株式会社ttt
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設立
- 2015年
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従業員数
- 266名
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平均年齢
- -歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
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株式会社ttt
株式会社tttの過去求人情報一覧
仕事
【残業月平均17.3時間】本社管理部門の総合職(人事労務/介護事務)のいずれかをお任せします。
対象
【未経験歓迎/学歴・資格不問】人事や介護の経験は一切不問!基本的なPCスキル(Word、Excel)
勤務地
【転勤なし】福岡県福岡市中央区舞鶴2-1-10天神フロントスクエア5F※マイカー通勤OK※ガソリン代支給あり※転居を伴う転勤なし【アクセス】地下鉄空港線「赤坂駅」徒歩3分地下鉄空港線「天神駅」徒歩10分西鉄天神大牟田線「西鉄福岡(天神)駅」徒歩12分
最寄り駅
赤坂駅(福岡県)、天神駅、西鉄福岡駅
給与
社員の年収例:年収343万円/入社1年目月給23万3000円以上 +残業代+交通費+賞与(年2回)※経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により優遇します。※残業代は1分単位で支給
事業
住宅型有料老人ホーム「たいよう」「オリーブ」運営、デイサービス事業、訪問介護事業 ほか■計9施設運営大手施設紹介サイト「LIFULL介護」の住宅型有料老人ホーム部門にて福岡県で、当社施設が1位・2位・4位・5位・6位・9位の月間閲覧数実績(2023年1月実績)
直近4年で売上27倍、22億円突破!
管理部門総合職としてバックオフィスから事業を支える
<GOOD POINT>■未経験歓迎のポテンシャル採用■完全週休2日制(基本土日休み)■産休育休取得実績あり(ワーキングマザー歓迎!)■赤坂駅より徒歩3分■マイカー通勤OK■転勤なし■残業月平均17.3時間(2023年)課題は大きい方が面白い。日本は今、大きな課題に直面しています。高齢化社会を迎え、介護業界は慢性的な人手不足や働く環境など、山積みになった課題を抱えている状況です。しかし、そんな課題に真っ向から立ち向かい、豊かな未来のためのビジネスチャンスと捉え、解決していく。それが私たちのミッションです。直近4年で売上27倍、22億円を突破。社員も16名から419名と急激に増え、劇的な成長を遂げている当社。そんな当社に今必要なのは、バックオフィスから事業を支えてくれる「縁の下の力持ち」です。変化に対応できるよう、管理部門の業務効率化、マニュアル化が必要不可欠になっています。今回は、管理部門総合職として、人事労務、介護事務を同時募集いたします。経験は一切不問です。スキルアップしたい方、課題を楽しみながら、一緒に解決してくださる方を歓迎します!
仕事
【未経験歓迎!】人事・採用マーケティング・営業マーケティングのいずれかの業務をお任せします!
対象
【学歴不問/未経験歓迎/資格不問】★基本的なPCスキルをお持ちの方(Word、Excel)
勤務地
【転勤なし】福岡県福岡市中央区舞鶴2-1-10 天神フロントスクエア5F※マイカー通勤OK※ガソリン代支給あり※転居を伴う転勤なし※受動喫煙対策:屋内全面禁煙【アクセス】地下鉄空港線「赤坂駅」徒歩4分地下鉄空港線「天神駅」徒歩10分西鉄天神大牟田線「西鉄福岡(天神)駅」徒歩12分西鉄バス「平和台通り」から徒歩5分西鉄バス「港一丁目」から徒歩1分
最寄り駅
赤坂駅(福岡県)
給与
年収342万円/入社2年目
事業
住宅型有料老人ホーム「たいよう」「オリーブ」運営、デイサービス事業、訪問介護事業 ほか
知識0から専門性を習得→20代の役職率60%以上!
心理学・行動経済学活用で急拡大中のベンチャー!
