ファイナンシャルテクノロジーシステム株式会社
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- 設立
- 2016年
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- 従業員数
- 43名
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- 平均年齢
- 32.0歳
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ファイナンシャルテクノロジーシステム株式会社
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仕事
【月1回の勉強会やOJTなど教育環境完備、エンジニアとして向上心のある方歓迎!1週間の出社後から週3~リモート勤務可/月平均残業10時間前後/お客様と直接のやりとりあり!やりがい・裁量大◎】 ■ポジション概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 SES事業(金融業界特化)と自社サービス開発(業界問わず、AIを中心としたサービス)を行っています。今回は自社サービス開発チームでの募集となります。7月にリリースされたSES営業サポートツール(FTSfuture connect)の保守および受託案件に携わっていただきます。 ■業務内容: 【案件例】 ◎某商社様案件:音声認識作業報告システム(新規開発) :納期回答システム(保守) :作業共有スケジューラー(新規) ◎某研究所様案件:共同利用基盤 など ■ポジションの魅力 引き続き案件は増やしてく予定です。一部自社サービス開発の保守(SES営業サポートツール)に携わっていただく可能性があります。フロントエンド(TypeScript)バックエンド(Python3)どちらかのみの経験も大歓迎です! OJTや月1回の勉強会(PM主催の工程に関する注意喚起や知識を提供する場で下流メインで取組んだけど上流を学んでいきたい方向け)に実施をしています。 ■組織構成: 4名(マネージャー:50代、メンバー:20代3名) ■開発部門の特徴・強み: ◎20代中心の雰囲気もよく働きやすい職場です! ・裁量が大きく、会社と一緒に成長していくことができます。 ・社員ひとりひとりの声が会社運営に反映される社風です。 ・エンジニア、管理部門、営業の垣根なくコミュニケーションを取っています。 ・チーム内でのコミュニケーションは活発で、フォローもしっかりおこなっています。 ■エンジニア評価の仕組み: エンジニアが設定した評価制度を導入しています。 評価軸(1):コンピテンシー(行動指針にもとづいて社会人としての振る舞いや社内での貢献度による評価) 評価軸(2):KPI(社内でのスキル表をもとに入社時からどれだけスキルアップできたか) この2つを数値化して上期・下期の評価を算出し、平均したものをポイントとして、年間昇給額を決定します。主にスキルアップが評価の中心となります。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区日本橋小網町12-7 日本橋小網ビル3F勤務地最寄駅:日比谷・東西線/茅場町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
茅場町駅、人形町駅、水天宮前駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~350,000円<月給>280,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はスタート時の月給になります※スキル、ご経験、ご年齢、現収入を考慮の上決定いたします※残業代、交通費は別途全額支給いたします■賞与:年2回(7月、12月)■昇給:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・金融エンジニアリングサービス…金融業界に特化したITエンジニアの派遣、常駐型開発及び請負開発、ITコンサルティングを行います。・Fintechサービス開発…消費者向けのFintechサービスと金融業務向けFintechサービスを企画及び提供します。・Fintech R&D…金融市場においてイノベーションを起こすための最先端Fintech×サービスの研究開発を行い、Fintechサービス化を推進します。
仕事
【在宅案件あり/残業平均20時間/AI分野の自社サービスで年商100億を目指す成長企業/金融業界に特化したITコンサル・システム開発会社】【変更の範囲:無】 ■業務内容: 金融サービス開発が強みの当社にて客先の仮想通過トレーディングシステムや証券会社向けのFXシステムなどの開発・改修・基盤刷新をご担当いただきます。 経験や希望を考慮し案件とチームを決定します。顧客やメンバーとコミュニケーションを取りながら開発を進めます。案件は現状プライム案件100%となっており、上流工程でしか担当できないことも経験いただけます。 ※今後プライム案件比率は変わる可能性もございます。 ※1チーム7名(エンジニア+プログラマ)で案件を対応しており、小規模でも必ず2~3名のチーム単位での配属となるよう調整しています。 ■仕事の魅力: ・案件のほとんどが大手企業からの一次請けのため、要件定義と開発の距離が近いことが特徴です。設計も当社で行うこともあり、より上流の業務を担当いただけます。 ・社員一人一人の声が会社運営に反映されます。評価制度や社内制度もエンジニアが中心に意見を出し合って作っています。実例として、1on1制度(3年目の方が起案)、会社の評価制度についても社員全員で話し合って決めるなど、代表が元エンジニアということもあり、エンジニアファーストを心掛けた運営となっております。 ■組織構成: 配属先のFintech事業部は金融エンジニアリングサービスの開発を担っており、20代~50代の社員で構成されております。金融業界未経験者の方も活躍中です。 ■キャリアパス: 本人のやる気と能力次第で下記を目指すことが可能です。 ユニットリーダー→チームリーダー→ユニットをまとめるチームリーダー→チームマネージャー ■教育制度: 当社では一人一人のキャリア成長を非常に重要視しております。 ・スキルや経験により必要に応じて1~2ヶ月程度の技術研修※新卒の方々には3か月の研修を用意しております ・半期に一度、目標設定、振り返り面談を実施 ・1on1面談、外部研修、メンター制度など ・ベテランエンジニアによるPM勉強会等 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区日本橋小網町12-7 日本橋小網ビル3F勤務地最寄駅:日比谷・東西線/茅場町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
