株式会社Ｂｅ　ＢＬＯＯＭ の求人・中途採用情報

◆◇九州を盛り上げたい！完全個室居酒屋や焼き鳥食べ放題など個性的な店舗多数◇◆ ～リピーター◎差別化や自由なアイデアを取り入れ店舗拡大中！業績好調・店舗拡大による増員募集～ 当社は福岡県を拠点に九州7県で「新和風九州料理かこみ庵」「九州地鶏居酒屋あや鶏」など外食産業を展開しています。 ■業務内容： エリア統括として担当エリアのマネジメント業務をお任せします。※担当エリアは基本的に県内のため、転居を伴う転勤は想定していません。 店舗を知るため入社後は店舗勤務をしていただくこともありますが、基本的に数値管理はもちろん人材育成に注力していただき、 戦略立案も含め店舗のサポートをしていただくことがミッションです。 ■ブランド一覧　～九州を応援しています！～ 全席完全個室 新和風九州料理かこみ庵、全席完全個室 九州地鶏居酒屋あや鶏、全席完全個室 九州素材郷土料理八州、焼き鳥と串かつ　宴会居酒屋門限やぶり、 鹿児島の台所くろ屋、福岡の台所しろ屋、宮崎の台所あかね屋、大分の台所みどり屋 ■風通しのよい社風： 業態メニュー変更に伴う各店舗担当者の会議参加や意見交流、1年に1度全社員が集まり開催される大新年会など、 現場と本部がうまく連携に向けた会議やイベントを設けています。 ■他社との差別化： ＜完全個室居酒屋＞ 宴会に適した100名規模の部屋など、お部屋がカスタマイズ可能。目的にあわせたお部屋が用意できるためお客様にも喜んでいただき、リピーターも多いです。 ＜多角事業を展開＞スイーツ業界の参入やフランチャイズ化にも取り組んでいます。 ＜自由なアイデア＞焼き鳥食べ放題や、エリアマネージャー企画の新店舗オープンも控えています。

学歴不問

＜勤務地詳細1＞あや鶏・博多駅筑紫口店住所：福岡県福岡市博多区博多駅東2-4-14 第2ヤマトビル 4F受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞かこみ庵・博多駅前店住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目22-5 Mビル2号館 3Ｆ受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞ゆずの小町・天神大名店住所：福岡県福岡市中央区大名1-12-52 CEPAビル4F受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

博多駅、西鉄福岡駅、東比恵駅、櫛田神社前駅、天神駅、祇園駅(福岡県)、赤坂駅(福岡県)

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～その他固定手当/月：44,000円～固定残業手当/月：101,000円～（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞360,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回■その他固定手当は職位給となります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 九州活性化総合フードサービス事業

◆◇九州を盛り上げたい！完全個室居酒屋や焼き鳥食べ放題など個性的な店舗多数◇◆ ～リピーター◎差別化や自由なアイデアを取り入れ店舗拡大中！業績好調・店舗拡大による増員募集～ 当社は福岡県を拠点に九州7県で「新和風九州料理かこみ庵」「九州地鶏居酒屋あや鶏」など外食産業を展開しています。 ■業務内容： エリア統括として担当エリアのマネジメント業務をお任せします。※担当エリアは基本的に県内のため、転居を伴う転勤は想定していません。 店舗を知るため入社後は店舗勤務をしていただくこともありますが、基本的に数値管理はもちろん人材育成に注力していただき、 戦略立案も含め店舗のサポートをしていただくことがミッションです。 ■ブランド一覧　～九州を応援しています！～ 全席完全個室 新和風九州料理かこみ庵、全席完全個室 九州地鶏居酒屋あや鶏、全席完全個室 九州素材郷土料理八州、焼き鳥と串かつ　宴会居酒屋門限やぶり、 鹿児島の台所くろ屋、福岡の台所しろ屋、宮崎の台所あかね屋、大分の台所みどり屋 ■風通しのよい社風： 業態メニュー変更に伴う各店舗担当者の会議参加や意見交流、1年に1度全社員が集まり開催される大新年会など、 現場と本部がうまく連携に向けた会議やイベントを設けています。 ■他社との差別化： ＜完全個室居酒屋＞ 宴会に適した100名規模の部屋など、お部屋がカスタマイズ可能。目的にあわせたお部屋が用意できるためお客様にも喜んでいただき、リピーターも多いです。 ＜多角事業を展開＞スイーツ業界の参入やフランチャイズ化にも取り組んでいます。 ＜自由なアイデア＞焼き鳥食べ放題や、エリアマネージャー企画の新店舗オープンも控えています。

学歴不問

＜勤務地詳細1＞八州・大分府内町店住所：大分県大分市府内町3-3-19 H&Sビル 1F勤務地最寄駅：JR大分中央駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞大分の台所 みどり屋住所：大分県大分市中央町2-1-26 小橋ビル1F勤務地最寄駅：JR大分駅駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞あや鶏・大分駅前府内町店住所：大分県大分市府内町１-2-6 府内一番館ビル3階勤務地最寄駅：JR大分駅駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

大分駅、古国府駅、西大分駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～その他固定手当/月：44,000円～固定残業手当/月：101,000円～（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞360,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回■その他固定手当は職位給となります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 九州活性化総合フードサービス事業

◆◇九州を盛り上げたい！完全個室居酒屋や焼き鳥食べ放題など個性的な店舗多数◇◆ ～リピーター◎差別化や自由なアイデアを取り入れ店舗拡大中！業績好調・店舗拡大による増員募集～ 当社は福岡県を拠点に九州7県で「新和風九州料理かこみ庵」「九州地鶏居酒屋あや鶏」など外食産業を展開しています。 ■業務内容： エリア統括として担当エリアのマネジメント業務をお任せします。※担当エリアは基本的に県内のため、転居を伴う転勤は想定していません。 店舗を知るため入社後は店舗勤務をしていただくこともありますが、基本的に数値管理はもちろん人材育成に注力していただき、 戦略立案も含め店舗のサポートをしていただくことがミッションです。 ■ブランド一覧　～九州を応援しています！～ 全席完全個室 新和風九州料理かこみ庵、全席完全個室 九州地鶏居酒屋あや鶏、全席完全個室 九州素材郷土料理八州、焼き鳥と串かつ　宴会居酒屋門限やぶり、 鹿児島の台所くろ屋、福岡の台所しろ屋、宮崎の台所あかね屋、大分の台所みどり屋 ■風通しのよい社風： 業態メニュー変更に伴う各店舗担当者の会議参加や意見交流、1年に1度全社員が集まり開催される大新年会など、 現場と本部がうまく連携に向けた会議やイベントを設けています。 ■他社との差別化： ＜完全個室居酒屋＞ 宴会に適した100名規模の部屋など、お部屋がカスタマイズ可能。目的にあわせたお部屋が用意できるためお客様にも喜んでいただき、リピーターも多いです。 ＜多角事業を展開＞スイーツ業界の参入やフランチャイズ化にも取り組んでいます。 ＜自由なアイデア＞焼き鳥食べ放題や、エリアマネージャー企画の新店舗オープンも控えています。

