株式会社インキューブ 【神奈川県】 の求人・中途採用情報

～ブランクOK！40代・50代活躍中◎固定給で安心／新規開拓や飛び込み、ご家族やご友人への営業活動も一切無し！アフラック最高評価15年連続獲得～ ■仕事内容 当社の既契約者約37,000名のうち、担当エリアのお客様に対して保険相談や各種手続きを行うコンサルティング営業です。 保障内容の見直しや給付手続き、ご登録情報の変更などを通じて、お客様のライフステージに合わせた最適な保障を提案いただきます。 既契約者へのフォローや提案が中心のため、新規開拓や飛び込み営業はありません。お客様一人ひとりと長期的な関係を築きながら、本当に必要な保障を提案できる環境です。 ■1日の流れ 9時：スケジュール確認と訪問準備を開始 10時：顧客先へアポイントを取得するための連絡 11時：一人ひとりに合わせた提案資料の作成 13時：顧客先を訪問し、保障内容の確認や提案 16時：帰社後に事務対応や書類作成を実施 17時：翌日の準備や顧客へのフォローコール 18時：退勤 ■所属組織 営業社員9名程度(他2名の管理職)の部署に配属予定です。ほぼ全員が未経験者として入社しています。入社1-3年の社員が多くいます。 ■ポジションの魅力 （1）安定収入＋成果還元の評価制度 固定給で安定した収入を得ながら、成果はインセンティブとしてしっかり還元されます。2024年は営業社員16名中、約半数がインセンティブを獲得しており、入社1～3年目社員も約7割が支給対象となっています。 （2）経験を活かせる充実のサポート体制 アフラックの研修に加え、先輩社員によるOJTやロールプレイング研修を実施。ブランクのある方も無理なく業務に復帰できる環境が整っています。 （3）働きやすさ ライフイベント後の復帰も歓迎しており、仕事と私生活を両立しながら長く活躍できる環境です。土日休み、残業月平均10～15ｈ以内で定時退社できる日も多数あります。 ■会社説明 ・当社は神奈川県内最大手のアフラック専門保険代理店として、確固たる地位を築いています。 ・全国約7,600社のアフラック代理店のうち上位7％のみが認定される「AA評価」を15年連続で獲得しており、業界トップクラスの優良代理店です。 ・パナソニックグループとの強い信頼関係による安定した顧客基盤がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 TSプラザビルディング12F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

横浜駅、神奈川駅、反町駅

＜予定年収＞360万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～236,490円その他固定手当/月：66,210円固定残業手当/月：33,790円～47,300円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記月給とは別途、月ごとにインセンティブを支給インセンティブは一般社員で1万～10万／月、課長級で2万～10万／月という方が多いです。※給与詳細は経験・スキルを考慮のうえ決定■昇給：年1回■入社後のモデル年収：・課長：420万円ｰ540万円・部長：540万円ｰ720万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

~神奈川でNo1のアフラック保険代理店~■事業内容：生命保険代理店（アフラック）【お客様の人生に寄り添える】結婚・出産・入学・家の購入・子供の独立・仕事のリタイアなど、様々な人生のなかには多くのターニングポイントがあります。保険とは、亡くなった時だけでなく、自分や家族が病気やケガをした時や介護が必要になった時、学費や住宅の購入、また老後といったタイミングでまとまったお金が必要となる場面に備えるなど、ご自身やご家族を守る大事な仕組みです。同社はターニングポイントでお客様に寄り添い、安心を提供するために、アフラックのがん・医療・介護・死亡・学資保険を中心に取り扱っており、お客様にとって最適なコンサルティングを心掛けています。【未経験からチャレンジできる環境】・未経験でも安心なサポート・教育・研修制度をご用意しています。当社に育成専門の社員がおり、マンツーマンでのフォローを受けることができます。また、アフラックから育成専門の社員も付きます。※2024年は未経験から7名入社し現在も活躍しています。（2024年入社者は、前職が飲食店・アパレル販売・事務・工場勤務など多種多様な経験を持たれた方が活躍しています）・固定給での安定性に加え、頑張った分がさらに上乗せされるインセンティブ制度あり・既にご契約いただいているお客様フォローが中心（約56,000件のご契約をお預かりしています）【プライベートと仕事を充実・両立できる環境】平均残業時間10時間以内のためプライベートと両立できます。また住宅手当も設けています。

