株式会社giobai
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設立
- 2016年
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従業員数
- 12名
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平均年齢
- 31.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社giobai
株式会社giobaiの過去求人情報一覧
仕事
【カスタマーサクセス】美容ECのスーパーバイザー ★マネジメントスキル習得 ★売上・顧客満足度を向上
対象
【学歴不問/第二新卒歓迎】人物重視の採用 ★未経験入社のメンバーも活躍中 ★もちろん経験者も活躍可能
勤務地
【渋谷区勤務/転勤なし】■勤務地:東京都渋谷区神宮前3丁目36-26<アクセス>・東京メトロ銀座線「外苑前駅」徒歩7分・東京メトロ副都心線「明治神宮前駅」徒歩11分・東京メトロ半蔵門線「表参道駅」徒歩10分※自転車通勤OK※受動喫煙対策あり(屋内原則禁煙)
最寄り駅
外苑前駅、明治神宮前駅、表参道駅
給与
年収540万円(大卒26歳・男性・2年目)
年収380万円(高卒25歳・女性・2年目)
事業
■D2Cファーム事業 テクノロジー×クリエイティブを駆使し、ブランド企画、製造企画、マーケティング、クリエイティブ・広告制作、流通、顧客サポートすべてワンストップで行っています。
マーケティング機能を全て持つベンチャーだから、
SVにとどまらない、スキルとキャリアが手に入る。
店舗を通さず、消費者に直接商品を届ける「D2C」の事業で急成長中の当社。今回は、美容ECサイトのカスタマーサクセスを担う、スーパーバイザー(SV)を増員募集します。当社は、D2Cという拡大中の市場で、新たなブランドを創出する【起業家】としての側面と、マーケターが集まり、顧客の創造やクリエイティブによってブランドを磨く【事業家】としての側面を併せ持ちます。2016年の設立から8年で、立ち上げたブランドは8つ。商品企画、マーケティング戦略の立案、コールセンターの運営、広告制作なども自社で行い、マーケティングの機能を全て有しています。今回、あなたにお任せするお仕事も、SVだけで終わるものではありません。能力や希望に応じて、顧客データの分析や自動化処理の推進など、スキルとキャリアを高めていけます。コールセンターだけでなく、マーケティング観点からも「カスタマーサクセス」を考えられる人材になりませんか?【 POINT】■売上向上と顧客満足度向上に取り組む■リーダー経験やマネジメントスキルを習得■顧客コミュニケーションの経験が活かせる■SVにとどまらないキャリアアップ可能
仕事
【メーカーと消費者が直接繋がるD2C事業を展開/服装自由/裁量大きく自由な働き方◎】 ■業務概要: 当社はD2C事業を展開する事業家集団を目指しています。マーケットニーズに沿った商品ブランドを開発し、マーケティングの力で商品を必要とするユーザーに届けています。そんな当社にて、1人目人事として急成長中の組織の人事をお任せいたします。採用・人事戦略の策定から実行まで一連の業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務: ・新卒/中途採用戦略構築・実行 ・リファラルおよびダイレクトリクルーティングの企画/実行 ・各チャネルのマネジメント ・採用イベントの企画実施 ・採用広報/インナーブランディング ・Value浸透施策の企画/実行 ■ポジションの魅力: ・CxO陣と議論を重ねながら戦略を立案、実行いただくことで、経営視点を身に着けることができます ・意思決定スピードが速い環境で、組織、制度の改善や効率化の経験を積むことができます ・自らのアイデアを人事制度に反映させていくことができます ・採用から育成まで関わることができるので、新入社員一人ひとりの成長を近くで感じることが出来ます。 ・コーポレートデザイン室は、会社をデザインし成長に導くことができる役割のため、人事の枠を超えて広く組織・ブランドづくりに直接携わることが出来ます。 ・少数精鋭で経営とも近いためスピード感を持った意思決定のもと多くの機会に挑戦出来ます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区神宮前3-36-26 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
外苑前駅、明治神宮前駅、表参道駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):244,162円~369,942円<月給>330,000円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定※業績により決算賞与別途支給の可能性あり(2年目より)■昇給昇格評価:半年ごとに評価賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: D2Cファーム事業市場を耕し"、"アイデアという種を植え"、"ブランドという果樹"を地道に育てていく。『ビジネス農場(Farm)』の機能を持つ、イノベーションを作り出す起業家。"ブランドという果樹"を、"顧客を創造し"、クリエイティブを産み"、"感情という心理体験"を瞬間的に変容する。『マーケティングファーム(Firm)』の機能を持つビジネスを創り出す事業家。なんでも創り出せる、なんでも売れる。左脳と右脳の2つをフル活動させる集団、それがD2Cファームという唯一無二の存在。
