株式会社折兼ホールディングス の求人・中途採用情報

～グループ売上700億円以上／食品包装関連資材専門商社／国内トップクラスの事業基盤～ ■仕事内容： 同社のシステム全般を安定的に稼働させる役割を担っています。社内システムの維持・管理を中心にご担当いただきます。 【具体的には】 ・既存の社内システムの運用・保守 ・社内ヘルプデスク ・拠点巡回（PC・システム機器の設置、社内教育など） ・システム状況のチェック業務 ・各種マスタデータの作成、出力 ・サーバーの保守 ※システムの種類は基幹システム、情報系システム、などがあります。 ※会社にはパソコン約250台、ipad約100台、iphone（携帯電話）約100台あります。 ※将来的にシステム設計や新システム導入などのDX 推進にも携わっていただきます。 ■入社後の流れ： 入社してからは日中のシステムエラーがないか確認業務からスタート（保守・運用）。決められた時間に決められた動作チェックを行う、社内からの問い合わせの対応をする等、少しずつできる仕事を増やしていただきます。 ■組織風土： システム部メンバーは12名（50代部長、40代課長、40代MG、20代主任2名、役職なし20代3名、20～30代一般職女性2名、50代女性、60代パート男性）で構成されております。 ■折兼グループの安定性： ・グループ全体無借金経営／10年以上連続売上増／70期以上連続黒字決算 ・フードロスや環境問題への関心が高まり、ニーズ急拡大中 ※創業130年以上の続く老舗企業かつ直近の売上推移が2倍となっております。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市西区菊井2-6-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞376万円～429万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,360円～228,150円その他固定手当/月：8,000円～10,000円固定残業手当/月：48,500円～57,600円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞259,860円～295,750円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験、能力を考慮の上、規定により決定します。■モデル年収：40代（課長）630万50代（部長）850万　※各種手当、賞与、決算賞与含む■昇給年1回、賞与年2回（4.25ヶ月／2023年実績）、業務手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 持株会社としてグループ各社の管理・間接業務の代行並びに経営支援

～機械を扱うことが好きな方！安定した基盤の当社であなたの好きを活かしませんか？／グループ売上700億円以上・72期連続黒字決算／食品包装関連資材専門商社／国内トップクラスの事業基盤 ■仕事内容： スーパー、食品工場、コンビニの製造工場などで使用される食品に関わる包装機等の機械メンテナンスを担当いただきます。 ・食品機械の保守メンテナンス、修理対応 ・保守契約先への定期メンテナンス ・当社販売機械の修理受付（自社対応またはメーカーへ修理依頼） ・買い替え提案 【具体的には】 自社販売機械の修理依頼に対して対応いただきます。自社での対応が難しい場合はメーカーへ修理対応を依頼いただきます。不具合箇所の特定と修理、制御盤の取り換え、定期メンテナンスなどが中心となります。 メンテナンス業務は実作業は1時間程度で終わるものが多く、長期出張などはございません。機械営業やルート営業社員と連携して業務を進めていただきます。 ■配属組織： 4名在籍（40代、30代、20代） 機械メーカー出身で設備の知識が深い社員もいるため、未経験の方へフォローもできる体制のため、ご安心ください。入社後1年ほどは先輩社員に同行しながらメンテナンス業務を学んでいただきます。 ■シフト制について： 毎月月初に当月16日～翌月15日までの出勤・休日を部署の社員同士で決めて頂きます。家庭行事・プライベートのご予定など職場の同僚と相談しながらお休みを決めていただくことが可能です。 ■職場の魅力： ・役職・社歴・年齢に関係なく意見を交換するフレンドリーな社風です。事実、離職率は4%で和気藹々と働くことのできる風土が根付いています。 ・福利厚生：企業型DC、ベネフィットステーション（ネットフリックス各種補助券など） ■折兼グループについて： ◎1952年設立以来、ずっと黒字経営を継続しており、折兼単体では売上高464億円（2024年7月）と直近の10年で約2倍となっております。また、直近、志をともにする同業界企業と資本業務提携を進めており、グループ売上高は748億円（2024年7月）と拡大しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞中部営業本部住所：愛知県名古屋市西区名駅2丁目-27-8 名古屋プライムセントラルタワー20階【名古屋駅徒歩10分】受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

