株式会社諏訪三社電機
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設立
- 2016年
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従業員数
- 152名
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平均年齢
- 42.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社諏訪三社電機
株式会社諏訪三社電機の過去求人情報一覧
仕事
~東証二部上場「(株)三社電機製作所」の100%出資子会社/大手メーカー案件多数・案件スパンも長く安定性抜群◎/賞与4.5か月/転勤無/定着率◎~ ■業務内容 同社は製品に合わせたカスタム電源の設計開発~製造を行っています。普段目にするものではありませんが、同社の製品はコンビニのレジやATM、医療機器、生産設備など幅広い分野で使用されています。 そんな電源機器の開発、回路設計、評価をお任せします。 ■業務内容 ・仕様検討(性能、構造、コスト) ・電気回路設計、部品選定 ・レイアウト検討 ・試作品の評価 長年お取引のある顧客から後継機の製造に伴う開発依頼で既存製品の改良案件が比較的多いです。 開発期間は約1年~1年半ほどです。仕様検討の段階では顧客との打合せ名度も実施いただきます。 原則メイン担当は1名1案件ですが、担当案件以外でもフォローや一部工程を担っていただき複数案件を着手していただきます。 ≪製品例と使用例≫ 主要製品は組込み型の電源装置です。大手メーカーに供給後は銀行・病院・工場・データセンター等の様々な場面で使用されております。最終製品例は金融機関(ATM)、サーバーセンター、医療機器、プリンター等の電源装置など、身近で使われる商品にも携わることができます。 ■組織構成/ご入社後の流れ 配属先の電源開発部には、28名が20代から50代までバランスよく所属しています。中途入社の方も少ないですが活躍されております。 ご入社後約1週間は社内研修を実施し同時に工場で製品づくりを体験いただきます。その後、部門研修・OJTで先輩社員から業務を学びつつ出来る業務からお任せしていきます。 ■同社の安定性について 同社は受注する案件の生産台数が多く3~5年かけて対応をしております。 その為向こう数年の受注は安定しており、著しく業績が悪化するなどといった不安定さはありません! また案件が完了後も数年後には後継機の案件が入るため、長くお客様とはお付き合いがございます。 現在大手上場メーカーを中心に国内メーカー50社程から、継続的な受注をいただいています。 ■やりがい お客様のご要望に合わせ、お持ちの知識と技術を活かして、まだこの世に無い電源装置の開発に挑戦いただくことはやりがいにつながります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:長野県茅野市豊平5335 勤務地最寄駅:JR中央本線/茅野駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
茅野駅
給与
<予定年収>478万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~350,000円<月給>250,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・スキルに応じて当社規定により決定します。■賞与:年2回(7月・12月):4.5 ヶ月(2023年実績)■昇給:年1回(4月):3.9%(2023年4月実績)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:電源装置等の電子機器の開発設計・製造ならびに販売
仕事
~未経験者歓迎◎若手向け研修あり/年休121日+有給・残業20時間以下で働きやすさ◎/コンビニのATMやレジなどに同社の製品は使われています!~ ■業務内容 同社は製品に合わせたカスタム電源の設計開発~製造を行っています。普段目にするものではありませんが、同社の製品はコンビニのレジやATM、医療機器、生産設備など幅広い分野で使用されています。 そんな電源機器の開発、回路設計、評価をお任せします。 ■業務詳細 ・仕様検討(性能、構造、コスト) ・電気回路設計、部品選定 ・レイアウト検討 ・試作品の評価 案件はそれぞれ”機種担当”がメインで進めますがそれぞれの工程を他のメンバーもフォローしながら進めるため一人で行うわけではありません。 ご入社後は案件の担当の元で試作品の評価などからスタートし徐々にできる工程を増やしゆくゆくは1案件の担当を担っていただきます。 ◆ある1日の仕事スケジュール(3年目若手社員) 7:50 出社 8:20 始業(メール確認、書類作業、お客様とのWEB会議) 11:50 昼休み(社員食堂でランチ) 12:35 仕事再開(実験室で試作品の調整確認) 17:15 終業・帰宅 ■ご入社後の流れ・研修 ご入社後新入社員の方向けの研修や勉強会がありますので、そちらに参加いただき学んでいただきます。 実務は実際に機種担当の元で聞きながら出来る業務を増やしていっていただきます。 昇給の機会も高い環境です。(昇給率(毎4月):3.9%(2023年実績)) ■組織構成 配属先の電源開発部には、28名が20代から50代までバランスよく所属しています。中途入社の方も少ないですが活躍されております。 ■同社の安定性について 同社は受注する案件の生産台数が多く3~5年かけて対応をしております。 その為向こう数年の受注は安定しており、著しく業績が悪化するなどといった不安定さはありません! また案件が完了後も数年後には後継機の案件が入るため、長くお客様とはお付き合いがございます。 現在大手上場メーカーを中心に国内メーカー50社程から、継続的な受注をいただいています。 また仕様検討から安全規格や試作など様々な観点から開発設計にも約1年ほど時間をかけて行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:長野県茅野市豊平5335 勤務地最寄駅:JR中央本線/茅野駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
茅野駅
給与
<予定年収>354万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):185,000円~350,000円<月給>185,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・スキルに応じて当社規定により決定します。■賞与:年2回(7月・12月):4.5 ヶ月(2023年実績)■昇給:年1回(4月):3.9%(2023年4月実績)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:電源装置等の電子機器の開発設計・製造ならびに販売
出典:doda求人情報
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