株式会社ソーシャルインテリア の求人・中途採用情報

法人向けオフィス構築支援を中心とする当社事業において、不動産仲介会社など外部パートナーとのアライアンスを通じて企業の移転やリニューアル案件獲得をお任せします。 移転という組織変化のタイミングをビジネスチャンスと捉え、パートナーと協業しながら提案機会を創出するポジションです。 強みである「空間提案 × 家具のサブスクリプションサービス」を最大限活かしアライアンスパートナーの先のクライアント企業の働く環境づくりを支援いただきます。 【具体的な業務内容】 ・不動産仲介会社などのパートナー企業との関係構築・アライアンス戦略設計 ・新規アライアンス先の開拓、スキーム構築 ・パートナー企業へのサービス研修・営業支援 ・社内の営業・デザインチームとの連携 【魅力】 ・「移転」という変化の瞬間にアプローチできる、情報優位性の高い営業活動 ・パートナー企業のネットワーク × 自社サービスを掛け合わせた事業開発的な要素もあり ・社内外問わず多くのステークホルダーと連携しながら、事業成長にインパクトを与えられる ・経営直下の重要プロジェクトとして、裁量を持って動ける環境 ■こんな方を歓迎します ・BtoBの営業や事業開発のご経験 ・不動産業界やオフィス構築、家具・インテリア業界の知見がある方 ・外部パートナーとのアライアンス推進や代理店営業のご経験がある ・社内外の多様な関係者と連携しながら価値を創出するのが得意 ・「空間」や「働く環境づくり」への興味関心がある ■ ソーシャルインテリアについて 「インテリアの世界を変える。インテリアで世界を変える。」をミッションにインテリアの可能性を最大限に引き出し、空間や人の関係性そのものを豊かに変えていくことを目指しています。 オフィスや公共空間、住まいなどあらゆる場所を“心地よく、創造性を引き出す空間”へと変えていくことで、人の感情やつながりにまで良い影響を与える。そんなインテリアの力を信じ、業界の変革に取り組んできました。 2018年には、日本初の家具のサブスクリプションサービス「subsclife」を開始し、「東洋経済すごいベンチャー100」選出や「日本サブスク大賞ブロンズ賞」なども受賞。2024年9月には住友商事との資本業務提携を実現し、事業基盤をより強固なものとしています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山2-5-17 POLA青山ビルディング 9F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

青山一丁目駅、外苑前駅、乃木坂駅

＜予定年収＞700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：440,633円～566,600円固定残業手当/月：142,700円～183,400円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞583,333円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験やご希望をお伺いして決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社について：当社は「インテリアの世界を変える。インテリアで世界を変える。」をミッションに掲げ、日本のインテリア業界を根本から変える仕組みづくりに挑戦しています。スタートアップでありながら、日本のインテリア文化をより上質なものへと引き上げることを本気で考え、日々取り組んでいる会社です。当社はスタートアップならではのスピード感があり、一般的な企業の3年分を1年で進むほどの密度で挑戦を続けています。サービス開始から数年を経て、まさに今、自分の手で変革を実感できるフェーズに入っています。明日ではなく「今」なのです。インテリア業界の革命の1ページを、自らの手でめくってみたい。そう思う方と共に働けることを、心から楽しみにしています。ぜひ、当社のミッション達成に力を貸してください！■事業内容：法人のオフィスづくりをまるごと支援する 「ソーシャルインテリア オフィス構築支援」の提供家具什器受発注プラットフォーム 「INTERIOR BASE」の企画・開発・運営家具・家電のセレクト型オンラインストア「サブスクライフ」の企画・開発・運営

～家具のサブスクサービスを展開／急成長ベンチャー／大手企業への導入実績あり／事業拡大フェーズ／リモート可～ ■業務内容： 事業部門の要望をヒアリングし、システムで解決策を提示、要件定義～外部開発会社のディレクション、プロジェクトマネジメント／予算管理までをお任せします。 ・事業部門の要望ヒアリング～ヒアリングを元にしたシステムでの解決策の提示～開発仕様への落とし込み ・開発案件の要求分析、要件定義、基本設計などのリード ・事業部門の要望を満たし、事業を進めるための開発項目の優先順位付け ・プロジェクトマネジメント（スケジュール／リソース／タスクの明確化とマネジメント、品質マネジメント、リスクマネジメント、プロジェクト透明性のための定期的なレポーティング） ・トラブルシューティング（チームやステークホルダーを巻き込みながら、解決のリード） ・ 開発の生産性向上のための業務支援（プロセス改善、会議主催など） ■技術環境： ・言語：PHP、Java、JavaScript ・フレームワーク：Laravel、CakePHP、jQuery（React.jsに移管） ・データベース：MySQL、PostgreSQL ・プロジェクト管理：backlog ・コミュニケーションツール：Slack ・インフラ環境：AWS ■仕事の魅力： ・事業部側と開発側のブリッジとして、課題解決の為に動くことで、事業の成長に直接関わっている実感を持ちながら働くことが出来ます。 ・モダンな開発思想、設計思想でシステムを構築することができます（新しいチャレンジが好きなメンバーがユーザー側にも揃っており、風土もある）。 ■当社について よいものを長く使い、循環する社会を実現させるため、よいものと社会をつなぐプラットフォームとなることを目指しています。これまで日本初の家具のサブスク「subsclife」（2018年3月開始）をはじめとしたサービスを展開し、東洋経済すごいベンチャー100に選出、日本サブスク大賞でブロンズ賞を受賞、2020年9月、2022年3月に大型資金調達を実施するなど、多くの方から私たちの目指す世界観に共感いただきました。今後もユーザーとパートナーの双方に便益をもたらす三方良しな事業を展開し、インテリア業界に革命を起こしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山2-5-17 POLA青山ビルディング 9F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

