JR西日本プロパティーズ株式会社
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- 設立
- 2016年
-
- 従業員数
- 366名
-
- 平均年齢
- -歳
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JR西日本プロパティーズ株式会社
JR西日本プロパティーズ株式会社の過去求人情報一覧
仕事
~発注者側のポジション/リモート/年休126日/残業月10h程度の働きやすさ/出張少なくWLB充実/JR西日本と三菱重工の共同出資による安定基盤~ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 不動産開発事業、不動産賃貸業を中心に手掛ける当社の不動産開発担当(品質管理)として業務をお任せします。具体的には、発注者側の立場から品質管理、コスト管理、工程管理・事業主検査(中間検査・竣工検査)・設計者・施工者の選定、契約発注・アフターサービス対応等を行っていただきます。 ※何らかの施工管理や設計監理のご経験がある方でしたら、しっかりお活躍いただけるポジションになります。 ■組織構成: 不動産技術部は23名(うち女性3名)で構成されております。本社には12名在籍しており、部長1名、次長2名、以下メンバーで構成されています。 ※20代~40代の幅広い年齢層の社員が活躍しています。 ■働き方: 在宅勤務可能、フレックス制度有で働きやすい環境が整っています。残業は月平均10時間と働きやすい環境です。1名あたり5~6つの物件を担当しており同業他社よりも担当物件が少ない分、業者選定等手広く丁寧にでき、働きやすい環境を作れているのも特徴です。 ■キャリアパス: 半期に一度今後どういった業務に携わっていきたいかなどの面談を行っております。総合不動産企業だからこそ、社内で様々なことにチャレンジできることも醍醐味の一つです。 ■業務の特徴・やりがい: 不動産業の技術部門として、プロジェクトの用地仕入れ~竣工~アフターサービスまでの一連の流れの中で技術や品質管理又はアフターサービス部門にかかわる業務に携わることができます。 ■魅力: 【社風】西日本旅客鉄道株式会社(JR西日本)と三菱重工株式会社の遺伝子を受け継ぎ、安全を基軸に、お客さまに安心・信頼していただける確かな品質・サービス提供を基本方針としつつ、開発プロジェクトを果敢に推進する勢いのある会社です。 【サポート体制】会社として社員のスキルアップを全面的にサポートする社風があるため、資格の受験料補助や、日々の業務のなかで学習時間の確保なども認められています。今後更にスキルアップ目指していきたい方にとってお勧めの環境です。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝5-34-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝公園駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~380,000円<月給>260,000円~380,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は想定年収となり、職務経歴・経験を配慮し決定します。■昇給:年1回■賞与:2023年度実績 基本給5.9か月分/月(ただし入社直後は別途支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:不動産賃貸事業、不動産分譲事業等
仕事
~発注者側のポジション/リモート/年休126日/残業月10h程度の働きやすさ/出張少なくWLB充実/JR西日本と三菱重工の共同出資による安定基盤~ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 不動産開発事業、不動産賃貸業を中心に手掛ける当社の不動産開発担当(品質管理)として業務をお任せします。具体的には、発注者側の立場から品質管理、コスト管理、工程管理・事業主検査(中間検査・竣工検査)・設計者・施工者の選定、契約発注・アフターサービス対応等を行っていただきます。 ※何らかの施工管理や設計監理のご経験がある方でしたら、しっかりお活躍いただけるポジションになります。 ■組織構成: 不動産技術部は23名(うち女性3名)で構成されております。本社には12名在籍しており、部長1名、次長2名、以下メンバーで構成されています。 ※20代~40代の幅広い年齢層の社員が活躍しています。 ■働き方: 在宅勤務可能、フレックス制度有で働きやすい環境が整っています。残業は月平均10時間と働きやすい環境です。1名あたり5~6つの物件を担当しており同業他社よりも担当物件が少ない分、業者選定等手広く丁寧にでき、働きやすい環境を作れているのも特徴です。 ■キャリアパス: 半期に一度今後どういった業務に携わっていきたいかなどの面談を行っております。総合不動産企業だからこそ、社内で様々なことにチャレンジできることも醍醐味の一つです。 ■業務の特徴・やりがい: 不動産業の技術部門として、プロジェクトの用地仕入れ~竣工~アフターサービスまでの一連の流れの中で技術や品質管理又はアフターサービス部門にかかわる業務に携わることができます。 ■魅力: 【社風】西日本旅客鉄道株式会社(JR西日本)と三菱重工株式会社の遺伝子を受け継ぎ、安全を基軸に、お客さまに安心・信頼していただける確かな品質・サービス提供を基本方針としつつ、開発プロジェクトを果敢に推進する勢いのある会社です。 【サポート体制】会社として社員のスキルアップを全面的にサポートする社風があるため、資格の受験料補助や、日々の業務のなかで学習時間の確保なども認められています。今後更にスキルアップ目指していきたい方にとってお勧めの環境です。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝5-34-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝公園駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~380,000円<月給>260,000円~380,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は想定年収となり、職務経歴・経験を配慮し決定します。■昇給:年1回■賞与:2023年度実績 基本給5.9か月分/月(ただし入社直後は別途支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:不動産賃貸事業、不動産分譲事業等
