株式会社エークラス 【千葉県】 の求人・中途採用情報

◇7,000件以上の案件から希望案件を選択可能～エンジニアの希望最優先～ ◇スキルに応じてが年収が増加する仕組み～明確な評価制度を導入～ ◇自社サービスの開発にも携わることができる環境～インセンティブ有～ ■業務内容 エンジニアとしてサーバーとネットワークの設計構築業務をお任せします。業界問わず多くの顧客との取引実績があるため、上流から下流まで様々な案件があります。案件を選択する際には必ず面談を実施し、リモート頻度・通勤時間・案件概要はもちろん、業務ボリューム・単価・過去の傾向までデータをもとに共有しながら、アサインを行います。 ※希望しない案件へアサインすることはありません。 ■スキルアップ環境： Javaなどの研修制度があり、未経験の分野へも挑戦が可能です。Udemy受講し放題であり、資格取得支援（教材費・受検料会社負担）もあり、自社内研修や外部講習で習得したい技術を学ぶことができます。 ■営業のサポート エンジニア希望のキャリアの実現を第一に営業活動を行っています。定期的な面談を行い、どんな技術を身に付けどのようなキャリア形成をしたいかについて、ヒアリングを行い希望の働き方ができるようサポートします。 ■自社サービスについて 現在社内向け自社システムの開発を行っています。自身の担当業務とは別で、有志の方に兼業という形で自社サービス開発を進めていただいている状況です。ゆくゆくは、他社展開を目指しています。 ※兼業いただく場合は、基本給に加えてインセンティブも支給します。 ■案件例： 【案件】大手通信企業向けインフラ基盤更改対応 【担当フェーズ】基本設計~リリース 【環境】RHEL,Cisco,VMware 【案件】金融機関向け維持・保守開発 【担当フェーズ】要件定義~運用保守 【環境】RHEL,Cisco,VMware 【案件】地方銀行向けインフラ基盤更改対応 【担当フェーズ】構築~運用保守 【環境】AWS,Azure,Linux ■明確な評価制度： 当社はエンジニアに対して保有案件の単価を公開しており、単価と評価が紐づいている「単価連動の評価制度」を導入しています。そのためスキルアップが年収に直結するため、やりがいをもって働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先（千葉）住所：千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,832円～477,990円固定残業手当/月：29,168円～62,010円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞254,000円～540,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回■賞与：年3回／16万円～120万円を3回支給＜年収例＞806万円／40代／経験10年：月給45万2千円＋諸手当＋賞与年3回604万円／20代後半／経験4年：月給36万4千円＋諸手当＋賞与年3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：通信ソリューション事業、ITソリューション事業■当社の特徴：当社A-classの社名の由来でもある「Above Class」とは、「より高い、より上の階級」という意味が込められています。現状よりもさらに上に、立ち止まる事なく常に上を目指す会社であり続けます。その考えを体現する新規事業としてSES事業部を2022年4月より組成致しました。、取引先のシステム開発やシステム運用、保守などに当社の人的リソースを最大限活用して頂く事で取引先のシステムに関する課題解決に貢献していきます。将来性のある事業であるとの位置づけでスタートしており当社の柱となる事業に育てていきたいと考えております。■当社の事業について・ITソリューション事業【適正な報酬で才能を評価 80%還元！】年功序列では無く才能とスキルを最大限に評価し、その価値を適切に反映した給与制度を採用しています！【透明な単価公開】さらに技術者さんへの単価公開をしております！透明性と公正さを重視し、どの程度の報酬を得られるかを明確にします。この公平な体系は、あなたが自分自身の価値を理解し、自信を持って業務に取り組むための基盤となります！【自由な案件選択でキャリア形成】そして当社のもう一つの特徴が、案件の選択制度です。技術者さんが得意とする分野で活躍するチャンスを提供します！自身が最も価値を発揮できる案件を選べるため、キャリアの自己決定と自己成長が実現できます！▲私たちになりたいエンジニア像を聞かせてください！【前職給与補償で安心の転職】更に、転職による収入の不安を軽減するため、前職での給与を補償する制度を設けております！新たな一歩を踏み出すための全面的なサポートを約束します！【あなたのキャリアパートナーとして】当社は技術者さんの新たなキャリアパートナーとなりたいと思っています！能力と経験を最大限に活かすためのフィールドを、当社で見つけます！自身のキャリアを新たな高みへと引き上げていきましょう！ご応募を心からお待ちしております！