仕事
【メーカーと消費者が直接繋がるD2C事業を展開/服装自由/裁量大きく自由な働き方◎】 ■業務概要: 当社はD2C事業を展開する事業家集団を目指しています。マーケットニーズに沿った商品ブランドを開発し、マーケティングの力で商品を必要とするユーザーに届けています。開発する商品ブランドは、ジャンルにこだわらず戦略的にマーケットで勝てる商品。且つ、商品に対する潜在ニーズがあり、当社ならではの工夫ができること。 D2C事業を成功させるためには、マーケティングが必須。これまで代表の宮下がマーケティングをリードしてきましたが、事業拡大の第2創業期に入ったのを機に、D2C事業のマーケティングを担当するWebマーケターを募集します。 ■具体的な業務: (1)マーケティング施策の立案 ・顧客セグメント分析 ・顧客セグメント別の訴求立案 (2)マーケティングコンテンツの設計 ・(1)で定義した顧客セグメントに対する戦略の実行 ・クリエイティブへの昇華 (3)クリエイティブのディレクション ・クリエイターへわかりやすく伝える (4)運用・レポーティング・改善 ・(2)の実行結果を可視化・課題の定義・改善策の立案 ■身につくスキル: 【マーケティングスキル】 ・D2Cファームとして0からプロダクトをグロースさせるスキル ・広告の一部でなく、上流から下流までワンストップのマーケティングスキル ・クリエイティブ企画し、クリエイターディレクションスキル 【事業家人材としての基礎】 ・先見性をもった事業企画・立案力 ・メンバーをひとつの目標へ導く統率力 ・前例のないアイデアを出せる創造力 マーケター×事業家の人材は市場価値が高いとされています。いつの時代・どこでも必要なスキルであるためどんな仕事でも応用が利きます。 ■組織構成: マーケティングチームは、現在5名。ディレクション担当と広告運用担当に分かれています。代表の宮下のスキルと経験を、直接学べる環境があり、Webマーケティング職を志す人材にとってスキルアップに最適です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区神宮前3-36-26 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
外苑前駅、明治神宮前駅、表参道駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):244,162円~369,942円<月給>330,000円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定※業績により決算賞与別途支給の可能性あり(2年目より)■昇給昇格評価:半年ごとに評価賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: D2Cファーム事業市場を耕し"、"アイデアという種を植え"、"ブランドという果樹"を地道に育てていく。『ビジネス農場(Farm)』の機能を持つ、イノベーションを作り出す起業家。"ブランドという果樹"を、"顧客を創造し"、クリエイティブを産み"、"感情という心理体験"を瞬間的に変容する。『マーケティングファーム(Firm)』の機能を持つビジネスを創り出す事業家。なんでも創り出せる、なんでも売れる。左脳と右脳の2つをフル活動させる集団、それがD2Cファームという唯一無二の存在。
仕事
【服装自由・美容サンプル使い放題◎年休130日・土日祝休み/D2C事業を展開】 ■業務概要: 当社はD2C事業を展開する事業家集団を目指しています。マーケットニーズに沿った商品ブランドを開発し、マーケティングの力で商品を必要とするユーザーに届けています。そんな当社にて下記の業務をお任せいたします。 (1)お客様からの電話応対 (2)顧客サポートスタッフのマネジメント (3)物流、配送指示、管理 また、カスタマーサポートのSVとして現場の監督もお任せする予定です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■ポジションの魅力: ・自社プロダクトの内製型CSチームは、VOCをプロダクト改善に直接反映させやすい環境です。 ・「自分がサービスの改善に貢献できている」というやりがいにもつながることはもちろん、CS職を極めるという点でもチャンスの多い環境です。 ・業務に慣れていければ、マーケティングや広告、また商品企画にも携わるチャンスがあります。 ・お客さまからの声をもとに、今後の商品開発に携わるチャンスもあります。 ・美容サンプル使い放題です。 ■社風: 仕事中でもメンバー同士の会話が絶えない環境です。「こんな質問来たのですが、どうやって回答したら良いですかね?」「新商品の感想、たくさん届いてますよ」「このメール文面、もうちょっと見やすくできそう」など、常にメンバー同士でフォローしあったり、情報を共有しながら仕事を進めています。堅苦しくなく、仲の良い雰囲気があるからこそ、こうした意見交換も活発です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区神宮前3-36-26 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
