株式会社ゼン の求人・中途採用情報

メーカーのプロモーション、モーターショーやアーティストの個展、お祭りなど様々な展示会ブース、イベントのディスプレイの制作・設営をお任せします。 打ち合わせから見積もり、現場管理、撤収まで、出展企業をトータルでサポートするお仕事です。 【主な仕事の流れ】 ◇お客さまとの打ち合わせ◇ お問い合わせを受け、出展する目的や課題をヒアリング。お客さまが用意した図面をもとに使用する素材の提案やスケジュール調整などを行ないます。なお、打ち合わせの期間は約1ヶ月です。 ▼ ◇制作準備・各種発注◇ 資材の発注、職人さんへの依頼など制作へ向けて準備をします。会社に常駐している職人さんがいるため、仕事の依頼や相談がしやすい環境です。 ▼ ◇展示会場の設営管理◇ 木工造作をメインにブースなどの設営を行います。設営は週1回ほどのペースで平均2日間かけて行なわれます。 ※会場での設営、搬入作業は別のスタッフが担当しますので、あなたにはお客さまへの対応や現場管理をお任せします。 【これまでの実績例】 ・大手飲料メーカーの展示会ブース設営 ・高級車のプライベートショーの会場設営 ・雪祭り会場でのシャンパンラウンジの設営（札幌本社）など

月給35万円～50万円 ※給与には45時間分（5万5407円～月8万5407円）の残業手当が含まれています ※上記の残業手当は時間外労働の有無に関わらず支給し、45時間を超える時間外労働分は追加で支給します

【転勤なし】JR各線、りんかい線「新木場駅」より徒歩11分 ＜住所＞東京都江東区新木場1-8-11

メーカーのプロモーション、モーターショーやアーティストの個展、お祭りなど様々な展示会ブース、イベントのディスプレイの制作・設営をお任せします。 打ち合わせから見積もり、現場管理、撤収まで、出展企業をトータルでサポートするお仕事です。 【主な仕事の流れ】 ◇お客さまとの打ち合わせ◇ お問い合わせを受け、出展する目的や課題をヒアリング。お客さまが用意した図面をもとに使用する素材の提案やスケジュール調整などを行ないます。なお、打ち合わせの期間は約1ヶ月です。 ▼ ◇制作準備・各種発注◇ 資材の発注、職人さんへの依頼など制作へ向けて準備をします。会社に常駐している職人さんがいるため、仕事の依頼や相談がしやすい環境です。 ▼ ◇展示会場の設営管理◇ 木工造作をメインにブースなどの設営を行います。設営は週1回ほどのペースで平均2日間かけて行なわれます。 ※会場での設営、搬入作業は別のスタッフが担当しますので、あなたにはお客さまへの対応や現場管理をお任せします。 【これまでの実績例】 ・大手飲料メーカーの展示会ブース設営 ・高級車のプライベートショーの会場設営 ・雪祭り会場でのシャンパンラウンジの設営（札幌本社）など

月給35万円～50万円 ※給与には45時間分（5万5407円～月8万5407円）の残業手当が含まれています ※上記の残業手当は時間外労働の有無に関わらず支給し、45時間を超える時間外労働分は追加で支給します

【転勤なし】JR各線、りんかい線「新木場駅」より徒歩11分 ＜住所＞東京都江東区新木場1-8-11

メーカーのプロモーション、モーターショーやアーティストの個展、お祭りなど様々な展示会ブース、イベントのディスプレイの制作・設営をお任せします。 打ち合わせから見積もり、現場管理、撤収まで、出展企業をトータルでサポートするお仕事です。 【主な仕事の流れ】 ◇お客さまとの打ち合わせ◇ お問い合わせを受け、出展する目的や課題をヒアリング。お客さまが用意した図面をもとに使用する素材の提案やスケジュール調整などを行ないます。なお、打ち合わせの期間は約1ヶ月です。 ▼ ◇制作準備・各種発注◇ 資材の発注、職人さんへの依頼など制作へ向けて準備をします。会社に常駐している職人さんがいるため、仕事の依頼や相談がしやすい環境です。 ▼ ◇展示会場の設営管理◇ 木工造作をメインにブースなどの設営を行います。設営は週1回ほどのペースで平均2日間かけて行なわれます。 ※会場での設営、搬入作業は別のスタッフが担当しますので、あなたにはお客さまへの対応や現場管理をお任せします。 【これまでの実績例】 ・大手飲料メーカーの展示会ブース設営 ・高級車のプライベートショーの会場設営 ・雪祭り会場でのシャンパンラウンジの設営（札幌本社）など

月給35万円～50万円 ※給与には45時間分（5万5407円～月8万5407円）の残業手当が含まれています ※上記の残業手当は時間外労働の有無に関わらず支給し、45時間を超える時間外労働分は追加で支給します

【転勤なし】JR各線、りんかい線「新木場駅」より徒歩11分 ＜住所＞東京都江東区新木場1-8-11

会社としてさらなる成長を目指すため、これまで役員や幹部が分担してきた管理部門の機能を、ひとつの部門として確立し、現在、社内改革を進めている最中です。 あなたには、その管理部門の立ち上げメンバーとして、人事総務領域を中心に幅広い業務をお任せします。制度や仕組みが整っていない段階だからこそ、裁量を持って幅広くチャレンジできるポジションです！ ―――――― 具体的な業務 ―――――― ■労務業務（勤怠管理、給与計算 など） ■採用業務（応募者対応、面接 など）※新卒・中途 ■総務業務（備品管理、アカウント管理、 社内イベントの企画など） ■社内制度の整備・改善 3月にスタ―トしたばかりの管理部門ですが、すでに年間休日数の増加（120日→125日）や残業の申請体制の見直しなどは決裁され、今後も評価制度や勤怠ルールの整備などを進めていく予定です。 まずはご経験に応じた業務からお任せしますが、将来的には幅広い業務に携わっていただきながら、制度の見直しや設計にも積極的に取り組んでいただきたいと考えています。 【 POINT 】 ◆未経験領域にも挑戦できる 管理部門の部長と共に、組織づくりを進めていただくポジションです。提案・判断・実行までにスピード感があり、大きな裁量を感じながら主体的に業務に取り組むことができます。 ◆キャリアアップも目指せる 将来的には、管理部門としても人員を増やし、体制を強化していきたいと考えています。その中核を担う存在として、マネジメントポジションも目指していただける環境です。

月給223,000円以上（固定残業代含む） ※上記は初任給相当額。実際の提示額は現職の給与や経験を考慮して決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万3000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★固定残業代も現在見直し中です！

【転勤なし／新木場駅から徒歩5分】 東京支店／東京都江東区新木場1-3-6 ＜アクセス＞ JR京葉線、りんかい線、東京メトロ有楽町線「新木場駅」徒歩5分 ★年に数回出張の可能性あり 札幌本社や福岡支店への訪問や採用活動などに伴い、出張が発生する可能性もあります。 ※受動喫煙対策あり（オフィス内分煙）