株式会社デジタルフォルン 【専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）】 の求人・中途採用情報

～大手ファームでは叶えられない裁量権・自由度の中、10年後も活躍できるコンサルタントへ～ ■当社について 創業当時は機械設計事業を展開していましたが、常に変化と挑戦を続け、創業60年以上の歴史を持つIT企業です。DX支援・データ分析・自動化・業務改革など、最先端の技術とコンサルティング力を武器に、上場企業を中心とした大手クライアントの課題解決に取り組んでいます。7年で売上425％成長という実績を誇り、毎年新たな事業に着手するスピード感と柔軟性が特徴です。 ■概要 当社は「HYBRIDE」と呼ばれる2004年に設立されたコンサルティング集団がおり、そのメンバー募集となります。大手ファームでは叶えられない裁量権・自由度の中、10年後も活躍できるコンサルタントへ成長いただきます。 ・業務改革・自動化・データ分析などデジタル領域で事業推進 ・グローバルで評価の高いツールを自分達で選定し、国内展開を推進 ・顧客契約継続率90％以上 ・ヘルスケア領域に強みを持ち、コロナ禍でも過去最高益を実現する堅実な事業成長 ■業務内容： RPA（RoboticProcessAutomation／ロボティック・プロセス・オートメーション）を活用して、ホワイトカラーのデスクワーク（主に定型作業）を効率化していただきます。 ※短期間で年間何万時間もの業務改善を実現 ※RPAを導入する前段階から導入後の定着化支援まで幅広くサポート ■業務詳細： ＜RPA導入前や導入直後＞ ◇RPAでの自動化対象業務の洗い出し、選定 ◇RPAツール選定 ◇RPA導入プランニング ◇RPA導入キックオフ ◇業務ヒアリング ◇RPAトレーニング ＜RPA導入中期、定着化支援＞ ◇RPAトレーニング ◇RPA開発支援 ◇クライアント企業の方々がRPA化する際の相談会の実施 ◇クライアント企業のRPA開発内製化のご支援 ◇RPA運用保守のための仕組み作り ※プロジェクト規模：4～5名程多数 ※1人で3～5件程案件を掛け持ち（週1サポート案件有り） 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞名古屋駅周辺住所：愛知県名古屋市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：311,000円～552,000円＜月給＞311,000円～552,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※前職給与・経験・希望をお伺いし、相談の上で決定します。■給与改定：年1回■業績賞与：年2回（3月・9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【創業60年超の安定基盤×若手が活躍できる風土】1961年創業。製造業からIT、現在のコンサルティングファームへ時流にあわせた事業ピボットで成長を続けています。当社の特長は、課題整理や構想策定などの上流工程から、システムの設計・開発、導入・定着支援までを自前で提供できることです。製薬、製造、物流、金融など多様な業界の大手企業を中心に、データ分析、AI活用、クラウド、ローコード開発、自動化ソリューションなど最新技術を活用した課題解決を実現しています。・長年培った安定経営基盤があるから、腰を据えてキャリアを築ける・若手にも積極的に権限を委譲し、挑戦できる環境・「自己実現」を大事にできるカルチャー■事業概要：AI、ITおよびデータ分析を活用したビジネスコンサルティング、システム構築/システム開発、ITインフラ構築、組込ソフト開発、機械設計、回路設計、プロジェクト管理までワンストップで提供するソリューションプロバイダー。■事業内容：（1）ビジネスコンサルティング：業務改革、業務効率化、データ分析、IT/PMO支援等。　製薬、ヘルスケア、金融、製造、情報通信業などの業界のお客様に対するコンサルティング活動を展開しています。（2）ビジネスシステムソリューション：介護システム、WEBシステム、システム運用管理、インフラ/DB構築。　各種システムの提案・設計・構築・運用・保守・サポートまでを含めたトータルソリューションを提供しています。（3）デバイスシステムソリューション：組み込みシステム、エンジニアリング。　既存のメカトロニクス・エレクトロニクス技術と組込みの技術を統合したモノづくり事業に特化したエンジニアリングサービスを展開しています。■社内研修制度：従業員の成長を目的とし、社内での勉強会を活発に実施しています。また、各種国家資格・ベンダー資格取得を支援する社内制度も整っています。■福利厚生拡大中：借り上げ社宅制度や、ファミリー休暇(家族行事で休む)、キャリアドック制度など事業の拡大とともに福利厚生も日々拡充しています。

