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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報（職種・勤務地など）と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報（職種・勤務地など）と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知（※2）、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件（「職種」「勤務地」「年収」）に合致した求人が表示されます。
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クラウドエース株式会社
システムインテグレータ（SIer）
東京都千代田区大手町1-7-2東京サンケイビル26F
設立
従業員数
平均年齢
クラウドエース株式会社の過去求人情報一覧
該当求人数 1件
この条件の求人数 1 件
職種
勤務地
仕事
■概要 グループ全社員が安心して業務に集中し、最大限のパフォーマンスを発揮できる環境（Employee Success）を実現するための実務リーダーを募集します。 ピープル＆カルチャー本部の中心メンバーとして、オフィス環境整備や業務プロセス改善を推進していただきます。定型業務の遂行に留まらず、メンバー育成や指導、経営方針に基づいた施策の実行役として、組織の生産性向上に貢献できるポジションです。 ■業務詳細 吉積ホールディングスの業務分掌規程および等級定義に基づき、以下の総務・改善業務をリードしていただきます。 ◇戦略的総務機能の実行と改善（ワークプレイス/環境整備） ・社員の生産性とコラボレーションを促進するオフィス環境の維持/改善および運用ルールの策定/見直し ・固定資産、リース資産、各種共用設備の購入・管理および適正化の推進 ・BCP（事業継続計画）の運用・定期的な改善活動および防災・防犯対策の実行 ・文書管理方針に基づく適正な運用および社内稟議プロセスの管理 ◇Employee Success＆コミュニケーション活性 ・従業員エンゲージメントサーベイの実施運用および結果に基づく改善施策の実行 ・企業文化（コアマインド）醸成のための社内イベントや全社総会の企画・運営リード ・社内問い合わせ対応（FAQ整備や自動化による効率化推進含む） ◇チームリード/業務プロセス改善 ・担当分野における上位方針を踏まえた具体的な行動計画への落とし込みと実行 ・既存業務フロー（マニュアル等）の抜本的な見直しと改善提案、属人化の解消 ・若手メンバーへの業務指導、レビュー、育成の補佐 ・小規模なプロジェクト（オフィスレイアウト変更やシステム導入等）のリード ■配属先 P&Cカルチャー本部：16名が在籍。 総務チームはメンバー3名（20代～40代）で構成されており、こちらの3名をリードいただく想定です。 ■魅力 ・自律的な改善と提案のカルチャー：決まったことをやるだけではなく、現場視点で「もっと良くするには？」を常に問いかけ、改善提案を行うことが推奨される環境。自身のアイデアで組織を動かす手応えを感じられます。 ・テクノロジー活用：Google Workspace や生成AIをフル活用した効率的な業務設計スキルが習得可能。 変更の範囲：原則変更はありませんが、業務の都合により会社の定める業務に変更する場合があります
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル26F勤務地最寄駅：東京メトロ各線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
最寄り駅
大手町駅(東京都)、東京駅、三越前駅
給与
＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：335,000円～480,000円＜月給＞335,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※オファー金額は選考の過程で変更となる可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：クラウドの導入設計・運用・保守やコンサルティング■会社概要：クラウドエースは Google Cloud専門のシステムインテグレーターであり、 SI の民主化を目標に「SI 2.0」を掲げ、正直な開発パートナーとしてユーザー企業のシステム開発の内製化をご支援いたします。国内トップクラスの 30 名以上の Google Cloud 認定トレーナーが所属しており、常に最高レベルの技術力とサービス品質で、Google Cloud の最高位パートナーであるプレミアサービスパートナーおよびマネージド サービス プロバイダとして認定されています。2021 年には Google Maps Platform のパートナーにも認定されました。これまで金融、小売、エンターテイメントなどあらゆる業界において 1,000 を超える顧客をサポートしてきたノウハウを活かし、日本および世界12か国にてサービスを提供しております。■ビジョン：すべての人が先端技術を活用し、想い描いた夢を実現できる世界■ミッション：正直を仕事にする■バリュー：・目的ファースト（目的）単に要望に沿ったものを提供するのではなく、お客様と共に考え真の目的を認識し、その目的達成を追求する姿勢。・BtoB心理的安全性（土台）ビジネスの場において相互に忌憚のない意見を交わすことができ、より良い結果を生み出すことができるチーム作り。・エッジテック（支柱）新しい領域にチャレンジすることで技術力を向上させ、真に価値ある最先端のIT技術を追求するエンジニアリング。・グローバル＆ダイバーシティ（広がり）グローバルな視点と多様性を重視し、リソースや技術をオープンに選び抜き、組み合わせることで実現する最適なソリューション。・時間効率の最適化”（質）プロフェッショナルとしてスピーディかつ高いクオリティでスキルやナレッジを提供すること
出典：doda求人情報
仕事
採用計画に基づき、社内の採用業務全般と広報などのPR企画などをお任せ致します。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ◎採用計画の立案 ◎求人票や採用ツールの制作・発注 ◎求人媒体発注や取材対応 ◎SNSやWebなどを活用した企業のPR活動 ◎応募者の予約受付対応 ◎会社説明会や1次面接対応 ◎最終面接の手配と結果連絡 ◎内定者へのフォローや教育 ……等 採用計画も月間目標と年間予算を設定しており、計画的に進められます。 極端な負担がかかることはありません。 以上の業務以外にも、サービスと市場優位性などを理解しながら 弊社にマッチした社員を採用できるような新しい計画・立案をしていきましょう。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■様々な可能性のあるキャリアパス ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 成長に伴い、今後人事制度や社内の評価制度、福利厚生なども 会社の規模に沿ったカタチに構築してゆく必要があります。 社員には多くの業務内容を経験、執行権に責任をもって仕事をしてほしいと思っており、 弊社の社員は、大きな裁量を持って挑戦していただける環境となっています。 将来的には、幹部としてマネジメントなどもお任せしたいと思っており、 会社の成長と共に成長していきたい方をお待ちしております。
給与
年俸400～600万円 （前職条件および評価に基づき決定致します）
勤務地
東京都中央区新富1丁目12番7号 新富HJビル4階 ※学校訪問や企業説明会・面接会などで出張することもあります。
仕事
採用計画に基づき、社内の採用業務全般と広報などのPR企画などをお任せ致します。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ◎採用計画の立案 ◎求人票や採用ツールの制作・発注 ◎求人媒体発注や取材対応 ◎SNSやWebなどを活用した企業のPR活動 ◎応募者の予約受付対応 ◎会社説明会や1次面接対応 ◎最終面接の手配と結果連絡 ◎内定者へのフォローや教育 ……等 採用計画も月間目標と年間予算を設定しており、計画的に進められます。 極端な負担がかかることはありません。 以上の業務以外にも、サービスと市場優位性などを理解しながら 弊社にマッチした社員を採用できるような新しい計画・立案をしていきましょう。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■様々な可能性のあるキャリアパス ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 成長に伴い、今後人事制度や社内の評価制度、福利厚生なども 会社の規模に沿ったカタチに構築してゆく必要があります。 社員には多くの業務内容を経験、執行権に責任をもって仕事をしてほしいと思っており、 弊社の社員は、大きな裁量を持って挑戦していただける環境となっています。 将来的には、幹部としてマネジメントなどもお任せしたいと思っており、 会社の成長と共に成長していきたい方をお待ちしております。
給与
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