◇7,000件以上の案件から希望案件を選択可能～エンジニアの希望最優先～ ◇スキルに応じてが年収が増加する仕組み～明確な評価制度を導入～ ◇自社サービスの開発にも携わることができる環境～インセンティブ有～ ■業務内容 エンジニアとしてサーバーとネットワークの設計構築業務をお任せします。業界問わず多くの顧客との取引実績があるため、上流から下流まで様々な案件があります。案件を選択する際には必ず面談を実施し、リモート頻度・通勤時間・案件概要はもちろん、業務ボリューム・単価・過去の傾向までデータをもとに共有しながら、アサインを行います。 ※希望しない案件へアサインすることはありません。 ■スキルアップ環境： Javaなどの研修制度があり、未経験の分野へも挑戦が可能です。Udemy受講し放題であり、資格取得支援（教材費・受検料会社負担）もあり、自社内研修や外部講習で習得したい技術を学ぶことができます。 ■営業のサポート エンジニア希望のキャリアの実現を第一に営業活動を行っています。定期的な面談を行い、どんな技術を身に付けどのようなキャリア形成をしたいかについて、ヒアリングを行い希望の働き方ができるようサポートします。 ■自社サービスについて 現在社内向け自社システムの開発を行っています。自身の担当業務とは別で、有志の方に兼業という形で自社サービス開発を進めていただいている状況です。ゆくゆくは、他社展開を目指しています。 ※兼業いただく場合は、基本給に加えてインセンティブも支給します。 ■案件例： 【案件】大手通信企業向けインフラ基盤更改対応 【担当フェーズ】基本設計~リリース 【環境】RHEL,Cisco,VMware 【案件】金融機関向け維持・保守開発 【担当フェーズ】要件定義~運用保守 【環境】RHEL,Cisco,VMware 【案件】地方銀行向けインフラ基盤更改対応 【担当フェーズ】構築~運用保守 【環境】AWS,Azure,Linux ■明確な評価制度： 当社はエンジニアに対して保有案件の単価を公開しており、単価と評価が紐づいている「単価連動の評価制度」を導入しています。そのためスキルアップが年収に直結するため、やりがいをもって働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先（千葉）住所：千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,832円～477,990円固定残業手当/月：29,168円～62,010円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞254,000円～540,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回■賞与：年3回／16万円～120万円を3回支給＜年収例＞806万円／40代／経験10年：月給45万2千円＋諸手当＋賞与年3回604万円／20代後半／経験4年：月給36万4千円＋諸手当＋賞与年3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：通信ソリューション事業、ITソリューション事業■当社の特徴：当社A-classの社名の由来でもある「Above Class」とは、「より高い、より上の階級」という意味が込められています。現状よりもさらに上に、立ち止まる事なく常に上を目指す会社であり続けます。その考えを体現する新規事業としてSES事業部を2022年4月より組成致しました。、取引先のシステム開発やシステム運用、保守などに当社の人的リソースを最大限活用して頂く事で取引先のシステムに関する課題解決に貢献していきます。将来性のある事業であるとの位置づけでスタートしており当社の柱となる事業に育てていきたいと考えております。■当社の事業について・ITソリューション事業【適正な報酬で才能を評価 80%還元！】年功序列では無く才能とスキルを最大限に評価し、その価値を適切に反映した給与制度を採用しています！【透明な単価公開】さらに技術者さんへの単価公開をしております！透明性と公正さを重視し、どの程度の報酬を得られるかを明確にします。この公平な体系は、あなたが自分自身の価値を理解し、自信を持って業務に取り組むための基盤となります！【自由な案件選択でキャリア形成】そして当社のもう一つの特徴が、案件の選択制度です。技術者さんが得意とする分野で活躍するチャンスを提供します！自身が最も価値を発揮できる案件を選べるため、キャリアの自己決定と自己成長が実現できます！▲私たちになりたいエンジニア像を聞かせてください！【前職給与補償で安心の転職】更に、転職による収入の不安を軽減するため、前職での給与を補償する制度を設けております！新たな一歩を踏み出すための全面的なサポートを約束します！【あなたのキャリアパートナーとして】当社は技術者さんの新たなキャリアパートナーとなりたいと思っています！能力と経験を最大限に活かすためのフィールドを、当社で見つけます！自身のキャリアを新たな高みへと引き上げていきましょう！ご応募を心からお待ちしております！