入社1,2年の20代役職者が6割超の当社!戦略的なビジネスモデルで、介護業界内でも評判の介護事業を確立しています。現在、日本は大きな課題に直面しています。高齢化社会を迎え、介護業界は慢性的な人手不足や働く環境など、山積みになった課題を抱えている状況です。しかし、そんな課題に真っ向から立ち向かい、豊かな未来が生まれるためのビジネスチャンスと捉え、解決していく。それが私たちのミッションです。福岡を中心に介護業界で新たに「たいようブランド」を確立、本質的な介護サービス提供とリーズナブルな価格が多くの方に支持され、2020年に事業拡大スタート→3年間で福岡に13施設を展開→2024年も6施設オープン。直近2年で売上10倍、8億円を突破。社員も16名から266名と急激に増え、劇的な成長を遂げている当社。今回は、総合職として、人事・採用マーケティング・営業マーケティングのいずれかに挑戦していただきます。現在のスキル・経験は一切不問!入社時は知識ゼロの方がほとんど。入社後に心理学、マーケティング、マネジメントといった高い専門性を積極的に学び、試す場に溢れた環境です。
出典:doda求人情報
仕事
希望と適性を考慮し、以下職種のいずれかに配属を決定します。 【人事・採用マーケティング】 主に本社社員/介護施設職員の採用をお任せします。 ■心理学・データに基づく採用戦略立案 ■ウェブ・実績分析から募集媒体の選定 ■離脱を防ぐ候補者対応(書類選考・面接日程調整) ■科学的に相手を分析する面接対応 【営業マーケティング】 介護施設の新たな利用者を獲得するため、企画・営業・マーケティングまで幅広くお任せします。 数百万円の予算と裁量をもち、新施設/既存施設の集客戦略を立案・実行します。 ■一言一句に心理学を導入した施設紹介 ■マーケティングをフル活用の広告戦略 ■入居検討者への施設案内、見学会のプロモーション ■入居率管理と入居・退去のデータ予測 【新規事業】 事業責任者として、新しい介護施設の出店・立ち上げをお任せします。 ■オープニングスタッフの全採用 ■施設パフォーマンスを決めるエントリーマネジメント ■心理効果を使った施設業務の最適化 ■介護サービスの品質管理 ――――――― 独自の研修(共通) ――――――― 最短で確実に成長できる、当社独自の研修を行っています。 最初に知識をすべて詰め込むような研修でも、いきなり現場に出るような研修でもありません! 勉強⇒実践⇒勉強⇒実践を繰り返し、1カ月かけてビジネスの基礎を学びます。 ▼STEP.1/座学(1週間程度) └当社の事業・戦略理解/マーケティングの基礎/人間の心理的メカニズムを学ぶ ▼STEP.2/実際の業務を一部実践(1週目~2週目) └「うわ、分からない」「質問に答えられない」といった失敗を早めに経験することで、今後、どんな知識が必要かを自ら考え、たくさんの疑問・質問が思い浮かびます。 ▼STEP.3/現場研修(2週目~3週目) └介護施設にて自社のサービスの強みや詳細を理解する。 STEP2で疑問点を持っているので、現場研修で学びの効率が高い。 ▼STEP.4/実務 └ミッションを持って、本格的に自分の業務を始動
給与
月給23万3000円以上 + 諸手当 ※経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により優遇します。 <透明性のある評価制度> 年に2回人事考課があり、ミッションの達成率を数値で出します。 達成率に応じて、昇給・昇格が決定。 いわゆる年功序列は一切なく、実力が正当に評価されます。 そのため、入社1年でマネジメントに昇格した事例が多数あります。
勤務地
【転勤なし】福岡県福岡市中央区舞鶴2-1-10天神フロントスクエア5F ※マイカー通勤OK ※ガソリン代支給あり ※転居を伴う転勤なし 【アクセス】 地下鉄空港線「赤坂駅」徒歩4分 地下鉄空港線「天神駅」徒歩10分 西鉄天神大牟田線「西鉄福岡(天神)駅」徒歩12分 西鉄バス「平和台通り」から徒歩5分 西鉄バス「港一丁目」から徒歩1分
仕事
希望と適性を考慮し、配属を決定します。 【人事労務】 ■入退社の手続き ■社会保険の手続 ■給与計算 ■施設で働く職員の勤怠管理 【介護事務】 介護事業に関する事務全般をお任せします。 ■介護報酬及び利用者請求業務(レセプト作成) ■行政等への届け出書類作成 ■データ入力 ※介護保険・介護報酬に関する知識は、入社後に習得できます。 入社時の資格は不問です! ――――――― 入社後の流れ ――――――― 入社後は、先輩社員が横につき、OJTで仕事を覚えます。 簡単な業務から徐々にできることを増やし、スキルアップしていきましょう。 先輩が近くにいるので、疑問点は即質問⇒即解決していきましょう! ――――――― 仕事のPOINT! ――――――― 本社の管理部門は、社内調整が多く発生します。 仕事の7割はルーティンワークですが、仕事に慣れてきたら1~2割は従来の業務の改善提案や、マニュアル化を進めるための効率的な作業工程の確立をお任せします。 新しいアイデアを歓迎します!
給与
社員の年収例:年収343万円/入社1年目 月給23万3000円以上 +残業代+交通費+賞与(年2回) ※経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により優遇します。 ※残業代は1分単位で支給
勤務地
【転勤なし】福岡県福岡市中央区舞鶴2-1-10天神フロントスクエア5F ※マイカー通勤OK ※ガソリン代支給あり ※転居を伴う転勤なし 【アクセス】 地下鉄空港線「赤坂駅」徒歩3分 地下鉄空港線「天神駅」徒歩10分 西鉄天神大牟田線「西鉄福岡(天神)駅」徒歩12分
仕事
適性を考慮し、配属先を決定します。 【人事】 ■施設職員のマネジメント業務 ■介護施設の運営 ■施設研修の企画・立案 ■新しい介護施設の立ち上げ業務 【採用マーケティング】 主に本社社員、介護施設職員の採用・マーケティング業務をお任せします。 ■採用戦略の策定 ■WEB・実績分析から募集媒体の選定 ■広告戦略と実行 ■書類選考、面接日程調整、面接対応 【営業マーケティング】 介護施設の新たな利用者を獲得するため、企画・営業・マーケティングまで幅広くお任せします。 数百万円の予算と裁量をもち、新施設/既存施設の集客戦略を立案・実行します。 ■一言一句に心理学を導入した施設紹介 ■マーケティングをフル活用の広告戦略 ■入居検討者への施設案内、見学会のプロモーション ■入居率管理と入居・退去のデータ予測 <入社後の流れ> 1.基礎知識をレクチャー(初日) 2.仕事理解を深める(入社後2週間) 3.担当業務を学ぶ(現場研修後、2週間ほど) 4.戦略設計(1週間ほど) ※先輩が近くにいるので、疑問点は即質問⇒即解決していきましょう!