学歴不問

＜勤務地詳細1＞あや鶏・小倉魚町店住所：福岡県北九州市小倉北区京町２-1-22　2階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞隠れ家　八州住所：福岡県北九州市小倉北区京町2-7-7 ONOビルB1F受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞鶏きち 魚きち住所：福岡県北九州市小倉北区魚町2-5-8 ラ・フィナーレアースコート魚町ビル3F受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

小倉駅(福岡県)、平和通駅、旦過駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～その他固定手当/月：44,000円～固定残業手当/月：101,000円～（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞360,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回■その他固定手当は職位給となります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 九州活性化総合フードサービス事業

◆◇リピーター◎差別化や自由なアイデアを取り入れ店舗拡大中！業績好調・店舗拡大による増員募集◇◆ ■業務内容： シフト管理やスタッフ教育／売上管理など運営全般　※将来的にはスキルに応じて、宣伝広告や商品企画案などお任せする可能性もあります。 ■特徴／魅力： ●当社では店長＝そのお店の経営者、とのスタンスです。これまで店長のアイデア・企画が会社で承認され、店舗の売上増加に繋がった事例は多数あります。 年齢や役職関係なく会社へ自由な提言が行える、それだけ風通しの良い社風と言えます。また商品開発部と連携したメニュー考案、新業態出店時の戦略～企画など、 一店長としての業務範囲にとどまらず、裁量大きく店舗運営に携わっていけることが特徴です。 ●当社では適性やご希望に応じて様々なキャリアパスを描くことが出来ます。スペシャリストとして現場を極めていく道、エリアマネージャーとして管理側のキャリアへ進む道、その他にも新店舗立ち上げチーム、福岡本社のスタッフなど様々なポストを用意しております。 ●明確な評価制度を設けており、早期にキャリアアップしやすい環境となります。2023年1月～開始した【社内公募制度】を使用し、本制度から既に5名の社員が店長→エリアマネージャーへ昇格しております。昇格するとインセンティブ（一律5万円支給）も。中には最短入社2か月で昇格した社員もいます。 ●当社の社員はシフトを上手く調整し希望休・連休（土日含む）をしっかり取得しております。シフトは月に2回（前半・後半の2週間サイクル）提出。代表の考えとして、お客様満足度はもちろんのこと、従業員満足の向上も重要だと掲げており、仕事とプライベート（家族との時間）を両立させながら就業可能です。 ■当社について： ～完全個室居酒屋や焼き鳥食べ放題など個性的な店舗多数～ 福岡県を拠点に九州7県で「新和風九州料理かこみ庵」「九州鶏料理居酒屋あや鶏」など外食事業を展開しております。 業態メニュー変更に伴う各店舗担当者の会議参加や意見交流、1年に1度全社員が集まり開催される大新年会など、現場と本部がうまく連携に向けた会議や イベントを設けています。また、スイーツ業界の参入やフランチャイズ化にも取り組んでおり、多角事業を展開しております。

学歴不問

＜勤務地詳細1＞あや鶏・小倉魚町店住所：福岡県北九州市小倉北区京町２-1-22　2階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞隠れ家　八州住所：福岡県北九州市小倉北区京町2-7-7 ONOビルB1F受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞鶏きち 魚きち住所：福岡県北九州市小倉北区魚町2-5-8 ラ・フィナーレアースコート魚町ビル3F受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

小倉駅(福岡県)、平和通駅、旦過駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～その他固定手当/月：21,000円～固定残業手当/月：79,000円～（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞280,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■モデル年収例：・A店長：400万円～440万円・S店長：417万円～462万円※個人・会社業績により変動あり■キャリアパス例：研修社員→一般社員→主任→副店長→店長（月給28万円～）→A店長（月給32万円～）→S店長（月給34万円～）■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 九州活性化総合フードサービス事業

◆◇九州を盛り上げたい！完全個室居酒屋や焼き鳥食べ放題など個性的な店舗多数◇◆ ～リピーター◎差別化や自由なアイデアを取り入れ店舗拡大中！業績好調・店舗拡大による増員募集～ 当社は福岡県を拠点に九州7県で「新和風九州料理かこみ庵」「九州地鶏居酒屋あや鶏」など外食産業を展開しています。 ■業務内容： エリア統括として担当エリアのマネジメント業務をお任せします。※担当エリアは基本的に県内のため、転居を伴う転勤は想定していません。 店舗を知るため入社後は店舗勤務をしていただくこともありますが、基本的に数値管理はもちろん人材育成に注力していただき、 戦略立案も含め店舗のサポートをしていただくことがミッションです。 ■ブランド一覧　～九州を応援しています！～ 全席完全個室 新和風九州料理かこみ庵、全席完全個室 九州地鶏居酒屋あや鶏、全席完全個室 九州素材郷土料理八州、焼き鳥と串かつ　宴会居酒屋門限やぶり、 鹿児島の台所くろ屋、福岡の台所しろ屋、宮崎の台所あかね屋、大分の台所みどり屋 ■風通しのよい社風： 業態メニュー変更に伴う各店舗担当者の会議参加や意見交流、1年に1度全社員が集まり開催される大新年会など、 現場と本部がうまく連携に向けた会議やイベントを設けています。 ■他社との差別化： ＜完全個室居酒屋＞ 宴会に適した100名規模の部屋など、お部屋がカスタマイズ可能。目的にあわせたお部屋が用意できるためお客様にも喜んでいただき、リピーターも多いです。 ＜多角事業を展開＞スイーツ業界の参入やフランチャイズ化にも取り組んでいます。 ＜自由なアイデア＞焼き鳥食べ放題や、エリアマネージャー企画の新店舗オープンも控えています。