～未経験活躍中！新規開拓や飛び込み、ご家族やご友人への営業活動も一切無し！アフラック最高評価15年連続獲得～ ■仕事内容 パナソニックグループの従業員やOBの方々に対し、保険の手続きや保障内容の確認を行います。既に契約のある約9,000名のお客様が対象で、飛び込み営業や新規開拓はありません。ヒアリングを通じてお客様一人ひとりのライフプランに合わせたご提案を行います。無理な勧誘は一切なく、「売る」のではなく「相談に乗る」ことを大切にした仕事です。 保険や金融と聞くと難しい印象を持たれる方もいますが、入社時点での知識は不要です。実際に飲食店スタッフやアパレル販売、事務職、工場勤務など異業種から転職した先輩社員が多数活躍しています。 ■1日の流れ お客様のライフイベントや将来設計に寄り添いながら最適な保障プランをご提案します。 9時：一日のスケジュール確認と活動準備 10時：既契約のお客様へアポイントの電話 11時：訪問に向けた提案資料作成 13時：お客様先へ訪問し保障内容の確認、ご提案 16時：帰社後の事務処理や書類作成 18時：退社 ■所属組織 大阪支店は少数精鋭の組織で、20代～50代まで幅広い世代が活躍中です。未経験入社者も多く、質問や相談がしやすい環境のため、安心して業務に取り組めます。大阪拠点は今後さらなる拡大を見据えており、組織づくりにも関われる環境があります。 ■会社説明 当社はアフラック代理店約7,600社のうち、上位7％のみが認定される「AA評価」を15年連続で獲得している優良企業です。神奈川県内でもトップクラスの実績を誇り、安定した顧客基盤と経営基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能です。 ■教育体制 アフラック主催の研修と社内OJTを組み合わせた充実の育成体制を整備しています。1ヶ月目は保険や金融の基礎知識を学び、2ヶ月目以降は先輩社員との同行やロールプレイングを行いながら少しずつ実務を習得。独り立ち後も先輩や育成担当が継続してサポートするため安心です。 ■ポジションの魅力 ・未経験から保険、金融の専門知識を身につけ、お客様に長く寄り添える仕事です。 ・土日祝休み中心、残業月10～15h程度で働きやすい環境です。 ・インセンティブ制度があり、成果は正当に評価、還元されます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 TSプラザビルディング12F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

横浜駅、神奈川駅、反町駅

＜予定年収＞300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円～302,700円その他固定手当/月：66,210円固定残業手当/月：33,790円～47,300円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～416,210円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記月給とは別途歩合給（インセンティブ）を支給歩合給は一般社員で1万～5万／月、課長級で2万～8万／月という方が多いです。※給与詳細は経験・スキルを考慮のうえ決定■昇給：年1回（7月）■入社後のモデル年収：・課長：420万円ｰ540万円・部長：540万円ｰ720万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

~神奈川でNo1のアフラック保険代理店~■事業内容：生命保険代理店（アフラック）【お客様の人生に寄り添える】結婚・出産・入学・家の購入・子供の独立・仕事のリタイアなど、様々な人生のなかには多くのターニングポイントがあります。保険とは、亡くなった時だけでなく、自分や家族が病気やケガをした時や介護が必要になった時、学費や住宅の購入、また老後といったタイミングでまとまったお金が必要となる場面に備えるなど、ご自身やご家族を守る大事な仕組みです。同社はターニングポイントでお客様に寄り添い、安心を提供するために、アフラックのがん・医療・介護・死亡・学資保険を中心に取り扱っており、お客様にとって最適なコンサルティングを心掛けています。【未経験からチャレンジできる環境】・未経験でも安心なサポート・教育・研修制度をご用意しています。当社に育成専門の社員がおり、マンツーマンでのフォローを受けることができます。また、アフラックから育成専門の社員も付きます。※2024年は未経験から7名入社し現在も活躍しています。（2024年入社者は、前職が飲食店・アパレル販売・事務・工場勤務など多種多様な経験を持たれた方が活躍しています）・固定給での安定性に加え、頑張った分がさらに上乗せされるインセンティブ制度あり・既にご契約いただいているお客様フォローが中心（約56,000件のご契約をお預かりしています）【プライベートと仕事を充実・両立できる環境】平均残業時間10時間以内のためプライベートと両立できます。また住宅手当も設けています。

