株式会社エム・アンド・ディーシステム の求人・中途採用情報

◆サーバ・ネットワークなどのITインフラ分野と 業務系システム開発の両方を行っています。 ◆今回採用する方で未経験者の場合は、 お客さまからの問合せに答えて問題を解決していくテクニカルサポートチームを中心に配属予定です。業務内容としてはITインフラ関連です。 技術的な知識はゆっくり覚えていけばよく、 ちゃんとコミュニケーションをとれる人なら未経験でも十分に務まります。 また、この業務は自社チームで行う予定。 自社の先輩がそばにいてイチから丁寧に教えるので安心ですし、分からないことをすぐに聞けて成長も早くなります！ 【入社後の流れ】 ◎未経験の場合 ――――――― ◆まずは自社内または外部で1カ月程度の研修を行います｡ ITインフラについて基礎から教えていくので、ご安心ください。 ◆内容的には、 ◎サーバの基礎となるOSの構築 　↓ ◎サーバの役割を決めるミドルウェアの導入 　↓ ◎サーバ上で動くサービスのプログラムの開発 という流れで学習していき、自己紹介のホームページを作ってみます。 また、Excelの関数・マクロで成果物をつくる研修も行います。 ◆ヒューマンスキルとしては、コミュニケーション力向上とスケジュール管理の研修を行います。 ◎経験者の場合 ――――――― ◆それぞれの経験やスキルを当社独自のロードマップに照らし合わせて、自分の強みと足りない部分を確認。技術面やヒューマンスキルの面で足りない部分が分かったら、それを補う研修を行っていきます。 【配属について】 ◎未経験者の場合 ―――――――― ◆研修終了後に、自社チームで運営するテクニカルサポートチーム（上記）などに配属予定です。 ただし、各自の希望などを考慮して 別のプロジェクトに配属となる可能性もあります。 その場合は、サーバやネットワークが正常に作動するよう設定し、維持していく運用管理・保守の仕事が主ですが、徐々に設計や構築の業務にステップアップしていきます。 ◎経験者の場合 ――――――― ◆経験やスキル、ご希望を考慮して、インフラ・開発を問わず、最適のプロジェクト、ポジションにアサインします。

【未経験者】月給21万円以上＋賞与年2回＋諸手当 【経験者】月給25万円～50万円＋賞与年2回＋諸手当 ※経験・年齢・スキル等を考慮して優遇します。 ※未経験者は試用期間中：月給20万円以上＋諸手当 【年収例】 ◆300万円（24歳、経験1年） ◆380万円（27歳、経験5年） ◆550万円（30歳､経験10年）

◆本社（東京都千代田区）もしくは都内、千葉県、埼玉県、神奈川県の各プロジェクト先（現場は大手企業ばかりです） ◆今はリモート勤務の方が多くなっています。 ※自社内で行うプロジェクトに配属される可能性もあります。 ※転居を伴う転勤はありません。 【本社】 （住所） 東京都千代田区内神田1-18-11 東京ロイヤルプラザ９F （アクセス） ・JR各線・東京メトロ銀座線「神田駅」西口より徒歩7分 ・東京メトロ丸の内線「淡路町駅」より徒歩6分 ・都営地下鉄新宿線「小川町駅」より徒歩6分

