株式会社まち未来製作所
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設立
- 2016年
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従業員数
- 12名
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平均年齢
- -歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社まち未来製作所
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仕事
■業務内容: (1)構想の事業化(構想→制度化→契約化) ・企画のブレストや戦略の議論を起点に、構想を実行可能な事業計画への落とし込み ・草案となるアイデアの具体化、構造化 ・新規事業コンセプトの設計(例:洋上風力活用、地域通貨連携など) ・企画書/事業計画書/仕様書案の作成 ・スキーム設計(リスク分配・価格設計) ・法規制/制度整理 ・自治体・企業キーマンとの交渉 ・提携協定書/契約書案作成 ・契約締結までのクロージング (2)企業向け課題解決型商品開発(電力卸販売等) 事業戦略に基づき、企業向けスキームを設計 ・ターゲット選定/市場分析 ・企業課題ヒアリングと構造整理 ・地産地消型エネルギーモデルの設計及び導入の支援 ・卸販売パッケージ設計(例:固定価格電源卸モデル、インバランスリスク負担なしモデル、需給管理代行モデルなど) ・価格条件設計(社長と協議) ・提案書作成、交渉、電力受給契約締結 ■魅力: 社長直下で構想から契約締結までを担い、会社の収益構造そのものを作り上げる「経営ど真ん中」のポジションです。 ・様々なアイディアを理想論で終わらせず、複雑なリスクと価格を設計し、ビジネスとして具体化する実装力が身につきます。 ・通常は分断される政策・電力市場・地域を横断し、エネルギー産業の構造転換期に「制度を作る側」として立つ希少なキャリアです。 ・ベンチャーのスピード感で国家レベルの社会インフラを変革する、他では得難い圧倒的な裁量と手触り感があります。 ■当社について: 国内に先駆けて、再生エネルギー流通プラットフォームを展開する”まちの未来を拓く”コンサルティングファームです。 自治体や地方で活動する企業などの行政・民間組織と共に、「e.CYCLE」「コンサルティング事業」「ソリューション事業」を展開しています。 ◎エコシステムの「e.CYCLE」 代表的なエコシステムの「e.CYCLE」は、国内に先駆けた地域再エネ流通プラットフォームで、環境省から直接依頼を受け、再生エネルギーと地域の関係性を豊かにするために生まれました。電力卸事業・エネルギートレーディング・地域活性化事業の3つのビジネスをうまく融合し、互いに還元し合えるモデルがe.CYCLEの特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:神奈川県横浜市中区海岸通4-17 東信ビル6F勤務地最寄駅:みなとみらい線線/馬車道駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり<勤務地詳細2>東京拠点住所:東京都千代田区大手町1丁目6-1 大手町ビルヂング1F Spaces大手町受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
馬車道駅、日本大通り駅
給与
<予定年収>800万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):666,666円~1,000,000円<月給>666,666円~1,000,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮したうえで最終決定します。※業績・成果に応じたインセンティブ制度あり■昇給:定期昇給ではありません。年2回の考課に基づいて判断します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
当社は、国内初の再生エネルギー流通プラットフォーマーです。自治体や地方で活動する企業などの行政・民間組織と共に、メイン事業である「e.CYCLE」を活用し持続的な「まちを創る」ための提案を行い、地域と密接して新たな事業展開をしております。地方都市の様々な困り事(特に再生可能エネルギーの利活用)を解決するためのコンサルティング、課題解決に資するビジネスモデルを作り、地域課題の解決に立ち向かっているベンチャー企業で、端的に言えば、地域の再生可能エネルギーで、地域共生を作り出す会社です。具体的には、各地域にある再生可能エネルギー(太陽光、風力、バイオマス、水力、地熱発電等)、つまり自然を電気に変える事業です。これらの地域にある再生可能エネルギーは各地域に沢山あるものの地元では殆ど使われていないことが多い状況です。発電事業者は再生可能エネルギーの活用には積極的ですが、各地域(自治体)は利活用方法がわからないことが多く、それらが地域特有の課題になっております。この各地域の再生可能エネルギーを地産地消することや各地域の自治体、発電事業者、行政との協業等により、新たなビジネスモデルを創出し、地方共生、再生可能エネルギーを通じてまちづくりを行う事業です。そこで、上記の再生エネルギーを通じてまちづくりを行うためのビジネスモデル「e.CYCLE」(地域共生型エネルギープラットフォーム)を開発し、提供しております。「e.CYCLE」は、地方都市に数多くある、再生可能エネルギーが創り出すクリーンエネルギーを、各地域で優先的に使ったり、各地域の産業に積極的に活かしていくような、電気の流れを変える仕組みです。そこで出てくる収益の半分程度を地元に還元する地域共生型のビジネスモデルで、お金も生み出し、クリーンなエネルギーも地元に置いていくという、お金と電気の地域内循環を生み出す事業の総称です。この「e.CYCLE」は、現在約40程の地方都市に提供しておりますが、今年度、100都市に導入する計画であり、事業拡大に伴い、採用募集を行うものです。また、上記のほか、「e.CYCLE」事業にて生み出された地域活性化原資を活用した地域課題の解決施策、地方都市のまちづくり支援を手掛けていきます。