～ブランOK！40～50代も活躍中！残業5H以下／ご家族やご友人への営業活動も一切無し！インセンティブ有～ ■業務内容 既にご契約をいただいているお客様や新規で来店されたお客様に対して、ご相談内容を丁寧にヒアリングいただき、保険のご案内や事務手続きなどご対応いただきます。 ■具体的には ・店舗にて来店顧客の相談内容のヒアリング ・電話での問い合わせ対応 ・名義や住所などの変更手続き ・給付金請求の手続きサポート ◎年に数回店舗外でのヒアリングが発生する場合もゼロではありません。 ◎目標達成による、インセンティブ支給もございます！ ■1日の流れ 9時30分：出勤、開店準備 10時：開店・来店されたお客様１組へ接客対応（既存のお客様の保障見直しや新規のお客様への相談対応） 12時：昼休憩 13時：来店されたお客様１組へ接客対応（既存のお客様で給付請求へのご対応） 15時：翌日の来店予約されたお客様へのご案内準備 16時：お客様へのフォローコール・郵送物発送対応 18時～19時：閉店準備・退勤 ■所属組織 一店舗3名程度の体制で女性が多く、全員が中途入社です。 分からないや困ったことがあれば相談しやすい環境で、風通しのいい社風です◎ ■会社説明 当社はアフラック代理店約7,600社のうち、上位7％のみが認定される「AA評価」を15年連続で獲得している優良企業です。神奈川県内でもトップクラスの実績を誇り、安定した顧客基盤と経営基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能です。 ■ポジションの魅力 ・ご予約や来店されたお客様への対応が中心のため、飛び込み営業やテレアポ、新規開拓に追われることなく、お客様一人ひとりに丁寧に向き合えます。ご家族やご友人への営業活動も一切なく、これまで培った保険知識や提案力を純粋にお客様対応へ活かせる環境です。 ・残業は月平均5時間以下と少なく、仕事とプライベートを両立しながら無理なく働けます。 ■教育体制 アフラック主催の研修と社内OJTを組み合わせた充実の育成体制を整備しています。1ヶ月目は保険や金融の基礎知識を学び、2ヶ月目以降は先輩社員との同行やロールプレイングを行いながら少しずつ実務を習得。独り立ち後も先輩や育成担当が継続してサポートするため安心です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞よくわかる！ほけん案内 フレル・ウィズ自由が丘店住所：東京都目黒区自由が丘1-6-9 フレル・ウィズ自由が丘3階勤務地最寄駅：東急線／自由が丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 TSプラザビルディング12F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

自由が丘駅、横浜駅、奥沢駅、神奈川駅、緑が丘駅(東京都)、反町駅

＜予定年収＞360万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキルを考慮のうえ決定※上記月給とは別途歩合給（インセンティブ）を支給■昇給：年1回（7月）■入社後のモデル年収：552万円：入社7年目支店長（月給41万円＋インセンティブ）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

~神奈川でNo1のアフラック保険代理店~■事業内容：生命保険代理店（アフラック）【お客様の人生に寄り添える】結婚・出産・入学・家の購入・子供の独立・仕事のリタイアなど、様々な人生のなかには多くのターニングポイントがあります。保険とは、亡くなった時だけでなく、自分や家族が病気やケガをした時や介護が必要になった時、学費や住宅の購入、また老後といったタイミングでまとまったお金が必要となる場面に備えるなど、ご自身やご家族を守る大事な仕組みです。同社はターニングポイントでお客様に寄り添い、安心を提供するために、アフラックのがん・医療・介護・死亡・学資保険を中心に取り扱っており、お客様にとって最適なコンサルティングを心掛けています。【未経験からチャレンジできる環境】・未経験でも安心なサポート・教育・研修制度をご用意しています。当社に育成専門の社員がおり、マンツーマンでのフォローを受けることができます。また、アフラックから育成専門の社員も付きます。※2024年は未経験から7名入社し現在も活躍しています。（2024年入社者は、前職が飲食店・アパレル販売・事務・工場勤務など多種多様な経験を持たれた方が活躍しています）・固定給での安定性に加え、頑張った分がさらに上乗せされるインセンティブ制度あり・既にご契約いただいているお客様フォローが中心（約56,000件のご契約をお預かりしています）【プライベートと仕事を充実・両立できる環境】平均残業時間10時間以内のためプライベートと両立できます。また住宅手当も設けています。