青山一丁目駅、外苑前駅、乃木坂駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：440,633円～629,533円固定残業手当/月：142,700円～203,800円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞583,333円～833,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご経験やご希望をお伺いして決定いたします.（※年2回の昇給・昇格制度あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社について：当社は「インテリアの世界を変える。インテリアで世界を変える。」をミッションに掲げ、日本のインテリア業界を根本から変える仕組みづくりに挑戦しています。スタートアップでありながら、日本のインテリア文化をより上質なものへと引き上げることを本気で考え、日々取り組んでいる会社です。当社はスタートアップならではのスピード感があり、一般的な企業の3年分を1年で進むほどの密度で挑戦を続けています。サービス開始から数年を経て、まさに今、自分の手で変革を実感できるフェーズに入っています。明日ではなく「今」なのです。インテリア業界の革命の1ページを、自らの手でめくってみたい。そう思う方と共に働けることを、心から楽しみにしています。ぜひ、当社のミッション達成に力を貸してください！■事業内容：法人のオフィスづくりをまるごと支援する 「ソーシャルインテリア オフィス構築支援」の提供家具什器受発注プラットフォーム 「INTERIOR BASE」の企画・開発・運営家具・家電のセレクト型オンラインストア「サブスクライフ」の企画・開発・運営

《家具のサブスクサービスを展開/事業拡大フェーズ/リモート可》 ■ソーシャルインテリアについて －MISSION－ 『インテリアの世界を変える。インテリアで世界を変える。』 これまで日本初の家具のサブスク「subsclife」（2018年3月開始）をはじめとしたサービスを展開し、東洋経済すごいベンチャー100に選出、日本サブスク大賞でブロンズ賞を受賞。2024年9月には住友商事株式会社と資本業務提携契約を行い住友商事の持分法適用関連会社となりました。住友商事の強固な事業基盤と、ソーシャルインテリアの事業を連携させ、これまでのインテリアビジネスの枠にとどまらない事業プラットフォームの構築を目指し積極的に事業拡大を進めております。 －BEHAVIORAL GUIDELINES－ https://corp.socialinterior.com/careers/ ■事業について 現在はオフィス構築支援を中心に3つの事業を展開しています。 ・SOCIAL INTERIOR | オフィス構築支援 ・SOCIAL INTERIOR | 業務管理クラウド ・subsclife ・THE MUSEUM | 共創型ショールーム兼オフィス 【募集背景】 現在IPO準備期間に入り、事業が急拡大しております。 そのため、今回、当社のメイン事業である法人事業に対する体制強化に向けて一緒に知恵を絞りながら伴走してくださる方を募集しております。 【主な仕事内容】 ・オフィス移転プロジェクトにおけるコンストラクションマネジメントを担当 ・工程管理 ・スケジュール管理 ・BC工事会社、ビル管理会社などの関係者調整 ・コスト管理及び精査 【キャリアイメージ／やりがい】 ・業界の中でも革新的、新しいことを行っている ・会社を大きくしていくことに貢献できる ・新しいオフィスデザインの可能性を広げることができる 【当社社員の入社理由】 ・インテリア×サブスクというビジネスモデルを通して新しい価値を作っていけるところが面白い ・有形、無形、toC、toBと幅広い領域に関わっていけるので、自身のキャリアを大きく広げていくこともできる ・よいものが循環する社会に向けて環境的にも社会的にも意義のある仕事に感じた 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞青山オフィス住所：東京都港区北青山 2-14-4 the ARGYLE aoyama 6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

外苑前駅、表参道駅、青山一丁目駅

＜予定年収＞500万円～1,700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,766円～1,070,266円固定残業手当/月：101,900円～346,400円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞416,666円～1,416,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご経験やご希望をお伺いして決定いたします.（※年2回の昇給・昇格制度あり）別途インセンティブあり→毎期約半数がインセンティブ対象賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社について：当社は「インテリアの世界を変える。インテリアで世界を変える。」をミッションに掲げ、日本のインテリア業界を根本から変える仕組みづくりに挑戦しています。スタートアップでありながら、日本のインテリア文化をより上質なものへと引き上げることを本気で考え、日々取り組んでいる会社です。当社はスタートアップならではのスピード感があり、一般的な企業の3年分を1年で進むほどの密度で挑戦を続けています。サービス開始から数年を経て、まさに今、自分の手で変革を実感できるフェーズに入っています。明日ではなく「今」なのです。インテリア業界の革命の1ページを、自らの手でめくってみたい。そう思う方と共に働けることを、心から楽しみにしています。ぜひ、当社のミッション達成に力を貸してください！■事業内容：法人のオフィスづくりをまるごと支援する 「ソーシャルインテリア オフィス構築支援」の提供家具什器受発注プラットフォーム 「INTERIOR BASE」の企画・開発・運営家具・家電のセレクト型オンラインストア「サブスクライフ」の企画・開発・運営