国際センター駅、名古屋駅、近鉄名古屋駅

＜予定年収＞376万円～449万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,360円～242,950円その他固定手当/月：8,000円～10,000円固定残業手当/月：48,500円～58,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞259,860円～310,950円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験、能力を考慮の上、規定により決定します。■モデル年収：30歳／年収500万円40歳／年収630万円50歳／年収850万円※転勤有総合職のモデル。各種手当、賞与、決算賞与含む■昇給年1回、賞与年2回（約4.15ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 持株会社としてグループ各社の管理・間接業務の代行並びに経営支援■沿革：昭和63年 有限会社イトシン設立（前身会社）。株式会社折兼と他グループ各社の管理・間接業務、経営支援を行う。平成28年 株式会社折兼ホールディングスへ商号変更。■株式会社折兼について：食品包装資材の専門商社。■取扱商品：1.包装資材（トレー、弁当容器、カップ、袋、フィルム、など）2.消耗品（ラップ、シール、割箸、ストロー、紙製品、など）3.衛生用品（洗剤、マスク、手袋、白衣など）4.厨房備品・機械、店内装飾備品など

～グループ売上700億円以上・72期連続黒字決算／食品包装関連資材専門商社／国内トップクラスの事業基盤／ ■仕事内容 食品関連機械を食品工場、外食産業向けに営業を担当いただきます。 ■業務詳細： ・食品機械専門の営業（資材ルート営業のフォロー） ・単体提案からライン提案のような大型案件も実施 ・顧客と機械メーカーの間に入って窓口や調整業務実施 ＜顧客について＞ 既存9 割：新規1 割 既存：折兼Gで機械も含めたお取引がある企業様 新規：展示会やHP 経由でお問合せをいただいた企業様 ＜営業スタイル＞ ・別部門の包装資材の営業担当と情報を共有し営業活動を行います。当社と関係構築ができているお客様が中心で、そこから機械の案件の獲得を目指します。 ・入社後すぐは、単品で完結する商品（床洗浄機や冷蔵庫など）について勉強をし、お客様のニーズを引き出し案件獲得を目指します。身近な商品から始めていただきますので、ご安心ください。 ・週の動き方は3日が外勤（お客様先訪問）2日が内勤（提案資料や御見積書作成など）のイメージです。 ※入社後半年間は名古屋にて研修を実施いたします※ ＜担当製品＞ 食品の製造過程で使用する機械全般を扱います。 ★例えばコンビニ等にあるカットフルーツ製造の場合 フルーツを洗う機械、カットする機械、容器に入れる機械、ラベルを張る機械など。 1台30万～1億円のものまで幅広く取り扱いがございます。 ■当ポジションの醍醐味 お客様との信頼関係がそのまま受注状況に直結します。食品工場の設備を全て取り換えるような大型提案だと2,3年がかりで対応するもこともあり、扱う金額も大きいため、難易度は高いもののその分やりがいがございます。 ■募集背景 折兼グループはフードビジネス業界の専門商社です。食品包装資材、売り場を装飾する店舗備品など幅広い商品の取り扱いをしており、創業137年の老舗企業かつ、直近10年で売上高約2倍と大きく成長しております。 深刻な人手不足の問題が叫ばれる中、フードビジネスの現場でも従来の作業を機械化・ロボット化するなど様々な合理化・効率化が必要となっております。そのような背景から当機械販売課のニーズものびており、機会損失を避けさらに事業を推し進めるための増員をしております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞関西営業所住所：兵庫県神戸市中央区磯辺通3-1-7 コンコルデイア神戸12階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

貿易センター駅、三宮・花時計前駅、神戸三宮駅(阪神)

＜予定年収＞376万円～449万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,360円～242,950円その他固定手当/月：8,000円～10,000円固定残業手当/月：48,500円～58,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞259,860円～310,950円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。■昇給年1回、賞与年2回（4.25ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 持株会社としてグループ各社の管理・間接業務の代行並びに経営支援■沿革：昭和63年 有限会社イトシン設立（前身会社）。株式会社折兼と他グループ各社の管理・間接業務、経営支援を行う。平成28年 株式会社折兼ホールディングスへ商号変更。

