株式会社ケアネットパートナーズ
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設立
- 2012年
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従業員数
- 250名
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平均年齢
- -歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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※「この企業をフォローする」ボタンを押すことで、個人を特定できるような情報が公開されることはありません。
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株式会社ケアネットパートナーズ
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仕事
【MR/医薬品の営業職】◎未経験でも安心の研修制度◎営業・販売などあなたの経験が活かせる!
対象
【業種・職種未経験歓迎】医療業界に携わってみたい方◆要普免(AT限定可)
勤務地
【全国に勤務地あり】ご希望を考慮し、弊社プロジェクトへの配属となります。※エリアの希望もご相談させていただきます。※全国勤務可能な方は歓迎します(案件の選択肢が広がります)。
給与
年収740万円/MR経験4年(34歳)/月給61万円+諸手当
年収850万円/MR経験6年(28歳)/月給67万円+諸手当
事業
■CSO事業(コントラクトMR派遣)・有料職業紹介事業 許可番号 13-ユ-308137・労働者派遣事業 許可番号 派 13-307071
仕事
【MR/営業職】大手製薬メーカー多数!マッチング率◎|キャリアに寄り添うプロジェクト提案あり
対象
MR認定資格(医薬情報担当者)をお持ちの方 ◆ブランクOK ◆要普免(AT限定可)
勤務地
【全国に勤務地あり/転勤なし/直行直帰OK】ご希望を考慮し、弊社プロジェクトへの配属となります。
給与
年収850万円/MR経験15年(49歳)/月給71万円+諸手当
年収800万円/MR経験20年(40代)/月給67万円+諸手当
事業
■CSO事業(コントラクトMR派遣)・有料職業紹介事業 許可番号 13-ユ-308137・労働者派遣事業 許可番号 派 13-307071
仕事
【経験不問!/未経験者でも安心の研修体制/充実した学習コンテンツ/グループ間キャリア開発の機会あり】 ■MRとは: 医薬品の営業職の事をさします。医師や薬剤師に対し、医薬品について正しい情報を提供し、適切な使い方をサポートする役割を担います。 ■入社後の流れ: 入社後3か月はオンラインでの導入研修を受けていただきます(MR研修、マナー研修など) その後、クライアント先である製薬メーカーに配属され業務と並行して、「MR認定試験」の合格を目指していただきます。 配属後も相談役(フィールドマネージャー)がついており、業務について不安なことがあれば相談できる環境です。 ■業務概要: 医薬品営業職(MR)として、医師や薬剤師に対し、医薬品の情報提供や使用方法のサポートを行います。未経験者でも安心の研修制度が整っており、営業・販売などの経験を活かしてキャリアアップを目指せます。安定した医療業界で働きながら、高収入と社会貢献を実感できる魅力的な職種です。 ■職務詳細: 病院訪問:医師への情報提供 特約店の訪問:在庫・販売状況の確認、キャンペーン企画 クリニック訪問:医薬品情報提供、処方状況ヒアリング オフィス内勤:スケジュール確認、資料作成 講演会の企画・実施:医師を招いての情報共有 ■組織体制: 同社では現在、約250名のMRが活躍しています。営業、アパレル、看護師など、様々なバックグラウンドを持つ未経験者が多数在籍しており、安心して働ける環境が整っています。子育て中の女性社員も多く、柔軟な働き方が可能です。 ■企業の特徴: 同社は国内最大級のヘルステック企業のグループ会社で、安定した財務基盤のもとで働けます。医療従事者向けポータルサイト「CareNet.com」を運営する親会社の強力なサポートを受けながら、最新の医療情報に触れられる環境が整っています。成長フェーズの活気あふれる環境で、キャリアアップを目指せる魅力的な職場です。 また、グループ間でのキャリア開発も可能です。MR以外の他職種へのキャリア形成も進めていることも大きな特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>全国エリア住所:北海道、宮城県、東京都、大阪府、福岡県 等 全国エリアに配属予定です。受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>本社住所:東京都千代田区飯田橋1-12-15 九段大和ビル4F勤務地最寄駅:東京メトロ線/飯田橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
九段下駅、飯田橋駅、水道橋駅