外苑前駅、明治神宮前駅、表参道駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):244,162円~369,942円固定残業手当/月:85,838円~130,058円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>330,000円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定※業績により決算賞与別途支給の可能性あり(2年目より)■昇給昇格評価:半年ごとに評価■2023年実績・平均昇給金額:486,742円/年・平均昇給率:38.9%(最大78.5%)・昇給者割合:82%賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: D2Cファーム事業市場を耕し"、"アイデアという種を植え"、"ブランドという果樹"を地道に育てていく。『ビジネス農場(Farm)』の機能を持つ、イノベーションを作り出す起業家。"ブランドという果樹"を、"顧客を創造し"、クリエイティブを産み"、"感情という心理体験"を瞬間的に変容する。『マーケティングファーム(Firm)』の機能を持つビジネスを創り出す事業家。なんでも創り出せる、なんでも売れる。左脳と右脳の2つをフル活動させる集団、それがD2Cファームという唯一無二の存在。
仕事
【少数精鋭でスピード感を持った意思決定が可能/年間平均昇給額486,742円/社長と連携し採用活動を前進させる】 当社はD2C事業を展開しており、マーケットニーズに沿った商品ブランドを開発し、マーケティングの力で商品を必要とするユーザーに届けています。そんな当社にて、1人目の人事専任として急成長中の組織の人事をお任せいたします。採用・人事戦略の策定から実行まで一連の業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務: 現状は社長が採用業務も行っているため、下記業務を引き継いでいただくことを想定しております。 ・新卒/中途採用戦略構築・実行 ・リファラルおよびダイレクトリクルーティングの企画/実行 ・各チャネルのマネジメントや面接対応 ・採用イベントの企画実施 ・採用広報/インナーブランディング ・Value浸透施策の企画/実行 等 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■評価制度について 実績に応じた評価制度を導入しており、過去の事例としては2年目には年収360→660万円程度になった方や、1年でマネージャー職まで昇格したケース等があります。 ■働き方について 基本的には出社での業務をお願いしておりますが、体調不良時などはリモートワークの相談も可能です。また、残業時間についても全社平均30h程度となりますが、繁忙期の場合でも21時には退社する形となります。 ■ポジションの魅力: ・役員陣と議論を重ねながら戦略を立案、実行いただくことで、経営視点を身に着けることができます ・少数精鋭で経営とも意思決定スピードが速い環境のため、組織/制度の改善や効率化など多くの経験を積むことができます ・自らのアイデアを人事制度に反映させていくことができます ・採用から育成まで関わることができるので、新入社員一人ひとりの成長を近くで感じることが出来ます。 ・コーポレートデザイン室は、会社をデザインし成長に導くことができる役割のため、人事の枠を超えて広く組織・ブランドづくりに直接携わることが出来ます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区神宮前3-36-26 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
外苑前駅、明治神宮前駅、表参道駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):244,162円~369,942円固定残業手当/月:85,838円~130,058円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>330,000円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定※業績により決算賞与別途支給の可能性あり(2年目より)■昇給昇格評価:半年ごとに評価■2023年実績・平均昇給金額:486,742円/年・平均昇給率:38.9%(最大78.5%)・昇給者割合:82%賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: D2Cファーム事業市場を耕し"、"アイデアという種を植え"、"ブランドという果樹"を地道に育てていく。『ビジネス農場(Farm)』の機能を持つ、イノベーションを作り出す起業家。"ブランドという果樹"を、"顧客を創造し"、クリエイティブを産み"、"感情という心理体験"を瞬間的に変容する。『マーケティングファーム(Firm)』の機能を持つビジネスを創り出す事業家。なんでも創り出せる、なんでも売れる。左脳と右脳の2つをフル活動させる集団、それがD2Cファームという唯一無二の存在。
仕事