学歴不問

＜勤務地詳細1＞門限やぶり・佐世保下京町店住所：長崎県佐世保市下京町7-26 SSBビル 1・2F受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞かこみ庵・長崎佐世保店住所：長崎県佐世保市下京町4－3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞あや鶏・長崎佐世保上京町店住所：長崎県佐世保市上京町6-21 マエヤマビル 2F受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

佐世保中央駅、中佐世保駅、佐世保駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～その他固定手当/月：44,000円～固定残業手当/月：101,000円～（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞360,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回■その他固定手当は職位給となります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 九州活性化総合フードサービス事業

◆◇リピーター◎差別化や自由なアイデアを取り入れ店舗拡大中！業績好調・店舗拡大による増員募集◇◆ ■業務内容： シフト管理やスタッフ教育／売上管理など運営全般　※将来的にはスキルに応じて、宣伝広告や商品企画案などお任せする可能性もあります。 ■特徴／魅力： ●当社では店長＝そのお店の経営者、とのスタンスです。これまで店長のアイデア・企画が会社で承認され、店舗の売上増加に繋がった事例は多数あります。 年齢や役職関係なく会社へ自由な提言が行える、それだけ風通しの良い社風と言えます。また商品開発部と連携したメニュー考案、新業態出店時の戦略～企画など、 一店長としての業務範囲にとどまらず、裁量大きく店舗運営に携わっていけることが特徴です。 ●当社では適性やご希望に応じて様々なキャリアパスを描くことが出来ます。スペシャリストとして現場を極めていく道、エリアマネージャーとして管理側のキャリアへ進む道、その他にも新店舗立ち上げチーム、福岡本社のスタッフなど様々なポストを用意しております。 ●明確な評価制度を設けており、早期にキャリアアップしやすい環境となります。2023年1月～開始した【社内公募制度】を使用し、本制度から既に5名の社員が店長→エリアマネージャーへ昇格しております。昇格するとインセンティブ（一律5万円支給）も。中には最短入社2か月で昇格した社員もいます。 ●当社の社員はシフトを上手く調整し希望休・連休（土日含む）をしっかり取得しております。シフトは月に2回（前半・後半の2週間サイクル）提出。代表の考えとして、お客様満足度はもちろんのこと、従業員満足の向上も重要だと掲げており、仕事とプライベート（家族との時間）を両立させながら就業可能です。 ■当社について： ～完全個室居酒屋や焼き鳥食べ放題など個性的な店舗多数～ 福岡県を拠点に九州7県で「新和風九州料理かこみ庵」「九州鶏料理居酒屋あや鶏」など外食事業を展開しております。 業態メニュー変更に伴う各店舗担当者の会議参加や意見交流、1年に1度全社員が集まり開催される大新年会など、現場と本部がうまく連携に向けた会議や イベントを設けています。また、スイーツ業界の参入やフランチャイズ化にも取り組んでおり、多角事業を展開しております。

学歴不問

＜勤務地詳細1＞あや鶏・宮崎橘通西店住所：宮崎県宮崎県宮崎市中央通3-11 開楽園ビル2F受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞八州・宮崎橘通西店住所：宮崎県宮崎市橘通西3-2-24 ハセガワビル1F受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞かこみ庵・宮崎橘通西店住所：宮崎県宮崎市橘通西3丁目2-18 第5三輪ビル 2F受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

宮崎駅、南宮崎駅、宮崎神宮駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～その他固定手当/月：21,000円～固定残業手当/月：79,000円～（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞280,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■モデル年収例：・A店長：400万円～440万円・S店長：417万円～462万円※個人・会社業績により変動あり■キャリアパス例：研修社員→一般社員→主任→副店長→店長（月給28万円～）→A店長（月給32万円～）→S店長（月給34万円～）■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 九州活性化総合フードサービス事業

◆◇リピーター◎差別化や自由なアイデアを取り入れ店舗拡大中！業績好調・店舗拡大による増員募集◇◆ ■業務内容： シフト管理やスタッフ教育／売上管理など運営全般　※将来的にはスキルに応じて、宣伝広告や商品企画案などお任せする可能性もあります。 ■特徴／魅力： ●当社では店長＝そのお店の経営者、とのスタンスです。これまで店長のアイデア・企画が会社で承認され、店舗の売上増加に繋がった事例は多数あります。 年齢や役職関係なく会社へ自由な提言が行える、それだけ風通しの良い社風と言えます。また商品開発部と連携したメニュー考案、新業態出店時の戦略～企画など、 一店長としての業務範囲にとどまらず、裁量大きく店舗運営に携わっていけることが特徴です。 ●当社では適性やご希望に応じて様々なキャリアパスを描くことが出来ます。スペシャリストとして現場を極めていく道、エリアマネージャーとして管理側のキャリアへ進む道、その他にも新店舗立ち上げチーム、福岡本社のスタッフなど様々なポストを用意しております。 ●明確な評価制度を設けており、早期にキャリアアップしやすい環境となります。2023年1月～開始した【社内公募制度】を使用し、本制度から既に5名の社員が店長→エリアマネージャーへ昇格しております。昇格するとインセンティブ（一律5万円支給）も。中には最短入社2か月で昇格した社員もいます。 ●当社の社員はシフトを上手く調整し希望休・連休（土日含む）をしっかり取得しております。シフトは月に2回（前半・後半の2週間サイクル）提出。代表の考えとして、お客様満足度はもちろんのこと、従業員満足の向上も重要だと掲げており、仕事とプライベート（家族との時間）を両立させながら就業可能です。 ■当社について： ～完全個室居酒屋や焼き鳥食べ放題など個性的な店舗多数～ 福岡県を拠点に九州7県で「新和風九州料理かこみ庵」「九州鶏料理居酒屋あや鶏」など外食事業を展開しております。 業態メニュー変更に伴う各店舗担当者の会議参加や意見交流、1年に1度全社員が集まり開催される大新年会など、現場と本部がうまく連携に向けた会議や イベントを設けています。また、スイーツ業界の参入やフランチャイズ化にも取り組んでおり、多角事業を展開しております。