～未経験活躍中！ご家族やご友人への営業活動も一切無し！アフラック最高評価15年連続獲得～ ■業務内容 既にご契約をいただいているお客様や新規で来店されたお客様に対して、ご相談内容を丁寧にヒアリングいただき、保険のご案内や事務手続きなどご対応いただきます。 ■具体的には ・店舗にて来店顧客の相談内容のヒアリング ・電話での問い合わせ対応 ・名義や住所などの変更手続き ・給付金請求の手続きサポート ◎年に数回店舗外でのヒアリングが発生する場合もゼロではありません。 ◎目標達成による、インセンティブ支給もございます！ ■1日の流れ 9時30分：出勤、開店準備 10時：開店・来店されたお客様１組へ接客対応（既存のお客様の保障見直しや新規のお客様への相談対応） 12時：昼休憩 13時：来店されたお客様１組へ接客対応（既存のお客様で給付請求へのご対応） 15時：翌日の来店予約されたお客様へのご案内準備 16時：お客様へのフォローコール・郵送物発送対応 18時～19時：閉店準備・退勤 ■所属組織 一店舗3名程度の体制で女性が多く、全員が中途入社です。 保険と聞くと難しい印象を持たれる方もいますが、入社時点での知識は不要です。実際に飲食店スタッフやアパレル販売、事務職、工場勤務など異業種から転職した先輩社員が多数活躍しています！ ■会社説明 当社はアフラック代理店約7,600社のうち、上位7％のみが認定される「AA評価」を15年連続で獲得している優良企業です。神奈川県内でもトップクラスの実績を誇り、安定した顧客基盤と経営基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能です。 ■教育体制 アフラック主催の研修と社内OJTを組み合わせた充実の育成体制を整備しています。1ヶ月目は保険や金融の基礎知識を学び、2ヶ月目以降は先輩社員との同行やロールプレイングを行いながら少しずつ実務を習得。独り立ち後も先輩や育成担当が継続してサポートするため安心です。 ■ポジションの魅力 ・未経験から保険、金融の専門知識を身につけ、お客様に長く寄り添える仕事です。 ・残業は月平均5h以下でお客様対応によっては発生する場合もありますが、基本的には定時で上がっていただけます。 ・インセンティブ制度があり、成果は正当に評価、還元されます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞よくわかる！ほけん案内 フレル・ウィズ自由が丘店住所：東京都目黒区自由が丘1-6-9 フレル・ウィズ自由が丘3階勤務地最寄駅：東急線／自由が丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 TSプラザビルディング12F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

自由が丘駅、横浜駅、奥沢駅、神奈川駅、緑が丘駅(東京都)、反町駅

＜予定年収＞300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキルを考慮のうえ決定※上記月給とは別途歩合給（インセンティブ）を支給■昇給：年1回（7月）■入社後のモデル年収：350万円：入社4年目担当者（月給26万円＋インセンティブ）552万円：入社7年目支店長（月給41万円＋インセンティブ）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

~神奈川でNo1のアフラック保険代理店~■事業内容：生命保険代理店（アフラック）【お客様の人生に寄り添える】結婚・出産・入学・家の購入・子供の独立・仕事のリタイアなど、様々な人生のなかには多くのターニングポイントがあります。保険とは、亡くなった時だけでなく、自分や家族が病気やケガをした時や介護が必要になった時、学費や住宅の購入、また老後といったタイミングでまとまったお金が必要となる場面に備えるなど、ご自身やご家族を守る大事な仕組みです。同社はターニングポイントでお客様に寄り添い、安心を提供するために、アフラックのがん・医療・介護・死亡・学資保険を中心に取り扱っており、お客様にとって最適なコンサルティングを心掛けています。【未経験からチャレンジできる環境】・未経験でも安心なサポート・教育・研修制度をご用意しています。当社に育成専門の社員がおり、マンツーマンでのフォローを受けることができます。また、アフラックから育成専門の社員も付きます。※2024年は未経験から7名入社し現在も活躍しています。（2024年入社者は、前職が飲食店・アパレル販売・事務・工場勤務など多種多様な経験を持たれた方が活躍しています）・固定給での安定性に加え、頑張った分がさらに上乗せされるインセンティブ制度あり・既にご契約いただいているお客様フォローが中心（約56,000件のご契約をお預かりしています）【プライベートと仕事を充実・両立できる環境】平均残業時間10時間以内のためプライベートと両立できます。また住宅手当も設けています。

