エヌアイシィ株式会社 【大阪府】 の求人・中途採用情報

～未経験でもITエンジニアを目指して自己研鑽をされている方歓迎～ ●10人程の同期と共に現役SEによる3か月の実践的なアウトプット型研修◎ ●研修後は一人で手順書を基に構築が可能な状態となるため市場価値大幅UP ●ヘルプデスクや監視案件は無し！構築/運用業務から始まり着実にスキルUP ●「夜勤無し×定着率93％×年休124日×直近10年間黒字経営」で長期就業可 ■職務内容 Linuxやクラウドを中心としたインフラ構築/運用業務をお任せします。大手企業との直取引も多く、現在では多種多様なPJTを保有しております。 ・クラウド環境(特にAWS)やオンプレミス環境でのサーバ構築やサーバ運用 ■研修制度 ・一人当たり250～300万円の教育費をかけた手厚いオリジナル研修 ・現役SEが講師となり、対話型研修で一人一人きめ細かいサポート可能 ・同期同士で振り返り時間があり、知識の共有やアウトプット出来る環境 ▼1ヶ月目 ITに関する基礎知識を深めて頂きます。「コンピュータの仕組み」や「サーバ・ネットワークの基礎知識」などをイチから学びます。使用頻度が高い「Windows OS」だけでなく「Linux OS」にも触れて、基本的なオペレーション技術を習得 ▼2ヶ月目 サーバOSの代表格「Linux」を中心に、「VMware ESXi」や「AWS」を用いた仮想環境、クラウドの基本技術を学習します。また様々なサーバ(Web、AP、DB等)のパッケージインストール、及び設定変更を通して、「Linuxサーバ」の実践的な技術を指導 ▼3ヶ月目 「ファイルサーバ」や「チャットサーバ」の構築を行います。チームを作り「詳細設計・テスト項目・パラメーターシートの作成」→「ファイルサーバの構築」→「テスト項目を基に動作確認」→「講師へのプレゼンテーション」といった実務相当のフローで課題実施 ■オススメポイント ・入社時期の近い先輩社員がいる部署に配属され、定期MTGもあり安心して働ける環境完備 ・基本給が毎年数万円単位で昇給×資格取得手当(3千円～1万5千円/月) ・入社2年目でチームリーダーに挑戦可能！成長環境を整備しており裁量権◎ ・社員外部研修制度がありプロ講師による100種類以上の講座を受講可能 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区京町堀1-17-16 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

肥後橋駅、中之島駅、渡辺橋駅

＜予定年収＞291万円～330万円＜賃金形態＞月給制※補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,200円～237,820円固定残業手当/月：33,800円～37,180円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～275,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■定期昇給あり。【年収例】年収350万円／入社2年目・26歳年収408万円／入社3年目・29歳年収604万円／入社5年目・32歳年収764万円／入社7年目・38歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）アプリケーションシステム開発事業…POS アプリケーション開発、バックオフィスPC アプリケーション開発、Webアプリケーション開発、タブレットアプリケーション開発、クライアント・サーバーアプリケーション開発（WCF、スマートクライアント、ソケット通信 等々）、データベース開発　他（2）ソフトウェアサポート事業…ソフトウェアのテスト・評価、オペレーションマニュアルの制作■同社の特徴：豊富な経験と、長年にわたるノウハウの積み重ねに依り、クライアントに合った最適なシステムを提案しています。 品質向上を第一目標として、顧客の使いやすいシステム作りを目指します。特にPOSシステムにおいては、スペシャリストを目指し日々努力しています。※開発実績…家電量販店・ドラッグストア・ホテルレストラン、書籍販売店及びその他物販系POSシステム、ホテル・レストラン　オーダーシステム、飲食店 タブレットによる勤怠・受発注システム、本部系や配送センター向けの各種システム