～大手ファームでは叶えられない裁量権・自由度の中、10年後も活躍できるコンサルタントへ～ ■当社について 創業当時は機械設計事業を展開していましたが、常に変化と挑戦を続け、創業60年以上の歴史を持つIT企業です。DX支援・データ分析・自動化・業務改革など、最先端の技術とコンサルティング力を武器に、上場企業を中心とした大手クライアントの課題解決に取り組んでいます。7年で売上425％成長という実績を誇り、毎年新たな事業に着手するスピード感と柔軟性が特徴です。 ■概要 当社は「HYBRIDE」と呼ばれる2004年に設立されたコンサルティング集団がおり、そのメンバー募集となります。大手ファームでは叶えられない裁量権・自由度の中、10年後も活躍できるコンサルタントへ成長いただきます。 ・業務改革・自動化・データ分析などデジタル領域で事業推進 ・グローバルで評価の高いツールを自分達で選定し、国内展開を推進 ・顧客契約継続率90％以上 ・ヘルスケア領域に強みを持ち、コロナ禍でも過去最高益を実現する堅実な事業成長 ■業務内容： RPA（RoboticProcessAutomation／ロボティック・プロセス・オートメーション）を活用して、ホワイトカラーのデスクワーク（主に定型作業）を効率化していただきます。 ※短期間で年間何万時間もの業務改善を実現 ※RPAを導入する前段階から導入後の定着化支援まで幅広くサポート ■業務詳細： ＜RPA導入前や導入直後＞ ◇RPAでの自動化対象業務の洗い出し、選定 ◇RPAツール選定 ◇RPA導入プランニング ◇RPA導入キックオフ ◇業務ヒアリング ◇RPAトレーニング ＜RPA導入中期、定着化支援＞ ◇RPAトレーニング ◇RPA開発支援 ◇クライアント企業の方々がRPA化する際の相談会の実施 ◇クライアント企業のRPA開発内製化のご支援 ◇RPA運用保守のための仕組み作り ※プロジェクト規模：4～5名程多数 ※1人で3～5件程案件を掛け持ち（週1サポート案件有り） 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都千代田区霞ヶ関3-2-6 東京倶楽部ビルディング9F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

虎ノ門駅、虎ノ門ヒルズ駅、国会議事堂前駅

＜予定年収＞450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：311,000円～552,000円＜月給＞311,000円～552,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※前職給与・経験・希望をお伺いし、相談の上で決定します。■給与改定：年1回■業績賞与：年2回（3月・9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【創業60年超の安定基盤×若手が活躍できる風土】1961年創業。製造業からIT、現在のコンサルティングファームへ時流にあわせた事業ピボットで成長を続けています。当社の特長は、課題整理や構想策定などの上流工程から、システムの設計・開発、導入・定着支援までを自前で提供できることです。製薬、製造、物流、金融など多様な業界の大手企業を中心に、データ分析、AI活用、クラウド、ローコード開発、自動化ソリューションなど最新技術を活用した課題解決を実現しています。・長年培った安定経営基盤があるから、腰を据えてキャリアを築ける・若手にも積極的に権限を委譲し、挑戦できる環境・「自己実現」を大事にできるカルチャー■事業概要：AI、ITおよびデータ分析を活用したビジネスコンサルティング、システム構築/システム開発、ITインフラ構築、組込ソフト開発、機械設計、回路設計、プロジェクト管理までワンストップで提供するソリューションプロバイダー。■事業内容：（1）ビジネスコンサルティング：業務改革、業務効率化、データ分析、IT/PMO支援等。　製薬、ヘルスケア、金融、製造、情報通信業などの業界のお客様に対するコンサルティング活動を展開しています。（2）ビジネスシステムソリューション：介護システム、WEBシステム、システム運用管理、インフラ/DB構築。　各種システムの提案・設計・構築・運用・保守・サポートまでを含めたトータルソリューションを提供しています。（3）デバイスシステムソリューション：組み込みシステム、エンジニアリング。　既存のメカトロニクス・エレクトロニクス技術と組込みの技術を統合したモノづくり事業に特化したエンジニアリングサービスを展開しています。■社内研修制度：従業員の成長を目的とし、社内での勉強会を活発に実施しています。また、各種国家資格・ベンダー資格取得を支援する社内制度も整っています。■福利厚生拡大中：借り上げ社宅制度や、ファミリー休暇(家族行事で休む)、キャリアドック制度など事業の拡大とともに福利厚生も日々拡充しています。

