ドクターズ株式会社 【事務・アシスタント】 の求人・中途採用情報

■職務内容： グループ医療機関運営本部におけるバックオフィス支援業務全般を担当いただきます。 ＜担当業務詳細＞ ・電話対応含む各社との調整業務・支払関連業務（請求書のチェック、支払情報の入力）※会計処理は会計士の方に行っていただきますので、請求書のとりまとめ、支払業務がメインとなります。 ・会計士からの質疑応答 ・クリニック（医療機関）の入職者対応※直営クリニックに新たに入職された方の入職手続きに伴う情報のとりまとめと雇用契約書の締結手続きをお願いします。社会保険の手続きは社労士が行います ・クリニック従業員の勤怠締め作業※勤怠情報を取りまとめて社労士にデータを渡すまでの業務です。その後の給与計算社労士が行いますので、給与計算業務は発生しません。 ・各種書類作成 ・書類郵送対応 ・その他、庶務業務 ■配属部署の特徴： MedicalStrategy事業部は直営医療機関グループの運営およびDX化をはじめ、外部の医療機関へのコンサルティングワークや医療機関を巻き込んだビジネルモデルの構築などを行なっています。医療現場を理解しながら医療現場の課題解決を、スピード感と実感を持って進めていくことができます。 ■組織構成： 配属予定のMedicalStrategy事業部は9名(男性7名／女性2名)の方が在籍しております。コミュニケーションが多く、なんでも話し合え風通しがよい雰囲気です。 ■事業内容 「オンライン病院事業」と「医療機関DX事業」の2つの軸を掲げ、デジタルの力で医療を変えていくことを目的とし、医療DXプラットフォーム開発やパートナー企業と新しいヘルステックサービスの提供などを行なっています。 医療はオンラインの限界もある領域のため、オンライン（病院の仮想化）とオフライン（実際の医療機関）を接続しながら新しい医療の形を作っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝公園2-3-6 5F勤務地最寄駅：大江戸線／大門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大門駅(東京都)、浜松町駅、芝公園駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,959,536円～5,179,188円固定残業手当/月：86,706円～151,735円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞333,334円～583,334円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・評価制度あり（会社業績、事業部業績、個人業績によって評価・査定を実施）・年2回実施（昇給：4月・10月）※ただし、改定を行わない又は降給を行うことがあります。※ご経験やスキル、直近のご年収を踏まえ、決定させていただきます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：独自のガイドラインによって認定された臨床現場で活躍する専門性の高い医師のみ(700名超)で構成された”Doctors Hub“保有し、企業/医療機関/消費者/自治体を対象に様々なニーズに対応する事業を展開しております。1．DoctorsHub事業：　自社保有の医療専門家データベースの構築、運用2．Doctors Station事業：顧客/顧客の患者向けオンライン医療支援サービスの企画、運用3．自社サービス事業：病院・クリニック向けサービスの企画開発、運用4．医療業界販路拡大支援事業5．M&Aサービス：医療機関の事業承継6．医療機関運営事業

■職務内容： 経営を支えるサポート業務を担当！社長室の一員として、業務効率化の推進や各種管理業務を担当し、経営の円滑な運営を支えるポジションです。幅広い業務を通じて、組織の成長に貢献できます。 ＜担当業務詳細＞ ・業務効率化推進業務（資料作成等） ・各種管理業務（顧客、在庫管理） ・各社との調整業務（電話対応含） ・支払関連業務（請求書作成、支払申請） ・その他、庶務業務(書類郵送対応等) ・各プロジェクトアシスタント業務 ■配属部署の特徴： 配属予定の社長室は現在７名の方が在籍しております。各事業部の業務状況を管理しがら、部門横断的に会社全体を支えている部署になります。入社頂いた直後は、スケジュール調整業務を担って頂きながら、徐々にその他の業務についてもお任せしていきます。 ■事業内容 「オンライン病院事業」と「医療機関DX事業」の2つの軸を掲げ、デジタルの力で医療を変えていくことを目的とし、医療DXプラットフォーム開発やパートナー企業と新しいヘルステックサービスの提供などを行なっています。 医療はオンラインの限界もある領域のため、オンライン（病院の仮想化）とオフライン（実際の医療機関）を接続しながら新しい医療の形を作っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝公園2-3-6 5F勤務地最寄駅：大江戸線／大門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大門駅(東京都)、浜松町駅、芝公園駅

