株式会社ブ・レスコーポレーション の求人・中途採用情報

商業施設や集合住宅、企業オフィスなど、さまざまな建物の建築・内装工事における施工管理業務をお任せします。 ＼「施工管理って何？」という方も大歓迎！／ 未経験の方も、当社で“一生もの”のスキルを身につけることが可能です。 多岐にわたる業務があるため、これまで別職種で培ってきた知見やスキルを発揮できる場面も多数。 専門用語も含めて、イチから丁寧にお教えしていきますので、安心して飛び込んできてください！ ＜入社後の流れ＞ 未経験の方は3カ月の研修からスタート！ ▼座学研修（1カ月） 建設業界の基本から応用、さらに実務まで学べる秘伝の書（ハンドブック）を読み込むところからスタート。 内容は、一度に覚えきれなくてもOK。現場デビュー後も活用できるよう、体系的にまとめてあります！ ▼実務研修（2カ月） 先輩の業務に同行し、現場の雰囲気に慣れていきます。現場では基本的な知識から丁寧にレクチャー。 先輩のサポート業務を行いながら、できることを少しずつ増やしていきましょう。 未経験の方のひとり立ち目安は2年程。経験者は、スキルやご経験次第で即戦力として活躍いただきます！ ＜主な業務内容＞ ■工事の企画・調書の作成 ■打合せ・契約手続き ■協力会社の手配 ■工程・安全・品質の管理 ■引き渡し～アフターサービス　など ◎案件の規模に合わせて、2件～4件ほどを担当。無理な納期の工事は、受注していません。 ※未経験入社の場合は、しばらくは1件のみに集中します。 ◎基本的には直行直帰OK！担当エリアは1都3県がメインで、通勤１時間圏内の現場です。 ＼業界最高水準の働きやすさを保証します！／ ★土日祝休みで年間休日は131日（2023年度実績） ★休日出勤が発生した場合は、必ず代休を取得 ★年2回は5日程度の長期休暇あり ★有休と合わせて9連休は当たり前 ★残業時間は月20時間以内（1日0時間～2時間）

★施工管理経験者の方は、前職給与を保証します！ ＜経験者の場合＞ 月給28万円～55万円　＋各種手当＋賞与（年2回）＋決算賞与（業績による） ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※残業代は100％支給します ＜未経験の場合＞ 月給25万円～　＋各種手当＋賞与（年2回）＋決算賞与（業績による） ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※残業代は100％支給します ＼成果や頑張りは最大限に評価・還元！／ 社員の頑張りが正当に評価・還元されるように「チャレンジ目標制度」をご用意。 自分自身で掲げた目標を達成したら、表彰として目標達成ボーナスを支給します。 「資格の取得」や「スムーズなプロジェクトの進行」など、設定する目標は人それぞれ。 社長賞や所長賞などもあり、仕事が評価されるやりがいを感じながら取り組めます！ ＜年収例＞ 年収450万円／26歳・経験3年 年収600万円／37歳・経験12年 年収700万円／43歳・経験20年

【転勤なし】■城北営業所／東京都練馬区旭町3-26-2　3F ★現場への直行直帰OK！ ★移動は基本的に公共交通機関（交通費全額支給） ★担当エリアは、1都3県のおおむね1時間圏内です！ ＜アクセス＞ ・東京メトロ有楽町線・副都心線「地下鉄成増」駅　より徒歩2分 ※受動喫煙対策：あり