給与
<予定年収>450万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):285,000円~340,000円固定残業手当/月:80,000円~100,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>365,000円~440,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給、インセンティブあり■モデル年収:年収740万円/MR経験4年・年収850万円/MR経験6年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業理念:疾病に悩み・苦しむ患者さんのために、医療に貢献できる付加価値の高い人材を提供し、医療業界において技術とアイデアで新たな価値を創造します。■代表挨拶:医療に貢献できる付加価値の高い人材を提供する現在、我が国の医療業界は、医療費削減に伴う薬価改正、製薬企業におけるコスト構造の根本的見直し、そしてDX化といった、前例のない速度での変化に直面しております。ケアネットパートナーズはこれらの変化を新たなチャンスと捉え、高い倫理観と医療知識・スキルを備えた人材の育成に注力しております。徹底した研修体制とケアネットグループとのシナジーを活かし、環境の変化に柔軟に対応した上で、知識やスキルの習得に励むことが、個々の成長そして企業の成長へと繋がると信じております。「プロフェッショナル」としてリアルとデジタルの融合に積極的に取り組み、挑戦と成長を続けることで、お客様の満足度向上につながるよう努力していく所存です。今後とも「困っている患者様のニーズに深く応える」をモットーに医療関係者や患者様との信頼関係構を築き、高い倫理観と法令順守のもと、恐れることなく新たな挑戦を続け、医療業界における新たな価値を創造し続けたいと思います。■事業内容:医療業界に特化した人材派遣・紹介事業を中心に展開しています。特に医薬情報担当者(MR)の派遣に強みを持ち、ケアネットグループの医師会員ネットワークと連携したサービス提供により、医療現場のニーズに的確に応える体制を構築しています。
仕事
【全国50地域以上の案件から最大限ご希望をかなえます!/シニアになっても働き続けられるCSO/小規模ならではの手厚いフォロー】 ■業務内容: コントラクトMRとして大手製薬会社(国内/外資)のPJTへの配属となります。担当エリアの医療機関に訪問し、医療従事者に対して医薬品情報の伝達や、安全性や有効性情報をご提供いただきます。有効性について情報の収集と会社への報告業務もお願いいたします。PJT期間は1年~3年で、MRの資格・経験をお持ちの方であればご活躍いただけます。 ライフスタイルとキャリアプランに合わせて全国50地域以上の案件から勤務地をご提案させていただきます。年収は現職考慮(モデル年収:20代650万、40代後半850万)領域を変えてのPJT打診も可能です。また、無期雇用派遣となるため、PJTの期間外もベース給与は保証いたします。 ■MRとして働く魅力 (1)最大限希望を考慮します: 全国50地域以上のPJTからご提案し、なるべくご希望の勤務地にアサインが可能です。また、次の契約での再配属の際の地域もしっかり考慮いたします。これは小規模ならではの社内バッティングの少なさも大きく影響しています。 (2)小規模ならではの手厚いサポート: CSO業界で10年以上のキャリアを持つベテラン社員が、あなたの生涯のわたる「キャリア形成」を丁寧にサポートします。その繋がりやノウハウの蓄積から、メーカーさんへ転籍の可能性があるPJTも紹介可能、また過去には、10年ほどブランクのある50代の方のご支援の実績もあるなど選考の合格率も高いです。 (3)長期就業/キャリア形成が可能: 弊社所属のMRはシニア(50代)がボリュームゾーン。契約社員としてパフォーマンスが高い場合は50代の方でも正社員への転換もあります。契約の更新についても著しく業務態度が悪い/業績が上がっていないなどではない限りは原則更新となります。また、プロジェクトが終了してしまった場合も責任をもって再配属先を探します。また、過去営業成績の優秀な方ではメーカー登用の実績もあります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>全国エリア住所:北海道、宮城県、東京都、大阪府、福岡県 等 全国エリアに配属予定です。受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与
