マッチングしやすいおすすめ求人とは

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マッチング成立とは

あなたの登録情報（職種・勤務地など）と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知（※2）、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。

※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。

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希望条件にマッチした求人とは

あなたが保存した希望の条件（「職種」「勤務地」「年収」）に合致した求人が表示されます。

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企業をフォローするとは

この企業が探している条件と、あなたの登録情報が一致しています。企業はオファーを送るか検討しているため、その企業をフォローすると面接確約の「プレミアムオファー」が届く可能性がアップします。どんな企業かチェックして、興味を持った企業はフォローしてみましょう！

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株式会社エークラス

システムインテグレータ（SIer）

愛知県名古屋市中区古渡町18-9TSUNOKYU名古屋ビル

設立

2016年
従業員数

50名
平均年齢

34.0歳

株式会社エークラスの求人・中途採用情報

株式会社エークラスの過去求人情報一覧

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該当求人数 1件

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【名古屋】ITエンジニアのコーディネーター（採用・営業） ◆エンジニア採用・起業とのマッチング◆ 株式会社エークラス

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正社員

仕事: ～ご自身で採用したエンジニアを企業とマッチング～裁量を持った働き方～社長直下の組織で裁量◎／頑張り次第で年間100万円昇給／年間休日125日 ■業務内容：当社の人事兼営業として、エンジニアの採用およびエンジニアと企業のマッチングをお任せいたします。 ■業務詳細：ご自身で採用したエンジニアを担当顧客や当社が保有する案件へ紹介・マッチングさせます。具体的には以下業務をご担当いただきます。【人事業務】・エンジニア採用に向けた採用活動／手法の選定　（求人広告・人材紹介・スカウトなど）・エンジニアの書類選考から面接、採用までの対応・エンジニアのフォローや面談【営業業務】・顧客とのミーティングを通して、エンジニアのニーズをヒアリング・顧客から技術要件、人物像などをヒアリング・顧客へのエンジニアの提案・エンジニアが案件参画後の顧客側、エンジニア側のフォロー ■業務特徴：当社の営業は営業活動だけでなく人事として採用活動も行うため、営業スキルおよび採用スキルを身につけることができます。また、エンジニアの採用からマッチング、その後のフォローまで担当するため、エンジニアのキャリアアップに携わることができ非常にやりがいのある仕事です。 ■組織構成： 9名の人事兼営業担当が在籍しております。異業界からの中途入社者もおり、小売り・サービス店の店長を担当していた方も活躍しております。 ■入社後の流れ：最初は先輩社員のもとで業務に慣れていただき、その後ご自身の業務をお任せいたします。教え方が上手い先輩社員が在籍しているため、未経験の方でも安心して挑戦できます。 ■評価方法：社長直下の組織となるため、ご自身の成果や取り組みなどに対して社長が評価を決定いたします。そのため、自身の頑張りが給与に直結しやすく、年間で100万円など大幅に給与アップできるチャンスがあります。 ■社長より：仕事とは、長い人生の半分以上の時間を費やします。その仕事が楽しくなければ、つまらない人生となります。逆に、楽しくてワクワクしながら仕事ができたらどうでしょうか？私は人生そのものが楽しくなると思います。エークラスはそのような会社を目指しております。変更の範囲：会社の定める業務

対象: ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

勤務地: ＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区古渡町18-9 TSUNOKYU名古屋ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

最寄り駅: 東別院駅、尾頭橋駅、金山駅(愛知県)

給与: ＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,832円～477,990円固定残業手当/月：29,168円～62,010円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞254,000円～540,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回■賞与：年3回／16万円～120万円を3回支給＜年収例＞806万円／40代／経験10年：月給45万2千円＋諸手当＋賞与年3回604万円／20代後半／経験4年：月給36万4千円＋諸手当＋賞与年3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業: ■事業内容：通信ソリューション事業、ITソリューション事業■当社の特徴：当社A-classの社名の由来でもある「Above Class」とは、「より高い、より上の階級」という意味が込められています。現状よりもさらに上に、立ち止まる事なく常に上を目指す会社であり続けます。その考えを体現する新規事業としてSES事業部を2022年4月より組成致しました。、取引先のシステム開発やシステム運用、保守などに当社の人的リソースを最大限活用して頂く事で取引先のシステムに関する課題解決に貢献していきます。将来性のある事業であるとの位置づけでスタートしており当社の柱となる事業に育てていきたいと考えております。■当社の事業について・ITソリューション事業【適正な報酬で才能を評価 80%還元！】年功序列では無く才能とスキルを最大限に評価し、その価値を適切に反映した給与制度を採用しています！【透明な単価公開】さらに技術者さんへの単価公開をしております！透明性と公正さを重視し、どの程度の報酬を得られるかを明確にします。この公平な体系は、あなたが自分自身の価値を理解し、自信を持って業務に取り組むための基盤となります！【自由な案件選択でキャリア形成】そして当社のもう一つの特徴が、案件の選択制度です。技術者さんが得意とする分野で活躍するチャンスを提供します！自身が最も価値を発揮できる案件を選べるため、キャリアの自己決定と自己成長が実現できます！▲私たちになりたいエンジニア像を聞かせてください！【前職給与補償で安心の転職】更に、転職による収入の不安を軽減するため、前職での給与を補償する制度を設けております！新たな一歩を踏み出すための全面的なサポートを約束します！【あなたのキャリアパートナーとして】当社は技術者さんの新たなキャリアパートナーとなりたいと思っています！能力と経験を最大限に活かすためのフィールドを、当社で見つけます！自身のキャリアを新たな高みへと引き上げていきましょう！ご応募を心からお待ちしております！

