株式会社クラウンアーツ
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設立
- 2016年
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従業員数
- 20名
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平均年齢
- 35.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社クラウンアーツ
株式会社クラウンアーツの過去求人情報一覧
仕事
~つくる力を“考える力”へ◇SEからコンサルへキャリアアップ/週2~5日リモ―ト~ ■採用背景 当社は企業のDX化やAI導入を支援するコンサルティング会社です。案件の増加やプロジェクト規模の拡大に伴い、開発現場を知る新しい仲間を募集しています。 私たちが重視するのは「実装を理解していること」。技術の裏側を知るあなたの経験こそ、課題を正しく捉え、実行できるマネジメントの土台になります。コンサル未経験でも大丈夫。“現場視点”を強みに、コンサルタントへとステップアップできる環境があります。 ■仕事内容: ・開発部門・ビジネス部門・ベンダー間の橋渡し役としての調整・課題解決 └ 技術的な理解を活かし、各ステークホルダーの意図をつなぎます。 ・システム開発プロジェクトにおける進捗・課題・リスク管理のサポート └ 現場の課題を見える化し、円滑な進行を支援します。 ・管理ルールやガイドラインの策定支援およびチーム内への浸透活動 └ 開発現場の実情を踏まえた、実践的な仕組みづくりを行います。 ・会議体の企画・運営サポート └ 定例会や課題共有会などで、プロジェクト全体を見渡すサポートを行います。 ・PM・リーダー向けのレポート作成や意思決定支援 └ データや実績をもとに、より良い判断をサポートします。 ■魅力: ・現場視点を強みに、コンサルタントへとステップアップできる環境です ・技術理解を基盤に、課題解決やプロジェクト推進を担うやりがいあるポジションです 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝浦3-15-4 勤務地最寄駅:JR京浜東北線/田町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝浦ふ頭駅
給与
<予定年収>360万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):222,000円~739,000円固定残業手当/月:78,000円~259,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円~998,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給あり(年2回)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・コンサルティング事業・スキルシェアリング事業・採用支援・人材紹介業・鮨屋経営■ビジョン: クラウンアーツは全ての業界・企業様の成長に寄与し、日本が世界的台頭を実現することを目指して、業界初となる「実業家が代表を務める総合コンサルティングファーム」をコンセプトに事業成長のご支援をさせていただきます。コンサルタントの目線と事業家の目線、どちらも兼ね備え、一時的なプロジェクトではなく長期的かつ本質的な会社の成長戦略を目指し、日本の産業の活性化に貢献します。■特徴(TOPICS): ・若手が中心の組織20~30代のメンバーが多く、フラットで風通しの良い環境です。年齢や社歴に関係なく、成果と意欲が正当に評価されます。・意見が反映されやすいフェーズ当社はまだ立ち上がって間もない組織のため、日々の業務改善から制度設計まで、メンバーの提案がスピード感をもって形になります。「会社をつくっていく」実感を得られます。・制度設計・経営への関与も可能事業拡大に向け、組織づくり・評価制度・新規事業立案など、経営に近い領域にも携わるチャンスがあります。職種を超えた経験を積みたい方に最適な環境です。・実力次第で役員も目指せるキャリアパス実績と成果が伴えば、役員などの経営層も現実的に目指せます。入社時からキャリアに上限を設けない評価制度を採用しています。・年収は実力連動で青天井給与は個々の成果に応じて大きく伸ばせる仕組みになっており、年収に明確な上限はありません。成長意欲の高い方には相応のリターンをお約束します。・高いボーナス還元率利益は社員に積極的に還元する方針で、ボーナスの還元率も業界水準と比較して高い点が特徴です。
仕事
~つくる力を“考える力”へ◇現場経験を活かすDX推進コンサルへ/週2~5日リモ―ト~ ■採用背景 当社は企業のDX化やAI導入を支援するコンサルティング会社です。案件の増加やプロジェクト規模の拡大に伴い、開発現場を知る新しい仲間を募集しています。 私たちが重視するのは「実装を理解していること」。技術の裏側を知るあなたの経験こそ、課題を正しく捉え、実行できるマネジメントの土台になります。コンサル未経験でも大丈夫。“現場視点”を強みに、コンサルタントへとステップアップできる環境があります。 ■役割・ミッション: ・ プロジェクト管理プロセスの実行支援と定着化(進捗、課題、リスク管理など) ・チーム間/組織間の問題の可視化、分析、解決 ・PM/リーダーの意思決定支援のためのレポート作成 ・プロジェクト推進に関するルールやガイドラインの策定 ■魅力: ・現場視点を強みに、コンサルタントへとステップアップできる環境です ・技術理解を基盤に、課題解決やプロジェクト推進を担うやりがいあるポジションです 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝浦3-15-4 勤務地最寄駅:JR京浜東北線/田町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝浦ふ頭駅
給与
<予定年収>600万円~1,800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):369,900円~1,109,000円固定残業手当/月:130,100円~391,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>500,000円~1,500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給あり(年2回)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・コンサルティング事業・スキルシェアリング事業・採用支援・人材紹介業・鮨屋経営■ビジョン: クラウンアーツは全ての業界・企業様の成長に寄与し、日本が世界的台頭を実現することを目指して、業界初となる「実業家が代表を務める総合コンサルティングファーム」をコンセプトに事業成長のご支援をさせていただきます。コンサルタントの目線と事業家の目線、どちらも兼ね備え、一時的なプロジェクトではなく長期的かつ本質的な会社の成長戦略を目指し、日本の産業の活性化に貢献します。■特徴(TOPICS): ・若手が中心の組織20~30代のメンバーが多く、フラットで風通しの良い環境です。年齢や社歴に関係なく、成果と意欲が正当に評価されます。・意見が反映されやすいフェーズ当社はまだ立ち上がって間もない組織のため、日々の業務改善から制度設計まで、メンバーの提案がスピード感をもって形になります。「会社をつくっていく」実感を得られます。・制度設計・経営への関与も可能事業拡大に向け、組織づくり・評価制度・新規事業立案など、経営に近い領域にも携わるチャンスがあります。職種を超えた経験を積みたい方に最適な環境です。・実力次第で役員も目指せるキャリアパス実績と成果が伴えば、役員などの経営層も現実的に目指せます。入社時からキャリアに上限を設けない評価制度を採用しています。・年収は実力連動で青天井給与は個々の成果に応じて大きく伸ばせる仕組みになっており、年収に明確な上限はありません。成長意欲の高い方には相応のリターンをお約束します。・高いボーナス還元率利益は社員に積極的に還元する方針で、ボーナスの還元率も業界水準と比較して高い点が特徴です。
出典:doda求人情報
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