【1人目の人事として採用・人事戦略の策定から実行まで携われる/少数精鋭でスピード感を持った意思決定が可能/年間平均昇給額486,742円】 当社はD2C事業を展開しており、マーケットニーズに沿った商品ブランドを開発し、マーケティングの力で商品を必要とするユーザーに届けています。そんな当社にて、1人目の人事専任として急成長中の組織の人事をお任せいたします。採用・人事戦略の策定から実行まで一連の業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務: 現状は社長が採用業務も行っているため、下記業務を引き継いでいただくことを想定しております。 ・新卒/中途採用戦略構築・実行 ・リファラルおよびダイレクトリクルーティングの企画/実行 ・各チャネルのマネジメントや面接対応 ・採用イベントの企画実施 ・採用広報/インナーブランディング ・Value浸透施策の企画/実行 等 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■評価制度について 実績に応じた評価制度を導入しており、過去の事例としては2年目には年収360→660万円程度になった方や、1年でマネージャー職まで昇格したケース等があります。 ■働き方について 基本的には出社での業務をお願いしておりますが、体調不良時などはリモートワークの相談も可能です。また、残業時間についても全社平均30h程度となりますが、繁忙期の場合でも21時には退社する形となります。 ■ポジションの魅力: ・役員陣と議論を重ねながら戦略を立案、実行いただくことで、経営視点を身に着けることができます ・少数精鋭で経営とも意思決定スピードが速い環境のため、組織/制度の改善や効率化など多くの経験を積むことができます ・自らのアイデアを人事制度に反映させていくことができます ・採用から育成まで関わることができるので、新入社員一人ひとりの成長を近くで感じることが出来ます。 ・コーポレートデザイン室は、会社をデザインし成長に導くことができる役割のため、人事の枠を超えて広く組織・ブランドづくりに直接携わることが出来ます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区神宮前3-36-26‐101 勤務地最寄駅:銀座線/外苑前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):244,162円~369,942円固定残業手当/月:85,838円~130,058円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>330,000円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定※業績により決算賞与別途支給の可能性あり(2年目より)■昇給昇格評価:半年ごとに評価■2023年実績・平均昇給金額:486,742円/年・平均昇給率:38.9%(最大78.5%)・昇給者割合:82%賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: D2Cファーム事業市場を耕し"、"アイデアという種を植え"、"ブランドという果樹"を地道に育てていく。『ビジネス農場(Farm)』の機能を持つ、イノベーションを作り出す起業家。"ブランドという果樹"を、"顧客を創造し"、クリエイティブを産み"、"感情という心理体験"を瞬間的に変容する。『マーケティングファーム(Firm)』の機能を持つビジネスを創り出す事業家。なんでも創り出せる、なんでも売れる。左脳と右脳の2つをフル活動させる集団、それがD2Cファームという唯一無二の存在。
仕事
【少数精鋭でスピード感を持った意思決定が可能/年間平均昇給額486,742円/社長と連携し採用活動を前進させる】 当社はD2C事業を展開しており、マーケットニーズに沿った商品ブランドを開発し、マーケティングの力で商品を必要とするユーザーに届けています。そんな当社にて、1人目の人事専任として急成長中の組織の人事をお任せいたします。採用・人事戦略の策定から実行まで一連の業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務: 現状は社長が採用業務も行っているため、下記業務を引き継いでいただくことを想定しております。 ・新卒/中途採用戦略構築・実行 ・リファラルおよびダイレクトリクルーティングの企画/実行 ・各チャネルのマネジメントや面接対応 ・採用イベントの企画実施 ・採用広報/インナーブランディング ・Value浸透施策の企画/実行 等 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■評価制度について 実績に応じた評価制度を導入しており、過去の事例としては2年目には年収360→660万円程度になった方や、1年でマネージャー職まで昇格したケース等があります。 ■働き方について 基本的には出社での業務をお願いしておりますが、体調不良時などはリモートワークの相談も可能です。また、残業時間についても全社平均30h程度となりますが、繁忙期の場合でも21時には退社する形となります。 ■ポジションの魅力: ・役員陣と議論を重ねながら戦略を立案、実行いただくことで、経営視点を身に着けることができます ・少数精鋭で経営とも意思決定スピードが速い環境のため、組織/制度の改善や効率化など多くの経験を積むことができます ・自らのアイデアを人事制度に反映させていくことができます ・採用から育成まで関わることができるので、新入社員一人ひとりの成長を近くで感じることが出来ます。 ・コーポレートデザイン室は、会社をデザインし成長に導くことができる役割のため、人事の枠を超えて広く組織・ブランドづくりに直接携わることが出来ます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区神宮前3-36-26 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