【日本初！家具家電のサブスク事業を展開／オフィス移転の企画から納品まで一気通貫支援／SaaS事業など複数事業展開】 【募集背景】 現在IPO準備期間に入り、これまでに大型の資金調達を実施、直近では新規事業のローンチしており、事業が急拡大しております。 そのため、今回、当社のメイン事業である法人事業に対する体制強化に向けて一緒に知恵を絞りながら伴走してくださるマネージャー候補の方を募集しております。 【主な仕事内容】 オフィス移転やレイアウト変更を計画している企業様への内装デザインや家具のご提案～プロジェクトマネジメント・家具の納品まで、様々な業種・規模の企業様へ自由度高く、デザイナーと連携しながら進めていただきます！ また、10名ほどのメンバーを率いるマネージャーとして、目標設計・課題解決などのチームマネジメントを担っていただきます！ ＜主な提案内容＞ ・オフィス移転・レイアウト変更ニーズ（経営者および総務の方向け）に提案 ・内装デザイン・家具コーディネートの提案 ・民泊・ホテルにサブスク家具の提案　 ・不動産（不動産仲介、不動産、管理会社、リート）に家具付き物件の提案 【キャリアイメージ／やりがい】 ・業界の中でも革新的、新しいことを行っている ・会社を大きくしていくことに貢献できる ・プロジェクトマネジメントのスキルが身につく ・当社の柱となるメイン事業でのチームマネジメント経験ができる 【当社社員の入社理由】 ・インテリア×サブスクというビジネスモデルを通して新しい価値を作っていけるところが面白い ・有形、無形、toC、toBと幅広い領域に関わっていけるので、自身のキャリアを大きく広げていくこともできる ・よいものが循環する社会に向けて環境的にも社会的にも意義のある仕事に感じた 【事業について】 国内初の“家具のサブスクリプションサービス”である『subsclife』をはじめとして、現在は3つの事業を展開しています。 ・subsclife：新品家具・家電のtoC向けのサブスクリプションサービス ・SOCIAL INTERIOR | オフィス構築支援：toB向けのオフィス構築支援サービス(空間提案と新品家具のサブスクリプションサービス) 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山2-5-17 POLA青山ビルディング 9F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

青山一丁目駅、外苑前駅、乃木坂駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：440,633円～629,533円固定残業手当/月：142,700円～203,800円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞583,333円～833,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご経験やご希望をお伺いして決定いたします.（※年2回の昇給・昇格制度あり）別途インセンティブあり→毎期約半数がインセンティブ対象賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社について：当社は「インテリアの世界を変える。インテリアで世界を変える。」をミッションに掲げ、日本のインテリア業界を根本から変える仕組みづくりに挑戦しています。スタートアップでありながら、日本のインテリア文化をより上質なものへと引き上げることを本気で考え、日々取り組んでいる会社です。当社はスタートアップならではのスピード感があり、一般的な企業の3年分を1年で進むほどの密度で挑戦を続けています。サービス開始から数年を経て、まさに今、自分の手で変革を実感できるフェーズに入っています。明日ではなく「今」なのです。インテリア業界の革命の1ページを、自らの手でめくってみたい。そう思う方と共に働けることを、心から楽しみにしています。ぜひ、当社のミッション達成に力を貸してください！■事業内容：法人のオフィスづくりをまるごと支援する 「ソーシャルインテリア オフィス構築支援」の提供家具什器受発注プラットフォーム 「INTERIOR BASE」の企画・開発・運営家具・家電のセレクト型オンラインストア「サブスクライフ」の企画・開発・運営

《家具のサブスクサービスを展開/事業拡大フェーズ/リモート可》 【募集背景】 現在IPO準備期間に入り、これまでに大型の資金調達を実施、直近では新規事業のローンチしており、事業が急拡大しております。 そのため、今回、当社のメイン事業である法人事業に対する体制強化に向けて一緒に知恵を絞りながら伴走してくださるマネージャーの方を募集しております。 【主な仕事内容】 オフィス移転やレイアウト変更を計画している企業様への内装デザインや家具のご提案～プロジェクトマネジメント・家具の納品まで、様々な業種・規模の企業様へ自由度高く、デザイナーと連携しながら進めていただきます！ また、10名ほどのメンバーを率いるマネージャーとして、目標設計・課題解決などのチームマネジメントを担っていただきます！ ＜主な提案内容＞ ・オフィス移転・レイアウト変更ニーズ（経営者および総務の方向け）に提案 ・内装デザイン・家具コーディネートの提案 ・民泊・ホテルにサブスク家具の提案　 ・不動産（不動産仲介、不動産、管理会社、リート）に家具付き物件の提案 【キャリアイメージ／やりがい】 ・業界の中でも革新的、新しいことを行っている ・会社を大きくしていくことに貢献できる ・プロジェクトマネジメントのスキルが身につく ・当社の柱となるメイン事業でのチームマネジメント経験ができる 【当社社員の入社理由】 ・インテリア×サブスクというビジネスモデルを通して新しい価値を作っていけるところが面白い ・有形、無形、toC、toBと幅広い領域に関わっていけるので、自身のキャリアを大きく広げていくこともできる ・よいものが循環する社会に向けて環境的にも社会的にも意義のある仕事に感じた 【事業について】 国内初の“家具のサブスクリプションサービス”である『subsclife』をはじめとして、現在は3つの事業を展開しています。 ・subsclife：新品家具・家電のtoC向けのサブスクリプションサービス ・SOCIAL INTERIOR | オフィス構築支援：toB向けのオフィス構築支援サービス(空間提案と新品家具のサブスクリプションサービス) ・subsclifeオフプライス：家具・家電をお得に買えるオフプライスマーケッ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山2-5-17 POLA青山ビルディング 9F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

青山一丁目駅、外苑前駅、乃木坂駅

＜予定年収＞1,000万円～1,700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：629,533円～1,073,125円固定残業手当/月：203,800円～343,541円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞833,333円～1,416,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご経験やご希望をお伺いして決定いたします.（※年2回の昇給・昇格制度あり）別途インセンティブあり→毎期約半数がインセンティブ対象賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社について：当社は「インテリアの世界を変える。インテリアで世界を変える。」をミッションに掲げ、日本のインテリア業界を根本から変える仕組みづくりに挑戦しています。スタートアップでありながら、日本のインテリア文化をより上質なものへと引き上げることを本気で考え、日々取り組んでいる会社です。当社はスタートアップならではのスピード感があり、一般的な企業の3年分を1年で進むほどの密度で挑戦を続けています。サービス開始から数年を経て、まさに今、自分の手で変革を実感できるフェーズに入っています。明日ではなく「今」なのです。インテリア業界の革命の1ページを、自らの手でめくってみたい。そう思う方と共に働けることを、心から楽しみにしています。ぜひ、当社のミッション達成に力を貸してください！■事業内容：法人のオフィスづくりをまるごと支援する 「ソーシャルインテリア オフィス構築支援」の提供家具什器受発注プラットフォーム 「INTERIOR BASE」の企画・開発・運営家具・家電のセレクト型オンラインストア「サブスクライフ」の企画・開発・運営