大手商業施設や有名企業オフィス、集合住宅から高層マンションまで、さまざまな建物の建築・内装工事の施工管理業務を担当します。 【未経験なら研修からスタート！】 当社に少しでも興味を持っていただければ、ぜひご応募ください！ 「施工管理って何？」という方でもOK！専門用語からお教えするので、ぜひ思い切って飛び込んできてください。 ◎未経験入社の先輩も多数！直近では、美容師から飲食業に転職後、当社に入社したスタッフがいます！ ◎未経験でも月給25万円以上を支給します。安定収入を得ながら、手に職がつく環境です！ 入社後は3カ月間の研修から ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜STEP1＞ 2週間ほどは社内にて研修を行います。 当社保有の「秘伝の書（ハンドブック）」で業界用語や業務の流れを覚えましょう！ 一度に覚えきれなくてもOK。あとから調べやすいように、体系的にまとめてあります。 ▼ ＜STEP2＞ 先輩社員に同行して現場に出て、雰囲気に慣れます。 最初にお教えするのは、スケジュール管理のコツ。 仕事の優先順位や特に注力すべき点などお伝えします！ ▼ ＜STEP3＞ 先輩の実務を手伝いながら、少しずつできることを増やします。 現場の会議に同席したり、現場写真の撮影をしたりします。 ★ひとり立ちの目安は2年ほど。 それまでは、先輩と同じ現場に入りながら業務を行います！ ＼もちろん経験者のご応募も大歓迎！／ 経験者の場合は、前職給与を保証します。 完全週休2日制（土・日）で残業月20hほど、年間休日131日と働きやすい環境を整えています！ 【具体的な仕事内容】 ■各種案件の企画立案・調書の作成 ■関係各署打合せ・契約 ■協力会社の手配 ■工程管理 ■安全管理 ■品質確認 ■引き渡し ■アフターサービス ◎同時に担当する案件は約2～4件（案件の規模により変動します）。 ※未経験入社の場合は、しばらくは1件のみに集中します。 ◎基本的には直行直帰です！移動手段は電車（交通費全額支給）がメイン。担当エリアは電車でおおむね1時間圏内です（1都3県）。

月給25万円～55万円＋賞与年2回＋決算賞与（業績による） ※施工管理実務経験の方は前職給与保証します ※残業代は100％支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ー－－－－－－－－－－－－ 成果は最大限、賞与に還元 ー－－－－－－－－－－－－ 社員の頑張りが正当に還元できるよう、「チャレンジ目標制度」を設けています。 自分自身で掲げた目標を達成したら、（資格の取得やスムーズなプロジェクトの進行など）表彰としてボーナスを支給！ また、社長賞や所長賞などもあります！ あなたの頑張りは正当に評価しますので、高みを目指して日々業務に取り組むことができます♪ ＜年収例＞ 年収450万円／26歳／経験3年 年収600万円／37歳／経験12年 年収700万円／43歳／経験20年

【転勤なし／最寄り駅から徒歩2分】 東京都練馬区旭町3-26-2　3F（城北営業所） ※現場への直行直帰OK！ ※移動手段は基本的に公共交通機関です（交通費全額支給）。 ※担当エリアは電車でおおむね1時間圏内（1都3県）。 受動喫煙対策あり

大手商業施設や有名企業オフィス、集合住宅から高層マンションまで、多種多様な建物の施工管理を始めとした業務をお任せ！ 現在、さまざまなお客さまからご依頼をいただいています。 ー－－－－－－－ー 具体的な仕事内容 ー－－－－－－－－ ■各種案件の企画立案・調書の作成 ■関係各署打合せ・契約 ■協力会社の手配 ■工程管理 ■安全管理 ■品質確認 ■引き渡し 同時に担当する案件は、5～6件程度。（案件の規模により変動します） 移動手段は電車（交通費全額支給）、担当エリアは電車移動でおおむね1時間圏内の場所（1都3県）。 現場へ直行直帰も可能です！ ーーーーーーーーーー 新人育成にも注力中！ ー－－－－－－－－－ 今回の募集では実務未経験の方も歓迎しています！ 「ブ・レスコーポレーション」という会社に少しでも興味を持っていただいた方には、どなたでもぜひご応募いただきたいと考えていますので、「そもそも施工管理って何？」という経験や知識がない方も、ぜひ思い切って飛び込んできてください。 ▼まずは3カ月間の研修からスタート！▼ ＜STEP1＞ 当社保有の「秘伝の書（ハンドブック）」で業界用語や業務の流れを覚えましょう。 ★一度に覚えきれなくてもあとから調べやすいように、体系的にまとめてあります。 ＜STEP2＞ 先輩社員に同行して、現場の雰囲気を知りましょう。 ★最初にスケジュール管理のコツをしっかり教えます！仕事の優先順位、特に注力すべき点などお伝えしますので、徐々に自分の「型」を作っていきましょう！ ＜STEP3＞ 先輩の実務を手伝いながら、少しずつできることを増やしていきます。 現場での作業間調整会議に同席したり、現場写真の撮影をしたりしながら、現場に慣れていきます。