◇7,000件以上の案件から希望案件を選択可能～エンジニアの希望最優先～ ◇スキルに応じてが年収が増加する仕組み～明確な評価制度を導入～ ◇自社サービスの開発にも携わることができる環境～インセンティブ有～ ■業務内容 エンジニアとしてシステム開発業務をお任せします。業界問わず多くの顧客との取引実績があるため、上流から下流まで様々な案件があります。案件を選択する際には必ず面談を実施し、リモート頻度・通勤時間・案件概要はもちろん、業務ボリューム・単価・過去の傾向までデータをもとに共有しながら、アサインを行います。 ※希望しない案件へアサインすることはありません。 ■スキルアップ環境： Javaなどの研修制度があり、未経験の分野へも挑戦が可能です。Udemy受講し放題であり、資格取得支援（教材費・受検料会社負担）もあり、自社内研修や外部講習で習得したい技術を学ぶことができます。 ■営業のサポート エンジニア希望のキャリアの実現を第一に営業活動を行っています。定期的な面談を行い、どんな技術を身に付けどのようなキャリア形成をしたいかについて、ヒアリングを行い希望の働き方ができるようサポートします。 ■自社サービスについて 現在社内向け自社システムの開発を行っています。自身の担当業務とは別で、有志の方に兼業という形で自社サービス開発を進めていただいている状況です。ゆくゆくは、他社展開を目指しています。 ※兼業いただく場合は、基本給に加えてインセンティブも支給します。 ■案件例： 業界業種問わず様々なお客様とお取引があります。 ・自治体向けシステム再構築案件 フェーズ：製造~テスト 環境：Java,Javascript,oracle ・生成AIを軸とした研究開発 フェーズ：要件定義~テスト 環境：Python,Javascript,React ・プラットフォーム のリニューアル フェーズ：基本設計~運用保守 環境：Java,Springboot,AWS,Next.js ■明確な評価制度： 当社はエンジニアに対して保有案件の単価を公開しており、単価と評価が紐づいている「単価連動の評価制度」を導入しています。そのためスキルアップが年収に直結するため、やりがいをもって働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先（千葉）住所：千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,832円～477,990円固定残業手当/月：29,168円～62,010円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞254,000円～540,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回■賞与：年3回／16万円～120万円を3回支給＜年収例＞806万円／40代／経験10年：月給45万2千円＋諸手当＋賞与年3回604万円／20代後半／経験4年：月給36万4千円＋諸手当＋賞与年3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：通信ソリューション事業、ITソリューション事業■当社の特徴：当社A-classの社名の由来でもある「Above Class」とは、「より高い、より上の階級」という意味が込められています。現状よりもさらに上に、立ち止まる事なく常に上を目指す会社であり続けます。その考えを体現する新規事業としてSES事業部を2022年4月より組成致しました。、取引先のシステム開発やシステム運用、保守などに当社の人的リソースを最大限活用して頂く事で取引先のシステムに関する課題解決に貢献していきます。将来性のある事業であるとの位置づけでスタートしており当社の柱となる事業に育てていきたいと考えております。■当社の事業について・ITソリューション事業【適正な報酬で才能を評価 80%還元！】年功序列では無く才能とスキルを最大限に評価し、その価値を適切に反映した給与制度を採用しています！【透明な単価公開】さらに技術者さんへの単価公開をしております！透明性と公正さを重視し、どの程度の報酬を得られるかを明確にします。この公平な体系は、あなたが自分自身の価値を理解し、自信を持って業務に取り組むための基盤となります！【自由な案件選択でキャリア形成】そして当社のもう一つの特徴が、案件の選択制度です。技術者さんが得意とする分野で活躍するチャンスを提供します！自身が最も価値を発揮できる案件を選べるため、キャリアの自己決定と自己成長が実現できます！▲私たちになりたいエンジニア像を聞かせてください！【前職給与補償で安心の転職】更に、転職による収入の不安を軽減するため、前職での給与を補償する制度を設けております！新たな一歩を踏み出すための全面的なサポートを約束します！【あなたのキャリアパートナーとして】当社は技術者さんの新たなキャリアパートナーとなりたいと思っています！能力と経験を最大限に活かすためのフィールドを、当社で見つけます！自身のキャリアを新たな高みへと引き上げていきましょう！ご応募を心からお待ちしております！