<予定年収>500万円~850万円<賃金形態>年俸制※年収を12分割したものを毎月支給します。別途インセンティブあり<賃金内訳>年額(基本給):3,600,000円~6,660,000円固定残業手当/月:80,000円~110,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>380,000円~665,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※面接を通して、ご経験やスキルにより当社規定に基づき決定いたします。■昇給、インセンティブあり■モデル年収:20代650万、40代後半850万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業理念:疾病に悩み・苦しむ患者さんのために、医療に貢献できる付加価値の高い人材を提供し、医療業界において技術とアイデアで新たな価値を創造します。■代表挨拶:医療に貢献できる付加価値の高い人材を提供する現在、我が国の医療業界は、医療費削減に伴う薬価改正、製薬企業におけるコスト構造の根本的見直し、そしてDX化といった、前例のない速度での変化に直面しております。ケアネットパートナーズはこれらの変化を新たなチャンスと捉え、高い倫理観と医療知識・スキルを備えた人材の育成に注力しております。徹底した研修体制とケアネットグループとのシナジーを活かし、環境の変化に柔軟に対応した上で、知識やスキルの習得に励むことが、個々の成長そして企業の成長へと繋がると信じております。「プロフェッショナル」としてリアルとデジタルの融合に積極的に取り組み、挑戦と成長を続けることで、お客様の満足度向上につながるよう努力していく所存です。今後とも「困っている患者様のニーズに深く応える」をモットーに医療関係者や患者様との信頼関係構を築き、高い倫理観と法令順守のもと、恐れることなく新たな挑戦を続け、医療業界における新たな価値を創造し続けたいと思います。■事業内容:医療業界に特化した人材派遣・紹介事業を中心に展開しています。特に医薬情報担当者(MR)の派遣に強みを持ち、ケアネットグループの医師会員ネットワークと連携したサービス提供により、医療現場のニーズに的確に応える体制を構築しています。
仕事
【全国50地域以上の案件から最大限ご希望をかなえます!/シニアになっても働き続けられるCSO/小規模ならではの手厚いフォロー】 ■業務内容: コントラクトMRとして大手製薬会社(国内/外資)のPJTへの配属となります。担当エリアの医療機関に訪問し、医療従事者に対して医薬品情報の伝達や、安全性や有効性情報をご提供いただきます。有効性について情報の収集と会社への報告業務もお願いいたします。PJT期間は1年~3年で、MRの資格・経験をお持ちの方であればご活躍いただけます。 ライフスタイルとキャリアプランに合わせて全国50地域以上の案件から勤務地をご提案させていただきます。年収は現職考慮(モデル年収:20代650万、40代後半850万)領域を変えてのPJT打診も可能です。また、無期雇用派遣となるため、PJTの期間外もベース給与は保証いたします。 ■MRとして働く魅力 (1)最大限希望を考慮します: 全国50地域以上のPJTからご提案し、なるべくご希望の勤務地にアサインが可能です。また、次の契約での再配属の際の地域もしっかり考慮いたします。これは小規模ならではの社内バッティングの少なさも大きく影響しています。 (2)小規模ならではの手厚いサポート: CSO業界で10年以上のキャリアを持つベテラン社員が、あなたの生涯のわたる「キャリア形成」を丁寧にサポートします。その繋がりやノウハウの蓄積から、メーカーさんへ転籍の可能性があるPJTも紹介可能、また過去には、10年ほどブランクのある50代の方のご支援の実績もあるなど選考の合格率も高いです。 (3)長期就業/キャリア形成が可能: 弊社所属のMRはシニア(50代)がボリュームゾーン。契約社員としてパフォーマンスが高い場合は50代の方でも正社員への転換もあります。契約の更新についても著しく業務態度が悪い/業績が上がっていないなどではない限りは原則更新となります。また、プロジェクトが終了してしまった場合も責任をもって再配属先を探します。また、過去営業成績の優秀な方ではメーカー登用の実績もあります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>北海道エリア住所:北海道エリアに配属予定です。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与
<予定年収>500万円~850万円<賃金形態>年俸制※年収を12分割したものを毎月支給します。別途インセンティブあり<賃金内訳>年額(基本給):3,600,000円~6,660,000円固定残業手当/月:80,000円~110,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>380,000円~665,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※面接を通して、ご経験やスキルにより当社規定に基づき決定いたします。■昇給、インセンティブあり■モデル年収:20代650万、40代後半850万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業理念:疾病に悩み・苦しむ患者さんのために、医療に貢献できる付加価値の高い人材を提供し、医療業界において技術とアイデアで新たな価値を創造します。