●外資系金融機関などとパイプあり／安定した顧客層をもつSI企業 ●上流工程やPMO領域、PMやBAも目指せる環境 ●資格取得奨励制度あり／スキルアップも可能 ■業務内容： Webページ・スマホアプリの新規構築及び、機能追加・性能向上時のセキュリティに関する評価業務をお任せいたします。 ※ご経験やスキルと今後のキャリアプランを考慮し、スキルに応じた業務をアサインします。 ■業務詳細： ・セキュリティルール（既存フレームワーク）をベースにWEBシステム（主に顧客向けWEB）のセキュリティに関する評価 ・サイバーインシデント時のWEBアプリケーション攻撃に関する調査 ・ビジネス部及びIT本部内のコミュニケーション（調整業務） ■働き方： ◎残業平均10H、5間連続休暇の取得可能などエンジニアが働きやすい環境目指しています。 ◎自らが評価者の立場で統制評価を実施することもあり、キャリアアップしていただけます。 ◎社内コミュニケーションの一環として週に1回、仕事状況の確認や課題相談のミーティングを実施しており、入社後も不安なく仕事ができる環境作りを整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細1＞大阪住所：大阪府大阪市西区京町堀1-17-16 京町堀センタービルディング8F受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞大阪営業所住所：大阪府大阪市西区京町堀1-17-16 京町堀センタービルディング8F勤務地最寄駅：Osaka Metro四つ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

肥後橋駅、中之島駅、渡辺橋駅

＜予定年収＞480万円～700万円＜賃金形態＞月給制※補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：328,600円～491,945円固定残業手当/月：51,400円～91,389円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞380,000円～583,334円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞給与は選考を通じて上下する可能性があります。■年齢・経験・スキル等を考慮し、加給・優遇。■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）アプリケーションシステム開発事業…POS アプリケーション開発、バックオフィスPC アプリケーション開発、Webアプリケーション開発、タブレットアプリケーション開発、クライアント・サーバーアプリケーション開発（WCF、スマートクライアント、ソケット通信 等々）、データベース開発　他（2）ソフトウェアサポート事業…ソフトウェアのテスト・評価、オペレーションマニュアルの制作■同社の特徴：豊富な経験と、長年にわたるノウハウの積み重ねに依り、クライアントに合った最適なシステムを提案しています。 品質向上を第一目標として、顧客の使いやすいシステム作りを目指します。特にPOSシステムにおいては、スペシャリストを目指し日々努力しています。※開発実績…家電量販店・ドラッグストア・ホテルレストラン、書籍販売店及びその他物販系POSシステム、ホテル・レストラン　オーダーシステム、飲食店 タブレットによる勤怠・受発注システム、本部系や配送センター向けの各種システム

～社内マネジメントに挑戦したい方もおすすめ／スキルアップが出来る案件アサイン風土あり～ ●グループ売上は約200億円、安定した実績で10年間黒字経営 ●社員9割がエンジニア！案件受注増加中の技術者集団のマネジメントに挑戦 ●毎年数万円単位で昇給/資格手当有(3千円～１万5千/月)/65歳まで再雇用制度あり ●「残業15h以内×年休124日」でWLB実現し長期就業可能 ●24時間365日システムを監視するような案件や、オペレーションのみを行うような案件はお取引なし ■職務内容： オープン・Web系を中心とした各種アプリケーション開発をお任せします。 クライアントとの取引実績を積み重ねてきた結果、現在では多種多様なプロジェクトを保有しており、経験・能力を活かせる仕事をお任せ可能です。 ※金融系のお客様とはプライムベンダーとして案件お任せ頂いており、10年以上お取引・ご信頼を頂いております。 その他SI・メーカー様とも5年以上お取引継続頂いているところが多数。 ※チーム体制としては、5－10名のチームメンバーでの活動になります。 ※PJT期間は、だいたい1つのPJT期間は1－2年で完了するものが多く、成長や希望・パフォーマンスに合わせて、顧客先変更などは相談しながらアサインしています。 ・待機率は10％未満(待機時は給与100％保証) ■事例： ・通信会社向け/共通基盤システム開発（基本設計～テスト工程） ・治験管理システム開発（要件定義～結合テスト工程） ・電子カルテ情報共有サービス開発（設計～テスト工程） ・生保パッケージシステム開発 ■中途入社された社員様のインタビュー https://note.com/nic_saiyo/n/ne1fee4d26fec ■評価制度： 目標管理シートを記入して年３回のご面談を行っていただきます。当社ではエンジニアに対して評価の全項目を開示しており、面談時双方にとって納得度の高い評価を行えるよう制度改革を行っております。 ■キャリアアップについて： 成長企業である同社では案件受注増加に伴い、若手のロールモデルとなる管理職層にチャレンジの機会も多い環境です。そのため「マネジメント」や「スペシャリスト」など、自身のキャリアプランに合わせたご選択が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細1＞大阪住所：大阪府大阪市西区京町堀1-17-16 京町堀センタービルディング8F受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞大阪府(顧客)住所：大阪府内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