茅場町駅、人形町駅、水天宮前駅
給与
<予定年収>450万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):287,800円~548,266円その他固定手当/月:62,200円~118,400円<月給>350,000円~666,666円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験やスキル、年齢に応じて加給・優遇します。■昇給:年1回(4月)※評価制度あり■賞与:年2回(7月、12月)■年収例:基本年収500万円(28歳/経験5年)基本年収600万円(32歳/経験8年)※別途残業代及び交通費を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・金融エンジニアリングサービス…金融業界に特化したITエンジニアの派遣、常駐型開発及び請負開発、ITコンサルティングを行います。・Fintechサービス開発…消費者向けのFintechサービスと金融業務向けFintechサービスを企画及び提供します。・Fintech R&D…金融市場においてイノベーションを起こすための最先端Fintech×サービスの研究開発を行い、Fintechサービス化を推進します。
仕事
【在宅案件あり/残業平均20時間/AI分野の自社サービスで年商100億を目指す成長企業/金融業界に特化したITコンサル・システム開発会社】【変更の範囲:無】 ■業務内容: ・自社サービス開発・構築・運用に携わっていただきます。 └自社技術(自社開発AIなど)を応用した、一般向けサービス(BtoB、BtoC)の開発、構築、運用等 ・予定している案件 └人材のAIマッチングサービス └AI自動査定システム ■業務詳細 ・自社サービス開発~構築~運用など ・想定案件:人材AIマッチングサービス/AI自動査定システム ■仕事の魅力: ・案件のほとんどが大手企業からの一次請けのため、要件定義と開発の距離が近いことが特徴です。設計も当社で行うこともあり、より上流の業務を担当いただけます。 ・社員一人一人の声が会社運営に反映されます。評価制度や社内制度もエンジニアが中心に意見を出し合って作っています。実例として、1on1制度(3年目の方が起案)、会社の評価制度についても社員全員で話し合って決めるなど、代表が元エンジニアということもあり、エンジニアファーストを心掛けた運営となっております。 ■組織構成: 配属先のFintech事業部は金融エンジニアリングサービスの開発を担っており、現在男性4名(20代~50代)で構成されております。金融業界未経験者の方も活躍中です。1チーム7名(エンジニア+プログラマ)で案件を対応しており、小規模でも必ず2~3名のチーム単位での配属となるよう調整しています。 ■キャリアパス: 本人のやる気と能力次第で下記を目指すことが可能です。 ユニットリーダー→チームリーダー→ユニットをまとめるチームリーダー→チームマネージャー ■教育制度: 当社では一人一人のキャリア成長を非常に重要視しております。 ・スキルや経験により必要に応じて1~2ヶ月程度の技術研修 ・半期に一度、目標設定、振り返り面談を実施 ・1on1面談、外部研修、メンター制度など 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区日本橋小網町12-7 日本橋小網ビル3F勤務地最寄駅:日比谷・東西線/茅場町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
茅場町駅、人形町駅、水天宮前駅
給与
<予定年収>550万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):376,933円~548,266円その他固定手当/月:81,400円~118,400円<月給>458,333円~666,666円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験やスキル、年齢に応じて加給・優遇します。■昇給:年1回(4月)※評価制度あり■賞与:年2回(7月、12月)■年収例:基本年収500万円(28歳/経験5年)基本年収600万円(32歳/経験8年)※別途残業代及び交通費を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・金融エンジニアリングサービス…金融業界に特化したITエンジニアの派遣、常駐型開発及び請負開発、ITコンサルティングを行います。・Fintechサービス開発…消費者向けのFintechサービスと金融業務向けFintechサービスを企画及び提供します。・Fintech R&D…金融市場においてイノベーションを起こすための最先端Fintech×サービスの研究開発を行い、Fintechサービス化を推進します。
仕事