月給25万円～55万円＋賞与年2回＋決算賞与（業績による） ※施工管理実務経験の方は前職給与保証します ※残業代は100％支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ー－－－－－－－－－－－－ 成果は最大限、賞与に還元 ー－－－－－－－－－－－－ 社員の頑張りが正当に還元できるよう、「チャレンジ目標制度」を設けています。 自分自身で掲げた目標を達成したら、（資格の取得やスムーズなプロジェクトの進行など）表彰としてボーナスを支給！ また、社長賞や所長賞などもあります！ あなたの頑張りは正当に評価しますので、高みを目指して日々業務に取り組むことができます♪ ＜年収例＞ 年収450万円／26歳／経験3年 年収600万円／37歳／経験12年 年収700万円／43歳／経験20年

【転勤なし／最寄り駅から徒歩2分】東京都練馬区旭町3-26-2　3F（城北営業所） ※移動手段は基本的に公共交通機関となります。（交通費全額支給） ※担当エリアは電車でおおむね1時間圏内（1都3県） ※直行直帰OK！

■企画・打ち合わせ お客さまと建築物の意匠や工事計画などに関する打ち合わせ。 ■見積り・協力会社の手配 各現場の条件に合わせた資材・業種の検討と手配。見積金額の算出。 ■工程管理 工事の計画からスケジュールを作成し、進捗状況の確認・管理。 ■安全管理 危険な作業がないか、現場をチェック。 ■品質確認 基準を満たす仕上がりになっているか確認。 ■引き渡し 完成後のアフターフォローも自社で行っています。 ★まずは3カ月の研修からスタートします 新人育成にも力を入れている当社。 施工管理の経験がない方も、時間をかけて育てていきます！ 【STEP1】 当社が保有する「秘伝の書（ハンドブック）」で業界用語や業務の流れを覚えましょう。 ★一度に覚えきれなくてもあとから調べやすいように、体系的にまとめてあります。 【STEP2】 先輩社員に同行して、当社の現場の雰囲気を知りましょう。 ★計画が大切！ ベテランこそ「ノー残業デー」を実施している当社。 最初にスケジュール管理のコツをしっかり教えるので、働きやすい環境を自分で整えられます！ 【STEP3】 先輩の実務を手伝いながら、少しずつできることを増やしていきます。 現場で作業間調整会議に同席したり、現場写真の撮影をしたりしながら、現場に慣れていきます。 自分のスタイルを身に付けましょう。

月給25万円～55万円＋賞与年2回＋決算賞与（業績による) ※残業代は100％支給 ※経験・スキル・前職給与を考慮の上、当社規定により決定します。 ――――――――――――― 成果は最大限、賞与に還元 ――――――――――――― 社員の頑張りが正当に還元できるよう、「チャレンジ目標評価制度」を設けています。 例えば、資格の取得やスムーズなプロジェクトの遂行など、自分自身で掲げた目標を達成したら、表彰としてボーナスを支給！ もちろん、社長賞や所長賞もあります！ あなたの頑張りは正当に評価します。