～ブランOK！40～50代も活躍中！ご家族やご友人への営業活動も一切無し！アフラック最高評価15年連続獲得～ ■業務内容 既にご契約をいただいているお客様や新規で来店されたお客様に対して、ご相談内容を丁寧にヒアリングいただき、保険のご案内や事務手続きなどご対応いただきます。 ■具体的には ・店舗にて来店顧客の相談内容のヒアリング ・電話での問い合わせ対応 ・名義や住所などの変更手続き ・給付金請求の手続きサポート ◎年に数回店舗外でのヒアリングが発生する場合もゼロではありません。 ◎目標達成による、インセンティブ支給もございます！ ■1日の流れ 9時30分：出勤、開店準備 10時：開店・来店されたお客様１組へ接客対応（既存のお客様の保障見直しや新規のお客様への相談対応） 12時：昼休憩 13時：来店されたお客様１組へ接客対応（既存のお客様で給付請求へのご対応） 15時：翌日の来店予約されたお客様へのご案内準備 16時：お客様へのフォローコール・郵送物発送対応 18時～19時：閉店準備・退勤 ■所属組織 一店舗3名程度の体制で女性が多く、全員が中途入社です。 分からないや困ったことがあれば相談しやすい環境で、風通しのいい社風です◎ ■会社説明 当社はアフラック代理店約6,500社のうち、上位7％のみが認定される「AA評価」を15年連続で獲得している優良企業です。神奈川県内でもトップクラスの実績を誇り、安定した顧客基盤と経営基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能です。 ■ポジションの魅力 ・ご予約や来店されたお客様への対応が中心のため、飛び込み営業やテレアポ、新規開拓に追われることなく、お客様一人ひとりに丁寧に向き合えます。ご家族やご友人への営業活動も一切なく、これまで培った保険知識や提案力を純粋にお客様対応へ活かせる環境です。 ・残業は月平均5時間以下と少なく、仕事とプライベートを両立しながら無理なく働けます。 ■教育体制 アフラック主催の研修と社内OJTを組み合わせた充実の育成体制を整備しています。1ヶ月目は保険や金融の基礎知識を学び、2ヶ月目以降は先輩社員との同行やロールプレイングを行いながら少しずつ実務を習得。独り立ち後も先輩や育成担当が継続してサポートするため安心です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞よくわかる！ほけん案内 LIVINよこすか店住所：神奈川県横須賀市平成町3-21-4 LIVINよこすか2F勤務地最寄駅：京浜急行電鉄線／県立大学駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

県立大学駅、横須賀中央駅、堀ノ内駅

＜予定年収＞360万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキルを考慮のうえ決定※上記月給とは別途歩合給（インセンティブ）を支給■昇給：年1回（7月）■入社後のモデル年収：552万円：入社7年目支店長（月給41万円＋インセンティブ）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

~神奈川でNo1のアフラック保険代理店~■事業内容：生命保険代理店（アフラック）【お客様の人生に寄り添える】結婚・出産・入学・家の購入・子供の独立・仕事のリタイアなど、様々な人生のなかには多くのターニングポイントがあります。保険とは、亡くなった時だけでなく、自分や家族が病気やケガをした時や介護が必要になった時、学費や住宅の購入、また老後といったタイミングでまとまったお金が必要となる場面に備えるなど、ご自身やご家族を守る大事な仕組みです。同社はターニングポイントでお客様に寄り添い、安心を提供するために、アフラックのがん・医療・介護・死亡・学資保険を中心に取り扱っており、お客様にとって最適なコンサルティングを心掛けています。【未経験からチャレンジできる環境】・未経験でも安心なサポート・教育・研修制度をご用意しています。当社に育成専門の社員がおり、マンツーマンでのフォローを受けることができます。また、アフラックから育成専門の社員も付きます。※2024年は未経験から7名入社し現在も活躍しています。（2024年入社者は、前職が飲食店・アパレル販売・事務・工場勤務など多種多様な経験を持たれた方が活躍しています）・固定給での安定性に加え、頑張った分がさらに上乗せされるインセンティブ制度あり・既にご契約いただいているお客様フォローが中心（約56,000件のご契約をお預かりしています）【プライベートと仕事を充実・両立できる環境】平均残業時間10時間以内のためプライベートと両立できます。また住宅手当も設けています。