仕事
~リモートあり/フレックス可/年休126日/残業月18h程度の働きやすさ/WLB充実/JR西日本と三菱重工の共同出資による安定基盤~ ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 入社後は人事グループの一員として、採用業務・教育業務・制度企画業務等をお任せします。 ■業務内容: 弊社では現在は新卒採用を行っておりませんので、入社していただいた後は経験者採用の担当者として人財の獲得に向け現職でのノウハウや経験を活かしながらご活躍いただきたいと考えています。今後は第二新卒の採用を増やし将来的には新卒採用を始めたいと考えていますが、新卒採用を始める際は、新卒採用のスキームを構築する段階から実際に人財を獲得する段階までをお任せします。 〇教育業務: 人財の育成に向け、教育制度の企画と運営をお任せします。 〇制度企画業務 働きやすい会社づくりに向け、就業規則の改訂をはじめとして人事制度の企画立案をお任せします。 ■本ポジションのやりがい: 社員400名弱の規模だからこそ、社員一人一人の裁量が大きい会社です。働きやすい会社の構築に向け意欲的に企画提案を行いたい方大歓迎です! ■魅力: 【社風】西日本旅客鉄道株式会社(JR西日本)と三菱重工株式会社の遺伝子を受け継ぎ、安全を基軸に、お客さまに安心・信頼していただける確かな品質・サービス提供を基本方針としつつ、開発プロジェクトを果敢に推進する勢いのある会社です。 【サポート体制】会社として社員のスキルアップを全面的にサポートする社風があるため、資格の受験料補助や、日々の業務のなかで学習時間の確保なども認められています。今後更にスキルアップ目指していきたい方にとってお勧めの環境です。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝5-34-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝公園駅
給与
<予定年収>460万円~700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):239,000円~350,000円<月給>239,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は想定年収となり、職務経歴・経験を配慮し決定します。■昇給:年1回■賞与:2023年度実績 基本給5.9か月分/年(ただし入社直後は別途支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:不動産賃貸事業、不動産分譲事業等
仕事
~金融業界経験者歓迎/JR西日本と三菱重工の共同出資による安定基盤/年休126日/リモート(週2回)/フレックス/残業月18h程度の働きやすさ~ ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 土地の仕入れから物件の販売までを行うデベロッパーの不動産企画部門の一員として、土地の仕入れを担当いただきます。不動産企画部は幅広いアセットを手掛ける当社の中で、賃貸用不動産や老人ホーム・物流倉庫等を手掛ける部署です。事業規模の大きいプロジェクトの旗振り役として、企画力・調整力・交渉力を駆使しながらマネジメントを行う、非常にやりがいのある仕事です。 ■業務詳細: 〇土地情報の収集 不動産仲介会社や金融機関等と情報交換を行い、土地情報を収集します。 〇プランの検討 仕入れた土地情報をもとに、マーケットの調査、最適なアセットやプランの検討、収支計算、ボリュームチェック(設計事務所と連携)、デューデリジェンス等を行います。 〇契約の締結 プランの検討を踏まえ会社として購入の意思決定がされ、成約まで至った場合に、売買契約の締結を行います。 ※金融業界や官公庁などの他業種からのキャリアチェンジを希望される方大歓迎です。入社いただいたのち、不動産の基礎から業務を教えますので、不動産業未経験でも安心してご応募ください。 ■組織構成 部署には約20名在籍しており、男女比2:1、平均年齢35歳となっております。部長1名、副部長1名、グループ長3名、メンバーで構成されております。 ■社風 西日本旅客鉄道株式会社(JR西日本)と三菱重工株式会社の遺伝子を受け継ぎ、安全を基軸に、お客さまに安心・信頼していただける確かな品質・サービス提供を基本方針としつつ、開発プロジェクトを果敢に推進する勢いのある会社です。2018年7月に社名・支社名を変更し、活動をさらに積極化しています。また今回募集している不動産企画部は、様々なことに積極的に挑戦できる社内でも特に活気のある職場となっています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝5-34-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝公園駅
給与
<予定年収>470万円~700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):239,000円~350,000円<月給>239,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は想定年収となり、職務経歴・経験を配慮し決定します。■昇給:年1回■賞与:過去実績 年5.9ヶ月分(ただし入社直後は別途支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:不動産賃貸事業、不動産分譲事業等
出典:doda求人情報
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