～リモート可／上場に向けた事業拡大フェーズ／家具業界のDXを推進／東洋経済すごいベンチャー100に選出／24年1月に24億円の大型資金調達実施済み～ ■業務概要： 面接の中でご経歴や希望お伺いし、ポジション、お任せする業務内容を検討させていただきます。 基本的には以下事務サポート業務をお任せする想定ですが、ご経験によっては別ポジションを検討させていただきます。 ■業務詳細： ＜事務サポート業務 想定業務内容＞ ・データ入力 ・発注業務 ・電子メール対応 ・その他事務・庶務業務 ＜専門的なご経験が有る場合は以下のポジションにて検討可能＞ 総務人事、労務、法務、経理、財務、社内情報システム、空間デザイン　等 ■職場環境： ・平均年齢：35～36歳 ・男女比：4:6 ・雰囲気：誰とでもフレンドリーにコミュニケーションが取れる環境です。 ■事業について： 現在はオフィス構築支援を中心に3つの事業を展開しています。 インテリア業界に革命を起こすプラットフォーム企業として、当社はこれからもユーザーとパートナーの双方に便益をもたらす、三方良しを実現する存在であり続けることを目指しております。 ・SOCIAL INTERIOR | オフィス構築支援：toB向けのオフィス構築支援サービス(空間提案と新品家具のサブスクリプションサービス) ・SOCIAL INTERIOR | 業務管理クラウド：設計・デザイナー向けの、家具什器スペックイン～受発注プラットフォーム ・subsclife：新品家具のtoC向けのサブスクリプションサービス ・THE MUSEUM | 共創型ショールーム兼オフィス：THE MUSEUMは、家具のみならず内装や照明・AV機器・アート・アロマに至るまで、複数のブランドのアイテムで総合的にコーディネートされた、約50ブランドの垣根を超えた共創型ショールーム兼オフィス 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山2-5-17 POLA青山ビルディング 9F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

青山一丁目駅、外苑前駅、乃木坂駅

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～416,667円固定残業手当/月：65,100円～108,400円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞315,100円～525,067円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験やご希望をお伺いして決定いたします※年2回の昇給・昇格制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社について：当社は「インテリアの世界を変える。インテリアで世界を変える。」をミッションに掲げ、日本のインテリア業界を根本から変える仕組みづくりに挑戦しています。スタートアップでありながら、日本のインテリア文化をより上質なものへと引き上げることを本気で考え、日々取り組んでいる会社です。当社はスタートアップならではのスピード感があり、一般的な企業の3年分を1年で進むほどの密度で挑戦を続けています。サービス開始から数年を経て、まさに今、自分の手で変革を実感できるフェーズに入っています。明日ではなく「今」なのです。インテリア業界の革命の1ページを、自らの手でめくってみたい。そう思う方と共に働けることを、心から楽しみにしています。ぜひ、当社のミッション達成に力を貸してください！■事業内容：法人のオフィスづくりをまるごと支援する 「ソーシャルインテリア オフィス構築支援」の提供家具什器受発注プラットフォーム 「INTERIOR BASE」の企画・開発・運営家具・家電のセレクト型オンラインストア「サブスクライフ」の企画・開発・運営

■ミッション： ・経営層の方針を現場レベルに浸透させて実行 ・経営層と同一目線で、事業課題の発見～解決までコミット ■業務内容： 急成長のフェーズにつき、日々の様々な課題に対してスピード感をもって新たな企画や施策を展開していく必要があります。それらの企画・施策は、複数の部門（マーケティング、セールス、インテリアデザイナー、ビジネスオペレーション、CS、開発、コーポレート等）を横断するものがほとんどで、各部門と連携しながら事業の推進役を担っていただきます。 ■業務詳細： ・既存事業および新規事業における事業計画の立案 ・事業課題の抽出と改善案の実行 ・モニタリングを通じた目標やKPIの進捗マネジメントと効率化 ・新規サービスの立案～実行～改善 ※様々な課題の中でもロジスティクスに関する課題は優先度が高く、こちらの分野で力を発揮いただける方を特に募集しております。 ■業務イメージ： ◇物流企画・管理業務 ・物流の効率改善、管理 ・物流戦略の企画立案・実行 ◇対人業務 ・各種関係取引先の管理やトラブル対応 ◇予算関連 ・予算計画の策定と予実管理 ■事業について： 現在はオフィス構築支援を中心に3つの事業を展開しています。 インテリア業界に革命を起こすプラットフォーム企業として、当社はこれからもユーザーとパートナーの双方に便益をもたらす、三方良しを実現する存在であり続けることを目指しております。 ・SOCIAL INTERIOR | オフィス構築支援：toB向けのオフィス構築支援サービス(空間提案と新品家具のサブスクリプションサービス) ・SOCIAL INTERIOR | 業務管理クラウド：設計・デザイナー向けの、家具什器スペックイン～受発注プラットフォーム ・subsclife：新品家具のtoC向けのサブスクリプションサービス ・THE MUSEUM | 共創型ショールーム兼オフィス：THE MUSEUMは、家具のみならず内装や照明・AV機器・アート・アロマに至るまで、複数のブランドのアイテムで総合的にコーディネートされた、約50ブランドの垣根を超えた共創型ショールーム兼オフィス 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山2-5-17 POLA青山ビルディング 9F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