～未経験活躍中！ご家族やご友人への営業活動も一切無し！アフラック最高評価15年連続獲得～ ■業務内容 既にご契約をいただいているお客様や新規で来店されたお客様に対して、ご相談内容を丁寧にヒアリングいただき、保険のご案内や事務手続きなどご対応いただきます。 ■具体的には ・店舗にて来店顧客の相談内容のヒアリング ・電話での問い合わせ対応 ・名義や住所などの変更手続き ・給付金請求の手続きサポート ◎年に数回店舗外でのヒアリングが発生する場合もゼロではありません。 ◎目標達成による、インセンティブ支給もございます！ ■1日の流れ 9時30分：出勤、開店準備 10時：開店・来店されたお客様１組へ接客対応（既存のお客様の保障見直しや新規のお客様への相談対応） 12時：昼休憩 13時：来店されたお客様１組へ接客対応（既存のお客様で給付請求へのご対応） 15時：翌日の来店予約されたお客様へのご案内準備 16時：お客様へのフォローコール・郵送物発送対応 18時～19時：閉店準備・退勤 ■所属組織 一店舗3名程度の体制で女性が多く、全員が中途入社です。 保険と聞くと難しい印象を持たれる方もいますが、入社時点での知識は不要です。実際に飲食店スタッフやアパレル販売、事務職、工場勤務など異業種から転職した先輩社員が多数活躍しています！ ■会社説明 当社はアフラック代理店約7,600社のうち、上位7％のみが認定される「AA評価」を15年連続で獲得している優良企業です。神奈川県内でもトップクラスの実績を誇り、安定した顧客基盤と経営基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能です。 ■教育体制 アフラック主催の研修と社内OJTを組み合わせた充実の育成体制を整備しています。1ヶ月目は保険や金融の基礎知識を学び、2ヶ月目以降は先輩社員との同行やロールプレイングを行いながら少しずつ実務を習得。独り立ち後も先輩や育成担当が継続してサポートするため安心です。 ■ポジションの魅力 ・未経験から保険、金融の専門知識を身につけ、お客様に長く寄り添える仕事です。 ・残業は月平均5h以下でお客様対応によっては発生する場合もありますが、基本的には定時で上がっていただけます。 ・インセンティブ制度があり、成果は正当に評価、還元されます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞よくわかる！ほけん案内 LIVINよこすか店住所：神奈川県横須賀市平成町3-21-4 LIVINよこすか2F勤務地最寄駅：京浜急行電鉄線／県立大学駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

県立大学駅、横須賀中央駅、堀ノ内駅

＜予定年収＞300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキルを考慮のうえ決定※上記月給とは別途歩合給（インセンティブ）を支給■昇給：年1回（7月）■入社後のモデル年収：350万円：入社4年目担当者（月給26万円＋インセンティブ）552万円：入社7年目支店長（月給41万円＋インセンティブ）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

~神奈川でNo1のアフラック保険代理店~■事業内容：生命保険代理店（アフラック）【お客様の人生に寄り添える】結婚・出産・入学・家の購入・子供の独立・仕事のリタイアなど、様々な人生のなかには多くのターニングポイントがあります。保険とは、亡くなった時だけでなく、自分や家族が病気やケガをした時や介護が必要になった時、学費や住宅の購入、また老後といったタイミングでまとまったお金が必要となる場面に備えるなど、ご自身やご家族を守る大事な仕組みです。同社はターニングポイントでお客様に寄り添い、安心を提供するために、アフラックのがん・医療・介護・死亡・学資保険を中心に取り扱っており、お客様にとって最適なコンサルティングを心掛けています。【未経験からチャレンジできる環境】・未経験でも安心なサポート・教育・研修制度をご用意しています。当社に育成専門の社員がおり、マンツーマンでのフォローを受けることができます。また、アフラックから育成専門の社員も付きます。※2024年は未経験から7名入社し現在も活躍しています。（2024年入社者は、前職が飲食店・アパレル販売・事務・工場勤務など多種多様な経験を持たれた方が活躍しています）・固定給での安定性に加え、頑張った分がさらに上乗せされるインセンティブ制度あり・既にご契約いただいているお客様フォローが中心（約56,000件のご契約をお預かりしています）【プライベートと仕事を充実・両立できる環境】平均残業時間10時間以内のためプライベートと両立できます。また住宅手当も設けています。

