株式会社マイベスト 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

◇IPO準備中の企業で採用・組織設計に関われる／日本人の4人に1人が利用している商品選択サービス／海外8つの国と地域で展開中／週1在宅◇ ■概要： マイベストのHRは、各事業・機能本部への採用及び、人事制度・組織マネジメントの運用支援を通じて組織価値を最大化し、事業を推進することをミッションにしています。 本ポジションでは、中途採用担当として、単純に人数を増やすのではなく会社の成長を実現させる採用にコミットしていただきます。 また、複数の組織があり、会社全体の方針を捉えながらも、各組織のフェーズに応じた施策検討が必要となります。 経営層とコミュニケーションをとりながら、状況に応じた柔軟な施策を推進し、事業の成長を支える重要なミッションをになっていただく予定です。 ■具体的な業務内容： ・採用施策の企画・実行 ・採用市場における母集団形成 ・1次面接および人事面談の実施 ・求人媒体管理・エージェント対応 ・スカウト・ダイレクトリクルーティング ・組織文化の情報発信 ★母集団形成などの実務だけではなく、計画の立案など採用の上流工程も経験できます ★採用の重要度が高いため、経営層や現場メンバーと積極的にコミュニケーションをとりながら業務に取り組むことができます ◇ポジションの特徴・魅力 ◎組織拡大フェーズの採用を担える 今後2～3年で倍の400名規模まで組織規模を拡大するために、採用にアクセルを踏んでいくフェーズです。そのため、短期間で採用担当としての経験を積める環境があります。 ◎ゆくゆくはHRBPに挑戦できる 人材育成プログラムの企画・運用、人事制度や組織戦略の立案なども志向性に応じてになっていただくことを期待しています。 ■所属組織 人事部は8名のメンバーで構成されており、平均年齢は29.5歳の若い組織です。人事経験者、人材紹介企業出身者、まったくの人事未経験者など、様々なバックグラウンドを持ったメンバーが活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区築地7-17-1 住友不動産築地ビル勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／築地駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

築地駅、新富町駅(東京都)、勝どき駅

＜予定年収＞504万円～648万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：366,426円～432,000円固定残業手当/月：95,313円～112,370円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞461,739円～544,370円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験やスキル等に応じて年収を決定いたします。■昇給：年2回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：「インターネットで“最高の選択体験”を実現する」というミッションのもと、国内最大級の商品比較サービス「マイベスト」を運営しています。最終的には、このサービスを世界中の誰もが、当たり前に使うような“選択のインフラ”に育て、ユーザーの生活を豊かにすることを目標に掲げています。創業7年で月間ユニークユーザー3,000万人以上を誇り、現在は日本以外にも8つの国と地域に展開する急成長中ベンチャーです。徹底した自社検証と専門家の声による公平な選択基準に基づき、独自のレーティング評価を設計・開発。

◇IPO準備中の企業で採用・組織設計に関われる／日本人の4人に1人が利用している商品選択サービス／海外8つの国と地域で展開中／週1在宅◇ ■概要： マイベストのHRは、各事業・機能本部への採用及び、人事制度・組織マネジメントの運用支援を通じて組織価値を最大化し、事業を推進することをミッションにしています。 本ポジションでは、中途採用担当として、単純に人数を増やすのではなく会社の成長を実現させる採用にコミットしていただきます。 また、複数の組織があり、会社全体の方針を捉えながらも、各組織のフェーズに応じた施策検討が必要となります。 経営層とコミュニケーションをとりながら、状況に応じた柔軟な施策を推進し、事業の成長を支える重要なミッションをになっていただく予定です。 ■具体的な業務内容： ・採用施策の企画・実行 ・採用市場における母集団形成 ・1次面接および人事面談の実施 ・求人媒体管理・エージェント対応 ・スカウト・ダイレクトリクルーティング ・組織文化の情報発信 【変更の範囲：会社の定める業務】 ★母集団形成などの実務だけではなく、計画の立案など採用の上流工程も経験できます ★採用の重要度が高いため、経営層や現場メンバーと積極的にコミュニケーションをとりながら業務に取り組むことができます ◇ポジションの特徴・魅力 ◎組織拡大フェーズの採用を担える 現在社員数200名となっていますが、直近2~3年で倍の組織規模へと拡大するために、採用にアクセルを踏んでいくフェーズです。そのため、短期間で採用担当としての経験を積める環境があります ◎ゆくゆくはHRBPに挑戦できる 人材育成プログラムの企画・運用、人事制度や組織戦略の立案なども志向性に応じてになっていただくことを期待しています。 ■所属組織 人事部は8名のメンバーで構成されており、平均年齢は29.5歳の若い組織です。人事経験者、人材紹介企業出身者、まったくの人事未経験者など、様々なバックグラウンドを持ったメンバーが活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区築地7-17-1 住友不動産築地ビル勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／築地駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