青山一丁目駅、外苑前駅、乃木坂駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：440,633円～629,533円固定残業手当/月：142,700円～203,800円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞583,333円～833,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験やご希望をお伺いして決定いたします※年2回の昇給・昇格制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社について：当社は「インテリアの世界を変える。インテリアで世界を変える。」をミッションに掲げ、日本のインテリア業界を根本から変える仕組みづくりに挑戦しています。スタートアップでありながら、日本のインテリア文化をより上質なものへと引き上げることを本気で考え、日々取り組んでいる会社です。当社はスタートアップならではのスピード感があり、一般的な企業の3年分を1年で進むほどの密度で挑戦を続けています。サービス開始から数年を経て、まさに今、自分の手で変革を実感できるフェーズに入っています。明日ではなく「今」なのです。インテリア業界の革命の1ページを、自らの手でめくってみたい。そう思う方と共に働けることを、心から楽しみにしています。ぜひ、当社のミッション達成に力を貸してください！■事業内容：法人のオフィスづくりをまるごと支援する 「ソーシャルインテリア オフィス構築支援」の提供家具什器受発注プラットフォーム 「INTERIOR BASE」の企画・開発・運営家具・家電のセレクト型オンラインストア「サブスクライフ」の企画・開発・運営

■ミッション： 営業施策の具体的な企画設計や実行プランの立案・運用を主体的に推進できる方を募集しています。 ■業務詳細： ・アカウント管理：導入企業の運用利用状況を見える化し、継続率・活用率を最大化 ・オンボーディング企画：新規導入企業が最短で成果を出せる教育プログラムやガイドラインの設計 ・サービス改善立案：データ分析と顧客フィードバックをもとに、機能追加の企画提案 ・顧客向けイベント企画・運営：ユーザーコミュニティを活性化し、リアル／オンライン両軸の施策を推進 ・外部の営業パートナーとの連携：自社の営業方針や目標に基づいたディレクション（業務指示・進行管理） ■なぜ今、挑戦する価値があるのか？： ・巨大市場：インテリア業界の市場規模は約2兆円。DX化の余地はいまだ計り知れません。 ・成長フェーズ真っ只中：導入企業1000社超、これからが正念場。“ゼロイチ”の仕組みづくりから、“シェア獲得”の勝負まで、幅広い経験を担えます。 ・インパクトの大きさ：業界トップクラスの情報量を持つ当社プラットフォームで、業務効率化だけでなくビジネスモデルそのものを変革。 ■事業について： 現在はオフィス構築支援を中心に3つの事業を展開しています。 インテリア業界に革命を起こすプラットフォーム企業として、当社はこれからもユーザーとパートナーの双方に便益をもたらす、三方良しを実現する存在であり続けることを目指しております。 ・SOCIAL INTERIOR | オフィス構築支援：toB向けのオフィス構築支援サービス(空間提案と新品家具のサブスクリプションサービス) ・SOCIAL INTERIOR | 業務管理クラウド：設計・デザイナー向けの、家具什器スペックイン～受発注プラットフォーム ・subsclife：新品家具のtoC向けのサブスクリプションサービス ・THE MUSEUM | 共創型ショールーム兼オフィス：THE MUSEUMは、家具のみならず内装や照明・AV機器・アート・アロマに至るまで、複数のブランドのアイテムで総合的にコーディネートされた、約50ブランドの垣根を超えた共創型ショールーム兼オフィス 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山2-5-17 POLA青山ビルディング 9F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

青山一丁目駅、外苑前駅、乃木坂駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,366円～340,466円固定残業手当/月：102,300円～163,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞416,666円～503,566円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験やご希望をお伺いして決定いたします※年2回の昇給・昇格制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社について：当社は「インテリアの世界を変える。インテリアで世界を変える。」をミッションに掲げ、日本のインテリア業界を根本から変える仕組みづくりに挑戦しています。スタートアップでありながら、日本のインテリア文化をより上質なものへと引き上げることを本気で考え、日々取り組んでいる会社です。当社はスタートアップならではのスピード感があり、一般的な企業の3年分を1年で進むほどの密度で挑戦を続けています。サービス開始から数年を経て、まさに今、自分の手で変革を実感できるフェーズに入っています。明日ではなく「今」なのです。インテリア業界の革命の1ページを、自らの手でめくってみたい。そう思う方と共に働けることを、心から楽しみにしています。ぜひ、当社のミッション達成に力を貸してください！■事業内容：法人のオフィスづくりをまるごと支援する 「ソーシャルインテリア オフィス構築支援」の提供家具什器受発注プラットフォーム 「INTERIOR BASE」の企画・開発・運営家具・家電のセレクト型オンラインストア「サブスクライフ」の企画・開発・運営

■採用背景： ソーシャルインテリアは「インテリアの世界を変える。インテリアで世界を変える。」をミッションに掲げ、インテリアの可能性を最大限に引き出し、空間や人の関係性そのものを豊かに変えるために複数事業を展開しています。事業拡大と上場準備に伴い、経営の土台を整えながらスピードを落とさずに前進するため、コーポレート部門を統括し、仕組みと人を通じて組織を強くする経営管理部長を募集します。「守り」ではなく「攻めの管理」を実現し、経営の意思決定を支える中心的な存在としての活躍を期待しています。 ■業務内容： ・経理・財務チームのマネジメント（決算、税務、監査／株主対応、資金繰り管理 等） ・事業計画・年度予算の策定、予実管理、KPI設計・分析 ・経営数値分析・経営資料の作成 ・社内オペレーションの整備・業務プロセス改善 ・部門横断での課題解決および、組織を巻き込んだ推進リード ■コースについて： 当社ではマネジメント職とプロフェッショナル職の2つコースがあります。 主な違いとしては在宅の頻度、フレックス制度の中のコアタイムの有無、副業時間の制限などが異なります。 ※コースに関しては、会社との双方合意で決定 ※コース変更に関しては半期に一度可能 ◇マネジメント職 在宅：週2日まで フレックス制度：コアタイムあり 11:00~14:00 副業：月の副業時間20時間以内 ◇プロフェッショナルコース 在宅：週4日まで可能 フレックス制度：コアタイムなし 副業：月の制限時間なし ■会社の魅力： ◎異業界出身者のアイデアを歓迎する社風 当社は、業界の常識にとらわれない発想を大切にしています。異業界の視点が「空間」や「家具・家電」という分野に新たな価値をもたらすと信じています。 ◎スタートアップならではの柔軟な働き方と裁量 「国内初の家具・家電サブスクサービス」を展開し、今や多くのユーザーに支持されています。順調に成長を続けていますが、常に新しいチャレンジを続ける姿勢を大切にしています。アイデアを積極的に出し、自ら行動して形にしていける方が活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都港区南青山2-5-17 POLA青山ビルディング 9F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