◆サーバ・ネットワークなどのITインフラ分野と 業務系システム開発の両方を行っています。 ◆今回採用する方で未経験者の場合は、 お客さまからの問合せに答えて問題を解決していくテクニカルサポートチームを中心に配属予定です。業務内容としてはITインフラ関連です。 技術的な知識はゆっくり覚えていけばよく、 ちゃんとコミュニケーションをとれる人なら未経験でも十分に務まります。 また、この業務は自社チームで行う予定。 自社の先輩がそばにいてイチから丁寧に教えるので安心ですし、分からないことをすぐに聞けて成長も早くなります！ 【入社後の流れ】 ◎未経験の場合 ――――――― ◆まずは自社内または外部で1カ月程度の研修を行います｡ ITインフラについて基礎から教えていくので、ご安心ください。 ◆内容的には、 ◎サーバの基礎となるOSの構築 　↓ ◎サーバの役割を決めるミドルウェアの導入 　↓ ◎サーバ上で動くサービスのプログラムの開発 という流れで学習していき、自己紹介のホームページを作ってみます。 また、Excelの関数・マクロで成果物をつくる研修も行います。 ◆ヒューマンスキルとしては、コミュニケーション力向上とスケジュール管理の研修を行います。 ◎経験者の場合 ――――――― ◆それぞれの経験やスキルを当社独自のロードマップに照らし合わせて、自分の強みと足りない部分を確認。技術面やヒューマンスキルの面で足りない部分が分かったら、それを補う研修を行っていきます。 【配属について】 ◎未経験者の場合 ―――――――― ◆研修終了後に、自社チームで運営するテクニカルサポートチーム（上記）などに配属予定です。 ただし、各自の希望などを考慮して 別のプロジェクトに配属となる可能性もあります。 その場合は、サーバやネットワークが正常に作動するよう設定し、維持していく運用管理・保守の仕事が主ですが、徐々に設計や構築の業務にステップアップしていきます。 ◎経験者の場合 ――――――― ◆経験やスキル、ご希望を考慮して、インフラ・開発を問わず、最適のプロジェクト、ポジションにアサインします。

【未経験者】月給21万円以上＋賞与年2回＋諸手当 【経験者】月給25万円～50万円＋賞与年2回＋諸手当 ※経験・年齢・スキル等を考慮して優遇します。 ※未経験者は試用期間中：月給20万円以上＋諸手当 【年収例】 ◆300万円（24歳、経験1年） ◆380万円（27歳、経験5年） ◆550万円（30歳､経験10年）

◆本社（東京都千代田区）もしくは都内、千葉県、埼玉県、神奈川県の各プロジェクト先（現場は大手企業ばかりです） ◆今はリモート勤務の方が多くなっています。 ※自社内で行うプロジェクトに配属される可能性もあります。 ※転居を伴う転勤はありません。 【本社】 （住所） 東京都千代田区内神田1-18-11 東京ロイヤルプラザ９F （アクセス） ・JR各線・東京メトロ銀座線「神田駅」西口より徒歩7分 ・東京メトロ丸の内線「淡路町駅」より徒歩6分 ・都営地下鉄新宿線「小川町駅」より徒歩6分

◆サーバ・ネットワークなどのITインフラ分野と 業務系システム開発の両方を行っています。 ◆今回採用する方で未経験者の場合は、 お客さまからの問合せに答えて問題を解決していくテクニカルサポートチームを中心に配属予定です。業務内容としてはITインフラ関連です。 技術的な知識はゆっくり覚えていけばよく、 ちゃんとコミュニケーションをとれる人なら未経験でも十分に務まります。 また、この業務は自社チームで行う予定。 自社の先輩がそばにいてイチから丁寧に教えるので安心ですし、分からないことをすぐに聞けて成長も早くなります！ 【入社後の流れ】 ◎未経験の場合 ――――――― ◆まずは自社内または外部で1カ月程度の研修を行います｡ ITインフラについて基礎から教えていくので、ご安心ください。 ◆内容的には、 ◎サーバの基礎となるOSの構築 　↓ ◎サーバの役割を決めるミドルウェアの導入 　↓ ◎サーバ上で動くサービスのプログラムの開発 という流れで学習していき、自己紹介のホームページを作ってみます。 また、Excelの関数・マクロで成果物をつくる研修も行います。 ◆ヒューマンスキルとしては、コミュニケーション力向上とスケジュール管理の研修を行います。 ◎経験者の場合 ――――――― ◆それぞれの経験やスキルを当社独自のロードマップに照らし合わせて、自分の強みと足りない部分を確認。技術面やヒューマンスキルの面で足りない部分が分かったら、それを補う研修を行っていきます。 【配属について】 ◎未経験者の場合 ―――――――― ◆研修終了後に、自社チームで運営するテクニカルサポートチーム（上記）などに配属予定です。 ただし、各自の希望などを考慮して 別のプロジェクトに配属となる可能性もあります。 その場合は、サーバやネットワークが正常に作動するよう設定し、維持していく運用管理・保守の仕事が主ですが、徐々に設計や構築の業務にステップアップしていきます。 ◎経験者の場合 ――――――― ◆経験やスキル、ご希望を考慮して、インフラ・開発を問わず、最適のプロジェクト、ポジションにアサインします。

