株式会社FusionOne の求人・中途採用情報

■仕事内容 IT教育分野における講師業務を担当します。 企業研修や一般受講生向け講座において、講義・演習・質問対応・教材作成などを行い、受講生のスキルアップを支援していただきます。 また、教育コンテンツの品質向上や新講座企画などにも携わっていただきます。 【講師業務】 ・研修講座の講義および実習指導（対面・オンライン） ・受講生からの質問対応および課題レビュー ・受講生の学習進捗管理とフィードバック 【研修運営業務（講師業務に慣れた方）】 ・教材・カリキュラムの作成および改訂 ・法人研修・社内教育プログラムの企画・運営 ・新規講座や教育サービスの企画立案 【技術支援・開発業務（希望・適性に応じて）】 ・社内システム開発（受講生管理システム等の自社開発案件） ・社外向けWebサイト・学習ポータル等の制作・改修 ・教育プラットフォームの機能改善や新規構築の企画・実装 研修別業務内容： 【SAP講師】 ・SAP（ABAP・BASIS・SD/FI/CO/MM/PP等）の講義運営 ・業務システムやERP導入に関する実践的ノウハウの指導 ・SAP開発・運用の最新事例を教材へ反映 ■キャリアアップ 年に1回の評価制度次第では、ご入社後1~3年を目途にマネージャーとしてメンバーを取りまとめて頂く可能性もございます。 主にプログラミングスキルよりも、コミュニケーション能力や定性的な部分を評価しております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞新本社住所：東京都千代田区神田紺屋町11 加瀬ビル221 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

新日本橋駅、神田駅(東京都)、小伝馬町駅

＜予定年収＞450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～380,000円その他固定手当/月：40,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞290,000円～460,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：ボーナス（2回）※1回あたり1か月分の給与額相当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・IT技術者の育成およびITに関する教育・コンピューター・システムの企画及び開発・有料職業紹介事業・労働者派遣事業・前号各号に付帯する一切の事業当社は未経験からプログラマ、SE育成に特化したIT教育機関である「神田ITスクール」を運営しております。社長の崔自身が米国と日本の複数企業でプログラマやSEとして長年積んできた経験をもとに、実践的かつ即戦力となる人材を育てる独自のカリキュラムを構築しました。今も絶え間ない教育を通じ、人材育成、新技術取得、及び改善活動に力を注いできています。「神田ITスクール」では未経験入社者を受け入れる法人のお客様を中心に生徒さんを受け入れており、対面／オンライン／eラーニングなど柔軟な研修スタイルを用意し、管理報告体制を整えたり、プログラミングの枠にとらわれないトータル研修を提供することでお客様にご満足いただき、リピート率93%と高い評価を頂いております。一度他社様に乗り換えられた法人様が、翌年には戻り再びご利用頂くなど、珍しくありません。講師業の繁忙期以外は、開発系のお仕事（プログラマー）に携わっていただくこともあります。■代表挨拶：私自身が米国と日本の複数企業ではプログラマーやSEとして長年積んできた経験をもとに 実践的かつ即戦力となる人材を育てる独自のカリキュラムを構築しました。今も絶え間ない教育を通じ、人材育成、新技術取得、及び改善活動に力を注いできています。 これらを実践していくことこそが、プロフェッショナル集団を保つと共に、 顧客に満足して頂ける品質の高いサービスを提供できると確信します。激変する環境に適応できる人材育成に苦労されるお客様に 初心者でも実務で活躍していただけるよう、 私たちが日々の実務で得た知識やノウハウを、 教育を通じて有益なサービスを提供できることを嬉しく思います。■経営理念：お客様とともに　成長し続ける

■仕事内容 IT教育分野における講師業務を担当します。 企業研修や一般受講生向け講座において、講義・演習・質問対応・教材作成などを行い、受講生のスキルアップを支援していただきます。 また、教育コンテンツの品質向上や新講座企画などにも携わっていただきます。 【講師業務】 ・研修講座の講義および実習指導（対面・オンライン） ・受講生からの質問対応および課題レビュー ・受講生の学習進捗管理とフィードバック 【研修運営業務（講師業務に慣れた方）】 ・教材・カリキュラムの作成および改訂 ・法人研修・社内教育プログラムの企画・運営 ・新規講座や教育サービスの企画立案 【技術支援・開発業務（希望・適性に応じて）】 ・社内システム開発（受講生管理システム等の自社開発案件） ・社外向けWebサイト・学習ポータル等の制作・改修 ・教育プラットフォームの機能改善や新規構築の企画・実装 研修別業務内容： 【Java講師】 ・Javaプログラミング、オブジェクト指向、Spring Framework等の講義 ・Webアプリケーションや業務システム開発を想定した実践演習の指導 ・プログラミング課題のレビューと個別フィードバック ■キャリアアップ 年に1回の評価制度次第では、ご入社後1~3年を目途にマネージャーとしてメンバーを取りまとめて頂く可能性もございます。 主にプログラミングスキルよりも、コミュニケーション能力や定性的な部分を評価しております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞新本社住所：東京都千代田区神田紺屋町11 加瀬ビル221 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

新日本橋駅、神田駅(東京都)、小伝馬町駅

＜予定年収＞450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～380,000円その他固定手当/月：40,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞290,000円～460,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：ボーナス（2回）※1回あたり1か月分の給与額相当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・IT技術者の育成およびITに関する教育・コンピューター・システムの企画及び開発・有料職業紹介事業・労働者派遣事業・前号各号に付帯する一切の事業当社は未経験からプログラマ、SE育成に特化したIT教育機関である「神田ITスクール」を運営しております。社長の崔自身が米国と日本の複数企業でプログラマやSEとして長年積んできた経験をもとに、実践的かつ即戦力となる人材を育てる独自のカリキュラムを構築しました。今も絶え間ない教育を通じ、人材育成、新技術取得、及び改善活動に力を注いできています。「神田ITスクール」では未経験入社者を受け入れる法人のお客様を中心に生徒さんを受け入れており、対面／オンライン／eラーニングなど柔軟な研修スタイルを用意し、管理報告体制を整えたり、プログラミングの枠にとらわれないトータル研修を提供することでお客様にご満足いただき、リピート率93%と高い評価を頂いております。一度他社様に乗り換えられた法人様が、翌年には戻り再びご利用頂くなど、珍しくありません。講師業の繁忙期以外は、開発系のお仕事（プログラマー）に携わっていただくこともあります。■代表挨拶：私自身が米国と日本の複数企業ではプログラマーやSEとして長年積んできた経験をもとに 実践的かつ即戦力となる人材を育てる独自のカリキュラムを構築しました。今も絶え間ない教育を通じ、人材育成、新技術取得、及び改善活動に力を注いできています。 これらを実践していくことこそが、プロフェッショナル集団を保つと共に、 顧客に満足して頂ける品質の高いサービスを提供できると確信します。激変する環境に適応できる人材育成に苦労されるお客様に 初心者でも実務で活躍していただけるよう、 私たちが日々の実務で得た知識やノウハウを、 教育を通じて有益なサービスを提供できることを嬉しく思います。■経営理念：お客様とともに　成長し続ける