青山一丁目駅、外苑前駅、乃木坂駅

＜予定年収＞800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：493,167円～739,800円固定残業手当/月：173,500円～260,200円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞666,667円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験やご希望をお伺いして決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社について：当社は「インテリアの世界を変える。インテリアで世界を変える。」をミッションに掲げ、日本のインテリア業界を根本から変える仕組みづくりに挑戦しています。スタートアップでありながら、日本のインテリア文化をより上質なものへと引き上げることを本気で考え、日々取り組んでいる会社です。当社はスタートアップならではのスピード感があり、一般的な企業の3年分を1年で進むほどの密度で挑戦を続けています。サービス開始から数年を経て、まさに今、自分の手で変革を実感できるフェーズに入っています。明日ではなく「今」なのです。インテリア業界の革命の1ページを、自らの手でめくってみたい。そう思う方と共に働けることを、心から楽しみにしています。ぜひ、当社のミッション達成に力を貸してください！■事業内容：法人のオフィスづくりをまるごと支援する 「ソーシャルインテリア オフィス構築支援」の提供家具什器受発注プラットフォーム 「INTERIOR BASE」の企画・開発・運営家具・家電のセレクト型オンラインストア「サブスクライフ」の企画・開発・運営

■お任せする仕事 オフィス移転やレイアウト変更を予定している企業に対し、内装デザインの提案から家具選定、プロジェクトマネジメント、納品まで、幅広い業務をトータルでお任せします。「家具のサブスクリプション」という新しい調達手段を武器に、スタートアップから大企業まで、業種・規模を問わず、柔軟かつコスト効率の高い空間づくりを提案できるのがこのポジションの特徴です。社内デザイナーと連携しながら、自由度の高い空間提案を一緒に創り上げていただきます。 ※ご経験や希望に応じて、PM（プロジェクトマネジメント）を中心に行う部署と、家具提案に特化した部署いずれかでのご活躍を想定しています（詳細は面談時にご説明します） ■主な提案領域 ・オフィス移転・レイアウト変更に伴う空間提案（主に経営者・総務担当者向け） ・内装デザイン／家具のコーディネート提案 ・民泊・ホテル向け家具サブスク導入提案 ・不動産仲介・管理会社・リート向け、家具付き物件の導入提案 ・初期費用削減やキャッシュフロー改善といった経営課題へのソリューション提案（サブスク活用） ■この仕事の面白さ・キャリアの広がり ・業界の常識を超えた提案ができる サブスクという柔軟な選択肢を活用し、固定観念にとらわれない空間づくりを実現できます。 ・オフィスの未来を提案できる 働き方改革やポストコロナ時代のオフィス再設計といった、企業の大きな変化に寄り添う提案が可能です。 ・プロジェクトマネジメントスキルが磨ける 提案～納品まで一貫して携わるため、スケジュール管理や関係者調整、全体推進力が身につきます。 ・メーカーフリーの強みを活かせる 特定のブランドに縛られず、お客様に最適な家具・内装を自由に提案できます。 ・新しい販売手法が学べる サブスクリプション型の提供モデルにより、従来の営業とは異なるスキル・視点が身につきます。 ■コースについて 当社ではマネジメント職とプロフェッショナル職の2つコースがあります。主な違いとしては在宅の頻度、フレックス制度の中のコアタイムの有無、副業時間の制限などが異なります。 ※コースに関しては会社との双方合意で決定／コース変更は半期に一度可能 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都港区南青山2-5-17 POLA青山ビルディング 9F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

青山一丁目駅、外苑前駅、乃木坂駅

＜予定年収＞500万円～1,700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,766円～1,070,266円固定残業手当/月：101,900円～346,400円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞416,666円～1,416,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験やご希望をお伺いして決定いたします※年2回の昇給・昇格制度あり※別途インセンティブ、MVP制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社について：当社は「インテリアの世界を変える。インテリアで世界を変える。」をミッションに掲げ、日本のインテリア業界を根本から変える仕組みづくりに挑戦しています。スタートアップでありながら、日本のインテリア文化をより上質なものへと引き上げることを本気で考え、日々取り組んでいる会社です。当社はスタートアップならではのスピード感があり、一般的な企業の3年分を1年で進むほどの密度で挑戦を続けています。サービス開始から数年を経て、まさに今、自分の手で変革を実感できるフェーズに入っています。明日ではなく「今」なのです。インテリア業界の革命の1ページを、自らの手でめくってみたい。そう思う方と共に働けることを、心から楽しみにしています。ぜひ、当社のミッション達成に力を貸してください！■事業内容：法人のオフィスづくりをまるごと支援する 「ソーシャルインテリア オフィス構築支援」の提供家具什器受発注プラットフォーム 「INTERIOR BASE」の企画・開発・運営家具・家電のセレクト型オンラインストア「サブスクライフ」の企画・開発・運営