肥後橋駅、中之島駅、渡辺橋駅

＜予定年収＞360万円～700万円＜賃金形態＞年俸制※補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,112,800円～5,903,340円固定残業手当/月：40,600円～91,389円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞300,000円～583,334円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞給与は選考を通じて上下する可能性があります。■年齢・経験・スキル等を考慮し、加給・優遇。■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）アプリケーションシステム開発事業…POS アプリケーション開発、バックオフィスPC アプリケーション開発、Webアプリケーション開発、タブレットアプリケーション開発、クライアント・サーバーアプリケーション開発（WCF、スマートクライアント、ソケット通信 等々）、データベース開発　他（2）ソフトウェアサポート事業…ソフトウェアのテスト・評価、オペレーションマニュアルの制作■同社の特徴：豊富な経験と、長年にわたるノウハウの積み重ねに依り、クライアントに合った最適なシステムを提案しています。 品質向上を第一目標として、顧客の使いやすいシステム作りを目指します。特にPOSシステムにおいては、スペシャリストを目指し日々努力しています。※開発実績…家電量販店・ドラッグストア・ホテルレストラン、書籍販売店及びその他物販系POSシステム、ホテル・レストラン　オーダーシステム、飲食店 タブレットによる勤怠・受発注システム、本部系や配送センター向けの各種システム

～社内マネジメントに挑戦したい方もおすすめ／スキルアップが出来る案件アサイン風土あり／夜勤なし～ ●グループ売上は約200億円、安定した実績で10年間黒字経営 ●社員9割がエンジニア！案件受注増加中の技術者集団のマネジメントに挑戦 ●毎年数万円単位で昇給/資格手当有(3千円～１万5千/月)/65歳まで再雇用制度あり ●評価の全項目を開示しており、面談時双方にとって納得度の高い評価を行えるよう制度改革 ●「残業15h以内×年休124日」でWLB実現し長期就業可能 ●24時間365日システムを監視するような案件や、オペレーションのみを行うような案件はお取引なし ■職務概要： Linux/Windowsを中心としたインフラ業務の全般をお任せします。 クライアントとの取引実績を積み重ねてきた結果、現在では多種多様なプロジェクトを保有しており、経験・能力を活かせる仕事をお任せ可能です。 ※金融系のお客様とはプライムベンダーとして案件お任せ頂いており、10年以上お取引・ご信頼を頂いております。 その他SI・メーカー様とも5年以上お取引継続頂いているところが多数。 ※チーム体制としては、5－10名のチームメンバーでの活動になります。 ※PJT期間は、だいたい1つのPJT期間は1－2年で完了するものが多く、成長や希望・パフォーマンスに合わせて、顧客先変更などは相談しながらアサインしています。 ・待機率は10％未満(待機時は給与100％保証) ■プロジェクト例： ・地方公共団体のガバメントクラウド構築 ・大手のメーカー企業のバックアップ・システムの構築・保守 ・大手アパレル企業のクラウドインフラ（会員系サイト）の構築・保守 ・大手SIerの性能コンサルチームプロジェクト支援（PM/PMO） ■エヌアイシィ株式会社をもっと知りたい方はコチラ （社員インタビュー多数。中途入社者様の活躍事例や意思決定理由など） https://note.com/nic_saiyo ■キャリアアップについて： 成長企業である同社では案件受注増加に伴い、若手のロールモデルとなる管理職層にチャレンジの機会も多い環境です。そのため「マネジメント」や「スペシャリスト」など、自身のキャリアプランに合わせたご選択が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細1＞大阪住所：大阪府大阪市西区京町堀1-17-16 京町堀センタービルディング8F受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞大阪府(顧客)住所：大阪府内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