仕事
■業務概要: 国内最大級の再エネ流通プラットフォーム「e.CYCLE」や、新サービス「Pikaでんき」がもたらす『社会的意義(地域への還元)』と『経済合理性(電気代削減)』を世の中に広く翻訳・発信し、事業成長と企業ブランド向上を直接的に牽引する重要なポジションです。 「2030年に『100自治体連携』、そして2050年に『取扱電力量1,000億kWh・事業規模1兆円』という巨大な目標を掲げる急成長フェーズにおいて、代表直下で経営視点を持ちながら、多様なステークホルダーを巻き込む広報戦略の立案から実行まで推進していただきます。」 ■業務詳細: ◆プレスリリース・メディアリレーション ・新規プロジェクトや自治体連携協定に関するプレスリリースの企画・執筆・配信(PR TIMES等) ・日経新聞など、経済紙・専門メディアへの能動的な企画提案・取材対応 ・連携自治体やパートナー企業と歩調を合わせた共同プレスリリースの調整・進行 ◆プロモーション・オウンドメディア運用(BtoB/BtoC) 法人・自治体向けの発信に加え、一般家庭向け新電力「Pikaでんき」のBtoCプロモーションも担います。 ・公式アンバサダー(著名タレント)を起用したPR動画やコンテンツの企画・制作ディレクション ・自社ブログ「e.まちジャーナル」の企画・執筆(地域活性化事例や、再エネが地域に還元されるストーリーの発信) ・Instagram、公式LINEなどのSNS運用と、それに伴うクリエイティブ(簡易ビジュアル等)の制作ディレクション ◆イベントプロモーション(リアルな接点創出) ・「千代田区さくらまつり」などの地域イベントや、BtoB向け展示会への出展企画から現場運営 ・来場者(地域住民や企業担当者)への直接的なサービス説明を通じたブランド認知の向上とリード獲得支援 ・チラシやポスター、展示パネルなど、販促ツールの企画・制作進行 ◆採用広報(急拡大する組織のファンづくり) 現在十数名の組織を大きく拡大していく過渡期において、採用チームと密に連携します。 ・「Wantedly」等を活用したストーリー記事(社員インタビューやカルチャー発信)の企画・執筆 ・「社会課題解決×ビジネスの成長」を両立する当社のリアルな魅力を発信し、共感性の高い人材の母集団形成をサポート 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:神奈川県横浜市中区海岸通4-17 東信ビル6F勤務地最寄駅:みなとみらい線線/馬車道駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり<勤務地詳細2>東京拠点住所:東京都千代田区大手町1丁目6-1 大手町ビルヂング1F Spaces大手町受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
馬車道駅、日本大通り駅
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):375,000円~580,000円<月給>375,000円~580,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮したうえで最終決定します。※業績・成果に応じたインセンティブ制度あり■昇給:定期昇給ではありません。年2回の考課に基づいて判断します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
当社は、国内初の再生エネルギー流通プラットフォーマーです。自治体や地方で活動する企業などの行政・民間組織と共に、メイン事業である「e.CYCLE」を活用し持続的な「まちを創る」ための提案を行い、地域と密接して新たな事業展開をしております。地方都市の様々な困り事(特に再生可能エネルギーの利活用)を解決するためのコンサルティング、課題解決に資するビジネスモデルを作り、地域課題の解決に立ち向かっているベンチャー企業で、端的に言えば、地域の再生可能エネルギーで、地域共生を作り出す会社です。具体的には、各地域にある再生可能エネルギー(太陽光、風力、バイオマス、水力、地熱発電等)、つまり自然を電気に変える事業です。これらの地域にある再生可能エネルギーは各地域に沢山あるものの地元では殆ど使われていないことが多い状況です。発電事業者は再生可能エネルギーの活用には積極的ですが、各地域(自治体)は利活用方法がわからないことが多く、それらが地域特有の課題になっております。この各地域の再生可能エネルギーを地産地消することや各地域の自治体、発電事業者、行政との協業等により、新たなビジネスモデルを創出し、地方共生、再生可能エネルギーを通じてまちづくりを行う事業です。そこで、上記の再生エネルギーを通じてまちづくりを行うためのビジネスモデル「e.CYCLE」(地域共生型エネルギープラットフォーム)を開発し、提供しております。「e.CYCLE」は、地方都市に数多くある、再生可能エネルギーが創り出すクリーンエネルギーを、各地域で優先的に使ったり、各地域の産業に積極的に活かしていくような、電気の流れを変える仕組みです。そこで出てくる収益の半分程度を地元に還元する地域共生型のビジネスモデルで、お金も生み出し、クリーンなエネルギーも地元に置いていくという、お金と電気の地域内循環を生み出す事業の総称です。この「e.CYCLE」は、現在約40程の地方都市に提供しておりますが、今年度、100都市に導入する計画であり、事業拡大に伴い、採用募集を行うものです。また、上記のほか、「e.CYCLE」事業にて生み出された地域活性化原資を活用した地域課題の解決施策、地方都市のまちづくり支援を手掛けていきます。
