アイザック株式会社 【営業職】 の求人・中途採用情報

◆◇複数のサービスを開発・運営する「ラボのような会社」／年間3～4の新規事業を創出する「実験思考」の組織／「"生成AI × 開発"で日本を取り戻す」をミッションに掲げる「supa」のセールス責任者◇◆ ■採用背景： 「supa」は、当社創業者が2026年3月に新たに創業した事業です。元CTOが集まり、強烈な専門性をもとに「生成AI × 開発」を軸にプロダクト開発と企業をすでに10社以上支援をしています。 本ポジションは、この創業戦略をセールスの最前線で体現し、「supa」の売上とセールス組織をゼロから立ち上げる1人目のセールスです。 政府・金融という、日本で最も要求水準の高い顧客に生成AI開発を売るという、前例のない挑戦を「難しさ」ではなく「面白さ」として楽しみ、事業を前に進められる方を求めています。 ■業務詳細： 1人目のセールス担当(責任者)として、セールス戦略の策定から政府・銀行など大型顧客の開拓、セールス組織の立ち上げまでを一気通貫でお任せします。 ・セールス戦略の策定・実行 ・官公庁・金融機関などエンタープライズ顧客への提案活動・商談推進・クロージング ・顧客組織に深く入り込み、「生成AI開発」にまつわる深い課題を特定し、開発チームと連携したソリューション提案 ・顧客事例・ホワイトペーパー・テックイベント登壇など、発信を起点としたリード創出・ブランド構築など ■「supa」について： 「生成AI × 開発で日本を取り戻す」をミッションに、AIネイティブなソフトウェア開発、AI開発組織向けSaaS、AIセキュリティ、eKYC（本人確認）、AIを活用した開発生産性向上支援の領域を軸に、政府や銀行の、AI開発とセキュリティを担い、「生成AI開発」というキーワードで、最初に想起されることを目指します。 ■当社について： 「世の中を、実験しよう」をミッションに、AIパートナーサービスやマッチングサービスなどtoC向けから、AI自動音声SaaS、アート業界SaaS/ECなどtoB向けまで、さまざまな領域で事業を展開するラボのような会社です。 Rubyのコミッターの一人でもあるCEOの田中を筆頭に高い技術力を持つエンジニアが多数在籍しており、社会や人に求められる市場性があれば、積極的に新規プロダクトを立ち上げています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿西1-10-11 フジワラビルディング2階勤務地最寄駅：JR線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

恵比寿駅、代官山駅、中目黒駅

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：347,500円～695,000円固定残業手当/月：112,500円～225,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞460,000円～920,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賞与年2回支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■aisaac inc.で運営する主なサービスについて・アート業界のためのAll in Oneプラットフォーム「ArtX」・電話発信業務の自動化ツール「オトコル」・自分だけのAIパートナーを作成「Aimy」・ハイクラス層向け恋活・婚活マッチングアプリ「GORGEOUS」■バリュー：◎ワクワクを勝たせろビジネスとして挑戦をする以上、勝ちにいくことは当たり前。だけど、ただ勝つだけではつまらない。自分たちが「本当にワクワクしていること」で勝負に挑み、直面するであろう困難さえも、まるでゲームのように楽しみながら、ワクワクする純粋な気持ちを勝たせる。その方が、普通に勝つよりずっと難しいけれど、その方が、ずっと楽しい。ワクワクしている時が最高のパフォーマンスを出せるから、アイザックの文化のベースは「遊び心」。ポジティブなコミュニケーションや着想を大切にしています。◎Get things done中途半端に終わらせることが、一番かっこ悪い。やってみたいと思ったことなら、最後まで考え抜いて、成果を出すまでやり切る。うまくいかないことも、必ずある。それでもまた失敗を恐れずに、試行錯誤を繰り返せるか？何より実験する姿勢を大切に、役職などに関わらず、一人ひとりが主体性を持って、トライ＆エラーを繰り返す姿勢を大切にしています。◎Less is more～より少ない方が、より良い～ソースコードは少ない方がいい。社内ルールも少ない方がいい。前置きの長いメールや、メッセージもいらない。「何を残すべきか？、何に集中するべきか？」を問い続ければ、本当に必要なことが見えてくる。限られた時間と思考を、価値あるものに集中させるからこそ、コアに向き合い、本質を見極めています。