肥後橋駅、中之島駅、渡辺橋駅

＜予定年収＞360万円～700万円＜賃金形態＞年俸制※補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,112,800円～5,903,340円固定残業手当/月：40,600円～91,389円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞300,000円～583,334円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞給与は選考を通じて上下する可能性があります。■年齢・経験・スキル等を考慮し、加給・優遇。■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）アプリケーションシステム開発事業…POS アプリケーション開発、バックオフィスPC アプリケーション開発、Webアプリケーション開発、タブレットアプリケーション開発、クライアント・サーバーアプリケーション開発（WCF、スマートクライアント、ソケット通信 等々）、データベース開発　他（2）ソフトウェアサポート事業…ソフトウェアのテスト・評価、オペレーションマニュアルの制作■同社の特徴：豊富な経験と、長年にわたるノウハウの積み重ねに依り、クライアントに合った最適なシステムを提案しています。 品質向上を第一目標として、顧客の使いやすいシステム作りを目指します。特にPOSシステムにおいては、スペシャリストを目指し日々努力しています。※開発実績…家電量販店・ドラッグストア・ホテルレストラン、書籍販売店及びその他物販系POSシステム、ホテル・レストラン　オーダーシステム、飲食店 タブレットによる勤怠・受発注システム、本部系や配送センター向けの各種システム

～幅広い案件群と充実のサポート体制下で希望のキャリアを築きたい方◎～ ●グループ売上200億円を誇り10期連続黒字経営の安定した実績を持つ企業 ●スキル向上や働きやすさを最優先とした案件選定を行い定着率96％を実現 ●「リモート相談可×残業15h以内×年休124日×住宅手当」でWLBを実現 ■職務内容 大手日系生保向けコールセンターシステムのクラウドシフト案件立ち上げに伴い、データ移行チームのリーダーとして、以下の業務をお任せします。 ≪業務詳細≫ ・オンプレミス環境DBからAWS環境へのデータ移行方式の検討・設計・実行 ・既存JP1環境を踏まえた運用設計の検討および移行期間中の運用対応 ・チームメンバーの進捗管理、レビュー、課題整理 ・アプリチームの文脈や業務を理解しつつ、インフラ部分をリードする立ち回り オンプレDBからAWSへのデータ移行を担うチームリーダーとして参画いただきます。インフラ領域の中核として、アプリ側の業務や開発文脈を踏まえたうえで、チームの意思決定や設計判断に関与するハイブリッドな役割です。 プロジェクトは立ち上げフェーズからスタートし、進捗に応じて段階的な体制拡大を見込んでいます。そのため、クラウド移行プロセス全体の設計から運用までを俯瞰して経験できる、希少なポジションです。 【プロジェクトスケジュール（予定）】 ・要件定義：2026年4月～ ・設計（基本～詳細）：2026年夏頃～ ・開発・単体テスト：2026年秋頃～ ・結合テスト／段階リリース：2027年～ ※プロジェクト終了後は、保守フェーズへの参画、またはご志向・スキルに応じた別案件へのアサインを想定しています。 ■魅力 ・チームマネジメント経験を活かせる ・AWS基盤の設計・移行を統括する責任ある役割 ・アプリチームの業務・開発文脈を理解しつつ、インフラ回りを主導するハイブリッドスキルが身につく ■評価制度 MBOに基づいて評価制度を運用しており、年3回に上長面談を実施し人事査定を行います。3~5つの項目の評価シートを用いて年間パフォーマンス実績を可視化しております。当社は評価の全項目を開示しており、面談時双方にとって納得度の高い評価を行えるよう制度改革を図っております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京(顧客先：蒲田)住所：東京都内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制※補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：432,400円～570,800円固定残業手当/月：67,600円～89,200円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～660,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞給与は選考を通じて上下する可能性があります。■年齢・経験・スキル等を考慮し、加給・優遇。■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）アプリケーションシステム開発事業…POS アプリケーション開発、バックオフィスPC アプリケーション開発、Webアプリケーション開発、タブレットアプリケーション開発、クライアント・サーバーアプリケーション開発（WCF、スマートクライアント、ソケット通信 等々）、データベース開発　他（2）ソフトウェアサポート事業…ソフトウェアのテスト・評価、オペレーションマニュアルの制作■同社の特徴：豊富な経験と、長年にわたるノウハウの積み重ねに依り、クライアントに合った最適なシステムを提案しています。 品質向上を第一目標として、顧客の使いやすいシステム作りを目指します。特にPOSシステムにおいては、スペシャリストを目指し日々努力しています。※開発実績…家電量販店・ドラッグストア・ホテルレストラン、書籍販売店及びその他物販系POSシステム、ホテル・レストラン　オーダーシステム、飲食店 タブレットによる勤怠・受発注システム、本部系や配送センター向けの各種システム