給与
月給23万3,000円~+諸手当 ※経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により優遇します。
勤務地
【転勤なし】福岡県福岡市中央区舞鶴2-1-10 天神フロントスクエア5F ※マイカー通勤OK ※ガソリン代支給あり ※転居を伴う転勤なし ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 【アクセス】 地下鉄空港線「赤坂駅」徒歩4分 地下鉄空港線「天神駅」徒歩10分 西鉄天神大牟田線「西鉄福岡(天神)駅」徒歩12分 西鉄バス「平和台通り」から徒歩5分 西鉄バス「港一丁目」から徒歩1分
仕事
希望と適性を考慮し、配属を決定します。 【人事労務】 ■入退社の手続き ■社会保険の手続 ■給与計算 ■施設で働く職員の勤怠管理 ■社用車や制服などの管理 など 【介護事務】 介護事業に関する事務全般をお任せします。 ■介護報酬及び利用者請求業務(レセプト作成) ■行政等への届け出書類作成 ■データ入力 ■本社の備品の発注 など ※介護保険・介護報酬に関する知識は、入社後に習得できます。 入社時の資格は不問です! ――――――― 入社後の流れ ――――――― 入社後は、先輩社員が横につき、OJTで仕事を覚えます。 簡単な業務から徐々にできることを増やし、スキルアップしていきましょう。 先輩が近くにいるので、疑問点は即質問⇒即解決していきましょう! ――――――― 仕事のPOINT! ――――――― 本社の管理部門は、社内調整が多く発生します。 そのためコミュニケーション能力は必要不可欠。 仕事の7割は、ルーティンワークですが、1~2割は従来の業務の改善提案や、マニュアル化を進めるための効率的な作業工程の確立をお任せします。 新しいアイデアを歓迎します!
給与
月給23万3000円以上 + 諸手当 ※経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により優遇します。
勤務地
【転勤なし】福岡県福岡市中央区舞鶴2-1-10天神フロントスクエア5F ※マイカー通勤OK ※ガソリン代支給あり ※転居を伴う転勤なし ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 【アクセス】 地下鉄空港線「赤坂駅」徒歩4分 地下鉄空港線「天神駅」徒歩10分 西鉄天神大牟田線「西鉄福岡(天神)駅」徒歩12分 西鉄バス「平和台通り」から徒歩5分 西鉄バス「港一丁目」から徒歩1分
仕事
希望と適性を考慮し、配属を決定します。 【人事労務】 ■入退社の手続き ■社会保険の手続 ■給与計算 ■施設で働く職員の勤怠管理 ■社用車や制服などの管理 など 【介護事務】 介護事業に関する事務全般をお任せします。 ■介護報酬及び利用者請求業務(レセプト作成) ■行政等への届け出書類作成 ■データ入力 ■本社の備品の発注 など ※介護保険・介護報酬に関する知識は、入社後に習得できます。 入社時の資格は不問です! ――――――― 入社後の流れ ――――――― 入社後は、先輩社員が横につき、OJTで仕事を覚えます。 簡単な業務から徐々にできることを増やし、スキルアップしていきましょう。 先輩が近くにいるので、疑問点は即質問⇒即解決していきましょう! ――――――― 仕事のPOINT! ――――――― 本社の管理部門は、社内調整が多く発生します。 そのためコミュニケーション能力は必要不可欠。 仕事の7割は、ルーティンワークですが、1~2割は従来の業務の改善提案や、マニュアル化を進めるための効率的な作業工程の確立をお任せします。 新しいアイデアを歓迎します!
給与
月給21万3000円以上 + 諸手当 ※経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により優遇します。
勤務地
【転勤なし】福岡県福岡市中央区舞鶴2-1-10天神フロントスクエア5F ※マイカー通勤OK ※ガソリン代支給あり ※転居を伴う転勤なし 【アクセス】 地下鉄空港線「赤坂駅」徒歩4分 地下鉄空港線「天神駅」徒歩10分 西鉄天神大牟田線「西鉄福岡(天神)駅」徒歩12分 西鉄バス「平和台通り」から徒歩5分 西鉄バス「港一丁目」から徒歩1分
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