仕事
~経理を軸に管理部門の幅広い知識、経験が身につく/外部の専門家と連携~ ■業務内容 再生可能エネルギー×地域活性化事業において急拡大する組織の管理部門にて、経理業務を主軸に、人事労務・総務までバックオフィス全般のディレクション・実務を担当します。 入社後はOJTを中心に、当社の管理体制・業務フローを理解しながら業務を進めます。 顧問税理士・社労士と連携しながら進めるため、単独で抱えることはありません。 ■具体的には ◇経理業務 ・日次経理業務(仕訳入力、入出金管理、経費精算確認) ・月次決算業務(試算表確認、月次報告資料の作成補助) ・年次決算・税務申告サポート(税理士との連携・資料提出) ・資金繰り表の更新・管理 ・外部経理パートナーへのディレクション・進行管理 ※会計ソフトはfreeeを使用 ◇人事労務業務 ・勤怠管理データの確認 ・給与計算・社会保険手続きに関する社労士との連携窓口 ・入退社手続きの進行管理 ◇総務・コーポレート業務 ・契約書管理、稟議確認 ・株主総会・取締役会運営サポート ・業務フローの整備・標準化 ・属人化業務の可視化・改善推進 ■当ポジションの魅力 ・会社の土台を作る仕事:再生可能エネルギー×地域創生という社会的意義の高い事業を、管理面から支えるポジションです。 ・経理に閉じないキャリア:経理を軸に、人事労務・総務・予実管理まで幅広い経験を積めます。将来的にファイナンス領域へ拡張することも可能です。 ・成長企業ならではの裁量:仕組みが整いきっていないからこそ、業務フロー設計や改善提案に主体的に関与できます。経営層との距離も近く、提案が反映されやすい環境です。 ・フラットで相談しやすい文化:少人数組織のため、部門間の壁が低く、質問や提案がしやすい環境です。また、「社員全員が中途採用」「異業界出身者多数(エネルギー業界未経験)」なので安心です。 ■企業魅力 ・再生可能エネルギーと地域活性を両軸に、新しい社会インフラを創る独自モデル「e.CYCLE」を展開しております。 ・地域の課題(人材不足・インフラ老朽化・人口減少)を事業推進力で解決する社会貢献性の高い企業です。 ・2030年に導入地域100都市、2050年に国内再エネ35%を担う成長ビジョンをかかげております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県横浜市中区海岸通4-17 東信ビル6F勤務地最寄駅:みなとみらい線線/馬車道駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
馬車道駅、日本大通り駅
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):333,333円~500,000円<月給>333,333円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮したうえで最終決定します。■残業代:別途支給■昇給:定期昇給ではありません。年2回の考課に基づいて判断します。■賞与実績:業績により決算賞与支給(24年度有)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
当社は、国内初の再生エネルギー流通プラットフォーマーです。自治体や地方で活動する企業などの行政・民間組織と共に、メイン事業である「e.CYCLE」を活用し持続的な「まちを創る」ための提案を行い、地域と密接して新たな事業展開をしております。地方都市の様々な困り事(特に再生可能エネルギーの利活用)を解決するためのコンサルティング、課題解決に資するビジネスモデルを作り、地域課題の解決に立ち向かっているベンチャー企業で、端的に言えば、地域の再生可能エネルギーで、地域共生を作り出す会社です。具体的には、各地域にある再生可能エネルギー(太陽光、風力、バイオマス、水力、地熱発電等)、つまり自然を電気に変える事業です。これらの地域にある再生可能エネルギーは各地域に沢山あるものの地元では殆ど使われていないことが多い状況です。発電事業者は再生可能エネルギーの活用には積極的ですが、各地域(自治体)は利活用方法がわからないことが多く、それらが地域特有の課題になっております。この各地域の再生可能エネルギーを地産地消することや各地域の自治体、発電事業者、行政との協業等により、新たなビジネスモデルを創出し、地方共生、再生可能エネルギーを通じてまちづくりを行う事業です。そこで、上記の再生エネルギーを通じてまちづくりを行うためのビジネスモデル「e.CYCLE」(地域共生型エネルギープラットフォーム)を開発し、提供しております。「e.CYCLE」は、地方都市に数多くある、再生可能エネルギーが創り出すクリーンエネルギーを、各地域で優先的に使ったり、各地域の産業に積極的に活かしていくような、電気の流れを変える仕組みです。そこで出てくる収益の半分程度を地元に還元する地域共生型のビジネスモデルで、お金も生み出し、クリーンなエネルギーも地元に置いていくという、お金と電気の地域内循環を生み出す事業の総称です。この「e.CYCLE」は、現在約40程の地方都市に提供しておりますが、今年度、100都市に導入する計画であり、事業拡大に伴い、採用募集を行うものです。また、上記のほか、「e.CYCLE」事業にて生み出された地域活性化原資を活用した地域課題の解決施策、地方都市のまちづくり支援を手掛けていきます。
出典:doda求人情報
dodaに過去掲載された求人・採用情報はありません。
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