■代表挨拶:医療に貢献できる付加価値の高い人材を提供する現在、我が国の医療業界は、医療費削減に伴う薬価改正、製薬企業におけるコスト構造の根本的見直し、そしてDX化といった、前例のない速度での変化に直面しております。ケアネットパートナーズはこれらの変化を新たなチャンスと捉え、高い倫理観と医療知識・スキルを備えた人材の育成に注力しております。徹底した研修体制とケアネットグループとのシナジーを活かし、環境の変化に柔軟に対応した上で、知識やスキルの習得に励むことが、個々の成長そして企業の成長へと繋がると信じております。「プロフェッショナル」としてリアルとデジタルの融合に積極的に取り組み、挑戦と成長を続けることで、お客様の満足度向上につながるよう努力していく所存です。今後とも「困っている患者様のニーズに深く応える」をモットーに医療関係者や患者様との信頼関係構を築き、高い倫理観と法令順守のもと、恐れることなく新たな挑戦を続け、医療業界における新たな価値を創造し続けたいと思います。■事業内容:医療業界に特化した人材派遣・紹介事業を中心に展開しています。特に医薬情報担当者(MR)の派遣に強みを持ち、ケアネットグループの医師会員ネットワークと連携したサービス提供により、医療現場のニーズに的確に応える体制を構築しています。
出典:doda求人情報
仕事
【 ベストなマッチングを! 】 約15年にわたりCMR事業に携わってきた経験豊富な採用担当者が、あなたの希望・適性・将来のビジョンを丁寧にヒアリング。ベストマッチなプロジェクトをご提案します。 【 お仕事内容 】 当社が契約する全国各地の医療機関、製薬メーカーなどの企業さまへの医療情報提供および、新薬の宣伝、広報活動などMR業務全般をお任せします。 <プロジェクト例> ・希少疾病 ・Bio製剤 ・生活習慣病領域 など ※プロジェクトの期間は1年~3年。 期間終了後は、新たな領域でのプロジェクトをご案内するケースもあります。 無期雇用派遣のため、期間外もベース給与は保証されます。 ★ポイント★ 【1】大手製薬メーカーと取引 ……………………………………… 取引先は全国の医療機関のほか、国内外の大手製薬メーカー多数。MRとしてやりがいの大きいプロジェクトに参加できるチャンスが豊富です。 【2】マッチング率は高水準 …………………………………… 職務経歴書だけでは判断しきれない、人柄・志向性も加味しながら、きめの細かいコミュニケーションで、高いマッチング率をキープ。待機はほぼなく、安心感があります。 【3】小規模ならではの良さ …………………………………… 次の契約で再配属となる際の勤務地についても希望を考慮。稼働しているプロジェクトの比率が高く、小規模ならではの社内バッティングの少なさがメリットです。 【4】ビジネスは右肩上がり …………………………………… 2020年の売上は、対前年比約480%を達成。組織も拡大中です。プロジェクトの選択肢がさらに増えていることに加え、成長フェーズの活気あふれる環境で存分に活躍できます。
給与
月給50万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月8万円~11万円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※経験・年齢などを考慮のうえ、決定いたします。
勤務地
【全国に勤務地あり/転勤なし/直行直帰OK】 ご希望を考慮し、全国の医療機関へ配属します。
仕事
◆全国各地の医療機関、製薬メーカーなどの企業様で、MR・営業としての業務をお任せします。 ☆採用担当は、CMR事業に約15年間従事してきたベテラン社員。それぞれの希望、キャリア、適性などを考慮したうえで、最適なプロジェクトを提案します。 <プロジェクト例> ・希少疾病 ・Bio製剤 ・生活習慣病領域 など ※プロジェクトの期間は1年~3年。期間終了後は、新たに領域を変えてプロジェクトを打診するケースもあります。また、無期雇用派遣となるため、プロジェクトの期間外もベース給与は保証いたします。 ○ 大手製薬メーカーと取引 ○ ……………………………………… 取引先は全国の医療機関のほか、国内外の大手製薬メーカー多数。MRとしてやりがいの大きいプロジェクトに参加できるチャンスが豊富です。 ○ マッチング率は高水準 ○ …………………………………… 職務経歴書の内容だけでは判断しきれない、人柄・志向性も加味しながら、きめの細かいコミュニケーションで、高いマッチング率をキープしています。待機はほぼなく、安心感があります。 ○ 小規模ならではの良さ ○ …………………………………… 次の契約で再配属となる際の勤務地についても希望を考慮。稼働しているプロジェクトの比率が高く、小規模ならではの社内バッティングの少なさがメリットです。 ○ ビジネスは右肩上がり ○ …………………………………… 2020年の売上は、対前年比約480%を達成。組織も拡大中です。プロジェクトの選択肢がさらに増えていることに加え、成長フェーズの活気あふれる環境で存分に活躍できます。
給与
月給38万円~66万5000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月8万円~11万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・年齢等を考慮のうえ決定いたします