【未経験者】月給21万円以上＋賞与年2回＋諸手当 【経験者】月給25万円～50万円＋賞与年2回＋諸手当 ※経験・年齢・スキル等を考慮して優遇します。 ※未経験者は試用期間中：月給20万円以上＋諸手当 【年収例】 ◆300万円（24歳、経験1年） ◆380万円（27歳、経験5年） ◆550万円（30歳､経験10年）

◆本社（東京都千代田区）もしくは都内、千葉県、埼玉県、神奈川県の各プロジェクト先（現場は大手企業ばかりです） ◆今はリモート勤務の方が多くなっています。 ※自社内で行うプロジェクトに配属される可能性もあります。 ※転居を伴う転勤はありません。 【本社】 （住所） 東京都千代田区内神田1-18-11 東京ロイヤルプラザ９F （アクセス） ・JR各線・東京メトロ銀座線「神田駅」西口より徒歩7分 ・東京メトロ丸の内線「淡路町駅」より徒歩6分 ・都営地下鉄新宿線「小川町駅」より徒歩6分

◆サーバ・ネットワークなどのITインフラ分野と 業務系システム開発の両方を行っています。 ◆今回採用する方で未経験者の場合は、 お客さまからの問合せに答えて問題を解決していくテクニカルサポートチームを中心に配属予定です。業務内容としてはITインフラ関連です。 技術的な知識はゆっくり覚えていけばよく、 ちゃんとコミュニケーションをとれる人なら未経験でも十分に務まります。 また、この業務は自社チームで行う予定。 自社の先輩がそばにいてイチから丁寧に教えるので安心ですし、分からないことをすぐに聞けて成長も早くなります！ 【入社後の流れ】 ◎未経験の場合 ――――――― ◆まずは自社内または外部で1カ月程度の研修を行います｡ ITインフラについて基礎から教えていくので、ご安心ください。 ◆内容的には、 ◎サーバの基礎となるOSの構築 　↓ ◎サーバの役割を決めるミドルウェアの導入 　↓ ◎サーバ上で動くサービスのプログラムの開発 という流れで学習していき、自己紹介のホームページを作ってみます。 また、Excelの関数・マクロで成果物をつくる研修も行います。 ◆ヒューマンスキルとしては、コミュニケーション力向上とスケジュール管理の研修を行います。 ◎経験者の場合 ――――――― ◆それぞれの経験やスキルを当社独自のロードマップに照らし合わせて、自分の強みと足りない部分を確認。技術面やヒューマンスキルの面で足りない部分が分かったら、それを補う研修を行っていきます。 【配属について】 ◎未経験者の場合 ―――――――― ◆研修終了後に、自社チームで運営するテクニカルサポートチーム（上記）などに配属予定です。 ただし、各自の希望などを考慮して 別のプロジェクトに配属となる可能性もあります。 その場合は、サーバやネットワークが正常に作動するよう設定し、維持していく運用管理・保守の仕事が主ですが、徐々に設計や構築の業務にステップアップしていきます。 ◎経験者の場合 ――――――― ◆経験やスキル、ご希望を考慮して、インフラ・開発を問わず、最適のプロジェクト、ポジションにアサインします。

【未経験者】月給21万円以上＋賞与年2回＋諸手当 【経験者】月給25万円～50万円＋賞与年2回＋諸手当 ※経験・年齢・スキル等を考慮して優遇します。 ※未経験者は試用期間中：月給20万円以上＋諸手当 【年収例】 ◆300万円（24歳、経験1年） ◆380万円（27歳、経験5年） ◆550万円（30歳､経験10年）