◆◇複数のサービスを開発・運営する「ラボのような会社」／自己資本100％／売上50億円／年間3～4の新規事業を創出する「実験思考」の組織◇◆ ■業務内容： 本ポジションは、国内外市場におけるさらなる事業拡大に向け、セールス活動を中心に担っていただくポジションです。 以下の業務を中心にお任せします。 ・クライアントの課題解決を通じた事業成長への貢献、およびプロダクトと顧客のLTV最大化 ・新規商談の創出から提案、契約締結までの一連の営業活動 ・導入後のオンボーディング支援、利用状況を踏まえた追加提案やクロスセル・アップセルの機会創出 など まずはプレイヤーとしてのスキルを磨きながら、ご経験やご志向に応じて、 チームリーダーやマネージャーとしてセールス戦略やチームづくりにも関わっていただくことを想定しています。 ■ポジションの魅力： ・お客様との直接的なコミュニケーションを通じて、課題解決能力と提案力を磨ける ・少数精鋭のチーム体制で、コアメンバーとして事業の成長をダイレクトに体感できる ・スタートアップならではのスピード感と変化を楽しみながら、主体的に業務を推進できる ・アイデアや意見が、サービスや会社の成長にダイレクトに繋がるやりがいを感じられる ■「ArtXCloud」について： 作品の流通とアーティストの活動を支える「アートギャラリー」のオペレーション負担を削減し、アーティストの発掘・育成や作品販売の効率を高めることでギャラリーの経営を支えるソリューションです。 AIを搭載したSaaSソリューションを通じて、アート業界の変革に取り組んでおり、アートギャラリーの業務効率化だけでなくコンプライアンス強化、ギャラリーとコレクターの国際的な接続を実現するオールインワンプラットフォームです。 ■当社について： 「世の中を、実験しよう」をミッションに、AIパートナーサービスやマッチングサービスなどtoC向けから、AI自動音声SaaS、アート業界SaaS/ECなどtoB向けまで、さまざまな領域で事業を展開するラボのような会社です。社会や人に求められる市場性があれば、積極的に新規プロダクトを立ち上げています。 創業から自己資本経営で毎年2倍以上の成長率を維持し、グループ売上は50億円超に成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿西1-10-11 フジワラビルディング2階勤務地最寄駅：JR線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

恵比寿駅、代官山駅、中目黒駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：283,300円～440,633円固定残業手当/月：91,700円～142,700円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞375,000円～583,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は目安であり、能力、経験に応じて上限は決めていません賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■aisaac inc.で運営する主なサービスについて・アート業界のためのAll in Oneプラットフォーム「ArtX」・電話発信業務の自動化ツール「オトコル」・自分だけのAIパートナーを作成「Aimy」・ハイクラス層向け恋活・婚活マッチングアプリ「GORGEOUS」■バリュー：◎ワクワクを勝たせろビジネスとして挑戦をする以上、勝ちにいくことは当たり前。だけど、ただ勝つだけではつまらない。自分たちが「本当にワクワクしていること」で勝負に挑み、直面するであろう困難さえも、まるでゲームのように楽しみながら、ワクワクする純粋な気持ちを勝たせる。その方が、普通に勝つよりずっと難しいけれど、その方が、ずっと楽しい。ワクワクしている時が最高のパフォーマンスを出せるから、アイザックの文化のベースは「遊び心」。ポジティブなコミュニケーションや着想を大切にしています。◎Get things done中途半端に終わらせることが、一番かっこ悪い。やってみたいと思ったことなら、最後まで考え抜いて、成果を出すまでやり切る。うまくいかないことも、必ずある。それでもまた失敗を恐れずに、試行錯誤を繰り返せるか？何より実験する姿勢を大切に、役職などに関わらず、一人ひとりが主体性を持って、トライ＆エラーを繰り返す姿勢を大切にしています。◎Less is more～より少ない方が、より良い～ソースコードは少ない方がいい。社内ルールも少ない方がいい。前置きの長いメールや、メッセージもいらない。「何を残すべきか？、何に集中するべきか？」を問い続ければ、本当に必要なことが見えてくる。限られた時間と思考を、価値あるものに集中させるからこそ、コアに向き合い、本質を見極めています。