勤務地
<転勤なし>全国の医療機関 ※勤務地は希望を考慮 ※直行直帰OK
仕事
製薬メーカーの医薬品プロモーションプロジェクトに参加し、 医療用医薬品の品質や有効性・安全性などに関する情報を医師・薬剤師に伝え、 適正な使用と普及を推進する活動を行います。 ========= フォローアップ体制 ========= プロジェクトに参加すると、基本的には派遣先企業に常駐します。 他社のコントラクトMRと一緒に仕事をするので、 独りで悩みや不安を抱えてしまうことも。 そのようなことがないように、当社では週に一回、 必ず当社担当者がMRに対してフォローのヒアリングを行っています。 業務に関する悩みや不安はもちろん、 業務以外のことについても相談に乗っています。 専属の担当者が毎週行っているので、 MRも気軽に相談することができます。 また週一回のフォローアップ以外に、 3カ月に一度のスキルアップ研修を実施しています。 プレゼンテーション、ロールプレイングなど、現場に即した内容です。 =========== その後のキャリアアップ =========== 製薬メーカーのプロジェクトが終了後、 次のプロジェクトを紹介していきます。 プロジェクト先の企業で高い評価を受け、 そのまま製薬メーカーのMRとして転職する方もいます。 当社では、製薬メーカーへの正社員化を推奨しており、 先方企業との折衝には、当社が当たっています。
給与
年俸制500万円~700万円(経験年数に応じる)
勤務地
全国都道府県 ※実際の勤務地は派遣先によって異なります。
仕事
◆全国各地の医療機関、製薬メーカーなどの企業様で、MR・営業としての業務をお任せします。 ☆採用担当は、CMR事業に約15年間従事してきたベテラン社員。それぞれの希望、キャリア、適性などを考慮したうえで、最適なプロジェクトを提案します。 <プロジェクト例> ・希少疾病 ・Bio製剤 ・生活習慣病領域 など ※プロジェクトの期間は1年~3年。期間終了後は、新たに領域を変えてプロジェクトを打診するケースもあります。また、無期雇用派遣となるため、プロジェクトの期間外もベース給与は保証いたします。 ○ 大手製薬メーカーと取引 ○ ……………………………………… 取引先は全国の医療機関のほか、国内外の大手製薬メーカー多数。MRとしてやりがいの大きいプロジェクトに参加できるチャンスが豊富です。 ○ マッチング率は高水準 ○ …………………………………… 職務経歴書の内容だけでは判断しきれない、人柄・志向性も加味しながら、きめの細かいコミュニケーションで、高いマッチング率をキープしています。待機はほぼなく、安心感があります。 ○ 小規模ならではの良さ ○ …………………………………… 次の契約で再配属となる際の勤務地についても希望を考慮。稼働しているプロジェクトの比率が高く、小規模ならではの社内バッティングの少なさがメリットです。 ○ ビジネスは右肩上がり ○ …………………………………… 2020年の売上は、対前年比約480%を達成。組織も拡大中です。プロジェクトの選択肢がさらに増えていることに加え、成長フェーズの活気あふれる環境で存分に活躍できます。
給与
月給38万円~66万5000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月8万円~11万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・年齢等を考慮のうえ決定いたします
勤務地
<転勤なし>全国の医療機関 ※勤務地は希望を考慮 ※直行直帰OK
仕事
◆全国各地の医療機関、製薬メーカーなどの企業様で、MR・営業としての業務をお任せします。 ☆採用担当は、CMR事業に約15年間従事してきたベテラン社員。それぞれの希望、キャリア、適性などを考慮したうえで、最適なプロジェクトを提案します。 <プロジェクト例> ・希少疾病 ・Bio製剤 ・生活習慣病領域 など ※プロジェクトの期間は1年~3年。期間終了後は、新たに領域を変えてプロジェクトを打診するケースもあります。また、無期雇用派遣となるため、プロジェクトの期間外もベース給与は保証いたします。 ○ 大手製薬メーカーと取引 ○ ……………………………………… 取引先は全国の医療機関のほか、国内外の大手製薬メーカー多数。MRとしてやりがいの大きいプロジェクトに参加できるチャンスが豊富です。 ○ マッチング率は高水準 ○ …………………………………… 職務経歴書の内容だけでは判断しきれない、人柄・志向性も加味しながら、きめの細かいコミュニケーションで、高いマッチング率をキープしています。待機はほぼなく、安心感があります。 ○ 小規模ならではの良さ ○ …………………………………… 次の契約で再配属となる際の勤務地についても希望を考慮。稼働しているプロジェクトの比率が高く、小規模ならではの社内バッティングの少なさがメリットです。 ○ ビジネスは右肩上がり ○ …………………………………… 2020年の売上は、対前年比約480%を達成。組織も拡大中です。プロジェクトの選択肢がさらに増えていることに加え、成長フェーズの活気あふれる環境で存分に活躍できます。