◆本社（東京都千代田区）もしくは都内、千葉県、埼玉県、神奈川県の各プロジェクト先（現場は大手企業ばかりです） ◆今はリモート勤務の方が多くなっています。 ※自社内で行うプロジェクトに配属される可能性もあります。 ※転居を伴う転勤はありません。 【本社】 （住所） 東京都千代田区内神田1-18-11 東京ロイヤルプラザ９F （アクセス） ・JR各線・東京メトロ銀座線「神田駅」西口より徒歩7分 ・東京メトロ丸の内線「淡路町駅」より徒歩6分 ・都営地下鉄新宿線「小川町駅」より徒歩6分

◆サーバ・ネットワークなどのITインフラ分野と 業務系システム開発の両方を行っています。 ◆今回採用する方で未経験者の場合は、 お客さまからの問合せに答えて問題を解決していくテクニカルサポートチームを中心に配属予定です。業務内容としてはITインフラ関連です。 技術的な知識はゆっくり覚えていけばよく、 ちゃんとコミュニケーションをとれる人なら未経験でも十分に務まります。 また、この業務は自社チームで行う予定。 自社の先輩がそばにいてイチから丁寧に教えるので安心ですし、分からないことをすぐに聞けて成長も早くなります！ 【入社後の流れ】 ◎未経験の場合 ――――――― ◆まずは自社内または外部で1カ月程度の研修を行います｡ ITインフラについて基礎から教えていくので、ご安心ください。 ◆内容的には、 ◎サーバの基礎となるOSの構築 　↓ ◎サーバの役割を決めるミドルウェアの導入 　↓ ◎サーバ上で動くサービスのプログラムの開発 という流れで学習していき、自己紹介のホームページを作ってみます。 また、Excelの関数・マクロで成果物をつくる研修も行います。 ◆ヒューマンスキルとしては、コミュニケーション力向上とスケジュール管理の研修を行います。 ◎経験者の場合 ――――――― ◆それぞれの経験やスキルを当社独自のロードマップに照らし合わせて、自分の強みと足りない部分を確認。技術面やヒューマンスキルの面で足りない部分が分かったら、それを補う研修を行っていきます。 【配属について】 ◎未経験者の場合 ―――――――― ◆研修終了後に、自社チームで運営するテクニカルサポートチーム（上記）などに配属予定です。 ただし、各自の希望などを考慮して 別のプロジェクトに配属となる可能性もあります。 その場合は、サーバやネットワークが正常に作動するよう設定し、維持していく運用管理・保守の仕事が主ですが、徐々に設計や構築の業務にステップアップしていきます。 ◎経験者の場合 ――――――― ◆経験やスキル、ご希望を考慮して、インフラ・開発を問わず、最適のプロジェクト、ポジションにアサインします。

【未経験者】月給21万円以上＋賞与年2回＋諸手当 【経験者】月給25万円～50万円＋賞与年2回＋諸手当 ※経験・年齢・スキル等を考慮して優遇します。 ※未経験者は試用期間中：月給20万円以上＋諸手当 【年収例】 ◆300万円（24歳、経験1年） ◆380万円（27歳、経験5年） ◆550万円（30歳､経験10年）

◆本社（東京都千代田区）もしくは都内、千葉県、埼玉県、神奈川県の各プロジェクト先（現場は大手企業ばかりです） ◆今はリモート勤務の方が多くなっています。 ※自社内で行うプロジェクトに配属される可能性もあります。 ※転居を伴う転勤はありません。 【本社】 （住所） 東京都千代田区内神田1-18-11 東京ロイヤルプラザ９F （アクセス） ・JR各線・東京メトロ銀座線「神田駅」西口より徒歩7分 ・東京メトロ丸の内線「淡路町駅」より徒歩6分 ・都営地下鉄新宿線「小川町駅」より徒歩6分