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出典：doda求人情報

ITエンジニア／未経験歓迎／フルリモート／還元率80% 株式会社エークラス

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事: 【単価連動の評価制度】多くの企業では、入社時に決めた年収をプロジェクトでの評価や勤務態度などで年収の調整を行いますが、当社では単価連動の評価制度を導入しており、プロジェクトの単価に応じて昇格・昇給が決まる制度を設けております。単価連動の評価制度により、プロジェクトでの理不尽な評価を一切気にすることなく、あなたの実力に応じて年収UPが実現できる『*根拠ある評価体制』を整えています。 *詳しい単価連動の評価制度につきましては当社HPをご覧ください。【100%希望の案件へ】※在宅勤務も可能!! 当社では200社以上と継続した取引を進めていることから、豊富なプロジェクトや概要が把握できるはもちろんのこと、過去の傾向・単価・業務ボリュームなどを見たうえで、エンジニアが希望のプロジェクトを選択できる『案件選択制』といった制度を整えています。【還元率は、80%と高還元！】営業コストをかけない仕組みで、エンジニアへの還元率が高いのも当社の大きな特徴！さらには案件ごとの単価も公開しているため、ご自身のパフォーマンスに応じて、どれくらい年収がUPできるのかも明確に判断できる仕組みをとっています。（詳細は給与欄を参照）納得感をもてる評価体制のもと、頑張りが本人に還元される仕組みをとっているので「モチベーション高く業務に臨める」という社員からの声も多数！少しでも興味をお持ちいただけた方は、ぜひ当社の面談へお越しください！

給与: ★前職給与以上を保証★ 月給210,000円～540,000円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月15時間分を、月29,168円～62,010円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキル・年齢を考慮のうえ、社内規定により決定します【透明性を重視した評価体制】当社の給与はプロジェクト利益の平均単価に応じて、社員の給与を決定しています。『Rank』と『等級』に応じて変動する仕組みで…、 ■『Rank』…入社年次に応じて、毎年1段階必ず昇格します。（1段階昇格毎に月給5000円UP） ■『等級』…担当したプロジェクト半期の利益平均単価に応じて変動します。一度に2段階・3段階と昇格することも可能です。（1段階昇格毎に月給22,000円UP） ※例えば入社3年目の社員の利益単価が、前期の平均50万円から65万円にUPした場合…、・入社2年目／Rank2・3等級／年収358万円　　　　　　　　　　↓ ・入社3年目／Rank3・6等級／年収516万円と、152万円の年収UPを実現できます。ご自身の仕事ぶりに応じて年収UPが臨める環境です！

勤務地: 【東京・愛知のいずれか】★転居を伴う転勤なし★在宅勤務も可能!! ◆各プロジェクトのクライアント先（東京都内・愛知県内）での勤務となります。【所属について】 ◎東京都内のクライアント先の場合： ┗東京営業所／東京都千代田区九段南1-5-6 りそな九段ビル5F ◎愛知県内のクライアント先の場合： ┗愛知営業所／愛知県名古屋市中区古渡町18-9 TSUNOKYU名古屋ビル301 ※社内禁煙／喫煙スペースあり

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ITエンジニア／充実の研修制度／未経験歓迎／年休120日以上株式会社エークラス

正社員
転勤なし

仕事: ☆経験不問！ ☆しっかりとした研修で未経験からITエンジニアになれる！ ☆研修期間中も、待機期間中も、100％給与を支給！～◆2022年4月「ITに関するあらゆる課題解決に向け『エンジニア組織』を組成！」◆～＜仕事内容＞テクニカルサポート・ヘルプデスクなどの業務についていただき、クライアント先のIT、基幹システムなどの導入や保守、更新やWEBサイト作成などを担当。ゆくゆくは、アプリケーションエンジニア（SE/PG）も目指せます！＜具体的な業務内容＞ ◆Java、PHPを使用したシステム構築 ◆Webサイトの構築・更新 ◆基幹システムの構築・更新 ◆クライアント先からの指示に基づいたコーディング業務 ☆ここがPOINT！ 3カ月～6カ月間の研修を通して、「挑戦したいこと」「興味を持ったこと」に合わせたプロジェクトを紹介！あなたの意欲を尊重します♪ ＜安心の研修制度＞入社後は、会社のルールや業界について簡単な研修を実施。その後、ITスキルを習得いただくために、私たちが契約している外部の研修に「3カ月～6カ月間」みっちり参加していただきます。その後は、配属先にてテクニカルサポート・ヘルプデスクなどの業務をこなしながらITエンジニアとしての経験値を積んでいただく予定です。 ☆ここがPOINT！アプリケーションエンジニア（SE/PG）になりたい！という想いをお持ちの方は、ITエンジニアとしての業務経験を積みながら別途研修（OFF-JT）に参加可能！そちらでの研修を経て、アプリ開発に関する知識を習得できます。 ☆ここに注目！なんと！元エンジニアの社員があなたをサポート！技術面はもちろん、クライアント先の状況や案件の特徴などを把握しているため、困ったことがあればいつでも気軽に相談することが可能！さらに、サポーターによる週1回の現状ヒアリング、月1回の職場訪問にてあなたをフォロー。あなたが“あなたらしく”働けるように、全面的にバックアップするので安心してください♪