【お洒落なオフィス／1000以上のインテリアメーカーと提携／安定×成長の両取り環境】 ■採用背景： 当社では現在、オフィス移転や空間設計に関するニーズの拡大により、家具サブスクリプションを活用した提案営業の依頼が急増しています。スタートアップから大企業、宿泊施設、不動産業界まで、業種・業界を問わず、幅広いご相談をいただく中で、より多様なニーズに対応できる体制強化が急務となっています。 今後のさらなる事業拡大に向け、営業組織の拡充と顧客対応力の向上を目的に、複数名の増員募集を行うこととなりました。「空間づくり」にとどまらず、企業の働き方やブランディングにまで踏み込む提案を、私たちと一緒に実現しませんか？ ■仕事内容： オフィス移転・レイアウト変更などを起点に、空間全体の企画・提案から、家具の選定・納品、プロジェクト管理までを一貫してお任せします。当社独自の「家具のサブスクリプションサービス」を活かし、コスト面・柔軟性・導入スピードなど、従来のオフィスづくりに新しい選択肢を提供。お客様の理想の空間を、社内のデザイナーとタッグを組みながらゼロから共創していくポジションです。 ■主な提案内容： ・オフィス移転・レイアウト変更に伴う空間設計／家具提案 ・デザイン性・機能性を両立した内装・インテリアのコーディネート提案 ・民泊・ホテルなど宿泊施設への家具サブスク導入提案 ・不動産仲介会社・管理会社・リート等への家具付き物件導入提案 ・初期費用の抑制・キャッシュフロー改善といった経営課題へのソリューション提案 ※ご入社後は、まず全体の業務理解を深めながら、家具提案・販売を中心とした業務からスタートしていただく予定です。 ■この仕事の魅力・キャリアパス： ・自由度の高い提案が可能 顧客ごとに最適な空間・調達手段を設計できる、オーダーメイド型の提案営業です。 ・デザイン × サブスク × 空間提案 業界でもまだ少ない先進モデルに携われ、これからの“空間づくりの常識”を変える立場になれます。 ・プロジェクトマネジメントスキルが磨ける 提案～納品まで一貫して担当でき、調整力・推進力を実践で育成できます。 ・企業のブランディングや働き方改革に直結 オフィスという“場”から、企業文化や生産性向上に貢献できる、社会的意義の高い仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都港区南青山2-5-17 POLA青山ビルディング 9F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

青山一丁目駅、外苑前駅、乃木坂駅

＜予定年収＞450万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,733円～566,600円固定残業手当/月：81,600円～183,400円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞333,333円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年2回の昇給・昇格制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社について：当社は「インテリアの世界を変える。インテリアで世界を変える。」をミッションに掲げ、日本のインテリア業界を根本から変える仕組みづくりに挑戦しています。スタートアップでありながら、日本のインテリア文化をより上質なものへと引き上げることを本気で考え、日々取り組んでいる会社です。当社はスタートアップならではのスピード感があり、一般的な企業の3年分を1年で進むほどの密度で挑戦を続けています。サービス開始から数年を経て、まさに今、自分の手で変革を実感できるフェーズに入っています。明日ではなく「今」なのです。インテリア業界の革命の1ページを、自らの手でめくってみたい。そう思う方と共に働けることを、心から楽しみにしています。ぜひ、当社のミッション達成に力を貸してください！■事業内容：法人のオフィスづくりをまるごと支援する 「ソーシャルインテリア オフィス構築支援」の提供家具什器受発注プラットフォーム 「INTERIOR BASE」の企画・開発・運営家具・家電のセレクト型オンラインストア「サブスクライフ」の企画・開発・運営

【業界未経験・第二新卒歓迎！／インテリアを主軸に複数事業展開／お洒落なオフィス／既存事業の安定基盤×事業立ち上げのスピード感】 ■採用背景： 「インテリアの世界を変える、インテリアで世界を変える」をミッションに、?業界特化型DXプラットフォーム「INTERIOR BASE」を展開しています。長らく紙カタログと電話注文が主流だったインテリア業界に1,000万以上の商材データベースと効率的な一括発注機能を提供。すでに1,200社以上の企業様にご利用いただき、?業界の“当たり前”を根本から変革しています。今後さらに成長スピードを加速させるべく、?この度、営業体制を強化し新たな仲間を募集します。 ■ミッション： 急成長中のDXプラットフォーム「INTERIOR BASE」のさらなる普及と 活用促進をリードしていただきます。単なる営業活動にとどまらず、顧客との関係構築からプロダクト改善まで、一貫して携わっていただくポジションです。 ■仕事内容： （1）INTERIOR BASEの提案・導入支援 インテリア業界の企業様に対して、「INTERIOR BASE」の価値を丁寧に提案し、導入までをサポート。顧客ごとの課題に寄り添い、最適な導入プランを設計します。 （2）導入後の活用支援と改善提案 導入がゴールではなく、その後の活用が重要です。利用状況を定期的に確認し、より効果的な使い方や業務効率化につながる改善提案を行います。 （3）顧客フィードバックの収集・プロダクト改善への連携 顧客から得たフィードバックは、プロダクト進化の貴重なヒント。プロダクトチームと連携し、サービスの品質向上や新機能開発に活かしていきます。 （4）社内チームとの連携による案件推進 カスタマーサクセス・マーケティング・開発など、社内の多様なメンバーと連携しながらプロジェクトを推進。チームプレイで顧客価値の最大化を目指します。 ■魅力： （1）2兆円規模の巨大市場に対し、DXの力で構造変革を起こす大きな経験を積むことができます。 （2）成長フェーズの最前線としてゼロから市場を切り開き、シェアを拡大する真っ只中。立ち上げ期から拡大期へと進むダイナミックな環境で、今のフェーズだからこそ挑戦の手応えを感じられる環境です。 （3）在宅、フレックスなど柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都港区南青山2-5-17 POLA青山ビルディング 9F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