＜予定年収＞330万円～430万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,441,616円～3,181,500円固定残業手当/月：71,532円～93,209円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞275,000円～358,334円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・評価制度あり（会社業績、事業部業績、個人業績によって評価・査定を実施）・年2回実施（昇給：4月・10月）※ただし、改定を行わない又は降給を行うことがあります。※ご経験やスキル、直近のご年収を踏まえ、決定させていただきます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要1．DoctorsHub事業：　自社保有の医療専門家データベース(DoctorsHub)の構築、運用　顧客の課題解決に向けた医療専門チームの組成とソリューション企画、実施、運用2．Doctors Station事業：顧客/顧客の患者向けオンライン医療支援サービスの企画、運用3．自社サービス事業：病院・クリニック向けサービスの企画開発、運用4．医療業界販路拡大支援事業5．M&Aサービス：医療機関の事業承継6．医療機関運営事業

■職務内容： グループ医療機関運営本部におけるアシスタント業務全般を担当いただきます。 ＜担当業務詳細＞ ・社内の各種申請業務 ・事業部内のミーティング調整、議事録作成 ・各医療機関メンバーとの報連相サポート（電話・メール・チャットツール） ・医療機関届出関連対応（専門家の指示のもと書類作成・提出） ・医療機関関連情報の調査（デスクトップサーチ） ・簡単な資料作成サポート（Excel,Word,Powerpoint等の基本操作レベル） ■配属部署の特徴： MedicalStrategy事業部は直営医療機関グループの運営およびDX化をはじめ、外部の医療機関へのコンサルティングワークや医療機関を巻き込んだビジネルモデルの構築などを行なっています。医療現場を理解しながら医療現場の課題解決を、スピード感と実感を持って進めていくことができます。 ■組織構成： 配属予定のMedicalStrategy事業部は9名(男性7名／女性2名)の方が在籍しております。コミュニケーションが多く、なんでも話し合え風通しがよい雰囲気です。 ■キャリアパス： アシスタントとして入職後は医療機関運営における専門知識や複雑な業務はありませんので、一般的な事務職と近い形での役割となります。しかし部署内では医療機関運営本部としてのバックオフィス業務を担当しているメンバーが複数おり、会計・人事労務関連業務が未経験でも少しずつ知識を吸収しバックオフィス担当としてキャリアアップしたメンバーも在籍しています。医療機関運営を体系的にOJTの中で学んでいくことで医療コンサルタントポジションへのキャリアアップも可能です。これらのキャリアが本人の希望や能力次第で選べるところは本ポジションの魅力です。 ■事業内容 「オンライン病院事業」と「医療機関DX事業」の2つの軸を掲げ、デジタルの力で医療を変えていくことを目的とし、医療DXプラットフォーム開発やパートナー企業と新しいヘルステックサービスの提供などを行なっています。 医療はオンラインの限界もある領域のため、オンライン（病院の仮想化）とオフライン（実際の医療機関）を接続しながら新しい医療の形を作っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝公園2-3-6 5F勤務地最寄駅：大江戸線／大門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大門駅(東京都)、浜松町駅、芝公園駅

＜予定年収＞330万円～430万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,441,616円～3,181,500円固定残業手当/月：71,532円～93,209円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞275,000円～358,334円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・評価制度あり（会社業績、事業部業績、個人業績によって評価・査定を実施）・年2回実施（昇給：4月・10月）※ただし、改定を行わない又は降給を行うことがあります。※ご経験やスキル、直近のご年収を踏まえ、決定させていただきます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要1．DoctorsHub事業：　自社保有の医療専門家データベース(DoctorsHub)の構築、運用　顧客の課題解決に向けた医療専門チームの組成とソリューション企画、実施、運用2．Doctors Station事業：顧客/顧客の患者向けオンライン医療支援サービスの企画、運用3．自社サービス事業：病院・クリニック向けサービスの企画開発、運用4．医療業界販路拡大支援事業5．M&Aサービス：医療機関の事業承継6．医療機関運営事業