築地駅、新富町駅(東京都)、勝どき駅

＜予定年収＞504万円～648万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,210円～407,900円固定残業手当/月：69,632円～100,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞301,842円～508,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験やスキル等に応じて年収を決定いたします。■昇給：年2回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：「インターネットで“最高の選択体験”を実現する」というミッションのもと、国内最大級の商品比較サービス「マイベスト」を運営しています。最終的には、このサービスを世界中の誰もが、当たり前に使うような“選択のインフラ”に育て、ユーザーの生活を豊かにすることを目標に掲げています。創業7年で月間ユニークユーザー3,000万人以上を誇り、現在は日本以外にも8つの国と地域に展開する急成長中ベンチャーです。徹底した自社検証と専門家の声による公平な選択基準に基づき、独自のレーティング評価を設計・開発。

◇採用＋αの経験を積みたい方歓迎／IPO準備中の企業で採用・組織設計に関われる／日本人の4人に1人が利用している商品選択サービス／海外8つの国と地域で展開中／週1在宅◇ ■概要： マイベストのHRは、各事業・機能本部への採用及び、人事制度・組織マネジメントの運用支援を通じて組織価値を最大化し、事業を推進することをミッションにしています。 本ポジションでは、中途採用担当として、単純に人数を増やすのではなく会社の成長を実現させる採用にコミットしていただきます。 また、複数の組織があり、会社全体の方針を捉えながらも、各組織のフェーズに応じた施策検討が必要となります。 経営層とコミュニケーションをとりながら、状況に応じた柔軟な施策を推進し、事業の成長を支える重要なミッションをになっていただく予定です。 ■具体的な業務内容： ・採用施策の企画・実行 ・採用市場における母集団形成 ・1次面接および人事面談の実施 ・求人媒体管理・エージェント対応 ・スカウト・ダイレクトリクルーティング ・組織文化の情報発信 ■ポジションの特徴・魅力 ・組織拡大フェーズの採用を担える 今後2～3年で現在の倍の400名規模まで組織規模を拡大するために、採用にアクセルを踏んでいくフェーズです。そのため、短期間で採用担当としての経験を積める環境があります。 ・HRBPに挑戦できる 一定期間リクルーターとして、マイベストの採用に関わっていただいた後は、人材育成プログラムの企画・運用、人事制度や組織戦略の立案といったHRBPのポジションを担っていただくことを期待しています。 ■所属組織 人事部は8名のメンバーで構成されており、平均年齢は29.5歳の若い組織です。人事経験者、人材紹介企業出身者、まったくの人事未経験者など、様々なバックグラウンドを持ったメンバーが活躍しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区築地7-17-1 住友不動産築地ビル勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／築地駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

築地駅、新富町駅(東京都)、勝どき駅

＜予定年収＞504万円～648万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：271,113円～319,630円固定残業手当/月：95,313円～112,370円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞366,426円～432,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験やスキル等に応じて年収を決定いたします。■昇給：年2回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：「インターネットで“最高の選択体験”を実現する」というミッションのもと、国内最大級の商品比較サービス「マイベスト」を運営しています。最終的には、このサービスを世界中の誰もが、当たり前に使うような“選択のインフラ”に育て、ユーザーの生活を豊かにすることを目標に掲げています。創業7年で月間ユニークユーザー3,000万人以上を誇り、現在は日本以外にも8つの国と地域に展開する急成長中ベンチャーです。徹底した自社検証と専門家の声による公平な選択基準に基づき、独自のレーティング評価を設計・開発。