◆サーバ・ネットワークなどのITインフラ分野と 業務系システム開発の両方を行っています。 ◆今回採用する方で未経験者の場合は、 お客さまからの問合せに答えて問題を解決していくテクニカルサポートチームを中心に配属予定です。業務内容としてはITインフラ関連です。 技術的な知識はゆっくり覚えていけばよく、 ちゃんとコミュニケーションをとれる人なら未経験でも十分に務まります。 また、この業務は自社チームで行う予定。 自社の先輩がそばにいてイチから丁寧に教えるので安心ですし、分からないことをすぐに聞けて成長も早くなります！ 【入社後の流れ】 ◎未経験の場合 ――――――― ◆まずは自社内または外部で1カ月程度の研修を行います｡ ITインフラについて基礎から教えていくので、ご安心ください。 ◆内容的には、 ◎サーバの基礎となるOSの構築 　↓ ◎サーバの役割を決めるミドルウェアの導入 　↓ ◎サーバ上で動くサービスのプログラムの開発 という流れで学習していき、自己紹介のホームページを作ってみます。 また、Excelの関数・マクロで成果物をつくる研修も行います。 ◆ヒューマンスキルとしては、コミュニケーション力向上とスケジュール管理の研修を行います。 ◎経験者の場合 ――――――― ◆それぞれの経験やスキルを当社独自のロードマップに照らし合わせて、自分の強みと足りない部分を確認。技術面やヒューマンスキルの面で足りない部分が分かったら、それを補う研修を行っていきます。 【配属について】 ◎未経験者の場合 ―――――――― ◆研修終了後に、自社チームで運営するテクニカルサポートチーム（上記）などに配属予定です。 ただし、各自の希望などを考慮して 別のプロジェクトに配属となる可能性もあります。 その場合は、サーバやネットワークが正常に作動するよう設定し、維持していく運用管理・保守の仕事が主ですが、徐々に設計や構築の業務にステップアップしていきます。 ◎経験者の場合 ――――――― ◆経験やスキル、ご希望を考慮して、インフラ・開発を問わず、最適のプロジェクト、ポジションにアサインします。

【未経験者】月給21万円以上＋賞与年2回＋諸手当 【経験者】月給25万円～50万円＋賞与年2回＋諸手当 ※経験・年齢・スキル等を考慮して優遇します。 ※未経験者は試用期間中：月給20万円以上＋諸手当 【年収例】 ◆300万円（24歳、経験1年） ◆380万円（27歳、経験5年） ◆550万円（30歳､経験10年）

◆本社（東京都千代田区）もしくは都内、千葉県、埼玉県、神奈川県の各プロジェクト先（現場は大手企業ばかりです） ◆今はリモート勤務の方が多くなっています。 ※自社内で行うプロジェクトに配属される可能性もあります。 ※転居を伴う転勤はありません。 【本社】 （住所） 東京都千代田区内神田1-18-11 東京ロイヤルプラザ９F （アクセス） ・JR各線・東京メトロ銀座線「神田駅」西口より徒歩7分 ・東京メトロ丸の内線「淡路町駅」より徒歩6分 ・都営地下鉄新宿線「小川町駅」より徒歩6分

◆サーバ・ネットワークなどのITインフラ分野が約8割、 業務系システムの開発が約2割という事業構成です。 今回は主にITインフラ分野に配属予定ですが システム開発を希望される方もぜひご相談ください。 【入社後の流れ】 ◎未経験者の場合 ―――――――― ◆まずは本社で1カ月程度の研修を行います｡ ITインフラについて基礎から教えていくので、ご安心ください。 ◆技術的には、 ◎サーバの基礎となるOSの構築 　↓ ◎サーバの役割を決めるミドルウェアの導入 　↓ ◎サーバ上で動くサービスのプログラムの開発 という流れで学習していき、自己紹介のホームページを作ってみます。 実際に一通りの流れを経験することで 業務の流れをイメージできるようになります。 また、Excelの関数・マクロで成果物をつくる研修も行います。 ◆ヒューマンスキルとしては、 コミュニケーション力向上とスケジュール管理の研修を行います。 ITは技術的なことばかりしている印象があるかもしれませんが 実はお客様とのコミュニケーションが大切な仕事です。 ◎経験者の場合 ――――――― ◆それぞれの経験やスキルを当社独自のロードマップに照らし合わせて、 自分の強みと足りない部分を確認。 技術面やヒューマンスキルの面で足りない部分が分かったら、 それを補う研修を行っていきます。 【配属について】 ◆未経験者、経験者とも、研修を終えたら各自の希望などを考慮して 実際のプロジェクトへ。 ◆最初はサーバやネットワークが正常に作動するよう設定し、維持していく、 運用管理・保守の仕事が主です。 ◆運用・保守で経験を積んで、徐々に設計や構築の業務に ステップアップしていきます。