給与
月給38万円~66万5000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月8万円~11万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・年齢等を考慮のうえ決定いたします
勤務地
<転勤なし>全国の医療機関 ※勤務地は希望を考慮 ※直行直帰OK
仕事
◆全国各地の医療機関、製薬メーカーなどの企業様で、MR・営業としての業務をお任せします。 ☆採用担当は、CMR事業に約15年間従事してきたベテラン社員。それぞれの希望、キャリア、適性などを考慮したうえで、最適なプロジェクトを提案します。 <プロジェクト例> ・希少疾病 ・Bio製剤 ・生活習慣病領域 など ※プロジェクトの期間は1年~3年。期間終了後は、新たに領域を変えてプロジェクトを打診するケースもあります。また、無期雇用派遣となるため、プロジェクトの期間外もベース給与は保証いたします。 ○ 大手製薬メーカーと取引 ○ ……………………………………… 取引先は全国の医療機関のほか、国内外の大手製薬メーカー多数。MRとしてやりがいの大きいプロジェクトに参加できるチャンスが豊富です。 ○ マッチング率は高水準 ○ …………………………………… 職務経歴書の内容だけでは判断しきれない、人柄・志向性も加味しながら、きめの細かいコミュニケーションで、高いマッチング率をキープしています。待機はほぼなく、安心感があります。 ○ 小規模ならではの良さ ○ …………………………………… 次の契約で再配属となる際の勤務地についても希望を考慮。稼働しているプロジェクトの比率が高く、小規模ならではの社内バッティングの少なさがメリットです。 ○ ビジネスは右肩上がり ○ …………………………………… 2020年の売上は、対前年比約480%を達成。組織も拡大中です。プロジェクトの選択肢がさらに増えていることに加え、成長フェーズの活気あふれる環境で存分に活躍できます。
給与
月給38万円~66万5000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月8万円~11万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・年齢等を考慮のうえ決定いたします
勤務地
<転勤なし>全国の医療機関 ※勤務地は希望を考慮 ※直行直帰OK
仕事
◆全国各地の医療機関、製薬メーカーなどの企業様で、MR・営業としての業務をお任せします。 ☆採用担当は、CMR事業に約15年間従事してきたベテラン社員。それぞれの希望、キャリア、適性などを考慮したうえで、最適なプロジェクトを提案します。 <プロジェクト例> ・希少疾病 ・Bio製剤 ・生活習慣病領域 など ※プロジェクトの期間は1年~3年。期間終了後は、新たに領域を変えてプロジェクトを打診するケースもあります。また、無期雇用派遣となるため、プロジェクトの期間外もベース給与は保証いたします。 ○ 大手製薬メーカーと取引 ○ ……………………………………… 取引先は全国の医療機関のほか、国内外の大手製薬メーカー多数。MRとしてやりがいの大きいプロジェクトに参加できるチャンスが豊富です。 ○ マッチング率は高水準 ○ …………………………………… 職務経歴書の内容だけでは判断しきれない、人柄・志向性も加味しながら、きめの細かいコミュニケーションで、高いマッチング率をキープしています。待機はほぼなく、安心感があります。 ○ 小規模ならではの良さ ○ …………………………………… 次の契約で再配属となる際の勤務地についても希望を考慮。稼働しているプロジェクトの比率が高く、小規模ならではの社内バッティングの少なさがメリットです。 ○ ビジネスは右肩上がり ○ …………………………………… 2020年の売上は、対前年比約480%を達成。組織も拡大中です。プロジェクトの選択肢がさらに増えていることに加え、成長フェーズの活気あふれる環境で存分に活躍できます。
給与
月給38万円~66万5000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月8万円~11万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・年齢等を考慮のうえ決定いたします
勤務地
<転勤なし>全国の医療機関 ※勤務地は希望を考慮 ※直行直帰OK
仕事