■□幅広い経理業務を経験しスキルアップを目指せる／月間3,000万人以上が利用する商品比較サービス／上場準備中・海外にも事業展開／LINEヤフーグループ□■ ■概要 IPO準備中の弊社で経理・財務体制の構築から実務を担う経理担当を募集します。 サービスの急拡大や人員拡大に向けて、財務管理や予算策定、経理体制の強化が急務となっています。 あるべき理想と比べ整備できる部分は多いため、スピード感のある体制を整備し、現場と共にサービスを成長させていけるチャレンジ人材を求めています。 ■業務詳細 ・月次、四半期、年次決算 ・決算開示書類作成（有価証券報告書、四半期報告書、決算短信作成） ・監査法人対応 ・税理士法人対応 ・会計システムへの仕訳データ入力　 ・支払処理 ・納税、税務申告書作成　 ・与信管理　 ・IPO準備業務　 ・海外事業のサポート　 ・月次決算早期化など ※入社後はご経験のある業務からお任せし、次第に業務の幅を広げていっていただく想定です。 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員によるOJT形式で会社や業務の理解を深めていただきます。 会社の状況等をキャッチアップいただいた後は、ご自身で考えながら主体的に業務を進めていただくことを期待しています。（必要に応じて研修も受講いただくことが可能です） ■組織構成 配属先の管理部は、取締役CFOを含めて計6名（男性1名, 女性5名 / 全員中途入社）で構成されています。 ★参考記事：https://note.layerx.co.jp/n/n1a513bc52251 ■会社概要 「ユーザーの生活を豊かにする」というビジョンのもと、“選択”という領域に特化した国内最大級の商品比較サービス「マイベスト」を開発・運営しています。 創業8年目となった現在、月間で3,000万人以上に利用されるサービスへと成長し、さらに海外8つの国と地域にも事業を展開しています。 かつて「Google」が検索を、「Amazon」が購買を変えたように、マイベストは「選択」の領域を変え、世界中で利用される“選択のインフラ”を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区築地7-17-1 住友不動産築地ビル勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／築地駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

築地駅、新富町駅(東京都)、勝どき駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,699円～295,953円固定残業手当/月：88,840円～104,047円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞341,539円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験やスキル等に応じて年収を決定いたします。■昇給：年2回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：「インターネットで“最高の選択体験”を実現する」というミッションのもと、国内最大級の商品比較サービス「マイベスト」を運営しています。最終的には、このサービスを世界中の誰もが、当たり前に使うような“選択のインフラ”に育て、ユーザーの生活を豊かにすることを目標に掲げています。創業7年で月間ユニークユーザー3,000万人以上を誇り、現在は日本以外にも8つの国と地域に展開する急成長中ベンチャーです。徹底した自社検証と専門家の声による公平な選択基準に基づき、独自のレーティング評価を設計・開発。