【転勤なし／「地下鉄成増駅」から徒歩2分】 ※U・Iターン歓迎

―――――― 入社後は… ―――――― まずは3カ月の研修からスタート。 ■STEP：1 当社が保有する「秘伝の書（ハンドブック）」で業界用語や業務の流れを覚えましょう。 　★新人育成に力を入れている当社。「秘伝の書（ハンドブック）」には、創業以来培ってきたノウハウがぎゅっと詰まっています。数はなんと13冊以上。未経験者向けに作られたものなので、他では得られない“秘伝の技”があるかもしれませんよ！ ■STEP：2 先輩社員に同行して現場の雰囲気を知りましょう。 「すみだし（墨出し）」「げんちょう（現調）」など、業界特有の言葉を耳にする機会がたくさんあります。今はその意味が分からなくても大丈夫！ゆっくり身につけていきましょう。 ■STEP：3 現場で作業調整会議に同席したり現場写真の撮影をしたりなど、先輩のお手伝いをお任せします。徐々に仕事に慣れていきましょう。 ―――――――― 業務の流れは… ―――――――― 研修以降の具体的な業務（現場施工の場合）の流れは、以下の通りです。 ■企画・お打ち合わせ お客さまと建築物に関する設計のお打ち合わせ。 ※案件は、お客さまから「お問い合わせ・ご依頼」をいただくことがほとんどです。 ■見積り 現場で使用する資材を検討、見積もり金額の算出、業者の手配。 ■現場管理 工事の進捗状況を確認・スケジュールの管理。 ■進捗確認 スケジュール通りに進んでいるか、トラブルはないかを確認。 ■引き渡し お客さまへ完成品の引き渡し。 ―――――――― 手掛ける物件は… ―――――――― 大手商業施設や有名企業のオフィス、マンションなど多種多様な建築・内装に携わっています。 詳しくは当社ホームページをご覧ください。

月給23万円～45万円＋賞与年2回＋決算賞与 ※残業代は100％支給 ※経験・スキル・前職給与を考慮の上、当社規定により決定します。 ――――――――――――― 成果は最大限、給与に還元 ――――――――――――― 社員の頑張りが正当に給与に還元できるよう、「チャレンジ目標評価制度」を設けています。例えば、資格の取得やスムーズなプロジェクトの遂行など、自分自身で掲げた目標を達成したら、表彰としてボーナスを支給！あなたの頑張りは正当に評価します。

【転勤なし／「地下鉄成増駅」から徒歩2分】 ※U・Iターン歓迎 ■城北営業所のアクセス 東京メトロ有楽町線「地下鉄成増駅」から徒歩2分 東武東上線「成増駅」から徒歩4分

―――――― 入社後は… ―――――― まずは3カ月の研修からスタート。 ■STEP：1 当社が保有する「秘伝の書（ハンドブック）」で業界用語や業務の流れを覚えましょう。 　★新人育成に力を入れている当社。「秘伝の書（ハンドブック）」には、創業以来培ってきたノウハウがぎゅっと詰まっています。数はなんと13冊以上。未経験者向けに作られたものなので、他では得られない“秘伝の技”があるかもしれませんよ！ ■STEP：2 先輩社員に同行して現場の雰囲気を知りましょう。 「すみだし（墨出し）」「げんちょう（現調）」など、業界特有の言葉を耳にする機会がたくさんあります。今はその意味が分からなくても大丈夫！ゆっくり身につけていきましょう。 ■STEP：3 現場で作業調整会議に同席したり現場写真の撮影をしたりなど、先輩のお手伝いをお任せします。徐々に仕事に慣れていきましょう。 ―――――――― 業務の流れは… ―――――――― 研修以降の具体的な業務（現場施工の場合）の流れは、以下の通りです。 ■企画・お打ち合わせ お客さまと建築物に関する設計のお打ち合わせ。 ※案件は、お客さまから「お問い合わせ・ご依頼」をいただくことがほとんどです。 ■見積り 現場で使用する資材を検討、見積もり金額の算出、業者の手配。 ■現場管理 工事の進捗状況を確認・スケジュールの管理。 ■進捗確認 スケジュール通りに進んでいるか、トラブルはないかを確認。 ■引き渡し お客さまへ完成品の引き渡し。 ―――――――― 手掛ける物件は… ―――――――― 大手商業施設や有名企業のオフィス、マンションなど多種多様な建築・内装に携わっています。 詳しくは当社ホームページをご覧ください。