◇7,000件以上の案件から希望案件を選択可能～エンジニアの希望最優先～ ◇スキルに応じてが年収が増加する仕組み～明確な評価制度を導入～ ◇自社サービスの開発にも携わることができる環境～インセンティブ有～ ■業務内容 エンジニアとしてシステム開発業務をお任せします。業界問わず多くの顧客との取引実績があるため、上流から下流まで様々な案件があります。案件を選択する際には必ず面談を実施し、リモート頻度・通勤時間・案件概要はもちろん、業務ボリューム・単価・過去の傾向までデータをもとに共有しながら、アサインを行います。 ※希望しない案件へアサインすることはありません。 ■スキルアップ環境： Javaなどの研修制度があり、未経験の分野へも挑戦が可能です。Udemy受講し放題であり、資格取得支援（教材費・受検料会社負担）もあり、自社内研修や外部講習で習得したい技術を学ぶことができます。 ■営業のサポート エンジニア希望のキャリアの実現を第一に営業活動を行っています。定期的な面談を行い、どんな技術を身に付けどのようなキャリア形成をしたいかについて、ヒアリングを行い希望の働き方ができるようサポートします。 ■自社サービスについて 現在社内向け自社システムの開発を行っています。自身の担当業務とは別で、有志の方に兼業という形で自社サービス開発を進めていただいている状況です。ゆくゆくは、他社展開を目指しています。 ※兼業いただく場合は、基本給に加えてインセンティブも支給します。 ■案件例： 業界業種問わず様々なお客様とお取引があります。 ・自治体向けシステム再構築案件 フェーズ：製造~テスト 環境：Java,Javascript,oracle ・生成AIを軸とした研究開発 フェーズ：要件定義~テスト 環境：Python,Javascript,React ・プラットフォーム のリニューアル フェーズ：基本設計~運用保守 環境：Java,Springboot,AWS,Next.js ■明確な評価制度： 当社はエンジニアに対して保有案件の単価を公開しており、単価と評価が紐づいている「単価連動の評価制度」を導入しています。そのためスキルアップが年収に直結するため、やりがいをもって働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先（千葉）住所：千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,832円～477,990円固定残業手当/月：29,168円～62,010円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞254,000円～540,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回■賞与：年3回／16万円～120万円を3回支給＜年収例＞806万円／40代／経験10年：月給45万2千円＋諸手当＋賞与年3回604万円／20代後半／経験4年：月給36万4千円＋諸手当＋賞与年3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：通信ソリューション事業、ITソリューション事業■当社の特徴：当社A-classの社名の由来でもある「Above Class」とは、「より高い、より上の階級」という意味が込められています。現状よりもさらに上に、立ち止まる事なく常に上を目指す会社であり続けます。その考えを体現する新規事業としてSES事業部を2022年4月より組成致しました。、取引先のシステム開発やシステム運用、保守などに当社の人的リソースを最大限活用して頂く事で取引先のシステムに関する課題解決に貢献していきます。将来性のある事業であるとの位置づけでスタートしており当社の柱となる事業に育てていきたいと考えております。■当社の事業について・ITソリューション事業【適正な報酬で才能を評価 80%還元！】年功序列では無く才能とスキルを最大限に評価し、その価値を適切に反映した給与制度を採用しています！【透明な単価公開】さらに技術者さんへの単価公開をしております！透明性と公正さを重視し、どの程度の報酬を得られるかを明確にします。この公平な体系は、あなたが自分自身の価値を理解し、自信を持って業務に取り組むための基盤となります！【自由な案件選択でキャリア形成】そして当社のもう一つの特徴が、案件の選択制度です。技術者さんが得意とする分野で活躍するチャンスを提供します！自身が最も価値を発揮できる案件を選べるため、キャリアの自己決定と自己成長が実現できます！▲私たちになりたいエンジニア像を聞かせてください！【前職給与補償で安心の転職】更に、転職による収入の不安を軽減するため、前職での給与を補償する制度を設けております！新たな一歩を踏み出すための全面的なサポートを約束します！【あなたのキャリアパートナーとして】当社は技術者さんの新たなキャリアパートナーとなりたいと思っています！能力と経験を最大限に活かすためのフィールドを、当社で見つけます！自身のキャリアを新たな高みへと引き上げていきましょう！ご応募を心からお待ちしております！