【週3~リモート勤務可/月平均残業10時間前後/お客様と直接のやりとりあり!やりがい・裁量大◎】 ■ポジション概要: SES事業(金融業界特化)と自社サービス開発(業界問わず、AIを中心としたサービス)を行っています。 今回は自社サービス開発チームでの募集となります。 7月にリリースされたSES営業サポートツール(FTSfuture connect)の保守および受託案件に携わっていただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: 【案件例】 ◎某商社様案件:音声認識作業報告システム(新規開発) :納期回答システム(保守) :作業共有スケジューラー(新規) ◎某研究所様案件:共同利用基盤 など 引き続き案件は増やしてく予定です。 一部自社サービス開発の保守(SES営業サポートツール)に携わっていただく可能性があります。 フロントエンド(TypeScript)バックエンド(Python3)どちらかのみの経験も大歓迎です! ■仕事のやりがい: お客様と直接やり取りができ、裁量権を持って案件に携わることができます。 ■組織構成: 4名(マネージャー:50代、メンバー:20代3名) ■開発部門の特徴・強み: ◎20代中心の雰囲気もよく働きやすい職場です! ・裁量が大きく、会社と一緒に成長していくことができます。 ・社員ひとりひとりの声が会社運営に反映される社風です。 ・エンジニア、管理部門、営業の垣根なくコミュニケーションを取っています。 ・チーム内でのコミュニケーションは活発で、フォローもしっかりおこなっています。 ■エンジニア評価の仕組み: エンジニアが設定した評価制度を導入しています。 評価軸(1):コンピテンシー(行動指針にもとづいて社会人としての振る舞いや社内での貢献度による評価) 評価軸(2):KPI(社内でのスキル表をもとに入社時からどれだけスキルアップできたか) この2つを数値化して上期・下期の評価を算出し、平均したものをポイントとして、年間昇給額を決定します。主にスキルアップが評価の中心となります。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区日本橋小網町12-7 日本橋小網ビル3F勤務地最寄駅:日比谷・東西線/茅場町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
茅場町駅、人形町駅、水天宮前駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~350,000円<月給>280,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はスタート時の月給になります※スキル、ご経験、ご年齢、現収入を考慮の上決定いたします※残業代、交通費は別途全額支給いたします■賞与:年2回(7月、12月)■昇給:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・金融エンジニアリングサービス…金融業界に特化したITエンジニアの派遣、常駐型開発及び請負開発、ITコンサルティングを行います。・Fintechサービス開発…消費者向けのFintechサービスと金融業務向けFintechサービスを企画及び提供します。・Fintech R&D…金融市場においてイノベーションを起こすための最先端Fintech×サービスの研究開発を行い、Fintechサービス化を推進します。
仕事
【在宅案件あり/残業平均16時間/AI分野の自社サービスで年商100億を目指す成長企業/金融業界に特化したITコンサル・システム開発会社】【変更の範囲:無】 ■業務内容: 金融サービスの開発が強い当社にて、客先の仮想通貨トレーディングシステムや証券会社向けFXシステムなどといった金融サービスの開発や改修、基盤刷新をご担当いただきます。 ■ご入社後 ご経験や希望を考慮し案件とチームを決定。顧客やメンバーとコミュニケーションを取りながら開発を進めます。一次請け負いがほとんどなため上流工程でしか担当できないこともご経験いただけます。 ■就業環境 1チーム7名(エンジニア+プログラマ)で案件を対応。ほとんどが大企業からの一次受けのため、顧客と最も近い場所で開発を行えます。配属先のFintech事業部は金融エンジニアリングサービスの開発を担っており、20代~50代の社員で構成されております。金融業界未経験者の方も活躍中です。 ■仕事の魅力: ・案件のほとんどが大手企業からの一次請けのため、要件定義と開発の距離が近いことが特徴です。設計も当社で行うこともあり、より上流の業務を担当いただけます。 ・社員一人一人の声が会社運営に反映されます。評価制度や社内制度もエンジニアが中心に意見を出し合って作っています。実例として、1on1制度(3年目の方が起案)、会社の評価制度についても社員全員で話し合って決めるなど、代表が元エンジニアということもあり、エンジニアファーストを心掛けた運営となっております。 ■キャリアパス: 本人のやる気と能力次第で下記を目指すことが可能です。 ユニットリーダー/チームリーダー/チームマネージャー/CTOとキャリアを積むことができます。 ■教育制度: 当社では一人一人のキャリア成長を非常に重要視しております。 ・スキルや経験により必要に応じて1~2ヶ月程度の技術研修※新卒の方々には3か月の研修を用意しております ・半期に一度、目標設定、振り返り面談を実施 ・1on1面談、外部研修、メンター制度など ・ベテランエンジニアによるPM勉強会等 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区日本橋小網町12-7 日本橋小網ビル3F勤務地最寄駅:日比谷・東西線/茅場町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
茅場町駅、人形町駅、水天宮前駅
給与
<予定年収>350万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~375,000円<月給>250,000円~375,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験やスキル、年齢に応じて加給・優遇します。■昇給:年1回(4月)※評価制度あり■賞与:年2回(7月、12月)■年収例:基本年収500万円(28歳/経験5年)基本年収600万円(32歳/経験8年)※別途残業代及び交通費を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・金融エンジニアリングサービス…金融業界に特化したITエンジニアの派遣、常駐型開発及び請負開発、ITコンサルティングを行います。・Fintechサービス開発…消費者向けのFintechサービスと金融業務向けFintechサービスを企画及び提供します。・Fintech R&D…金融市場においてイノベーションを起こすための最先端Fintech×サービスの研究開発を行い、Fintechサービス化を推進します。
出典:doda求人情報
dodaに過去掲載された求人・採用情報はありません。
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