)

＜予定年収＞600万円～708万円＜賃金形態＞年俸制管理監督者＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～7,080,000円＜月額＞500,000円～590,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※アソシエイト、リーダーの場合、毎年7月、12月に基本給1ヵ月分を支給（14ヵ月分割支給）※パートナー以上の場合は完全年俸制、管理監督者扱いになるため、残業代の支給対象外となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

同社は情報技術と製造業の融合を目指すITソリューション企業です。2016年に設立され、現在では幅広いソフトウェア開発からハードウェア開発、設計製造までを手掛け、成長を続けています。主に基幹業務用システム、自動車関連の組込制御プログラム、スマートフォン用ネイティブアプリ、ECサイトなどの開発を行い、ロボット開発やAIシステムといった新領域にも進出しています。同社は「SmartFAB～ものづくりを変革するITソリューションカンパニー～」という構想を掲げ、日本の中小ものづくり企業の競争力を高めるために、「スマートファクトリー」へ転換させることを目指しています。IT技術を活用し、日本の製造業を活性化させることが同社のビジョンです。また、同社はエムジーホールディングスグループの一員として、ソフトウェア部門で培った技術をグループ全体のシナジーによって新たな領域へ活動の幅を広げています。同社の特徴としては、未経験の方でもエンジニアとして挑戦できる環境が整っていることが挙げられます。さらに、独自の人材育成プログラム「GE大学」を設けており、情報技術・業界研究・ビジネススキルの3つの領域で講座を開講しています。これにより、社員は自分が学びたい分野を自由に選択し、学ぶことができます。「理論学習（座学）」と「実践（日常業務）」との融合を目指し、ビジネスパーソンとしてのスキルアップを図っています。

～年間休日125日、月平均残業時間 12.9hとワークライフバランス◎～ ■同社について： 基幹業務用システム、自動車関連の組込制御プログラム、スマートフォン用ネイティブアプリ、ECサイトなどを開発しており、ロボット開発やAIシステムといった分野にも進出しているソフトウェア開発企業です。 ■採用背景： 事業規模の拡大に伴い、採用担当者の増員のため募集しています。 ■仕事内容： 中途採用担当として、主にエンジニア職の採用活動をお任せします。 エージェントとのリレーション構築・運用を中心に、以下の業務をご担当いただきます。 ▼主な業務内容 ・人材紹介会社（エージェント）との折衝・関係構築 ・求人票の作成・更新 ・書類選考（応募者のレジュメチェック） ・適性検査の運用・合否判断 ・面接の実施（面接官として参加） ・採用管理システム（HRMOS）への入力およびステータス管理 ・面接官、現場社員との調整・連携 ・入社前フォロー（条件提示・入社日調整）　等 ▼採用内訳 採用ポジション：ITエンジニアがメイン 経験者：未経験者＝3：7 応募数：260件程／月、面接数：50件程／月、内定受諾数：7件程／月 ■組織について： 採用業務は先輩社員と2名体制で担当いただくことを想定しています。 ■経営理念 エンジニアリングとクリエイティビティで人々を笑顔に 私たちは技術力と創造力で人々に歓びを与えるソリューションを提供します ■企業ドメイン ものづくりを変革するITソリューションカンパニー ■行動指針 CHANGE　　　　自ら変革を促す CHALLENGE　　リスクを取って挑戦 COMMITMENT　有言実行 AGILITY　　　　考えながら走る 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市東区東桜1-9-26 IKKOパーク栄ビル 3F勤務地最寄駅：地下鉄名城線、地下鉄東山線／栄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

栄町駅(愛知県)、久屋大通駅、栄駅(愛知県)

＜予定年収＞402万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,025,000円～5,005,000円＜月額＞287,500円～357,500円（14分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※７月と１２月に基本給１か月分をそれぞれ支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