■□幅広い経理業務に挑戦可／月間3,000万人以上が利用する商品比較サービス／上場準備中・海外にも事業展開／LINEヤフーグループ□■ ■概要 サービスや組織の拡大に合わせて経理体制の強化を図りたく、上場準備中の弊社で経理・財務の実務を担っていただける方を募集します。 スピード感を持って日々の業務にあたり、現場と共にサービスを成長させていけるチャレンジ人材を求めています。 ■入社後の流れ 入社後は、先輩社員によるOJT形式で会社や業務のことを学んでいただきます。 会社の状況等をキャッチアップいただいた後は、ご自身で考えながら主体的に業務を進めていただくことを期待しています。（必要に応じて研修も受講いただくことが可能です） ■業務詳細 ・まずお任せしたいこと：会計システムでの仕訳入力／支払処理 ・上記ができるようになったらお任せしたいこと：月次、四半期、年次決算／IPO準備業務／海外事業のサポート／与信管理 ・将来的にお任せしたいこと：連結決算対応／決算開示書類作成（有価証券報告書、四半期報告書、決算短信作成） 監査法人対応／税理士法人対応／納税、税務申告書作成　など ■組織構成 配属先の管理部は、取締役CFOを含めて計6名（男性1名, 女性5名 / 全員中途入社）で構成されています。 ★参考記事：https://note.layerx.co.jp/n/n1a513bc52251 ■会社概要 「ユーザーの生活を豊かにする」というビジョンのもと、“選択”という領域に特化した国内最大級の商品比較サービス「マイベスト」を開発・運営しています。 創業8年目となった現在、月間で3,000万人以上に利用されるサービスへと成長し、さらに海外8つの国と地域にも事業を展開しています。 かつて「Google」が検索を、「Amazon」が購買を変えたように、マイベストは「選択」の領域を変え、世界中で利用される“選択のインフラ”を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区築地7-17-1 住友不動産築地ビル勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／築地駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

築地駅、新富町駅(東京都)、勝どき駅

＜予定年収＞348万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,061円～252,699円固定残業手当/月：69,632円～88,840円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞267,693円～341,539円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験やスキル等に応じて年収を決定いたします。■昇給：年2回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：「インターネットで“最高の選択体験”を実現する」というミッションのもと、国内最大級の商品比較サービス「マイベスト」を運営しています。最終的には、このサービスを世界中の誰もが、当たり前に使うような“選択のインフラ”に育て、ユーザーの生活を豊かにすることを目標に掲げています。創業7年で月間ユニークユーザー3,000万人以上を誇り、現在は日本以外にも8つの国と地域に展開する急成長中ベンチャーです。徹底した自社検証と専門家の声による公平な選択基準に基づき、独自のレーティング評価を設計・開発。

◇月間利用回数5,000万回以上の商品選択サービス／未経験から人事のゼネラリストを目指せる／週１在宅可◇ ■概要： 従業員200名規模の急成長企業の人事・労務管理を担当していただきます。従業員一人ひとりが働きやすい環境を整備し、事業成長に貢献することがミッションです。 マイベストでは、給与計算や社会保険の加入・喪失の手続き、算定業務もすべて社内で対応しています。労務管理の基本業務はもちろん、事業拡大に伴う新たな制度設計や人事戦略の立案にも携わっていただきます。 ■業務内容 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜入社後にお任せしたい業務＞ ・入退社の対応 ・有期雇用社員の雇用管理 ・給与計算 ・勤怠管理 ・安全衛生管理 等 ※社会保険の加入喪失、離職票の作成、傷病手当金の書面対応等、労務事務手続きは基本アシスタントで対応しているため、各種進捗管理やイレギュラー対応がメインとなります。 ＜将来的にお任せしたい業務＞ 組織作り、評価制度設計など、ご希望に合わせてHR全体に関わる業務を担っていただくことも可能です。 ■使用ツール： ・TeamSprit（勤怠） ・マネーフォワード給与・年末調整・社会保険（給与計算） ・クラウドサイン（契約書締結） ・SmartHR（労務管理） ・Slack（社内コミュニケーションツール） ・Notion（タスク管理、マニュアル管理等） ■入社後について： 現在の労務担当がサポートにつき、まずは基本業務からお任せします。現担当も未経験から労務として入社した社員で、なんでも気軽に相談できる環境です。 ◇ポジションの特徴 事業拡大により、労務でできる会社・社員を守ることや方向性も変わっていきます。決まった業務をこなすことはもちろんのこと、「事業成長を支える労務管理とは」を一緒に追及いただける仲間を募集しています。 また、業務の効率化や新たな制度構築や仕組みづくり、マイベスト独自の人事企画設計・運用もサポートいただく予定です。 ■所属組織 人事部は8名のメンバーで構成されており、平均年齢は29.5歳の若い組織です。人事経験者、人材紹介企業出身者、まったくの人事未経験者など、様々なバックグラウンドを持ったメンバーが活躍しています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区築地7-17-1 住友不動産築地ビル勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／築地駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