【未経験者】月給20万円以上 【経験者】月給25万円～50万円 ※この金額に諸手当（残業手当ほか）と賞与年2回が加わります。 ※経験・年齢・スキル等を考慮して優遇します。 ※未経験者は研修期間中（1カ月～2カ月）：月給18万円以上＋諸手当 【年収例】 ◆300万円（24歳、経験1年） ◆380万円（27歳、経験5年） ◆550万円（30歳､経験10年）

◆東京都内、千葉県、埼玉県、神奈川県の各プロジェクト先 （現場は大手企業ばかりです） ◆研修期間／本社（東京都千代田区内神田） ※転居を伴う転勤はありません。

◆サーバ・ネットワークなどのITインフラ分野が約8割、 業務系システムの開発が約2割という事業構成です。 今回は主にITインフラ分野に配属予定ですが システム開発を希望される方もぜひご相談ください。 【入社後の流れ】 ◎未経験者の場合 ―――――――― ◆まずは本社で1カ月程度の研修を行います｡ ITインフラについて基礎から教えていくので、ご安心ください。 ◆技術的には、 ◎サーバの基礎となるOSの構築 　↓ ◎サーバの役割を決めるミドルウェアの導入 　↓ ◎サーバ上で動くサービスのプログラムの開発 という流れで学習していき、自己紹介のホームページを作ってみます。 実際に一通りの流れを経験することで 業務の流れをイメージできるようになります。 また、Excelの関数・マクロで成果物をつくる研修も行います。 ◆ヒューマンスキルとしては、 コミュニケーション力向上とスケジュール管理の研修を行います。 ITは技術的なことばかりしている印象があるかもしれませんが 実はお客様とのコミュニケーションが大切な仕事です。 ◎経験者の場合 ――――――― ◆それぞれの経験やスキルを当社独自のロードマップに照らし合わせて、 自分の強みと足りない部分を確認。 技術面やヒューマンスキルの面で足りない部分が分かったら、 それを補う研修を行っていきます。 【配属について】 ◆未経験者、経験者とも、研修を終えたら各自の希望などを考慮して 実際のプロジェクトへ。 ◆最初はサーバやネットワークが正常に作動するよう設定し、維持していく、 運用管理・保守の仕事が主です。監視の仕事も一部あります。 ◆運用・保守で経験を積んで、徐々に設計や構築の業務に ステップアップしていきます。

月給20万～30万円＋諸手当（残業手当ほか）＋賞与年2回 ※経験・年齢・スキル等を考慮して優遇します。 ※未経験者は研修期間中（1カ月～2カ月）：月給18万円以上＋諸手当