外苑前駅、明治神宮前駅、表参道駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):244,162円~369,942円固定残業手当/月:85,838円~130,058円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>330,000円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定※業績により決算賞与別途支給の可能性あり(2年目より)■昇給昇格評価:半年ごとに評価■2023年実績・平均昇給金額:486,742円/年・平均昇給率:38.9%(最大78.5%)・昇給者割合:82%賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: D2Cファーム事業市場を耕し"、"アイデアという種を植え"、"ブランドという果樹"を地道に育てていく。『ビジネス農場(Farm)』の機能を持つ、イノベーションを作り出す起業家。"ブランドという果樹"を、"顧客を創造し"、クリエイティブを産み"、"感情という心理体験"を瞬間的に変容する。『マーケティングファーム(Firm)』の機能を持つビジネスを創り出す事業家。なんでも創り出せる、なんでも売れる。左脳と右脳の2つをフル活動させる集団、それがD2Cファームという唯一無二の存在。
仕事
【なんでも創り出せる、なんでも売れる左脳と右脳をフル活動させる集団“D2Cファーム”/少数精鋭でスピード感を持った意思決定が可能/年間平均昇給額486,742円】 ■業務概要: 当社はD2C事業を展開する事業家集団を目指しています。マーケットニーズに沿った商品ブランドを開発し、マーケティングの力で商品を必要とするユーザーに届けています。そんな当社にて、1人目人事として急成長中の組織の人事をお任せいたします。採用・人事戦略の策定から実行まで一連の業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務: ・新卒/中途採用戦略構築・実行 ・リファラルおよびダイレクトリクルーティングの企画/実行 ・各チャネルのマネジメント ・採用イベントの企画実施 ・採用広報/インナーブランディング ・Value浸透施策の企画/実行 ■ポジションの魅力: ・CxO陣と議論を重ねながら戦略を立案、実行いただくことで、経営視点を身に着けることができます ・意思決定スピードが速い環境で、組織、制度の改善や効率化の経験を積むことができます ・自らのアイデアを人事制度に反映させていくことができます ・採用から育成まで関わることができるので、新入社員一人ひとりの成長を近くで感じることが出来ます。 ・コーポレートデザイン室は、会社をデザインし成長に導くことができる役割のため、人事の枠を超えて広く組織・ブランドづくりに直接携わることが出来ます。 ・少数精鋭で経営とも近いためスピード感を持った意思決定のもと多くの機会に挑戦出来ます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区神宮前3-36-26 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
外苑前駅、明治神宮前駅、表参道駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):244,162円~369,942円固定残業手当/月:85,838円~130,058円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>330,000円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定※業績により決算賞与別途支給の可能性あり(2年目より)■昇給昇格評価:半年ごとに評価■2023年実績・平均昇給金額:486,742円/年・平均昇給率:38.9%(最大78.5%)・昇給者割合:82%賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: D2Cファーム事業市場を耕し"、"アイデアという種を植え"、"ブランドという果樹"を地道に育てていく。『ビジネス農場(Farm)』の機能を持つ、イノベーションを作り出す起業家。"ブランドという果樹"を、"顧客を創造し"、クリエイティブを産み"、"感情という心理体験"を瞬間的に変容する。『マーケティングファーム(Firm)』の機能を持つビジネスを創り出す事業家。なんでも創り出せる、なんでも売れる。左脳と右脳の2つをフル活動させる集団、それがD2Cファームという唯一無二の存在。
仕事