学歴不問

＜勤務地詳細1＞よか鶏・筑紫野二日市店住所：福岡県筑紫野市二日市中央３-6-6 大田ビル2階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞さかえ商店・天拝坂店住所：福岡県筑紫野市塔原東５-4-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

二日市駅、都府楼南駅、紫駅、西鉄二日市駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～その他固定手当/月：21,000円～固定残業手当/月：79,000円～（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞280,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■モデル年収例：・A店長：400万円～440万円・S店長：417万円～462万円※個人・会社業績により変動あり■キャリアパス例：研修社員→一般社員→主任→副店長→店長（月給28万円～）→A店長（月給32万円～）→S店長（月給34万円～）■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 九州活性化総合フードサービス事業

◆◇リピーター◎差別化や自由なアイデアを取り入れ店舗拡大中！業績好調・店舗拡大による増員募集◇◆ ■業務内容： シフト管理やスタッフ教育／売上管理など運営全般　※将来的にはスキルに応じて、宣伝広告や商品企画案などお任せする可能性もあります。 ■特徴／魅力： ●当社では店長＝そのお店の経営者、とのスタンスです。これまで店長のアイデア・企画が会社で承認され、店舗の売上増加に繋がった事例は多数あります。 年齢や役職関係なく会社へ自由な提言が行える、それだけ風通しの良い社風と言えます。また商品開発部と連携したメニュー考案、新業態出店時の戦略～企画など、 一店長としての業務範囲にとどまらず、裁量大きく店舗運営に携わっていけることが特徴です。 ●当社では適性やご希望に応じて様々なキャリアパスを描くことが出来ます。スペシャリストとして現場を極めていく道、エリアマネージャーとして管理側のキャリアへ進む道、その他にも新店舗立ち上げチーム、福岡本社のスタッフなど様々なポストを用意しております。 ●明確な評価制度を設けており、早期にキャリアアップしやすい環境となります。2023年1月～開始した【社内公募制度】を使用し、本制度から既に5名の社員が店長→エリアマネージャーへ昇格しております。昇格するとインセンティブ（一律5万円支給）も。中には最短入社2か月で昇格した社員もいます。 ●当社の社員はシフトを上手く調整し希望休・連休（土日含む）をしっかり取得しております。シフトは月に2回（前半・後半の2週間サイクル）提出。代表の考えとして、お客様満足度はもちろんのこと、従業員満足の向上も重要だと掲げており、仕事とプライベート（家族との時間）を両立させながら就業可能です。 ■当社について： ～完全個室居酒屋や焼き鳥食べ放題など個性的な店舗多数～ 福岡県を拠点に九州7県で「新和風九州料理かこみ庵」「九州鶏料理居酒屋あや鶏」など外食事業を展開しております。 業態メニュー変更に伴う各店舗担当者の会議参加や意見交流、1年に1度全社員が集まり開催される大新年会など、現場と本部がうまく連携に向けた会議や イベントを設けています。また、スイーツ業界の参入やフランチャイズ化にも取り組んでおり、多角事業を展開しております。

学歴不問

＜勤務地詳細1＞大分の台所 みどり屋住所：大分県大分市中央町2-1-26 小橋ビル1F勤務地最寄駅：JR大分駅駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞八州・大分府内町店住所：大分県大分市府内町3-3-19 H&Sビル 1F勤務地最寄駅：JR大分中央駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞あや鶏・大分駅前府内町店住所：大分県大分市府内町１-2-6 府内一番館ビル3階勤務地最寄駅：JR大分駅駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

大分駅、古国府駅、西大分駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～その他固定手当/月：21,000円～固定残業手当/月：79,000円～（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞280,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■モデル年収例：・A店長：400万円～440万円・S店長：417万円～462万円※個人・会社業績により変動あり■キャリアパス例：研修社員→一般社員→主任→副店長→店長（月給28万円～）→A店長（月給32万円～）→S店長（月給34万円～）■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 九州活性化総合フードサービス事業

◆◇リピーター◎差別化や自由なアイデアを取り入れ店舗拡大中！業績好調・店舗拡大による増員募集◇◆ ■業務内容： シフト管理やスタッフ教育／売上管理など運営全般　※将来的にはスキルに応じて、宣伝広告や商品企画案などお任せする可能性もあります。 ■特徴／魅力： ●当社では店長＝そのお店の経営者、とのスタンスです。これまで店長のアイデア・企画が会社で承認され、店舗の売上増加に繋がった事例は多数あります。 年齢や役職関係なく会社へ自由な提言が行える、それだけ風通しの良い社風と言えます。また商品開発部と連携したメニュー考案、新業態出店時の戦略～企画など、 一店長としての業務範囲にとどまらず、裁量大きく店舗運営に携わっていけることが特徴です。 ●当社では適性やご希望に応じて様々なキャリアパスを描くことが出来ます。スペシャリストとして現場を極めていく道、エリアマネージャーとして管理側のキャリアへ進む道、その他にも新店舗立ち上げチーム、福岡本社のスタッフなど様々なポストを用意しております。 ●明確な評価制度を設けており、早期にキャリアアップしやすい環境となります。2023年1月～開始した【社内公募制度】を使用し、本制度から既に5名の社員が店長→エリアマネージャーへ昇格しております。昇格するとインセンティブ（一律5万円支給）も。中には最短入社2か月で昇格した社員もいます。 ●当社の社員はシフトを上手く調整し希望休・連休（土日含む）をしっかり取得しております。シフトは月に2回（前半・後半の2週間サイクル）提出。代表の考えとして、お客様満足度はもちろんのこと、従業員満足の向上も重要だと掲げており、仕事とプライベート（家族との時間）を両立させながら就業可能です。 ■当社について： ～完全個室居酒屋や焼き鳥食べ放題など個性的な店舗多数～ 福岡県を拠点に九州7県で「新和風九州料理かこみ庵」「九州鶏料理居酒屋あや鶏」など外食事業を展開しております。 業態メニュー変更に伴う各店舗担当者の会議参加や意見交流、1年に1度全社員が集まり開催される大新年会など、現場と本部がうまく連携に向けた会議や イベントを設けています。また、スイーツ業界の参入やフランチャイズ化にも取り組んでおり、多角事業を展開しております。