◆東京都内、千葉県、埼玉県、神奈川県の各プロジェクト先 （現場は大手企業ばかりです） ◆研修期間／本社（東京都千代田区内神田） ※転居を伴う転勤はありません。

◆サーバ・ネットワークなどのITインフラ分野が約8割、 業務系システムの開発が約2割という事業構成です。 今回は主にITインフラ分野に配属予定ですが システム開発を希望される方もぜひご相談ください。 【入社後の流れ】 ◎未経験者の場合 ―――――――― ◆まずは本社で1カ月程度の研修を行います｡ ITインフラについて基礎から教えていくので、ご安心ください。 ◆技術的には、 ◎サーバの基礎となるOSの構築 　↓ ◎サーバの役割を決めるミドルウェアの導入 　↓ ◎サーバ上で動くサービスのプログラムの開発 という流れで学習していき、自己紹介のホームページを作ってみます。 実際に一通りの流れを経験することで 業務の流れをイメージできるようになります。 また、Excelの関数・マクロで成果物をつくる研修も行います。 ◆ヒューマンスキルとしては、 コミュニケーション力向上とスケジュール管理の研修を行います。 ITは技術的なことばかりしている印象があるかもしれませんが 実はお客様とのコミュニケーションが大切な仕事です。 ◎経験者の場合 ――――――― ◆それぞれの経験やスキルを当社独自のロードマップに照らし合わせて、 自分の強みと足りない部分を確認。 技術面やヒューマンスキルの面で足りない部分が分かったら、 それを補う研修を行っていきます。 【配属について】 ◆未経験者、経験者とも、研修を終えたら各自の希望などを考慮して 実際のプロジェクトへ。 ◆最初はサーバやネットワークが正常に作動するよう設定し、維持していく、 運用管理・保守の仕事が主です。監視の仕事も一部あります。 ◆運用・保守で経験を積んで、徐々に設計や構築の業務に ステップアップしていきます。

月給20万～30万円＋諸手当（残業手当ほか）＋賞与年2回 ※経験・年齢・スキル等を考慮して優遇します。 ※未経験者は研修期間中（1カ月～2カ月）：月給18万円以上＋諸手当

◆東京都内、千葉県、埼玉県、神奈川県の各プロジェクト先 （現場は大手企業ばかりです） ◆研修期間／本社（東京都千代田区内神田） ※転居を伴う転勤はありません。

◆サーバ・ネットワークなどのITインフラ分野が約8割、 業務系システムの開発が約2割という事業構成です。 今回は主にITインフラ分野に配属予定ですが システム開発を希望される方もぜひご相談ください。 【入社後の流れ】 ◎未経験者の場合 ―――――――― ◆まずは本社で1カ月程度の研修を行います｡ ITインフラについて基礎から教えていくので、ご安心ください。 ◆技術的には、 ◎サーバの基礎となるOSの構築 　↓ ◎サーバの役割を決めるミドルウェアの導入 　↓ ◎サーバ上で動くサービスのプログラムの開発 という流れで学習していき、自己紹介のホームページを作ってみます。 実際に一通りの流れを経験することで 業務の流れをイメージできるようになります。 また、Excelの関数・マクロで成果物をつくる研修も行います。 ◆ヒューマンスキルとしては、 コミュニケーション力向上とスケジュール管理の研修を行います。 ITは技術的なことばかりしている印象があるかもしれませんが 実はお客様とのコミュニケーションが大切な仕事です。 ◎経験者の場合 ――――――― ◆それぞれの経験やスキルを当社独自のロードマップに照らし合わせて、 自分の強みと足りない部分を確認。 技術面やヒューマンスキルの面で足りない部分が分かったら、 それを補う研修を行っていきます。 【配属について】 ◆未経験者、経験者とも、研修を終えたら各自の希望などを考慮して 実際のプロジェクトへ。 ◆最初はサーバやネットワークが正常に作動するよう設定し、維持していく、 運用管理・保守の仕事が主です。監視の仕事も一部あります。 ◆運用・保守で経験を積んで、徐々に設計や構築の業務に ステップアップしていきます。

月給20万～30万円＋諸手当（残業手当ほか）＋賞与年2回 ※経験・年齢・スキル等を考慮して優遇します。 ※未経験者は研修期間中（1カ月～2カ月）：月給18万円以上＋諸手当

