株式会社チェンジウェーブグループ の求人・中途採用情報

～社会情勢をキャッチアップしたコンサルティングを提供するベンチャー企業～ ■職務概要： 経営幹部や変革リーダー育成、DE＆I（ダイバーシティ・エクイティ・インクルージョン）、組織開発を中心としたサービスを提供し、人と企業の成長に貢献しています。 ■職務詳細： ・誰に：企業の経営層や人事部門 ・何を：経営幹部や変革リーダー育成、DE＆I、組織開発を中心としたサービス ・手法：ソリューション営業 （1）経営層や人事部門向けにDE＆I・組織変革プログラムの提案営業をリード （2）企業の課題をヒアリングし、戦略的なソリューションを企画・実行 （3）既存顧客との関係構築および新規開拓を推進し、事業成長を牽引 （4）営業戦略の策定・実行、チームマネジメントおよび育成 （5）KPI・数値目標の管理と達成に向けたアクションプランの策定 ■変革DEI事業について： 変革DEI事業は、人と企業の「持続可能な成長」を支えるために、多様な人が活躍し、インクルーシブな組織を構築するための支援を行っています。同社は、企業ごとの課題に応じたオーダーメイドのソリューションを提供し、経営層や人事部門と共に戦略的な変革を推進しています。 ■業種分類： コンサルティングファーム・シンクタンク ■ポジション： 管理職 、メンバー 変更の範囲：■同社業務全般

学歴不問

＜勤務地詳細＞港区住所：東京都港区南青山2-26-32 セイザン1 1202勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅受動喫煙対策：その他（■屋内禁煙）変更の範囲：無

外苑前駅、表参道駅、青山一丁目駅

＜予定年収＞1,000万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：10,000,000円～15,000,000円＜月額＞833,333円～1,250,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：業績賞与あり（年1回）■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：経営コンサルティング、人材育成研修、コーチング、講演・執筆、教育関連事業、仕事と介護の両立支援プログラム、介護準備・介護支援情報検索サービス、ビジネスケアラーとシニア家族を繋ぐAIチャットボット、ビジネスケアラー向けソリューションコンサルティング、DE&I推進、経営変革・組織変革、次世代リーダー育成、業界・企業・領域横断の社会変革デザイン、営業変革■当社について：～社会情勢をキャッチアップしたコンサルティングを提供するベンチャー企業～当社は、「人・組織・社会のまだ見ぬ可能性を開く」という理念のもと、企業の持続的な成長と社会課題の解決につながる変革の支援をしています。2024年1月、株式会社チェンジウェーブと株式会社リクシスが経営統合し、より多様で実践的な支援が可能な体制へと進化。人事コンサルティング、研修プログラムの企画・実施、異業種連携プラットフォームの運営、eラーニングツールの開発・提供など、組織変革を多角的にサポートするサービスを展開しています。提供するeラーニングツールには、無意識バイアス（アンコンシャス・バイアス）を可視化・数値化する「ANGLE」、ビジネスケアラー問題への理解と対応を促進する「LCAT」があり、いずれも企業の組織課題と社会課題の両面にアプローチする重要なプロダクトです。「ANGLE」は日本の人事部「HRアワード2019」プロフェッショナル部門優秀賞、「LCAT」は「Age-tech 2021 Award 最優秀賞」および「HRアワード2020」プロフェッショナル部門入賞を受賞するなど、業界内でも高い評価を得ています。当社では、多様な業界・職種で豊富な経験を積んできた専門人材が多数在籍しており、それぞれの知見を活かしながら、企業ごとの課題に即したオーダーメイドの支援を行っています。

～社会情勢をキャッチアップしたコンサルティングを提供するベンチャー企業～ ■職務概要： 経営幹部や変革リーダー育成、DE＆I（ダイバーシティ・エクイティ・インクルージョン）、組織開発を中心としたサービスを提供し、人と企業の成長に貢献しています。 ■職務詳細： ・誰に：企業の経営層や人事部門 ・何を：経営幹部や変革リーダー育成、DE＆I、組織開発を中心としたサービス ・手法：ソリューション営業 （1）経営層や人事部門向けにDE＆I・組織変革プログラムの提案営業をリード （2）企業の課題をヒアリングし、戦略的なソリューションを企画・実行 （3）既存顧客との関係構築および新規開拓を推進し、事業成長を牽引 （4）営業戦略の策定・実行、チームマネジメントおよび育成 （5）KPI・数値目標の管理と達成に向けたアクションプランの策定 ■変革DEI事業について： 変革DEI事業は、人と企業の「持続可能な成長」を支えるために、多様な人が活躍し、インクルーシブな組織を構築するための支援を行っています。同社は、企業ごとの課題に応じたオーダーメイドのソリューションを提供し、経営層や人事部門と共に戦略的な変革を推進しています。 ■業種分類： コンサルティングファーム・シンクタンク ■ポジション： 管理職 、メンバー 変更の範囲：■同社業務全般

学歴不問

＜勤務地詳細＞港区住所：東京都港区南青山2-26-32 セイザン1 1202勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅受動喫煙対策：その他（■屋内禁煙）変更の範囲：無

外苑前駅、表参道駅、青山一丁目駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円＜月額＞500,000円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年俸制：月額500,000円■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：業績賞与あり（年1回）■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：経営コンサルティング、人材育成研修、コーチング、講演・執筆、教育関連事業、仕事と介護の両立支援プログラム、介護準備・介護支援情報検索サービス、ビジネスケアラーとシニア家族を繋ぐAIチャットボット、ビジネスケアラー向けソリューションコンサルティング、DE&I推進、経営変革・組織変革、次世代リーダー育成、業界・企業・領域横断の社会変革デザイン、営業変革■当社について：～社会情勢をキャッチアップしたコンサルティングを提供するベンチャー企業～当社は、「人・組織・社会のまだ見ぬ可能性を開く」という理念のもと、企業の持続的な成長と社会課題の解決につながる変革の支援をしています。2024年1月、株式会社チェンジウェーブと株式会社リクシスが経営統合し、より多様で実践的な支援が可能な体制へと進化。人事コンサルティング、研修プログラムの企画・実施、異業種連携プラットフォームの運営、eラーニングツールの開発・提供など、組織変革を多角的にサポートするサービスを展開しています。提供するeラーニングツールには、無意識バイアス（アンコンシャス・バイアス）を可視化・数値化する「ANGLE」、ビジネスケアラー問題への理解と対応を促進する「LCAT」があり、いずれも企業の組織課題と社会課題の両面にアプローチする重要なプロダクトです。「ANGLE」は日本の人事部「HRアワード2019」プロフェッショナル部門優秀賞、「LCAT」は「Age-tech 2021 Award 最優秀賞」および「HRアワード2020」プロフェッショナル部門入賞を受賞するなど、業界内でも高い評価を得ています。当社では、多様な業界・職種で豊富な経験を積んできた専門人材が多数在籍しており、それぞれの知見を活かしながら、企業ごとの課題に即したオーダーメイドの支援を行っています。