学歴不問

＜勤務地詳細1＞あや鶏・熊本下通り店住所：熊本県熊本市中央区安政町6-4-2 LUNA1ビル2F受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞さかえ商店・武蔵ケ丘店住所：熊本県熊本市北区武蔵ケ丘1-15-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞ホルモン煮込みと馬焼売の店『馬かもん』住所：熊本県熊本市中央区城東町2-19 16 熊本屋台村 区画番号受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

水道町駅、武蔵塚駅、通町筋駅、光の森駅、熊本城・市役所前駅、三里木駅

＜予定年収＞376万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～210,000円その他固定手当/月：34,000円～58,000円固定残業手当/月：76,000円～92,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■モデル年収例：・A店長：400万円～440万円・S店長：417万円～462万円※個人・会社業績により変動あり■キャリアパス例：研修社員→一般社員→主任→副店長→店長（月給28万円～）→A店長（月給32万円～）→S店長（月給34万円～）■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 九州活性化総合フードサービス事業

◆◇リピーター◎差別化や自由なアイデアを取り入れ店舗拡大中！業績好調・店舗拡大による増員募集◇◆ ■業務内容： シフト管理やスタッフ教育／売上管理など運営全般　※将来的にはスキルに応じて、宣伝広告や商品企画案などお任せする可能性もあります。 ■特徴／魅力： ●当社では店長＝そのお店の経営者、とのスタンスです。これまで店長のアイデア・企画が会社で承認され、店舗の売上増加に繋がった事例は多数あります。 年齢や役職関係なく会社へ自由な提言が行える、それだけ風通しの良い社風と言えます。また商品開発部と連携したメニュー考案、新業態出店時の戦略～企画など、 一店長としての業務範囲にとどまらず、裁量大きく店舗運営に携わっていけることが特徴です。 ●当社では適性やご希望に応じて様々なキャリアパスを描くことが出来ます。スペシャリストとして現場を極めていく道、エリアマネージャーとして管理側のキャリアへ進む道、その他にも新店舗立ち上げチーム、福岡本社のスタッフなど様々なポストを用意しております。 ●明確な評価制度を設けており、早期にキャリアアップしやすい環境となります。2023年1月～開始した【社内公募制度】を使用し、本制度から既に5名の社員が店長→エリアマネージャーへ昇格しております。昇格するとインセンティブ（一律5万円支給）も。中には最短入社2か月で昇格した社員もいます。 ●当社の社員はシフトを上手く調整し希望休・連休（土日含む）をしっかり取得しております。シフトは月に2回（前半・後半の2週間サイクル）提出。代表の考えとして、お客様満足度はもちろんのこと、従業員満足の向上も重要だと掲げており、仕事とプライベート（家族との時間）を両立させながら就業可能です。 ■当社について： ～完全個室居酒屋や焼き鳥食べ放題など個性的な店舗多数～ 福岡県を拠点に九州7県で「新和風九州料理かこみ庵」「九州鶏料理居酒屋あや鶏」など外食事業を展開しております。 業態メニュー変更に伴う各店舗担当者の会議参加や意見交流、1年に1度全社員が集まり開催される大新年会など、現場と本部がうまく連携に向けた会議や イベントを設けています。また、スイーツ業界の参入やフランチャイズ化にも取り組んでおり、多角事業を展開しております。

学歴不問

＜勤務地詳細＞さびと・佐賀駅店住所：佐賀県佐賀市駅前中央１丁目11-20 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

佐賀駅、鍋島駅、伊賀屋駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～その他固定手当/月：21,000円～固定残業手当/月：79,000円～（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞280,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■モデル年収例：・A店長：400万円～440万円・S店長：417万円～462万円※個人・会社業績により変動あり■キャリアパス例：研修社員→一般社員→主任→副店長→店長（月給28万円～）→A店長（月給32万円～）→S店長（月給34万円～）■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 九州活性化総合フードサービス事業

◆◇リピーター◎差別化や自由なアイデアを取り入れ店舗拡大中！業績好調・店舗拡大による増員募集◇◆ ■業務内容： シフト管理やスタッフ教育／売上管理など運営全般　※将来的にはスキルに応じて、宣伝広告や商品企画案などお任せする可能性もあります。 ■特徴／魅力： ●当社では店長＝そのお店の経営者、とのスタンスです。これまで店長のアイデア・企画が会社で承認され、店舗の売上増加に繋がった事例は多数あります。 年齢や役職関係なく会社へ自由な提言が行える、それだけ風通しの良い社風と言えます。また商品開発部と連携したメニュー考案、新業態出店時の戦略～企画など、 一店長としての業務範囲にとどまらず、裁量大きく店舗運営に携わっていけることが特徴です。 ●当社では適性やご希望に応じて様々なキャリアパスを描くことが出来ます。スペシャリストとして現場を極めていく道、エリアマネージャーとして管理側のキャリアへ進む道、その他にも新店舗立ち上げチーム、福岡本社のスタッフなど様々なポストを用意しております。 ●明確な評価制度を設けており、早期にキャリアアップしやすい環境となります。2023年1月～開始した【社内公募制度】を使用し、本制度から既に5名の社員が店長→エリアマネージャーへ昇格しております。昇格するとインセンティブ（一律5万円支給）も。中には最短入社2か月で昇格した社員もいます。 ●当社の社員はシフトを上手く調整し希望休・連休（土日含む）をしっかり取得しております。シフトは月に2回（前半・後半の2週間サイクル）提出。代表の考えとして、お客様満足度はもちろんのこと、従業員満足の向上も重要だと掲げており、仕事とプライベート（家族との時間）を両立させながら就業可能です。 ■当社について： ～完全個室居酒屋や焼き鳥食べ放題など個性的な店舗多数～ 福岡県を拠点に九州7県で「新和風九州料理かこみ庵」「九州鶏料理居酒屋あや鶏」など外食事業を展開しております。 業態メニュー変更に伴う各店舗担当者の会議参加や意見交流、1年に1度全社員が集まり開催される大新年会など、現場と本部がうまく連携に向けた会議や イベントを設けています。また、スイーツ業界の参入やフランチャイズ化にも取り組んでおり、多角事業を展開しております。

