RFCパートナーズ株式会社
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設立
- 2016年
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従業員数
- 33名
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平均年齢
- 33.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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RFCパートナーズ株式会社
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該当求人数 3件
この条件の求人数 3 件
仕事
~自身の市場価値をUPさせてい方/スピード昇格・昇給の実績多数あり/フレックス制/働き方整う~ ■業務内容: ・300社超の建築、不動産業界のスタートアップ・成長企業のヘッドハンティングで成果をあげてきたノウハウをフル活用した、クライアントの”成果”にコミットする『採用支援サービス』です。 ・単なるコンサルティング・採用業務代行ではなく、上流の戦略策定から実行支援までを一気通貫で提供します。 ・弊社の採用支援事業の特徴: 『建築、不動産』に特化した採用成果の実例を豊富に持っているので、クライアントに採用の再現性を持っていただけることです。 ・これまでに築いてきたヘッドハンティングのノウハウをかけ合わせることで、建築と不動産業界における採用の成果にコミットする『新たな採用支援サービス』を構築してまいります。 ※現在サービス展開を開始した直後ですが、顧客からの反応がよく、この領域には大きな可能性を感じております。 ■この仕事の魅力: (1) 代表直轄の新規事業!サービスの成長をゼロから体験できる ・当社代表が自ら推進する重要プロジェクト。経営層と直接やり取りしながら、事業の立ち上げフェーズを経験できます! (2) 採用業務の枠を超えた「経営視点」が身につく ・クライアントは 経営者や事業責任者が中心。「どんな人材を採用すべきか?」を ビジネスの成長戦略とセットで考える ため、採用の枠を超えたスキルが身につきます! (3) 週1出社&フレックスタイムで、自由な働き方◎ ・週1回(月曜日のみ)出社、それ以外はリモートOK ・コアタイム 10:00~15:00 のフレックス制 (4) 実力主義の評価制度で、スピード昇給・昇格も可能! ・ 業績に応じた決算賞与で頑張りをしっかり還元!成果が正当に評価される環境で、実力次第でキャリアアップ可能! (5) 300社以上のクライアントとのつながりを活かした、新しい採用支援サービス ・もともと 建築・不動産業界のヘッドハンティング事業で300社以上と取引 (6) キャリアの選択肢が豊富!将来的に事業責任者・独立の道も ・事業成長を担う コアメンバー への昇格 ・新規プロジェクトの 責任者 への抜擢など (7)新規企業開拓もお任せいたします!営業のご経験を活かせる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>大阪オフィス住所:大阪府 大阪市淀川区西中島4丁目5-1 NLC新大阪パワービル 9-A号室勤務地最寄駅:西中島南方駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):400,000円~500,000円その他固定手当/月:95,300円~200,000円<月給>495,300円~700,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:決算賞与年1回(会社業績・各個人の実績による)■昇給:年2回■年収例670万円(入社1年目/一般社員)1000万円(入社3年目/課長)1200万円(入社2年目/係長)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 有料人材紹介事業ヘッドハンティング事業人事・採用のコンサルティング事業■ビジョン:「セカイ」が変わる縁づくりを提供します■ミッション: 私たちは、パートナーと共に成長します私たちは、パートナーの想いをカタチにしますそして私たちは、パートナーに必要とされる存在であり続けます■組織風土: 建築業界に特化しており、業界内の働き方を変えたい想いで仕事をしている従業員が多数です。業界未経験の方も活躍しており、同業界出身の方と一緒に業務を進めていく風土があります。
仕事
~建築の知識活かしたい方歓迎/施工管理から人材コンサルへ未経験でチャレンジできる◎/働き方整う環境あり~ ■魅力: ・建築知識活かしたい方歓迎:施工管理経験のある方など歓迎です!業界知識活かして営業未経験でもチャレンジいただけます! ・フレックス制度あり/評価体制も充実/ワークライフバランス整う(年休125日/完全週休二日制・土日祝休) ■業務内容: ▼人材情報の獲得 企業HPを参考にし、候補者の情報を集めてリストを作成。1人あたり20件程度の情報収集が目標です。 ▼候補者へアプローチ 企業から得た情報をもとに候補者へ電話をかけ、「お誘いしたい会社があります」とご提案。1人あたり1日2~3件のアポ獲得を目指し、アプローチを繰り返します。 ▼面談 候補者の方とお会いし、「今後のキャリア」「現在抱えている不満」などをヒアリング。マッチングのための情報を収集します。1ヶ月あたりの面談数は20~30名程度。履歴書も作成します。 ▼採用サポート 紹介先企業と候補者の面接をセッティングし、当日も参加。面接の雰囲気作りや相性の確認を行ないます。その後、両者の間に入って条件面談などを調整し、採用活動をサポート。1~2名くらいの採用が目標となります。 ▼フォロー 定期的に面談を実施し、労働環境をヒアリング。必要であれば企業への改善提案なども行って頂きます。 ■同社特徴: (1)チャレンジができる環境: 挑戦には常に失敗がつきものという価値観が浸透しているので、あなたが新しいチャレンジをするのに最高な環境があります。 (2)今後の事業展開: 現在は、建築・不動産業界に特化した人材紹介サービスをメイン事業としていますが、マーケティングチームを内製化することによって、今後新しい領域へチャレンジしていけると考えています。まだ誰も思いついていないような新鮮なアイデアを持ち込んで、新規事業立ち上げのプランを立ててみたりしたい方など、お待ちしております! (3)評価システム◎: 成果に紐づく評価システムを採用しています。また、個々の裁量に重きを置くため、まずは積極的に実戦経験を積み、成果を出すことで、あなたの市場価値を高めていく環境が整っています。成果が給与や昇進といった形で具体的に反映されるため、あなたの仕事に対する納得感をサポートしています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>大阪オフィス住所:大阪府 大阪市淀川区西中島4丁目5-1 NLC新大阪パワービル 9-A号室勤務地最寄駅:西中島南方駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~300,000円その他固定手当/月:74,000円固定残業手当/月:96,000円~206,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>400,000円~580,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:決算賞与年1回(会社業績・各個人の実績による)■昇給:年2回■年収モデル:600万円(1年目)800万円(3年目)1000万円(5年目)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 有料人材紹介事業ヘッドハンティング事業人事・採用のコンサルティング事業■ビジョン:「セカイ」が変わる縁づくりを提供します■ミッション: 私たちは、パートナーと共に成長します私たちは、パートナーの想いをカタチにしますそして私たちは、パートナーに必要とされる存在であり続けます■組織風土: 建築業界に特化しており、業界内の働き方を変えたい想いで仕事をしている従業員が多数です。業界未経験の方も活躍しており、同業界出身の方と一緒に業務を進めていく風土があります。
仕事
【働きやすい環境/残業20時間以内/フレックスタイム制/豊富なキャリアパス/リモート勤務可】 ■仕事のミッション: RFCパートナーズは、建築や不動産業界に特化した人材紹介事業を展開しています!一般的には人材を顧客企業に送り込むことが目的とされがちですが、私たちは違います。単に入社させることをゴールとせず、人材が入社後にその会社でしっかり活躍し続けてこそ、三方良しの真の価値提供と考えています! ■仕事内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 主に建築・不動産業界の企業様に、独自のルートで即戦力となる人材をヘッドハンティング!企業と人材の双方にとってWin-Winとなるマッチングを支援します!企業様からの課題抽出や、求職者へのの談同行などもお任せします。 ・ご依頼が入った企業様に対し、人材や事業における課題抽出 (リピートやご紹介といった反響案件がほとんどです!) ・求職者へ希望やキャリアビジョンをヒアリング ・企業と求職者の面接セッティング、同行 ・求職者への定期的な相談やサポート など ■ご入社後に取り組んでいただく業務 リサーチャー・アポインター業務からご担当いただき、その後コンサルティング業務をお任せいたします。 →リサーチャー:SNS・情報管理アプリや、紹介・電話を通しての対象者リサーチ業務 →アポインター:お電話にてご挨拶、ご面談のお時間をいただけないか等のアプローチ業務 ■働きやすい仕事環境: 在宅勤務&フレックス勤務で、出社は基本的に週2日程度!コアタイムの10:00~15:00に勤務いただければ、自由に出勤時間を調整可能!お子様の送り迎えに合わせて出勤している社員もいます! ■将来的なキャリアパス: スピード昇格・昇給の可能性もあります。活躍次第で下記のようなキャリアパスを歩める可能性もあります。 ・事業成長を担うコアメンバーへの昇格 ・新規プロジェクトの責任者 ・事業部別で立ち上げる新会社の代表 ■業績・成果がちゃんと反映される評価制度や賞与: 給与にプラスで業績に応じて賞与で還元。 あなたの頑張りや成果が見逃されることなく、ちゃんと努力が報われる評価制度を構築しています・ 実力次第では、スピード昇給・昇格にも繋がってきます!(入社わずか1年半で役職者へ昇格した社員もいます。) 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>大阪オフィス住所:大阪府 大阪市淀川区西中島4丁目5-1 NLC新大阪パワービル 9-A号室勤務地最寄駅:西中島南方駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):400,000円~500,000円固定残業手当/月:60,000円~145,700円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>460,000円~645,700円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:決算賞与年1回(会社業績・各個人の実績による)■昇給:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 有料人材紹介事業ヘッドハンティング事業人事・採用のコンサルティング事業■ビジョン:「セカイ」が変わる縁づくりを提供します■ミッション: 私たちは、パートナーと共に成長します私たちは、パートナーの想いをカタチにしますそして私たちは、パートナーに必要とされる存在であり続けます■組織風土: 建築業界に特化しており、業界内の働き方を変えたい想いで仕事をしている従業員が多数です。業界未経験の方も活躍しており、同業界出身の方と一緒に業務を進めていく風土があります。
出典:doda求人情報
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