アドプランナー株式会社 の求人・中途採用情報

■業務概要： 人材総合サービスを展開する当社にて、法人採用支援をお任せします。 ■業務詳細： 媒体販売だけでなく、自社の企画商品（ホームページやパンフレット等）を提案し、お客様の採用課題を解決していきます。個人としても、年間1億円程度の目標を持ち、チームのリーダーとして、メンバーの育成や会社全体の達成戦略にも携わります。 ■業務の流れ： まずは、会社の経営理念・組織方針を理解してもらう予定です。理解が深まった後に、当社取り扱い商品を学び、ご自身の業績目標達成を目指します。その後、チームリーダーとして、メンバー育成や担当組織業績の目標達成を目指します。最終的には、カンパニーの戦術立案にも携わります。 ■研修について： ローキャリア向けの研修はいたしません。同じマネージャー候補のリーダー職のメンバーと研修を受けける予定です。通常業務につきましては、OJTでの研修になります。 ■組織構成： 入社予定部門は20名（男：女＝5：5）が在籍しており、20代が中心です。部門の中でチーム分けしており、それぞれチーム長を配置しております。20代中心のため、にぎやかで懇親会も多く活気あふれる雰囲気です。リモートは行っていない為、リアルタイムでコミュニケーションを取り、仕事を進める事ができます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都新宿区新宿1-20-2 小池ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙

新宿御苑前駅、新宿三丁目駅、四谷三丁目駅

＜予定年収＞600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～270,000円その他固定手当/月：165,000円～190,000円＜月給＞410,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。■その他固定手当：職能手当、成果貢献給■昇給・賞与：あり■個人インセンティブあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ＜人材総合サービス＞人材採用広告／採用コンサルティング／RSS（採用業務代行サービス）／人材採用ツール／キャリア開発支援（学生就職支援）／有料職業紹介およびコンサルティング（株式会社アドプランナー）／（有料職業紹介事業許可番号: 23-ユ-301373）／新卒・中途人材紹介

～第二新卒歓迎／業界未経験歓迎／女性が活躍中／経験不問～ ■業務概要： 【人事のお仕事】 ◎新卒採用 ・インターンや企業説明会の準備や司会進行 　学生が企業について詳しく知るための説明会やインターンシップを開催します。その際の会場準備や資料作成、当日の司会進行を行います。 ・学生さんとのスケジュール調整 　インターンや説明会に参加する学生と連絡を取り合い、日程調整を行います。メールや電話での対応が主です。 ・面接日程の調整、内定までの応募者対応 　応募された学生との面接日程を調整し、面接官と学生のスケジュールを合わせます。 ※1年単位のスケジュールで動きます。 　新卒採用は1年間の流れで計画を立てるため、長期的な視点で業務を進行します。 ◎中途採用 ・応募者への対応や、面接日程の調整 　中途採用の応募者に対して、応募内容の確認や面接日程の調整を行います。 【総務のお仕事】 ◎電話応対 ・お客様や営業メンバーからの取次ぎ（総合管理課の全員で協力しています） 　 ◎給与関連 ・年末調整や給与に関する問合せ 　社員の給与計算や年末調整の手続きに関する事務作業を行います。 ・交通費の申請対応など ◎労務関連 ・勤怠管理システムを使い、社内メンバーの出退勤のチェックや管理 1人前になれば上記業務を行なっていただきますが主担当の方はいますのでまずはアシスタントから始めて頂きます。 ■魅力ポイント： ・事務職未経験歓迎。優しく教えます。 ・年間休日125日。有給消化率90%超えています。 ・大型連休あり。2024年度最大9日間ございます。 ■キャリアパス： 過去には正社員登用実績もあるので本人の希望にも寄りますが正社員を目指すことができます。 ■組織構成： 総合管理課に所属になりスタッフは6名（全員女性）です。 人事総務をメインとしている方は２名です。 30代～50代までの方が活躍中です。 ■アドプランナー株式会社について： 当社は、企業の採用活動のお手伝いをしている会社です。 企業によって、人材の悩みは様々。そんなお客様の人材課題に寄り添い人材広告や説明会、HPなど多様な商品で求職者・採用企業両方の希望を叶えるお手伝いをしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都新宿区新宿1-20-2 小池ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新宿御苑前駅、新宿三丁目駅、四谷三丁目駅

＜予定年収＞276万円～281万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,300円固定残業手当/月：43,700円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞230,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■決算賞与あり（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ＜人材総合サービス＞人材採用広告／採用コンサルティング／RSS（採用業務代行サービス）／人材採用ツール／キャリア開発支援（学生就職支援）／有料職業紹介およびコンサルティング（株式会社アドプランナー）／（有料職業紹介事業許可番号: 23-ユ-301373）／新卒・中途人材紹介■特徴（TOPICS）： 企業の経営資源として、第一に挙げられるのが「ヒト」。人材に関する事業が、私たちの最も得意とするところです。私たちは、人材採用広告から採用業務代行サービス（RSS）、教育・研修、人材紹介、組織活性化にいたるまで、一貫した人材総合サービスを行っています。また、企業広告や販促プランニング、WEBコンサルティングなど「情報」戦略に特化した事業も早くから展開してきました。さらに、不動産販促プランニングや医療広報など、特定業界に絞った事業も展開しています。いずれの事業にも共通しているのは、お客様の良きパートナーとして、しっかり寄り添って伴走するスタンス。そして、様々な専門知識にもとづき、高いクオリティで経営課題の解決策をご提案できることです。お客様の声がすぐ届く場所に立ち、そのお問い合わせやご要望に真摯に向き合い、スピーディに対応することは、私たちが最も大切にしていること。その上で、各分野の専門スタッフが互いに情報共有と連携を行い、最適な解決策をご提案できることが、私たちの強みです。

