株式会社ＰＲＥＶＥＮＴ 【営業職】 の求人・中途採用情報

～自社サービス「Mystar」生活習慣病に貢献！プロダクトロードマップの策定・メンバーの技術サポート・新機能の仕様作成等◆名古屋大学医学部発のスタートアップ企業～ ■業務内容： ライフサイエンスとデータサイエンスの技術を応用した疾病管理プログラム事業（DMP）を展開する当社において、全国の健康保険組合と業務提携を結び、各組合員に対するサービスを提供しています。その自社サービスの既存顧客である健康保険組合様への、アップセル・クロスセルをミッションとしております。 ■業務詳細： ・顧客とのリレーション構築 ・顧客の健康および医療費課題の把握、改善提案 ・継続利用につながる提案、交渉、社内調整 ・自社サービス導入済み顧客の市場を把握し、クロスセル／アップセルの戦略立案 ・受注率およびLTV向上を目的とした新規営業チームに対する改善提案 ・事例ユーザーの構築および事例の作成　等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■扱うサービス： ◇「Myscope」 生活習慣病・血管病発症リスクが予測できる医療データ解析サービスとなっており、健康保険組合が保有するレセプトデータや健診結果をもとに、加入者一人ひとりの5年以内の重症化リスクを算出します。 ◇「Mystar」 オンライン完結型生活習慣改善支援サービス。かかりつけ医・主治医と連携しながらモニタリング機器を利用して、脈拍や歩数、塩分摂取量などを分析し、改善に向けた、6ヶ月間の個別指導プログラムです。 ■顧客について： ・全国の健康保険組合様（従業員数1,000名以上在籍の健康保険組合を対象） ■組織体制： 営業部門のカスタマーサクセスチームに所属、セールスは3名が在籍。 年齢は30代が2名、40代が1名で、男女比は男2女1です。 少数精鋭の組織のため、経営層との距離が近く、意見を直接伝えることができる環境です。 ■当社の強み： ◎他企業では提供できない価値にも踏み込んで営業として関わることができます。また個人ではなく、「チーム全体での成果」を重視している組織です。 ◎前職の業界や経験はバラバラですが、全員が会社の理念に共感し入社しているメンバーです。「世の中に影響を与えたい方」「人のためになりたいという強い思いの方」はチャレンジできる環境です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都中央区東日本橋2丁目14-1 DKK東日本橋ビル3F勤務地最寄駅：都営地下鉄浅草線／東日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

東日本橋駅、馬喰町駅、馬喰横山駅

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円その他固定手当/月：100,000円～120,000円固定残業手当/月：70,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞370,000円～570,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：業績による■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～ 名古屋大学医学部初のスタートアップ企業 / リモートワーク・フレックス制度有 / 有給取得率60％ / 私服勤務可能な自由な就業環境が魅力 ～■事業内容：(1)「医療データ解析事業（Myscope）」…生活習慣病・血管病発症リスクが予測できる医療データ解析サービス健康保険組合が保有する健康診断およびレセプトデータから5年以内のイベント発生率を算出。高リスク者と判定された方に対して、重篤な疾病前に適切な対応を取ることが可能です。

～フルリモート可／住友生命グループ／名古屋大発のスタートアップ／社会課題解決型のサービスを提供～ ■概要： ◇当社のデータ分析技術やデジタルヘルスソリューションを活用し、自治体向けに健康課題解決の提案を行います。 ◇データサイエンスチームと連携しながら地域健康課題抽出の分析案や保健事業案を立案し、自治体国保のプロポーザルに参加いただきます。そして、採択された事業を年次のプロジェクトとして社内多職種と連携しながら推進します。 ■業務詳細 ◇リード先市町村との打ち合わせ（30％） ※打ち合せは基本WEB会議ですが訪問も大切にしているため、月2-3回の出張が発生予定 ◇企画提案資料準備（30%） ◇市町村対応メールや電話対応（20％） ◇データサイエンス部や他部署との企画打ち合わせ等（20％） ■入社後フォロー： ◇OJTが基本となり、ドメイン知識をインプットするための研修期間はワーク形式で進めていただきます。 また、各種マニュアルや動画などの資料もまとめてありますので、キャッチアップはしやすい環境です。 ■組織： 部長1名、リーダー1名、メンバー9名（うち育児休業中2名） ■魅力： ◇様々なキャリアステップがあり、早ければ半年から1年程度で役職ポジションにつくことが可能です。 チーム単位での事業計画やKPI管理など、責任のある立場へのステップアップを目指していただけます。また営業チームも今後組成していくため、営業リーダーならびにPJ単位での新しいポジションのマネージャーに就任することも可能です。 EBPMチームは事業部化を進める予定のため、今後も様々なポストに挑戦する機会があります。 ◇30代がメインで世代もみんな近く、上下関係なく新規事業の推進をしています！ それぞれバックグラウンド・専門性が違うため、強みを活かしいかにアセットを使いながら価値を生み出すか？といった個人単位というより、チームで成果を出すことの意識が高いチームです。また子育て中のメンバーも多く、共通話題・課題として皆で協力しながら家庭を犠牲にしすぎない体制をつくり、フォローしあう文化があります。　 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞東京支社住所：東京都中央区東日本橋2丁目14-1 DKK東日本橋ビル3F勤務地最寄駅：都営地下鉄浅草線／東日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：愛知県名古屋市東区葵1-26-12 IKKO新栄ビル 9F勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／新栄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