◆全国各地の医療機関、製薬メーカーなどの企業様で、MR・営業としての業務をお任せします。 ☆採用担当は、CMR事業に約15年間従事してきたベテラン社員。それぞれの希望、キャリア、適性などを考慮したうえで、最適なプロジェクトを提案します。 <プロジェクト例> ・希少疾病 ・Bio製剤 ・生活習慣病領域 など ※プロジェクトの期間は1年~3年。期間終了後は、新たに領域を変えてプロジェクトを打診するケースもあります。また、無期雇用派遣となるため、プロジェクトの期間外もベース給与は保証いたします。 ○ 大手製薬メーカーと取引 ○ ……………………………………… 取引先は全国の医療機関のほか、国内外の大手製薬メーカー多数。MRとしてやりがいの大きいプロジェクトに参加できるチャンスが豊富です。 ○ マッチング率は高水準 ○ …………………………………… 職務経歴書の内容だけでは判断しきれない、人柄・志向性も加味しながら、きめの細かいコミュニケーションで、高いマッチング率をキープしています。待機はほぼなく、安心感があります。 ○ 小規模ならではの良さ ○ …………………………………… 次の契約で再配属となる際の勤務地についても希望を考慮。稼働しているプロジェクトの比率が高く、小規模ならではの社内バッティングの少なさがメリットです。 ○ ビジネスは右肩上がり ○ …………………………………… 2020年の売上は、対前年比約480%を達成。組織も拡大中です。プロジェクトの選択肢がさらに増えていることに加え、成長フェーズの活気あふれる環境で存分に活躍できます。
給与
月給38万円~66万5000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月8万円~11万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・年齢等を考慮のうえ決定いたします
勤務地
<転勤なし>全国の医療機関 ※勤務地は希望を考慮 ※直行直帰OK
仕事
◆全国各地の医療機関、製薬メーカーなどの企業様で、MR・営業としての業務をお任せします。 ☆採用担当は、CMR事業に約15年間従事してきたベテラン社員。それぞれの希望、キャリア、適性などを考慮したうえで、最適なプロジェクトを提案します。 <プロジェクト例> ・希少疾病 ・Bio製剤 ・生活習慣病領域 など ※プロジェクトの期間は1年~3年。期間終了後は、新たに領域を変えてプロジェクトを打診するケースもあります。また、無期雇用派遣となるため、プロジェクトの期間外もベース給与は保証いたします。 ○ 大手製薬メーカーと取引 ○ ……………………………………… 取引先は全国の医療機関のほか、国内外の大手製薬メーカー多数。MRとしてやりがいの大きいプロジェクトに参加できるチャンスが豊富です。 ○ マッチング率は高水準 ○ …………………………………… 職務経歴書の内容だけでは判断しきれない、人柄・志向性も加味しながら、きめの細かいコミュニケーションで、高いマッチング率をキープしています。待機はほぼなく、安心感があります。 ○ 小規模ならではの良さ ○ …………………………………… 次の契約で再配属となる際の勤務地についても希望を考慮。稼働しているプロジェクトの比率が高く、小規模ならではの社内バッティングの少なさがメリットです。 ○ ビジネスは右肩上がり ○ …………………………………… 2020年の売上は、対前年比約480%を達成。組織も拡大中です。プロジェクトの選択肢がさらに増えていることに加え、成長フェーズの活気あふれる環境で存分に活躍できます。
給与
月給38万円~66万5000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月8万円~11万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・年齢等を考慮のうえ決定いたします
勤務地
<転勤なし>全国の医療機関 ※勤務地は希望を考慮 ※直行直帰OK
仕事
◆全国各地の医療機関、製薬メーカーなどの企業様で、MR・営業としての業務をお任せします。 ☆採用担当は、CMR事業に約15年間従事してきたベテラン社員。それぞれの希望、キャリア、適性などを考慮したうえで、最適なプロジェクトを提案します。 <プロジェクト例> ・希少疾病 ・Bio製剤 ・生活習慣病領域 など ※プロジェクトの期間は1年~3年。期間終了後は、新たに領域を変えてプロジェクトを打診するケースもあります。また、無期雇用派遣となるため、プロジェクトの期間外もベース給与は保証いたします。 ○ 大手製薬メーカーと取引 ○ ……………………………………… 取引先は全国の医療機関のほか、国内外の大手製薬メーカー多数。MRとしてやりがいの大きいプロジェクトに参加できるチャンスが豊富です。 ○ マッチング率は高水準 ○ …………………………………… 職務経歴書の内容だけでは判断しきれない、人柄・志向性も加味しながら、きめの細かいコミュニケーションで、高いマッチング率をキープしています。待機はほぼなく、安心感があります。 ○ 小規模ならではの良さ ○ …………………………………… 次の契約で再配属となる際の勤務地についても希望を考慮。稼働しているプロジェクトの比率が高く、小規模ならではの社内バッティングの少なさがメリットです。 ○ ビジネスは右肩上がり ○ …………………………………… 2020年の売上は、対前年比約480%を達成。組織も拡大中です。プロジェクトの選択肢がさらに増えていることに加え、成長フェーズの活気あふれる環境で存分に活躍できます。
給与
月給38万円~66万5000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月8万円~11万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・年齢等を考慮のうえ決定いたします