月給23万円～45万円＋賞与年2回＋決算賞与 ※残業代は100％支給 ※経験・スキル・前職給与を考慮の上、当社規定により決定します。 ――――――――――――― 成果は最大限、給与に還元 ――――――――――――― 社員の頑張りが正当に給与に還元できるよう、「チャレンジ目標評価制度」を設けています。例えば、資格の取得やスムーズなプロジェクトの遂行など、自分自身で掲げた目標を達成したら、表彰としてボーナスを支給！あなたの頑張りは正当に評価します。

【転勤なし／「地下鉄成増駅」から徒歩2分】 ※U・Iターン歓迎 ■城北営業所のアクセス 東京メトロ有楽町線「地下鉄成増駅」から徒歩2分 東武東上線「成増駅」から徒歩4分

―――――― 入社後は… ―――――― まずは3カ月の研修からスタート。 ■STEP：1 当社が保有する「秘伝の書（ハンドブック）」で業界用語や業務の流れを覚えましょう。 　★新人育成に力を入れている当社。「秘伝の書（ハンドブック）」には、創業以来培ってきたノウハウがぎゅっと詰まっています。数はなんと13冊以上。未経験者向けに作られたものなので、他では得られない“秘伝の技”があるかもしれませんよ！ ■STEP：2 先輩社員に同行して現場の雰囲気を知りましょう。 「すみだし（墨出し）」「げんちょう（現調）」など、業界特有の言葉を耳にする機会がたくさんあります。今はその意味が分からなくても大丈夫！ゆっくり身につけていきましょう。 ■STEP：3 現場で作業調整会議に同席したり現場写真の撮影をしたりなど、先輩のお手伝いをお任せします。徐々に仕事に慣れていきましょう。 ―――――――― 業務の流れは… ―――――――― 研修以降の具体的な業務（現場施工の場合）の流れは、以下の通りです。 ■企画・お打ち合わせ お客さまと建築物に関する設計のお打ち合わせ。 ※案件は、お客さまから「お問い合わせ・ご依頼」をいただくことがほとんどです。 ■見積り 現場で使用する資材を検討、見積もり金額の算出、業者の手配。 ■現場管理 工事の進捗状況を確認・スケジュールの管理。 ■進捗確認 スケジュール通りに進んでいるか、トラブルはないかを確認。 ■引き渡し お客さまへ完成品の引き渡し。 ―――――――― 手掛ける物件は… ―――――――― 大手商業施設や有名企業のオフィス、マンションなど多種多様な建築・内装に携わっています。 詳しくは当社ホームページをご覧ください。

月給23万円～45万円＋賞与年2回＋決算賞与 ※残業代は100％支給 ※経験・スキル・前職給与を考慮の上、当社規定により決定します。 ――――――――――――― 成果は最大限、給与に還元 ――――――――――――― 社員の頑張りが正当に給与に還元できるよう、「チャレンジ目標評価制度」を設けています。例えば、資格の取得やスムーズなプロジェクトの遂行など、自分自身で掲げた目標を達成したら、表彰としてボーナスを支給！あなたの頑張りは正当に評価します。

【転勤なし／「地下鉄成増駅」から徒歩2分】 ※U・Iターン歓迎 ■城北営業所のアクセス 東京メトロ有楽町線「地下鉄成増駅」から徒歩2分 東武東上線「成増駅」から徒歩4分