学歴不問

＜勤務地詳細1＞鶏くる・西鉄久留米駅前店住所：福岡県久留米市東町36－6 2F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞かこみ庵・西鉄久留米駅前店住所：福岡県福岡県久留米市東町33－1 1F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

西鉄久留米駅、櫛原駅、花畑駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～その他固定手当/月：21,000円～固定残業手当/月：79,000円～（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞280,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■モデル年収例：・A店長：400万円～440万円・S店長：417万円～462万円※個人・会社業績により変動あり■キャリアパス例：研修社員→一般社員→主任→副店長→店長（月給28万円～）→A店長（月給32万円～）→S店長（月給34万円～）■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 九州活性化総合フードサービス事業

◆◇リピーター◎差別化や自由なアイデアを取り入れ店舗拡大中！業績好調・店舗拡大による増員募集◇◆ ■業務内容： シフト管理やスタッフ教育／売上管理など運営全般　※将来的にはスキルに応じて、宣伝広告や商品企画案などお任せする可能性もあります。 ■特徴／魅力： ●当社では店長＝そのお店の経営者、とのスタンスです。これまで店長のアイデア・企画が会社で承認され、店舗の売上増加に繋がった事例は多数あります。 年齢や役職関係なく会社へ自由な提言が行える、それだけ風通しの良い社風と言えます。また商品開発部と連携したメニュー考案、新業態出店時の戦略～企画など、 一店長としての業務範囲にとどまらず、裁量大きく店舗運営に携わっていけることが特徴です。 ●当社では適性やご希望に応じて様々なキャリアパスを描くことが出来ます。スペシャリストとして現場を極めていく道、エリアマネージャーとして管理側のキャリアへ進む道、その他にも新店舗立ち上げチーム、福岡本社のスタッフなど様々なポストを用意しております。 ●明確な評価制度を設けており、早期にキャリアアップしやすい環境となります。2023年1月～開始した【社内公募制度】を使用し、本制度から既に5名の社員が店長→エリアマネージャーへ昇格しております。昇格するとインセンティブ（一律5万円支給）も。中には最短入社2か月で昇格した社員もいます。 ●当社の社員はシフトを上手く調整し希望休・連休（土日含む）をしっかり取得しております。シフトは月に2回（前半・後半の2週間サイクル）提出。代表の考えとして、お客様満足度はもちろんのこと、従業員満足の向上も重要だと掲げており、仕事とプライベート（家族との時間）を両立させながら就業可能です。 ■当社について： ～完全個室居酒屋や焼き鳥食べ放題など個性的な店舗多数～ 福岡県を拠点に九州7県で「新和風九州料理かこみ庵」「九州鶏料理居酒屋あや鶏」など外食事業を展開しております。 業態メニュー変更に伴う各店舗担当者の会議参加や意見交流、1年に1度全社員が集まり開催される大新年会など、現場と本部がうまく連携に向けた会議や イベントを設けています。また、スイーツ業界の参入やフランチャイズ化にも取り組んでおり、多角事業を展開しております。

学歴不問

＜勤務地詳細1＞かこみ庵・博多駅前店住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目22-5 Mビル2号館 3Ｆ受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞あや鶏・博多駅筑紫口店住所：福岡県福岡市博多区博多駅東2-4-14 第2ヤマトビル 4F受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞ゆずの小町・天神大名店住所：福岡県福岡市中央区大名1-12-52 CEPAビル4F受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

博多駅、西鉄福岡駅、櫛田神社前駅、東比恵駅、天神駅、祇園駅(福岡県)、赤坂駅(福岡県)

＜予定年収＞376万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～210,000円その他固定手当/月：34,000円～58,000円固定残業手当/月：76,000円～92,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■モデル年収例：・A店長：400万円～440万円・S店長：417万円～462万円※個人・会社業績により変動あり■キャリアパス例：研修社員→一般社員→主任→副店長→店長（月給28万円～）→A店長（月給32万円～）→S店長（月給34万円～）■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 九州活性化総合フードサービス事業

◆◇リピーター◎差別化や自由なアイデアを取り入れ店舗拡大中！業績好調・店舗拡大による増員募集◇◆ ■業務内容： シフト管理やスタッフ教育／売上管理など運営全般　※将来的にはスキルに応じて、宣伝広告や商品企画案などお任せする可能性もあります。 ■特徴／魅力： ●当社では店長＝そのお店の経営者、とのスタンスです。これまで店長のアイデア・企画が会社で承認され、店舗の売上増加に繋がった事例は多数あります。 年齢や役職関係なく会社へ自由な提言が行える、それだけ風通しの良い社風と言えます。また商品開発部と連携したメニュー考案、新業態出店時の戦略～企画など、 一店長としての業務範囲にとどまらず、裁量大きく店舗運営に携わっていけることが特徴です。 ●当社では適性やご希望に応じて様々なキャリアパスを描くことが出来ます。スペシャリストとして現場を極めていく道、エリアマネージャーとして管理側のキャリアへ進む道、その他にも新店舗立ち上げチーム、福岡本社のスタッフなど様々なポストを用意しております。 ●明確な評価制度を設けており、早期にキャリアアップしやすい環境となります。2023年1月～開始した【社内公募制度】を使用し、本制度から既に5名の社員が店長→エリアマネージャーへ昇格しております。昇格するとインセンティブ（一律5万円支給）も。中には最短入社2か月で昇格した社員もいます。 ●当社の社員はシフトを上手く調整し希望休・連休（土日含む）をしっかり取得しております。シフトは月に2回（前半・後半の2週間サイクル）提出。代表の考えとして、お客様満足度はもちろんのこと、従業員満足の向上も重要だと掲げており、仕事とプライベート（家族との時間）を両立させながら就業可能です。 ■当社について： ～完全個室居酒屋や焼き鳥食べ放題など個性的な店舗多数～ 福岡県を拠点に九州7県で「新和風九州料理かこみ庵」「九州鶏料理居酒屋あや鶏」など外食事業を展開しております。 業態メニュー変更に伴う各店舗担当者の会議参加や意見交流、1年に1度全社員が集まり開催される大新年会など、現場と本部がうまく連携に向けた会議や イベントを設けています。また、スイーツ業界の参入やフランチャイズ化にも取り組んでおり、多角事業を展開しております。