◆東京都内、千葉県、埼玉県、神奈川県の各プロジェクト先 （現場は大手企業ばかりです） ◆研修期間／本社（東京都千代田区内神田） ※転居を伴う転勤はありません。

◆サーバ・ネットワークなどのITインフラ分野が約8割、 業務系システムの開発が約2割という事業構成です。 今回は主にITインフラ分野に配属予定ですが システム開発を希望される方もぜひご相談ください。 ※実績例は下記の該当項目をご確認ください。 【入社後の流れ】 ◎未経験者の場合 ―――――――― ◆まずは本社で1カ月程度の研修を行います｡ ITインフラについて基礎の基礎から教えていくので、ご安心ください。 ◆技術的には、 ◎サーバの基礎となるOSの構築 　↓ ◎サーバの役割を決めるミドルウェアの導入 　↓ ◎サーバ上で動くサービスのプログラムの開発 という流れで学習していき、自己紹介のホームページを作ってみます。 実際に一通りの流れを経験することで 業務の流れをイメージできるようになります。 ◆ヒューマンスキルとしては、 コミュニケーション力向上とスケジュール管理の研修を行います。 ITは技術的なことばかりしている印象があるかもしれませんが 実はお客様とのコミュニケーションが大切な仕事です。 ◎経験者の場合 ――――――― ◆それぞれの経験やスキルを当社独自のロードマップに照らし合わせて、 自分の強みと足りない部分を確認。 技術面やヒューマンスキルの面で足りない部分が分かったら、 それを補う研修を行っていきます。 【配属について】 ◆未経験者、経験者とも、研修を終えたら各自の希望などを考慮して 実際のプロジェクトに配属します。 ◆最初はサーバやネットワークが正常に作動するよう設定し、維持していく、 運用管理・保守の仕事が主です。監視の仕事も一部あります。 ◆運用・保守で経験を積んで、徐々に設計や構築の業務に ステップアップしていきます。

月給20万～30万円＋諸手当（残業手当ほか）＋賞与年2回 ※経験・年齢・スキル等を考慮して優遇します。 ※未経験者は研修期間中（1カ月～2カ月）：月給18万円以上＋諸手当

◆東京都内、千葉県、埼玉県、神奈川県の各プロジェクト先 （現場は大手企業ばかりです） ◆研修期間／本社（東京都千代田区内神田） ※転居を伴う転勤はありません。

◆サーバ・ネットワークなどのITインフラ分野が約8割、 業務系システムの開発が約2割という事業構成です。 今回は主にITインフラ分野に配属予定ですが システム開発を希望される方もぜひご相談ください。 ※実績例は下記の該当項目をご確認ください。 【入社後の流れ】 ◎未経験者の場合 ―――――――― ◆まずは本社で1カ月程度の研修を行います｡ ITインフラについて基礎の基礎から教えていくので、ご安心ください。 ◆技術的には、 ◎サーバの基礎となるOSの構築 　↓ ◎サーバの役割を決めるミドルウェアの導入 　↓ ◎サーバ上で動くサービスのプログラムの開発 という流れで学習していき、自己紹介のホームページを作ってみます。 実際に一通りの流れを経験することで 業務の流れをイメージできるようになります。 ◆ヒューマンスキルとしては、 コミュニケーション力向上とスケジュール管理の研修を行います。 ITは技術的なことばかりしている印象があるかもしれませんが 実はお客様とのコミュニケーションが大切な仕事です。 ◎経験者の場合 ――――――― ◆それぞれの経験やスキルを当社独自のロードマップに照らし合わせて、 自分の強みと足りない部分を確認。 技術面やヒューマンスキルの面で足りない部分が分かったら、 それを補う研修を行っていきます。 【配属について】 ◆未経験者、経験者とも、研修を終えたら各自の希望などを考慮して 実際のプロジェクトに配属します。 ◆最初はサーバやネットワークが正常に作動するよう設定し、維持していく、 運用管理・保守の仕事が主です。監視の仕事も一部あります。 ◆運用・保守で経験を積んで、徐々に設計や構築の業務に ステップアップしていきます。

月給20万～30万円＋諸手当（残業手当ほか）＋賞与年2回 ※経験・年齢・スキル等を考慮して優遇します。 ※未経験者は研修期間中（1カ月～2カ月）：月給18万円以上＋諸手当

◆東京都内、千葉県、埼玉県、神奈川県の各プロジェクト先 （現場は大手企業ばかりです） ◆研修期間／本社（東京都千代田区内神田） ※転居を伴う転勤はありません。