～仕事と私生活を両立させたいあなたへ！残業月15h程度／住宅ローン国内最大手の「フラット35」～ ■会社説明 当社はSBIアルヒ株式会社のフランチャイズパートナーとして、地域に根差した保険・住宅ローンサービスを展開しています。安定した基盤のもと、お客様一人ひとりのライフプランに寄り添う提案を行っています。 ■仕事内容 不動産売買仲介会社に対し、住宅ローン「フラット35」や損害保険の提案・説明を行う営業をお任せします。 ・約40箇所の提携先不動産会社への深耕営業 ・住宅購入を検討されるお客様へのヒアリング ・最適な住宅ローンプランのご提案 ・申し込み書類の受付および事務手続きの管理 ■業務イメージ 不動産仲介担当者から「住宅ローンの相談に乗ってほしい」と連絡をいただくところから始まります。既に関係性のある営業先を定期的に訪問し、真っ先にご相談いただける信頼関係を築くことが大切です。予算は店舗単位で設定されているため、チーム全員で達成を目指すアットホームな社風です。 ■商材について 主力商品は、最長35年の全期間固定金利が特徴の「フラット35」です。借入時に返済額が確定するため、お客様のライフプランが立てやすく、金利上昇局面において非常に高いニーズがあります。「他社で断られたが、ここでなら借りられた」と感謝されることも多い、付加価値の高い商材です。 ■所属組織 配属先の上大岡京急店は、店長、営業担当、事務スタッフで構成されています。少人数のためコミュニケーションが活発で、困った時はすぐに周囲へ相談できる風通しの良さがあります。今回は案件増加に伴う体制強化のための増員募集です。 ■ポジションの魅力 ・月平均の残業時間は15h程度と少なく、育児や介護といったライフイベントと仕事を無理なく両立できます。 ・住宅ローン審査は別部門が担当するため、過度な業務負担はありません。 ・インセンティブ制度により、個人の頑張りは毎月最大10万円まで還元されます。 ■教育体制／入社後の流れ e-ラーニング受講や資格取得、SBIアルヒからの研修サポートなど、教育体制が充実しています。 早い方は入社後1か月程度で現場に出ていただき、店長や先輩社員、SBIアルヒのSVの方と一緒に訪問をしていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞ARUHI 上大岡京急店住所：神奈川県横浜市港南区上大岡西1丁目6番1号 京急百貨店5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

上大岡駅、港南中央駅、弘明寺駅(横浜市営)

＜予定年収＞360万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【給与補足】・月給：30万円～35万円＋インセンティブ・ポテンシャル採用の場合：経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します・「頑張った分だけお給料に反映される」月次インセンティブあり。個人ノルマの仕組みではないので、目標達成のプレッシャーはありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

~神奈川でNo1のアフラック保険代理店~■事業内容：生命保険代理店（アフラック）【お客様の人生に寄り添える】結婚・出産・入学・家の購入・子供の独立・仕事のリタイアなど、様々な人生のなかには多くのターニングポイントがあります。保険とは、亡くなった時だけでなく、自分や家族が病気やケガをした時や介護が必要になった時、学費や住宅の購入、また老後といったタイミングでまとまったお金が必要となる場面に備えるなど、ご自身やご家族を守る大事な仕組みです。同社はターニングポイントでお客様に寄り添い、安心を提供するために、アフラックのがん・医療・介護・死亡・学資保険を中心に取り扱っており、お客様にとって最適なコンサルティングを心掛けています。【未経験からチャレンジできる環境】・未経験でも安心なサポート・教育・研修制度をご用意しています。当社に育成専門の社員がおり、マンツーマンでのフォローを受けることができます。また、アフラックから育成専門の社員も付きます。※2024年は未経験から7名入社し現在も活躍しています。（2024年入社者は、前職が飲食店・アパレル販売・事務・工場勤務など多種多様な経験を持たれた方が活躍しています）・固定給での安定性に加え、頑張った分がさらに上乗せされるインセンティブ制度あり・既にご契約いただいているお客様フォローが中心（約56,000件のご契約をお預かりしています）【プライベートと仕事を充実・両立できる環境】平均残業時間10時間以内のためプライベートと両立できます。また住宅手当も設けています。