学歴不問

＜勤務地詳細1＞門限やぶり・佐世保下京町店住所：長崎県佐世保市下京町7-26 SSBビル 1・2F受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞かこみ庵・長崎佐世保店住所：長崎県佐世保市下京町4－3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞あや鶏・長崎佐世保上京町店住所：長崎県佐世保市上京町6-21 マエヤマビル 2F受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

佐世保中央駅、中佐世保駅、佐世保駅

＜予定年収＞376万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～210,000円その他固定手当/月：34,000円～58,000円固定残業手当/月：76,000円～92,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■モデル年収例：・A店長：400万円～440万円・S店長：417万円～462万円※個人・会社業績により変動あり■キャリアパス例：研修社員→一般社員→主任→副店長→店長（月給28万円～）→A店長（月給32万円～）→S店長（月給34万円～）■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 九州活性化総合フードサービス事業

◆◇九州を盛り上げたい！完全個室居酒屋や焼き鳥食べ放題など個性的な店舗多数◇◆ ～リピーター◎差別化や自由なアイデアを取り入れ店舗拡大中！業績好調・店舗拡大による増員募集～ 当社は福岡県を拠点に九州7県で「新和風九州料理かこみ庵」「九州地鶏居酒屋あや鶏」など外食産業を展開しています。 ■業務内容： エリア統括として担当エリアのマネジメント業務をお任せします。※担当エリアは基本的に県内のため、転居を伴う転勤は想定していません。 店舗を知るため入社後は店舗勤務をしていただくこともありますが、基本的に数値管理はもちろん人材育成に注力していただき、 戦略立案も含め店舗のサポートをしていただくことがミッションです。 ■ブランド一覧　～九州を応援しています！～ 全席完全個室 新和風九州料理かこみ庵、全席完全個室 九州地鶏居酒屋あや鶏、全席完全個室 九州素材郷土料理八州、焼き鳥と串かつ　宴会居酒屋門限やぶり、 鹿児島の台所くろ屋、福岡の台所しろ屋、宮崎の台所あかね屋、大分の台所みどり屋 ■風通しのよい社風： 業態メニュー変更に伴う各店舗担当者の会議参加や意見交流、1年に1度全社員が集まり開催される大新年会など、 現場と本部がうまく連携に向けた会議やイベントを設けています。 ■他社との差別化： ＜完全個室居酒屋＞ 宴会に適した100名規模の部屋など、お部屋がカスタマイズ可能。目的にあわせたお部屋が用意できるためお客様にも喜んでいただき、リピーターも多いです。 ＜多角事業を展開＞スイーツ業界の参入やフランチャイズ化にも取り組んでいます。 ＜自由なアイデア＞焼き鳥食べ放題や、エリアマネージャー企画の新店舗オープンも控えています。

学歴不問

＜勤務地詳細1＞よか鶏・岩国駅前店住所：山口県岩国市麻里布町３-3-1 高木ビル2F受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞よか鶏・周南市徳山店住所：山口県周南市平和通１-19 フロンティアビル２F受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

岩国駅、徳山駅、西岩国駅、櫛ケ浜駅、和木駅、新南陽駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～その他固定手当/月：44,000円～固定残業手当/月：101,000円～（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞360,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回■その他固定手当は職位給となります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 九州活性化総合フードサービス事業

◆◇リピーター◎差別化や自由なアイデアを取り入れ店舗拡大中！業績好調・店舗拡大による増員募集◇◆ ■業務内容： シフト管理やスタッフ教育／売上管理など運営全般　※将来的にはスキルに応じて、宣伝広告や商品企画案などお任せする可能性もあります。 ■特徴／魅力： ●当社では店長＝そのお店の経営者、とのスタンスです。これまで店長のアイデア・企画が会社で承認され、店舗の売上増加に繋がった事例は多数あります。 年齢や役職関係なく会社へ自由な提言が行える、それだけ風通しの良い社風と言えます。また商品開発部と連携したメニュー考案、新業態出店時の戦略～企画など、 一店長としての業務範囲にとどまらず、裁量大きく店舗運営に携わっていけることが特徴です。 ●当社では適性やご希望に応じて様々なキャリアパスを描くことが出来ます。スペシャリストとして現場を極めていく道、エリアマネージャーとして管理側のキャリアへ進む道、その他にも新店舗立ち上げチーム、福岡本社のスタッフなど様々なポストを用意しております。 ●明確な評価制度を設けており、早期にキャリアアップしやすい環境となります。2023年1月～開始した【社内公募制度】を使用し、本制度から既に5名の社員が店長→エリアマネージャーへ昇格しております。昇格するとインセンティブ（一律5万円支給）も。中には最短入社2か月で昇格した社員もいます。 ●当社の社員はシフトを上手く調整し希望休・連休（土日含む）をしっかり取得しております。シフトは月に2回（前半・後半の2週間サイクル）提出。代表の考えとして、お客様満足度はもちろんのこと、従業員満足の向上も重要だと掲げており、仕事とプライベート（家族との時間）を両立させながら就業可能です。 ■当社について： ～完全個室居酒屋や焼き鳥食べ放題など個性的な店舗多数～ 福岡県を拠点に九州7県で「新和風九州料理かこみ庵」「九州鶏料理居酒屋あや鶏」など外食事業を展開しております。 業態メニュー変更に伴う各店舗担当者の会議参加や意見交流、1年に1度全社員が集まり開催される大新年会など、現場と本部がうまく連携に向けた会議や イベントを設けています。また、スイーツ業界の参入やフランチャイズ化にも取り組んでおり、多角事業を展開しております。

学歴不問

＜勤務地詳細1＞八州・鹿児島天文館店住所：鹿児島県鹿児島市千日町13-2 吾愛人プラタビル1階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞くろ屋・鹿児島天文館店住所：鹿児島県鹿児島市東千石町9-2 セントラルビル2階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞あや鶏・鹿児島天文館店住所：鹿児島県鹿児島市東千石町9-2 セントラルビル2階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

天文館通駅、いづろ通駅、高見馬場駅、甲東中学校前駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～その他固定手当/月：21,000円～固定残業手当/月：79,000円～（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞280,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■モデル年収例：・A店長：400万円～440万円・S店長：417万円～462万円※個人・会社業績により変動あり■キャリアパス例：研修社員→一般社員→主任→副店長→店長（月給28万円～）→A店長（月給32万円～）→S店長（月給34万円～）■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 九州活性化総合フードサービス事業