【なんでも創り出せる、なんでも売れる左脳と右脳をフル活動させる集団“D2Cファーム”/どこに言っても結果を出せるスキルが身につく環境/残業平均30時間/年間平均昇給額486,742円】 ■業務概要: 当社はD2C事業を展開する事業家集団を目指しています。マーケットニーズに沿った商品ブランドを開発し、マーケティングの力で商品を必要とするユーザーに届けています。開発する商品ブランドは、ジャンルにこだわらず戦略的にマーケットで勝てる商品。且つ、商品に対する潜在ニーズがあり、当社ならではの工夫ができること。 D2C事業を成功させるためには、マーケティングが必須。これまで代表の宮下がマーケティングをリードしてきましたが、事業拡大の第2創業期に入ったのを機に、D2C事業のマーケティングを担当するWebマーケターを募集します。 ■具体的な業務: (1)マーケティング施策の立案 ・顧客セグメント分析 ・顧客セグメント別の訴求立案 (2)マーケティングコンテンツの設計 ・(1)で定義した顧客セグメントに対する戦略の実行 ・クリエイティブへの昇華 (3)クリエイティブのディレクション ・クリエイターへわかりやすく伝える (4)運用・レポーティング・改善 ・(2)の実行結果を可視化・課題の定義・改善策の立案 ■身につくスキル: 【マーケティングスキル】 ・D2Cファームとして0からプロダクトをグロースさせるスキル ・広告の一部でなく、上流から下流までワンストップのマーケティングスキル ・クリエイティブ企画し、クリエイターディレクションスキル 【事業家人材としての基礎】 ・先見性をもった事業企画・立案力 ・メンバーをひとつの目標へ導く統率力 ・前例のないアイデアを出せる創造力 マーケター×事業家の人材は市場価値が高いとされています。いつの時代・どこでも必要なスキルであるためどんな仕事でも応用が利きます。 ■組織構成: マーケティングチームは、現在5名。ディレクション担当と広告運用担当に分かれています。代表の宮下のスキルと経験を直接学べる環境があり、スキルアップに最適です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区神宮前3-36-26 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
外苑前駅、明治神宮前駅、表参道駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):244,162円~369,942円固定残業手当/月:85,838円~130,058円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>330,000円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定※業績により決算賞与別途支給の可能性あり(2年目より)■昇給昇格評価:半年ごとに評価■2023年実績・平均昇給金額:486,742円/年・平均昇給率:38.9%(最大78.5%)・昇給者割合:82%賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: D2Cファーム事業市場を耕し"、"アイデアという種を植え"、"ブランドという果樹"を地道に育てていく。『ビジネス農場(Farm)』の機能を持つ、イノベーションを作り出す起業家。"ブランドという果樹"を、"顧客を創造し"、クリエイティブを産み"、"感情という心理体験"を瞬間的に変容する。『マーケティングファーム(Firm)』の機能を持つビジネスを創り出す事業家。なんでも創り出せる、なんでも売れる。左脳と右脳の2つをフル活動させる集団、それがD2Cファームという唯一無二の存在。
出典:doda求人情報
仕事
会社の成長に貢献できるポジションです ★未経験スタートでも安心の充実教育 ★若手活躍!フランクな社風 人事部門にて、人事・採用に関する業務全般をご担当いただきます。 <おもな業務> ■応募者対応(面接・面談・説明会対応) ■採用広報(サイト更新等) ■入・退社の手続きおよび各種対応 上記の他、総務分野のサポート業務などもお任せします。 \代表と二人三脚での組織づくり!/ 人事はこれまで代表がメインで担ってきたポジションです。代表と共に新しい組織・制度を創っていくことができるため、経営者視点での考え方を学ぶことができます。 【giobaiのミッション】 …………………………… 豊富なビジネス知識とノウハウを持つ当社では、D2Cブランドの立ち上げやマーケティングの改善などを通して、さらなる事業創造を行っています。 メーカーが店舗を通さずオンラインで直接消費者と取引を行う“D2C”は、昨今のSNSの普及やEC市場の拡大により注目度が高まっているビジネスモデルです。 当社のミッションは、「日本で1番多くの事業家を創出し、事業を通じて、自己実現を生みだす」こと。 新たな事業を創り事業家を生み出すことでベンチャー企業が誕生し、そこから新たな価値が創造され、社会全体が活性化する。事業家の自己実現は自信に繋がり、心の余裕から他者への思いやりが生まれる。 そんな社会を創り、みんなで成長していきたいと考えています。
給与
月給30万円~45万円(固定残業代含む)+賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万8035円~11万7053円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★前職の給与および、能力・経験を考慮の上決定いたします。 ★業績により決算賞与 別途支給の可能性あり
勤務地
【転勤なし/「外苑前」駅から徒歩7分】東京都渋谷区神宮前3-36-26 1F ※自転車通勤OK ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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