勤務地
<転勤なし>全国の医療機関 ※勤務地は希望を考慮 ※直行直帰OK
仕事
◆全国各地の医療機関、製薬メーカーなどの企業様で、MR・営業としての業務をお任せします。 ☆採用担当は、CMR事業に約15年間従事してきたベテラン社員。それぞれの希望、キャリア、適性などを考慮したうえで、最適なプロジェクトを提案します。 <プロジェクト例> ・希少疾病 ・Bio製剤 ・生活習慣病領域 など ※プロジェクトの期間は1年~3年。期間終了後は、新たに領域を変えてプロジェクトを打診するケースもあります。また、無期雇用派遣となるため、プロジェクトの期間外もベース給与は保証いたします。 ○ 大手製薬メーカーと取引 ○ ……………………………………… 取引先は全国の医療機関のほか、国内外の大手製薬メーカー多数。MRとしてやりがいの大きいプロジェクトに参加できるチャンスが豊富です。 ○ マッチング率は高水準 ○ …………………………………… 職務経歴書の内容だけでは判断しきれない、人柄・志向性も加味しながら、きめの細かいコミュニケーションで、高いマッチング率をキープしています。待機はほぼなく、安心感があります。 ○ 小規模ならではの良さ ○ …………………………………… 次の契約で再配属となる際の勤務地についても希望を考慮。稼働しているプロジェクトの比率が高く、小規模ならではの社内バッティングの少なさがメリットです。 ○ ビジネスは右肩上がり ○ …………………………………… 2020年の売上は、対前年比約480%を達成。組織も拡大中です。プロジェクトの選択肢がさらに増えていることに加え、成長フェーズの活気あふれる環境で存分に活躍できます。
給与
月給38万円~66万5000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月8万円~11万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・年齢等を考慮のうえ決定いたします
勤務地
<転勤なし>全国の医療機関 ※勤務地は希望を考慮 ※直行直帰OK
仕事
◆全国各地の医療機関、製薬メーカーなどの企業様で、MR・営業としての業務をお任せします。 ☆採用担当は、CMR事業に約15年間従事してきたベテラン社員。それぞれの希望、キャリア、適性などを考慮したうえで、最適なプロジェクトを提案します。 <プロジェクト例> ・希少疾病 ・Bio製剤 ・生活習慣病領域 など ※プロジェクトの期間は1年~3年。期間終了後は、新たに領域を変えてプロジェクトを打診するケースもあります。また、無期雇用派遣となるため、プロジェクトの期間外もベース給与は保証いたします。 ○ 大手製薬メーカーと取引 ○ ……………………………………… 取引先は全国の医療機関のほか、国内外の大手製薬メーカー多数。MRとしてやりがいの大きいプロジェクトに参加できるチャンスが豊富です。 ○ マッチング率は高水準 ○ …………………………………… 職務経歴書の内容だけでは判断しきれない、人柄・志向性も加味しながら、きめの細かいコミュニケーションで、高いマッチング率をキープしています。待機はほぼなく、安心感があります。 ○ 小規模ならではの良さ ○ …………………………………… 次の契約で再配属となる際の勤務地についても希望を考慮。稼働しているプロジェクトの比率が高く、小規模ならではの社内バッティングの少なさがメリットです。 ○ ビジネスは右肩上がり ○ …………………………………… 2020年の売上は、対前年比約480%を達成。組織も拡大中です。プロジェクトの選択肢がさらに増えていることに加え、成長フェーズの活気あふれる環境で存分に活躍できます。
給与
月給38万円~66万5000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月8万円~11万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・年齢等を考慮のうえ決定いたします
勤務地
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仕事
あなたには治験を実施するCROをサポートしていただきます。 治験が迅速・スムーズに行われているか、進歩状況を監視・コントロール。 治験の検証データを回収し、CRF(症例報告書)を作成します。 【具体的な仕事内容】 ■治験を行う医師・施設の調査・選定 ■治験実施計画書に沿って行われているか確認 ■症例報告書の作成 ■治験終了後の諸手続き 治験が終了するまでのまでの過程で、 医師・看護師・医療関係者・患者・製薬メーカーなど さまざまな方とコミュニケーションを図ります。 自ら情報発信・共有できるコミュニケーション能力が求められる仕事です。
給与
年俸制500万円~700万円(経験に応じます)
勤務地
東京都、大阪府の派遣先での勤務になります。
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