クックデリ株式会社 の求人・中途採用情報

～売上絶好調／四ツ橋駅徒歩1分※リモート可／社食100円など福利厚生充実◎～ 会社の成長に合わせてシステムを刷新している段階で、大きく2つのシステムの開発・保守を行っていただきます。 ■業務内容： （1）ECサイト：弊社顧客である高齢者施設の職員の方が、弊社商品を注文するためのECサイトです。 （2）基幹システム：受発注管理システムや顧客管理システムなど、社内の業務を効率化する基幹システムです。 ■お任せしたいこと： 現在、マネージャーが行っている要件定義や設計業務を引き継いでいただき、プレイングマネジャーとしてご活躍いただきたいポジションになります。 弊社ECサイトや基幹システムについて、プロジェクト全体のマネジメントやベンダーとの折衝、開発業務を行っていただきます。（要件定義・設計・マネジメントの上流業務と実際に手を動かす開発業務で5:5の業務イメージです。） また、上記のほかに以下のような作業もITシステム部門の業務となり、メンバーで分担しています。 ・社内関係各部署や開発ベンダーとの調整 ・運用中の既存システムからのSQLを使用した各種データ抽出 ・ベンダーが開発したもの社内受入れ ・社内ネットワークの管理やアプリケーションの導入 ・社内ヘルプデスクなどの社内SE業務 ■こんな方におススメ： ・要件定義や設計業務、メンバーマネジメントなどの上流業務に挑戦したい方 ・ビジネスモデルを理解し、ユーザーのためになるシステムの開発 ・保守に携わりたい方 ■技術スタックメインのシステム ・ECサイト：PHP ・基幹システム：Python、DB：MySQL ■配属部門： 大阪本社　ITシステム課への配属となります。 人員構成は課長1名とメンバー4名の計5名です。 ※リモート勤務可（週2回程度） Python、PHPの開発経験は必ずしも不要で、何らかのオープン系、Web系の開発経験がある方を募集しています。 ・サーバーサイド：Python、PHP ・フレームワーク：Django、Laravel ・インフラ：AWS・データベース：MySQL ・コミュニケーション：Chatwork、Google Meet、Zoom、Slack ・その他：UiPath、GitHub、Google Workspace、VBA 変更の範囲：基本的になし、ある場合は当社業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区北堀江1-6-17 シオノビル2F勤務地最寄駅：大阪メトロ線／四ツ橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

四ツ橋駅、西大橋駅、心斎橋駅

＜予定年収＞700万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：385,200円～495,256円固定残業手当/月：104,800円～134,744円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞490,000円～630,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6・12月※基本給＋職務給×約3ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：私たちは【高齢者食のセーフティネットを築く】というMISSIONを掲げ、完全調理済み冷凍食品を”献立”で高齢者施設や病院にお届けするBtoBに特化したビジネスを行っています。圧倒的においしい業界トップクラスの冷凍食品を開発し、1年365日朝昼夕の3食の献立にして提供するサービスを事業として行っており、1日18万食を販売。全国6,000以上の高齢者施設に毎月利用されています。前年度の売り上げは約130億円。前年は140%、毎年120%以上の成長ペースです。【魅力】・強いビジネスモデルと成長市場　　医療福祉マーケット×ファブレスメーカー×冷凍×ストックビジネス　　市場ニーズに合った業界トップクラスの商品サービスで急成長。　　少ない人数で売り上げを上げ続けられるビジネスモデルです。　　強い個で少数精鋭ながら成果を上げています。・社会貢献度が高い　　人手不足の課題を解決するソーシャルカンパニー。生きる上で欠かせない直接感謝の声を聞けるお仕事です。・明るく元気で前向きな社員が多く、愚直に、誠実に、スピード感をもって働く　人間関係の良さ・従業員の「やりがい・居心地・待遇」を追求　　従業員満足度が高く、定着率も高い・実力主義で年齢社歴関係なく評価。半年～１年で昇給昇格のチャンス実績多数・転勤の可能性がほぼなく、腰を据えて働ける　※実績は１名のみ　ジョブローテーションも基本なし・家庭と両立して働く社員が多く理解がある環境　　産育休復帰実績は100%。男女比１：１。女性管理職も複数在籍。・成果にタフでありながらワークライフバランスを実現　　平均残業時間は毎月15～20時間程度。