同社は情報技術と製造業の融合を目指すITソリューション企業です。2016年に設立され、現在では幅広いソフトウェア開発からハードウェア開発、設計製造までを手掛け、成長を続けています。主に基幹業務用システム、自動車関連の組込制御プログラム、スマートフォン用ネイティブアプリ、ECサイトなどの開発を行い、ロボット開発やAIシステムといった新領域にも進出しています。同社は「SmartFAB～ものづくりを変革するITソリューションカンパニー～」という構想を掲げ、日本の中小ものづくり企業の競争力を高めるために、「スマートファクトリー」へ転換させることを目指しています。IT技術を活用し、日本の製造業を活性化させることが同社のビジョンです。また、同社はエムジーホールディングスグループの一員として、ソフトウェア部門で培った技術をグループ全体のシナジーによって新たな領域へ活動の幅を広げています。同社の特徴としては、未経験の方でもエンジニアとして挑戦できる環境が整っていることが挙げられます。さらに、独自の人材育成プログラム「GE大学」を設けており、情報技術・業界研究・ビジネススキルの3つの領域で講座を開講しています。これにより、社員は自分が学びたい分野を自由に選択し、学ぶことができます。「理論学習（座学）」と「実践（日常業務）」との融合を目指し、ビジネスパーソンとしてのスキルアップを図っています。

■採用背景： ロボティクス事業の本格的に立ち上げに伴い組織強化を行うため、新たに購買業務を担っていただける方を募集します。 当社は現在、AMR（Autonomous Mobile Robot自立走行搬送ロボット）製品を自社で開発し、独自のビジネスモデルにより事業化を推進しております。目指しているのは＜物流センターや工場における搬送工程での単純作業をロボットに任せ、人は付加価値の高い業務に従事できる環境の整備＞です。その結果として、人手不足の解消につながることを狙います。 ■入社後の流れ： まずは株式会社GEクリエイティブ アイキューブテクノロジ事業部に所属となりますが、ゆくゆくは専門の組織を立ち上げることを想定しています。 ■ミッション： AMR開発に関わる材料発注業務、経費管理、外注管理（納期調整）等を担当していただきます。 所属部門全般の購買業務が担当範囲となるため、AMRに限らず他の製品もカバーしていただきます。 ■経営理念 エンジニアリングとクリエイティビティで人々を笑顔に 私たちは技術力と創造力で人々に歓びを与えるソリューションを提供します ■企業ドメイン ものづくりを変革するITソリューションカンパニー ■行動指針 CHANGE　　　　自ら変革を促す CHALLENGE　　リスクを取って挑戦 COMMITMENT　有言実行 AGILITY　　　　考えながら走る 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市東区東桜1-9-26 IKKOパーク栄ビル 3F勤務地最寄駅：地下鉄名城線、地下鉄東山線／栄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

栄町駅(愛知県)、久屋大通駅、栄駅(愛知県)

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,500,000円～4,500,000円＜月額＞250,000円～321,428円（14分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年俸制（14ヵ月分割支給：7月と12月に各1か月分を上乗せ）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

同社は情報技術と製造業の融合を目指すITソリューション企業です。2016年に設立され、現在では幅広いソフトウェア開発からハードウェア開発、設計製造までを手掛け、成長を続けています。主に基幹業務用システム、自動車関連の組込制御プログラム、スマートフォン用ネイティブアプリ、ECサイトなどの開発を行い、ロボット開発やAIシステムといった新領域にも進出しています。同社は「SmartFAB～ものづくりを変革するITソリューションカンパニー～」という構想を掲げ、日本の中小ものづくり企業の競争力を高めるために、「スマートファクトリー」へ転換させることを目指しています。IT技術を活用し、日本の製造業を活性化させることが同社のビジョンです。また、同社はエムジーホールディングスグループの一員として、ソフトウェア部門で培った技術をグループ全体のシナジーによって新たな領域へ活動の幅を広げています。同社の特徴としては、未経験の方でもエンジニアとして挑戦できる環境が整っていることが挙げられます。さらに、独自の人材育成プログラム「GE大学」を設けており、情報技術・業界研究・ビジネススキルの3つの領域で講座を開講しています。これにより、社員は自分が学びたい分野を自由に選択し、学ぶことができます。「理論学習（座学）」と「実践（日常業務）」との融合を目指し、ビジネスパーソンとしてのスキルアップを図っています。