株式会社プロネッド
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設立
- 2008年
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従業員数
- 15名
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平均年齢
- -歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社プロネッド
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仕事
~転勤無、土日祝日休み、残業月10時間程/大手企業の企業経営における課題解決コンサルティング企業~ ■業務内容:大手企業へ電話にて新規顧客のアポイント獲得を進めていただくポジションです。顧客リストやトークスクリプトは用意があります。1日60件ほど電話をし、アポイントを獲得することがミッションとなります。 ■ポジションの特徴:アポイント数などのノルマはありません。リストをもとに経営企画の部署などに電話を行い、当社のサービスについて説明します。興味を持っていただき、打ち合わせをご希望された場合は、営業に接続します。このアポイントを獲得するまでがミッションとなります。 ■組織構成:現在男性2名が営業として活動しており、アポイント獲得の業務も兼務している状況です。今回入社いただく方にはアポイントを獲得する業務専任として勤務いただきます。その他アシスタント職として6名の女性も所属しており、女性も活躍可能なポジションです。 ■同社の特徴: ・日本で唯一のコーポレート・ガバナンス専門のコンサルティング会社です。 ・自分を大きく成長させたい方は、希望や適性により企業経営やコーポレート・バナンスに関する知識を学んで、将来的にはコンサルタントにチャレンジすることも可能です。 同社は、取締役会を活性化させ、多様な人材を活用することにより、日本企業がグローバル市場において発展してゆくためのサポートをしたいと考えています。そのために、「ガバナンス」と「グローバリゼーション」をキーワードとして、社外取締役・社外監査役(独立役員)の御紹介、グローバル人材の育成・招聘を通じて、顧客企業の発展と企業価値の向上に貢献します。 設立10周年を迎えた2018年7月には、経済団体連合会名誉会長の榊原定征氏が名誉会長に就任、大手企業の経営層に知名度が高い会社です。 ■代表 酒井 功:東京大学法学部卒業。ペンシルヴェニア大学ウォートン校MBA・MA。住友電気工業、ユニデン、アップル・コンピューターを経て、1997年エゴン・ゼンダー・インターナショナル入社。パートナー就任。2008年7月株式会社プロネッド設立。代表取締役就任。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区西新橋1-15-4 銀泉西新橋ビル7階勤務地最寄駅:都営地下鉄三田線/内幸町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
内幸町駅、新橋駅、虎ノ門駅
給与
<予定年収>300万円~360万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~300,000円<月給>250,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定します。■賞与:年1回 ※会社業績、実績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)ボード・サーチ(社外取締役・社外監査役の紹介)…社外取締役・社外監査役のご紹介にあたっては、企業の中長期的な発展に貢献する取締役会を実現するためには、どのような能力・経験・行動様式をもった人物がふさわしいのか議論いたします。この議論に基づいて「望ましい候補者の プロファイル」を作成し、このプロファイルに適合する候補者を、同社の2万人を超えるデータベースの中からご紹介します。
出典:doda求人情報
仕事
プロネッドの経営幹部として、コーポレートガバナンスのコンサルティングに関連する様々な業務に従事していただきます。並行して『日本を輝かせる60代プロジェクト』において、新規事業の立ち上げに向けた取り組みを推進していただきます。 なお、当社の既存事業に関連する業務と新規事業の立ち上げに関する業務の比重は、本人のご経験によって異なります。 【社外取締役・社外監査役に関する人材戦略の提案】 ●組織人事コンサルティング ●クライアントの求める人物像の分析 ●人材戦略の立案・提案 など クライアント企業の直面する経営課題に対し、企業の長期的価値の向上に貢献する人材に求められる能力・経験・行動様式を分析。これに基づき、社外取締役・社外監査役に関する人材戦略などを立案・提案します。 【ボード・レビュー】 ●取締役・監査役に対してのアンケート・インタビューの実施 ●アンケート・インタビュー結果の分析 など クライアント企業の経営者、取締役、執行役員の方々に対するインタビューを通じて経営課題を分析。その結果をもとに組織の改善提案を行います。 ■■ 経験を活かして新たなステージへ ■■ 「シニア人材のセカンドキャリアの場をつくり、幅広いビジネス経験と知識と人脈を結集させることで、新規事業を起ち上げ、出来れば上場させて、日本の経済を発展させよう」というコンセプトから発足した『日本を輝かせる60代プロジェクト』。今回採用となる方は、経営幹部として既存事業に関する業務を推進していただき、収入を得ながら、プロネッドのインフラや資産を活用して、新規事業の立ち上げ(起業)に挑戦できます。 自身のこれまでのビジネス経験を結集し、自らの頭で考え、自らの手足で行動し、自らのキャリアの集大成をカタチにしてください。
給与
【収入を得ながら起業の準備が可能】 月給50万円以上+賞与(実績に応じて支給)
勤務地
【全国の経営者との人脈も新たに構築】 東京都港区西新橋1-15-4 銀泉西新橋ビル7F <アクセス> ・都営地下鉄三田線「内幸町」駅 徒歩1分 ・東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅 徒歩5分 ・JR山手線「新橋」駅 徒歩10分 ※受動喫煙対策あり:屋内原則禁煙
仕事
プロネッドの経営幹部として、コーポレートガバナンスのコンサルティングに関連する様々な業務に従事していただきます。並行して『日本を輝かせる60代プロジェクト』において、自分自身の起業に向けた取り組みを推進していただきます。 なお、当社の既存事業に関連する業務と新規事業の立ち上げに関する業務の比重は、本人のご経験によって異なります。 【社外取締役・社外監査役に関する人材戦略の提案】 ●組織人事コンサルティング ●クライアントの求める人物像の分析 ●人材戦略の立案・提案 など クライアント企業の直面する経営課題に対し、企業の長期的価値の向上に貢献する人材に求められる能力・経験・行動様式を分析。これに基づき、社外取締役・社外監査役に関する人材戦略などを立案・提案します。 【ボード・レビュー】 ●取締役・監査役に対してのアンケート・インタビューの実施 ●アンケート・インタビュー結果の分析 など クライアント企業の経営者、取締役、執行役員の方々に対するインタビューを通じて経営課題を分析。その結果をもとに組織の改善提案を行います。 ■■ 経験を活かして新たなステージへ ■■ 「自分で起業した会社を大きく育て、上場させて、日本の経済を発展させよう」というコンセプトから発足した『日本を輝かせる60代プロジェクト』。今回採用となる方は、経営幹部としての収入やプロネッドのインフラをはじめとした支援を受けながら、新規事業の立ち上げ(起業)に挑戦できます。 もちろん、自身が立ち上げたサービスについてはプロネッドのクライアントに対しても提案可能。あなたが自己実現を目指すための足掛かりとして、当社を存分に活用していただければと思います。 起業のタイミングはあなた次第。自身のこれまでのビジネス経験を結集し、自らの頭で考え、自らの手足で行動し、自らのキャリアの集大成をカタチにしてください。
給与
【収入を得ながら起業の準備が可能】 月給50万円以上+賞与(実績に応じて支給)
勤務地
【全国の経営者との人脈も新たに構築】 東京都港区西新橋1-15-4 銀泉西新橋ビル7F <アクセス> ・都営地下鉄三田線「内幸町」駅 徒歩1分 ・東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅 徒歩5分 ・JR山手線「新橋」駅 徒歩10分 ※受動喫煙対策あり:屋内原則禁煙
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