株式会社諏訪三社電機
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- 設立
- 2016年
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- 従業員数
- 152名
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- 平均年齢
- 42.0歳
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株式会社諏訪三社電機
株式会社諏訪三社電機の過去求人情報一覧
仕事
未経験者活躍中/東証二部上場「(株)三社電機製作所」の100%出資子会社/大手メーカー案件多数/充実の教育体制/年休121日/転勤無 ■採用メッセージ: 当社は、三社電機製作所グループとして、安定して堅調に業績を伸ばしてきました。「経験が無くとも、3年で1人前に!」との目標で社内教育を行っております。将来性のある技術者として活躍しませんか? ■業務概要 カスタム仕様の電源機器の開発、回路設計、評価をお任せします。評価終了後は、量産に向けて生産部に引き継ぎます。 ■業務内容: ・仕様検討(性能、構造、コスト) ・電気回路設計、部品選定 ・レイアウト検討 ・試作品の評価 ≪お取引先≫ 大手上場メーカーを中心に国内メーカー50社程 ≪製品例と使用例≫ 主要製品は組込み型の電源装置です。大手メーカーに供給後は銀行・病院・工場・データセンター等の様々な場面で使用されております。最終製品例は金融機関(ATM)、サーバーセンター、医療機器、プリンター等の電源装置など、身近で使われる商品にも携わることができます。 ■やりがい お客様のご要望に合わせ、まだこの世に無い電源装置の開発に挑戦いただくことはやりがいにつながります。 ■ご入社後について: ご入社後は、3日から1週間の社内研修で当社の制度や決まり事を学び、同時に工場で製品づくりを体験いただきます。その後、部門研修・OJTで先輩社員から業務を学び、将来的には機種開発の設計開発業務を担当頂きます。社内研修や外部講師の勉強会も適宜実施しており、未経験の方でもスキルアップが可能で、昇給の機会も高い環境です。(昇給率(毎4月):3.9%(2023年実績)) ■組織構成: 配属先の技術部門には、39名の社員が在籍しています(平均年齢43歳)。和気あいあいとして相談しやすい雰囲気です。 ■当社について: ◎当社の受注は3年~5年スパンのため、今後も安定的な経営が見込めます。また受注期間が長いため、お客様との付き合いも長くなり信頼もいただいており、現在大手上場メーカーを中心に国内メーカー50社程から、継続的な受注をいただいています。 ◎年休121日、平均有給取得日数:14.32日とプライベートとの両立がしやすい環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:長野県茅野市豊平5335 勤務地最寄駅:JR中央本線/茅野駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
茅野駅
給与
<予定年収>354万円~670万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):185,000円~350,000円<月給>185,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・スキルに応じて当社規定により決定します。■賞与:年2回(7月・12月):4.5 ヶ月(2023年実績)■昇給:年1回(4月):3.9%(2023年4月実績)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:電源装置等の電子機器の開発設計・製造ならびに販売
仕事
東証二部上場「(株)三社電機製作所」の100%出資子会社/経験生かせる/大手メーカー案件多数/充実の教育体制でスキルアップ可能/年休121日/賞与4.5か月/転勤無/定着率◎ ■採用メッセージ: 当社は、三社電機製作所グループとして、安定して堅調に業績を伸ばしてきました。お客様の案件増加に伴い、即戦力としてご活躍いただける方を増員募集します。 ■業務概要 カスタム仕様の電源機器の開発、回路設計、評価をお任せします。評価終了後は、量産に向けて生産部に引き継ぎます。 ■業務内容: ・仕様検討(性能、構造、コスト) ・電気回路設計、部品選定 ・レイアウト検討 ・試作品の評価 ≪お取引先≫ 大手上場メーカーを中心に国内メーカー50社程 ≪製品例と使用例≫ 主要製品は組込み型の電源装置です。大手メーカーに供給後は銀行・病院・工場・データセンター等の様々な場面で使用されております。最終製品例は金融機関(ATM)、サーバーセンター、医療機器、プリンター等の電源装置など、身近で使われる商品にも携わることができます。 ■やりがい お客様のご要望に合わせ、お持ちの知識と技術を活かして、まだこの世に無い電源装置の開発に挑戦いただくことはやりがいにつながります。 ■ご入社後について: ご入社後は、3日から1週間の社内研修で当社の制度や決まり事を学び、同時に工場で製品づくりを体験いただきます。その後、部門研修・OJTで先輩社員から業務を学び、将来的には機種開発の設計開発業務を担当頂きます。社内研修や外部講師の勉強会も適宜実施しており、スキルアップが可能で、昇給の機会も高い環境です。(昇給率(毎4月):3.9%(2023年実績)) ■組織構成: 配属先の技術部門には、39名の社員が在籍しています(平均年齢43歳)。和気あいあいとして相談しやすい雰囲気です。 ■当社について: ◎当社の受注は3年~5年スパンのため、今後も安定的な経営が見込めます。また受注期間が長いため、お客様との付き合いも長くなり信頼もいただいており、現在大手上場メーカーを中心に国内メーカー50社程から、継続的な受注をいただいています。 ◎年休121日、平均有給取得日数:14.32日とプライベートとの両立がしやすい環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:長野県茅野市豊平5335 勤務地最寄駅:JR中央本線/茅野駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
茅野駅
給与
<予定年収>478万円~670万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~350,000円<月給>250,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・スキルに応じて当社規定により決定します。■賞与:年2回(7月・12月):4.5 ヶ月(2023年実績)■昇給:年1回(4月):3.9%(2023年4月実績)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:電源装置等の電子機器の開発設計・製造ならびに販売
出典:doda求人情報
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