東日本橋駅、新栄町駅(愛知県)、馬喰町駅、車道駅、馬喰横山駅、千種駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～230,000円その他固定手当/月：71,765円～176,997円固定残業手当/月：62,235円～93,203円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞334,000円～500,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：業績による■昇給：年2回≪残業について≫月平均の残業時間エンジニア職15時間程度です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～ 名古屋大学医学部初のスタートアップ企業 / リモートワーク・フレックス制度有 / 有給取得率60％ / 私服勤務可能な自由な就業環境が魅力 ～■事業内容：(1)「医療データ解析事業（Myscope）」(2)「重症化予防支援事業（Mystar）」

～フルリモート可／住友生命グループ／名古屋大発のスタートアップ／社会課題解決型のサービスを提供～ ■概要： ◇当社のデータ分析技術やデジタルヘルスソリューションを活用し、自治体向けに健康課題解決の提案を行います。 ◇また、事業スケールの拡大をリードするとともに、新規ビジネス部長と連携し組織全体のパフォーマンス最大化もお任せします。 ■業務詳細： ◇自治体向けソリューション営業 前年の夏頃からプロジェクトをスタートし、予算獲得や仕様案などをフォローしていきながら、翌年のプロポーザルに応募します。 年度事業であるため、約2年で1プロジェクトを進める形となり長期的な視点が求められます。 ◇チームマネジメント ・事業戦略の策定、チューニング、モニタリング・執行管理（25％） ・大規模プロジェクトにおけるマネジメント（25％） ・メンバー教育・育成（25％） ・社内他部署との調整（15％） ・各プロジェクトにおける相談対応（10％） ■入社後フォロー： ◇OJTが基本となり、ドメイン知識をインプットするための研修期間はワーク形式で進めていただきます。 また、各種マニュアルや動画などの資料もまとめてありますので、キャッチアップはしやすい環境です。 ■組織： 部長1名、リーダー1名、メンバー9名（うち育児休業中2名） ■魅力： ◇様々なキャリアステップがあり、早ければ半年から1年程度で役職ポジションにつくことが可能です。 （1）EBPMチームは今後事業部化を進める予定のため、事業部長候補を目指す （2）事業責任者としてシニアマネージャーまたは新規事業部長へのキャリアもあり ◇30代がメインで世代もみんな近く、上下関係なく新規事業の推進をしています！ それぞれバックグラウンド・専門性が違うため、強みを活かしいかにアセットを使いながら価値を生み出すか？といった個人単位というより、チームで成果を出すことの意識が高いチームです。また子育て中のメンバーも多く、共通話題・課題として皆で協力しながら家庭を犠牲にしすぎない体制をつくり、フォローしあう文化があります。　 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞東京支社住所：東京都中央区東日本橋2丁目14-1 DKK東日本橋ビル3F勤務地最寄駅：都営地下鉄浅草線／東日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：愛知県名古屋市東区葵1-26-12 IKKO新栄ビル 9F勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／新栄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

東日本橋駅、新栄町駅(愛知県)、馬喰町駅、車道駅、馬喰横山駅、千種駅

＜予定年収＞550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円固定残業手当/月：85,452円～108,724円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞315,452円～508,724円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：業績による■昇給：年2回※上記に加え、その他固定手当（職務手当：143,148円～74,776円）を支給します。550万円の場合の月給：458,600円700万円の場合の月給：583,500円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～ 名古屋大学医学部初のスタートアップ企業 / リモートワーク・フレックス制度有 / 有給取得率60％ / 私服勤務可能な自由な就業環境が魅力 ～■事業内容：(1)「医療データ解析事業（Myscope）」(2)「重症化予防支援事業（Mystar）」