～グループ売上700億円以上・72期連続黒字決算／食品包装関連資材専門商社／国内トップクラスの事業基盤／ ■仕事内容 食品関連機械を食品工場、外食産業向けに営業を担当いただきます。 ■業務詳細： ・食品機械専門の営業（資材ルート営業のフォロー） ・単体提案からライン提案のような大型案件も実施 ・顧客と機械メーカーの間に入って窓口や調整業務実施 ＜顧客について＞ 既存9 割：新規1 割 既存：折兼Gで機械も含めたお取引がある企業様 新規：展示会やHP 経由でお問合せをいただいた企業様 ＜営業スタイル＞ ・別部門の包装資材の営業担当と情報を共有し営業活動を行います。当社と関係構築ができているお客様が中心で、そこから機械の案件の獲得を目指します。 ・入社後すぐは、単品で完結する商品（床洗浄機や冷蔵庫など）について勉強をし、お客様のニーズを引き出し案件獲得を目指します。身近な商品から始めていただきますので、ご安心ください。 ・週の動き方は3日が外勤（お客様先訪問）2日が内勤（提案資料や御見積書作成など）のイメージです。 ＜担当製品＞ 食品の製造過程で使用する機械全般を扱います。 ★例えばコンビニ等にあるカットフルーツ製造の場合 フルーツを洗う機械、カットする機械、容器に入れる機械、ラベルを張る機械など。 1台30万～1億円のものまで幅広く取り扱いがございます。 ■当ポジションの醍醐味 お客様との信頼関係がそのまま受注状況に直結します。食品工場の設備を全て取り換えるような大型提案だと2,3年がかりで対応するもこともあり、扱う金額も大きいため、難易度は高いもののその分やりがいがございます。 ■募集背景 折兼グループはフードビジネス業界の専門商社です。食品包装資材、売り場を装飾する店舗備品など幅広い商品の取り扱いをしており、創業137年の老舗企業かつ、直近10年で売上高約2倍と大きく成長しております。 深刻な人手不足の問題が叫ばれる中、フードビジネスの現場でも従来の作業を機械化・ロボット化するなど様々な合理化・効率化が必要となっております。そのような背景から当機械販売課のニーズものびており、機会損失を避けさらに事業を推し進めるための増員をしております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞中部営業本部住所：愛知県名古屋市西区名駅2丁目-27-8 名古屋プライムセントラルタワー20階【名古屋駅徒歩10分】受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

国際センター駅、名古屋駅、近鉄名古屋駅

＜予定年収＞376万円～449万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,360円～242,950円その他固定手当/月：8,000円～10,000円固定残業手当/月：48,500円～58,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞259,860円～310,950円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。■昇給年1回、賞与年2回（4.25ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 持株会社としてグループ各社の管理・間接業務の代行並びに経営支援■沿革：昭和63年 有限会社イトシン設立（前身会社）。株式会社折兼と他グループ各社の管理・間接業務、経営支援を行う。平成28年 株式会社折兼ホールディングスへ商号変更。

～72期連続黒字決算／グループ売上700億円以上／食品包装関連資材専門商社／国内トップクラスの事業基盤～ ■仕事内容： システム運用・保守担当として、当社のシステム全般を安定的に稼働させる役割を担っていただきます。ゆくゆくは課の中心メンバーとして全社のDX推進を進めていただきたく考えております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： （1）社員からの問い合わせ対応 メールが送れない等の簡単な案件から、社内独自のシステムの使い方の問い合わせ等に対応いただきます。 （2）既存システムの保守・運用 毎日決められた時間になったらエラーが出ないかチェックを行い、正常に動作していることを確認いただきます。異常が発生した際は、周りの先輩やシステムを作った外部企業に問い合わせし対応いただきます。 ※例えば ・マシン室に異常がないかの確認（温度・湿度チェックなど) ・夜間監視の方（外部委託）から報告書が届くのでチェック表を見ながらダブルチェック ・各サーバーのログ（操作情報）の確認 （3）プロジェクトの打合せ対応 例：拠点のペーパーレス化を進めたい 機械メーカー、拠点の代表、システム部で打合せを行い、業務上で起こりうるリスクの確認をしたり、システムの相性の確認をし導入まで進めていただきます。 （4）拠点の移転や機器の入れ替え 機械（PCやOA機器）の搬入や設置などを対応いただきます。 ※頻繁に発生する業務ではございません。 ■入社後の流れ： 入社してからは日中のシステムエラーがないか確認業務からスタート（保守・運用）。決められた時間に決められた動作チェックを行う、社内からの問い合わせの対応をする等、少しずつできる仕事を増やしていただきます。 ■組織風土： システム部メンバーは11名（50代部長、40代課長、40代MG、30代主任、20代主任、役職なし20代2名、20～30代一般職女性2名、50代女性、60代パート男性）で構成されております。 ■折兼グループの安定性： ・グループ全体無借金経営／10年以上連続売上増／72期連続黒字決算 ・フードロスや環境問題への関心が高まり、ニーズ急拡大中 ※創業130年以上の続く老舗企業かつ直近の売上推移が2倍となっております。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市西区菊井2-6-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞426万円～545万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,300円～279,180円その他固定手当/月：10,000円～16,000円固定残業手当/月：57,800円～80,343円（固定残業時間36時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞294,100円～375,523円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験、能力を考慮の上、規定により決定します。■モデル年収：40代（課長）630万50代（部長）850万　※各種手当、賞与、決算賞与含む■昇給年1回、賞与年2回（4.25ヶ月／2023年実績）、業務手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 持株会社としてグループ各社の管理・間接業務の代行並びに経営支援