裁量◎/成長◎/当面転勤なし ■業務概要： 人材総合サービスを展開する当社にて、法人採用活動の課題を解決します。 ■業務詳細： 媒体販売だけでなく、自社の企画商品（ホームページやパンフレット等）を提案し、お客様の採用課題を解決していきます。個人としても、年間1億円程度の目標を持ち、チームのリーダーとして、メンバーの育成や会社全体の達成戦略にも携わります。 具体的には営業先は地域で割り振られ店舗や飲食系、介護系など多岐に渡ります。商材としては主に求人広告でタウンワーク様などの枠を売るような形なります。他にも、採用HP、バナー広告、入社案内等冊子、キャラクターグッズなど多岐に渡ります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の流れ： まずは、会社の経営理念・組織方針を理解してもらう予定です。その後、当社取り扱い商品を学び、ご自身の業績目標達成を目指します。その後、マネージャーとして、メンバー育成や担当組織業績の目標達成を目指します。最終的には、カンパニーの戦術立案にも携わります。 マネージャー業務は以下になります。 ◆拠点業績マネジメント ・拠点で持っている売上業績の達成のため各メンバーの業績見立て把握。 ・業績達成のための各クライアントへの営業状況把握 ・アクションのアドバイス、同行。 ・ミーティングを介して拠点業績に対してPDCAを回す。 ◆戦略戦術立案、実行 会社の掲げる戦略の中で、自身が担当する組織内での戦略・戦術の立案とその実行。 ◆メンバー育成 自組織で受け持つメンバーに対しての育成アドバイス、同行などでのOJT。 週に1回～3回の面談を定期的に実施し、業績・行動・商談・ モチベーションの現状把握と改善するために具体的な策について会話。 Qに1回の計画シートを作成し、該当Qにテーマを決めどのように営業をするかの面談を実施。 メンバーのありたい姿や目標を3ヶ月単位でテーマを決めて日々のマネジメント。 ■組織構成： 入社予定部門は20名（男：女＝5：5）が在籍しており、20代が中心です。部門の中でチーム分けしており、それぞれリーダーを配置しております。 今回の募集のマネージャーはその課を統括するポジションになります。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都新宿区新宿1-20-2 小池ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙

新宿御苑前駅、新宿三丁目駅、四谷三丁目駅

＜予定年収＞600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～270,000円その他固定手当/月：165,000円～190,000円＜月給＞410,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。■その他固定手当：職能手当、成果貢献給■昇給・賞与：あり■個人インセンティブあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ＜人材総合サービス＞人材採用広告／採用コンサルティング／RSS（採用業務代行サービス）／人材採用ツール／キャリア開発支援（学生就職支援）／有料職業紹介およびコンサルティング（株式会社アドプランナー）／（有料職業紹介事業許可番号: 23-ユ-301373）／新卒・中途人材紹介

裁量◎/成長◎/当面転勤なし ■業務概要： 人材総合サービスを展開する当社にて、法人採用活動の課題を解決します。 ■業務詳細： 媒体販売だけでなく、自社の企画商品（ホームページやパンフレット等）を提案し、お客様の採用課題を解決していきます。個人としても、年間1億円程度の目標を持ち、チームのリーダーとして、メンバーの育成や会社全体の達成戦略にも携わります。 具体的には営業先は地域で割り振られ店舗や飲食系、介護系など多岐に渡ります。商材としては主に求人広告でタウンワーク様などの枠を売るような形なります。他にも、採用HP、バナー広告、入社案内等冊子、キャラクターグッズなど多岐に渡ります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の流れ： まずは、会社の経営理念・組織方針を理解してもらう予定です。その後、当社取り扱い商品を学び、ご自身の業績目標達成を目指します。その後、マネージャーとして、メンバー育成や担当組織業績の目標達成を目指します。最終的には、カンパニーの戦術立案にも携わります。 リーダー業務は以下になります。 ◆チーム業績マネジメント ・チームで持っている売上業績の達成のため各メンバーの業績見立て把握。 ・業績達成のための各クライアントへの営業状況把握 ・アクションのアドバイス、同行。 ・ミーティングを介して拠点業績に対してPDCAを回す。 ◆戦略戦術立案、実行 会社の掲げる戦略の中で、自身が担当する組織内での戦略・戦術の立案とその実行。 ◆メンバー育成 自組織で受け持つメンバーに対しての育成アドバイス、同行などでのOJT。 週に1回～3回の面談を定期的に実施し、業績・行動・商談・ モチベーションの現状把握と改善するために具体的な策について会話。 Qに1回の計画シートを作成し、該当Qにテーマを決めどのように営業をするかの面談を実施。 メンバーのありたい姿や目標を3ヶ月単位でテーマを決めて日々のマネジメント。 ■組織構成： 入社予定部門は20名（男：女＝5：5）が在籍しており、20代が中心です。部門の中でチーム分けしており、それぞれリーダーを配置しております。 今回の募集のリーダーは同ポジションになります。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都新宿区新宿1-20-2 小池ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙

新宿御苑前駅、新宿三丁目駅、四谷三丁目駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～270,000円その他固定手当/月：74,200円～100,000円固定残業手当/月：68,800円～90,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞368,000円～460,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。■その他固定手当：職能手当、成果貢献給■昇給・賞与：あり■個人インセンティブあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ＜人材総合サービス＞人材採用広告／採用コンサルティング／RSS（採用業務代行サービス）／人材採用ツール／キャリア開発支援（学生就職支援）／有料職業紹介およびコンサルティング（株式会社アドプランナー）／（有料職業紹介事業許可番号: 23-ユ-301373）／新卒・中途人材紹介