築地駅、新富町駅(東京都)、勝どき駅

＜予定年収＞408万円～504万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,210円～317,300円固定残業手当/月：81,637円～102,700円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞313,847円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験やスキル等に応じて年収を決定いたします。■昇給：年2回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：「インターネットで“最高の選択体験”を実現する」というミッションのもと、国内最大級の商品比較サービス「マイベスト」を運営しています。最終的には、このサービスを世界中の誰もが、当たり前に使うような“選択のインフラ”に育て、ユーザーの生活を豊かにすることを目標に掲げています。創業7年で月間ユニークユーザー3,000万人以上を誇り、現在は日本以外にも8つの国と地域に展開する急成長中ベンチャーです。徹底した自社検証と専門家の声による公平な選択基準に基づき、独自のレーティング評価を設計・開発。

◇月間利用回数5,000万回以上の商品選択サービス／未経験から人事のゼネラリストを目指せる／週１在宅可◇ ■概要： 従業員200名規模の急成長企業の人事・労務管理を担当していただきます。従業員一人ひとりが働きやすい環境を整備し、事業成長に貢献することがミッションです。 マイベストでは、給与計算や社会保険の加入・喪失の手続き、算定業務もすべて社内で対応しています。労務管理の基本業務はもちろん、事業拡大に伴う新たな制度設計や人事戦略の立案にも携わっていただきます。 ■業務内容 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜入社後にお任せしたい業務＞ ・入退社の対応 ・有期雇用社員の雇用管理 ・給与計算 ・勤怠管理 ・安全衛生管理 等 ※社会保険の加入喪失、離職票の作成、傷病手当金の書面対応等、労務事務手続きは基本アシスタントで対応しているため、各種進捗管理やイレギュラー対応がメインとなります。 ＜将来的にお任せしたい業務＞ 組織作り、評価制度設計など、ご希望に合わせてHR全体に関わる業務を担っていただくことも可能です。 ■使用ツール： ・TeamSprit（勤怠） ・マネーフォワード給与・年末調整・社会保険（給与計算） ・クラウドサイン（契約書締結） ・SmartHR（労務管理） ・Slack（社内コミュニケーションツール） ・Notion（タスク管理、マニュアル管理等） ◇ポジションの特徴 事業拡大により、労務でできる会社・社員を守ることや方向性も変わっていきます。決まった業務をこなすことはもちろんのこと、「事業成長を支える労務管理とは」を一緒に追及いただける仲間を募集しています。 また、業務の効率化や新たな制度構築や仕組みづくり、マイベスト独自の人事企画設計・運用もサポートいただく予定です。 労務のみならず、人事全体に興味をお持ちの方もお待ちしています。 ■所属組織 人事部は8名のメンバーで構成されており、平均年齢は29.5歳の若い組織です。人事経験者、人材紹介企業出身者、まったくの人事未経験者など、様々なバックグラウンドを持ったメンバーが活躍しています。 ■採用ページ： https://my-best.com/company/recruitment/ 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区築地7-17-1 住友不動産築地ビル勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／築地駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

築地駅、新富町駅(東京都)、勝どき駅

＜予定年収＞408万円～504万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,210円～317,300円固定残業手当/月：81,637円～102,700円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞313,847円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験やスキル等に応じて年収を決定いたします。■昇給：年2回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：「インターネットで“最高の選択体験”を実現する」というミッションのもと、国内最大級の商品比較サービス「マイベスト」を運営しています。最終的には、このサービスを世界中の誰もが、当たり前に使うような“選択のインフラ”に育て、ユーザーの生活を豊かにすることを目標に掲げています。創業7年で月間ユニークユーザー3,000万人以上を誇り、現在は日本以外にも8つの国と地域に展開する急成長中ベンチャーです。徹底した自社検証と専門家の声による公平な選択基準に基づき、独自のレーティング評価を設計・開発。