～大手ファームでは叶えられない裁量権・自由度の中、10年後も活躍できるコンサルタントへ～ ■当社について 創業当時は機械設計事業を展開していましたが、常に変化と挑戦を続け、創業60年以上の歴史を持つIT企業です。DX支援・データ分析・自動化・業務改革など、最先端の技術とコンサルティング力を武器に、上場企業を中心とした大手クライアントの課題解決に取り組んでいます。7年で売上425％成長という実績を誇り、毎年新たな事業に着手するスピード感と柔軟性が特徴です。 ■概要 当社は「HYBRIDE」と呼ばれる2004年に設立されたコンサルティング集団がおり、そのメンバー募集となります。大手ファームでは叶えられない裁量権・自由度の中、10年後も活躍できるコンサルタントへ成長いただきます。 ・業務改革・自動化・データ分析などデジタル領域で事業推進 ・グローバルで評価の高いツールを自分達で選定し、国内展開を推進 ・顧客契約継続率90％以上 ・ヘルスケア領域に強みを持ち、コロナ禍でも過去最高益を実現する堅実な事業成長 ■業務内容： RPA（RoboticProcessAutomation／ロボティック・プロセス・オートメーション）を活用して、ホワイトカラーのデスクワーク（主に定型作業）を効率化していただきます。 ※短期間で年間何万時間もの業務改善を実現 ※RPAを導入する前段階から導入後の定着化支援まで幅広くサポート ■業務詳細： ＜RPA導入前や導入直後＞ ◇RPAでの自動化対象業務の洗い出し、選定 ◇RPAツール選定 ◇RPA導入プランニング ◇RPA導入キックオフ ◇業務ヒアリング ◇RPAトレーニング ＜RPA導入中期、定着化支援＞ ◇RPAトレーニング ◇RPA開発支援 ◇クライアント企業の方々がRPA化する際の相談会の実施 ◇クライアント企業のRPA開発内製化のご支援 ◇RPA運用保守のための仕組み作り ※プロジェクト規模：4～5名程多数 ※1人で3～5件程案件を掛け持ち（週1サポート案件有り） 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞京都コンサルティングセンター住所：京都府京都市下京区烏丸通仏光寺下ル大政所町680-1 第八長谷ビル3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

烏丸駅、四条駅(京都市営)、五条駅(京都市営)

＜予定年収＞450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：311,000円～552,000円＜月給＞311,000円～552,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※前職給与・経験・希望をお伺いし、相談の上で決定します。■給与改定：年1回■業績賞与：年2回（3月・9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【創業60年超の安定基盤×若手が活躍できる風土】1961年創業。製造業からIT、現在のコンサルティングファームへ時流にあわせた事業ピボットで成長を続けています。当社の特長は、課題整理や構想策定などの上流工程から、システムの設計・開発、導入・定着支援までを自前で提供できることです。製薬、製造、物流、金融など多様な業界の大手企業を中心に、データ分析、AI活用、クラウド、ローコード開発、自動化ソリューションなど最新技術を活用した課題解決を実現しています。・長年培った安定経営基盤があるから、腰を据えてキャリアを築ける・若手にも積極的に権限を委譲し、挑戦できる環境・「自己実現」を大事にできるカルチャー■事業概要：AI、ITおよびデータ分析を活用したビジネスコンサルティング、システム構築/システム開発、ITインフラ構築、組込ソフト開発、機械設計、回路設計、プロジェクト管理までワンストップで提供するソリューションプロバイダー。■事業内容：（1）ビジネスコンサルティング：業務改革、業務効率化、データ分析、IT/PMO支援等。　製薬、ヘルスケア、金融、製造、情報通信業などの業界のお客様に対するコンサルティング活動を展開しています。（2）ビジネスシステムソリューション：介護システム、WEBシステム、システム運用管理、インフラ/DB構築。　各種システムの提案・設計・構築・運用・保守・サポートまでを含めたトータルソリューションを提供しています。（3）デバイスシステムソリューション：組み込みシステム、エンジニアリング。　既存のメカトロニクス・エレクトロニクス技術と組込みの技術を統合したモノづくり事業に特化したエンジニアリングサービスを展開しています。■社内研修制度：従業員の成長を目的とし、社内での勉強会を活発に実施しています。また、各種国家資格・ベンダー資格取得を支援する社内制度も整っています。■福利厚生拡大中：借り上げ社宅制度や、ファミリー休暇(家族行事で休む)、キャリアドック制度など事業の拡大とともに福利厚生も日々拡充しています。