◆◇リピーター◎差別化や自由なアイデアを取り入れ店舗拡大中！業績好調・店舗拡大による増員募集◇◆ ■業務内容： シフト管理やスタッフ教育／売上管理など運営全般　※将来的にはスキルに応じて、宣伝広告や商品企画案などお任せする可能性もあります。 ■特徴／魅力： ●当社では店長＝そのお店の経営者、とのスタンスです。これまで店長のアイデア・企画が会社で承認され、店舗の売上増加に繋がった事例は多数あります。 年齢や役職関係なく会社へ自由な提言が行える、それだけ風通しの良い社風と言えます。また商品開発部と連携したメニュー考案、新業態出店時の戦略～企画など、 一店長としての業務範囲にとどまらず、裁量大きく店舗運営に携わっていけることが特徴です。 ●当社では適性やご希望に応じて様々なキャリアパスを描くことが出来ます。スペシャリストとして現場を極めていく道、エリアマネージャーとして管理側のキャリアへ進む道、その他にも新店舗立ち上げチーム、福岡本社のスタッフなど様々なポストを用意しております。 ●明確な評価制度を設けており、早期にキャリアアップしやすい環境となります。2023年1月～開始した【社内公募制度】を使用し、本制度から既に5名の社員が店長→エリアマネージャーへ昇格しております。昇格するとインセンティブ（一律5万円支給）も。中には最短入社2か月で昇格した社員もいます。 ●当社の社員はシフトを上手く調整し希望休・連休（土日含む）をしっかり取得しております。シフトは月に2回（前半・後半の2週間サイクル）提出。代表の考えとして、お客様満足度はもちろんのこと、従業員満足の向上も重要だと掲げており、仕事とプライベート（家族との時間）を両立させながら就業可能です。 ■当社について： ～完全個室居酒屋や焼き鳥食べ放題など個性的な店舗多数～ 福岡県を拠点に九州7県で「新和風九州料理かこみ庵」「九州鶏料理居酒屋あや鶏」など外食事業を展開しております。 業態メニュー変更に伴う各店舗担当者の会議参加や意見交流、1年に1度全社員が集まり開催される大新年会など、現場と本部がうまく連携に向けた会議や イベントを設けています。また、スイーツ業界の参入やフランチャイズ化にも取り組んでおり、多角事業を展開しております。

学歴不問

＜勤務地詳細1＞よか鶏・岩国駅前店住所：山口県岩国市麻里布町３-3-1 高木ビル2F受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞よか鶏・周南市徳山店住所：山口県周南市平和通１-19 フロンティアビル２F受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

岩国駅、徳山駅、西岩国駅、櫛ケ浜駅、和木駅、新南陽駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～その他固定手当/月：21,000円～固定残業手当/月：79,000円～（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞280,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■モデル年収例：・A店長：400万円～440万円・S店長：417万円～462万円※個人・会社業績により変動あり■キャリアパス例：研修社員→一般社員→主任→副店長→店長（月給28万円～）→A店長（月給32万円～）→S店長（月給34万円～）■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 九州活性化総合フードサービス事業

◆◇リピーター◎差別化や自由なアイデアを取り入れ店舗拡大中！業績好調・店舗拡大による増員募集◇◆ ■業務内容： シフト管理やスタッフ教育／売上管理など運営全般　※将来的にはスキルに応じて、宣伝広告や商品企画案などお任せする可能性もあります。 ■特徴／魅力： ●当社では店長＝そのお店の経営者、とのスタンスです。これまで店長のアイデア・企画が会社で承認され、店舗の売上増加に繋がった事例は多数あります。 年齢や役職関係なく会社へ自由な提言が行える、それだけ風通しの良い社風と言えます。また商品開発部と連携したメニュー考案、新業態出店時の戦略～企画など、 一店長としての業務範囲にとどまらず、裁量大きく店舗運営に携わっていけることが特徴です。 ●当社では適性やご希望に応じて様々なキャリアパスを描くことが出来ます。スペシャリストとして現場を極めていく道、エリアマネージャーとして管理側のキャリアへ進む道、その他にも新店舗立ち上げチーム、福岡本社のスタッフなど様々なポストを用意しております。 ●明確な評価制度を設けており、早期にキャリアアップしやすい環境となります。2023年1月～開始した【社内公募制度】を使用し、本制度から既に5名の社員が店長→エリアマネージャーへ昇格しております。昇格するとインセンティブ（一律5万円支給）も。中には最短入社2か月で昇格した社員もいます。 ●当社の社員はシフトを上手く調整し希望休・連休（土日含む）をしっかり取得しております。シフトは月に2回（前半・後半の2週間サイクル）提出。代表の考えとして、お客様満足度はもちろんのこと、従業員満足の向上も重要だと掲げており、仕事とプライベート（家族との時間）を両立させながら就業可能です。 ■当社について： ～完全個室居酒屋や焼き鳥食べ放題など個性的な店舗多数～ 福岡県を拠点に九州7県で「新和風九州料理かこみ庵」「九州鶏料理居酒屋あや鶏」など外食事業を展開しております。 業態メニュー変更に伴う各店舗担当者の会議参加や意見交流、1年に1度全社員が集まり開催される大新年会など、現場と本部がうまく連携に向けた会議や イベントを設けています。また、スイーツ業界の参入やフランチャイズ化にも取り組んでおり、多角事業を展開しております。

学歴不問

＜勤務地詳細1＞あや鶏・長崎駅前店住所：長崎県崎市大黒町11-14 東亜物産ビル１F受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞八州・長崎浜口店住所：長崎県長崎市浜口町9-9 サンアークビル1F受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞八州・長崎思案橋店住所：長崎県長崎市本石灰町6-3 町田ビル1F受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

大学病院駅、思案橋駅、原爆資料館駅、崇福寺駅、浦上駅前駅、観光通駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～その他固定手当/月：21,000円～固定残業手当/月：79,000円～（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞280,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■モデル年収例：・A店長：400万円～440万円・S店長：417万円～462万円※個人・会社業績により変動あり■キャリアパス例：研修社員→一般社員→主任→副店長→店長（月給28万円～）→A店長（月給32万円～）→S店長（月給34万円～）■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 九州活性化総合フードサービス事業