青山一丁目駅、外苑前駅、乃木坂駅

＜予定年収＞450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,500円～340,466円固定残業手当/月：139,500円～163,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞375,000円～503,566円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年2回の昇給・昇格制度あり※別途インセンティブ、MVP制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社について：当社は「インテリアの世界を変える。インテリアで世界を変える。」をミッションに掲げ、日本のインテリア業界を根本から変える仕組みづくりに挑戦しています。スタートアップでありながら、日本のインテリア文化をより上質なものへと引き上げることを本気で考え、日々取り組んでいる会社です。当社はスタートアップならではのスピード感があり、一般的な企業の3年分を1年で進むほどの密度で挑戦を続けています。サービス開始から数年を経て、まさに今、自分の手で変革を実感できるフェーズに入っています。明日ではなく「今」なのです。インテリア業界の革命の1ページを、自らの手でめくってみたい。そう思う方と共に働けることを、心から楽しみにしています。ぜひ、当社のミッション達成に力を貸してください！■事業内容：法人のオフィスづくりをまるごと支援する 「ソーシャルインテリア オフィス構築支援」の提供家具什器受発注プラットフォーム 「INTERIOR BASE」の企画・開発・運営家具・家電のセレクト型オンラインストア「サブスクライフ」の企画・開発・運営

■役割 事業成長に必要な人材採用をリードし、「この会社で働きたい」と思ってもらえる採用体験をつくることがミッションです。現場・候補者・経営の間をつなぐハブとして、採用の企画・運用を一気通貫で担っていただきます。 ■主な業務 ・採用戦略・運用全般（中途・新卒）：採用計画の立案、要件定義、エージェント対応、スカウト配信、面接調整・同席、候補者フォロー ・採用広報・ブランディング：採用サイト更新、SNS発信、社員インタビュー、イベント企画など ・オンボーディング支援・入社後フォロー：入社準備、受入、育成計画フォロー ・採用管理：各種レポート、KPIモニタリング、打ち手の提案・実行 ※残業時間：全社平均30時間～40時間程度 ■ポジションの魅力 ・経営陣・事業責任者と近い距離で、採用を中心に会社づくりの根幹に関われる ・スピード感のある環境で、戦略～実務まで幅広く経験を積める ・採用を通じて、制度設計やカルチャー浸透などHR領域を横断して携われる ■コースについて 当社ではマネジメント職とプロフェッショナル職の2つコースがあります。主な違いとしては在宅の頻度、フレックス制度の中のコアタイムの有無、副業時間の制限などが異なります。 ※コースに関しては会社との双方合意で決定／コース変更は半期に一度可能 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都港区南青山2-5-17 POLA青山ビルディング 9F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

青山一丁目駅、外苑前駅、乃木坂駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,366円～440,633円固定残業手当/月：102,300円～142,700円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞416,666円～583,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験やご希望をお伺いして決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社について：当社は「インテリアの世界を変える。インテリアで世界を変える。」をミッションに掲げ、日本のインテリア業界を根本から変える仕組みづくりに挑戦しています。スタートアップでありながら、日本のインテリア文化をより上質なものへと引き上げることを本気で考え、日々取り組んでいる会社です。当社はスタートアップならではのスピード感があり、一般的な企業の3年分を1年で進むほどの密度で挑戦を続けています。サービス開始から数年を経て、まさに今、自分の手で変革を実感できるフェーズに入っています。明日ではなく「今」なのです。インテリア業界の革命の1ページを、自らの手でめくってみたい。そう思う方と共に働けることを、心から楽しみにしています。ぜひ、当社のミッション達成に力を貸してください！■事業内容：法人のオフィスづくりをまるごと支援する 「ソーシャルインテリア オフィス構築支援」の提供家具什器受発注プラットフォーム 「INTERIOR BASE」の企画・開発・運営家具・家電のセレクト型オンラインストア「サブスクライフ」の企画・開発・運営

■業務内容 マーケティングで獲得したリードをベースに、顧客との関係構築から提案を担っていただきます。顧客体験価値を最大化するための取り組みに、営業・企画・フォローの全方位から関わっていただきます。 ＜具体的には＞ リード獲得後の商談化・初期提案の実施 潜在顧客へのアプローチ活動 既存顧客とのリレーション構築・フォローアップ 空間構築プロジェクトの進行サポート 顧客向けイベントの企画・運営 顧客課題に応じた新たなサービス・価値提案 ※残業：全社平均30時間～40時間程度 ■この仕事で得られること 多様な業界・顧客との接点：空間構築というフィールドを通して、あらゆる業界の顧客と向き合い、多角的な課題解決に関われます。0→1の組織立ち上げフェーズに携われる：既存営業とは異なる、全く新しい価値提供モデルを一緒に創っていくフェーズです。 提案・フォロー・企画まで一気通貫：営業やカスタマーサクセス、マーケティングの枠を超えた経験が積めます。 ■会社の魅力・文化 ◎異業界出身者のアイデアを歓迎する社風 当社は、業界の常識にとらわれない発想を大切にしています。異業界の視点が「空間」や「家具・家電」という分野に新たな価値をもたらすと信じています。 ◎スタートアップならではの柔軟な働き方と裁量 私たちは「国内初の家具・家電サブスクサービス」を展開し、今や多くのユーザーに支持されています。順調に成長を続けていますが、常に新しいチャレンジを続ける姿勢を大切にしています。アイデアを積極的に出し、自ら行動して形にしていける方が活躍できる環境です。 ◎落ち着いた「大人ベンチャー」な職場環境 平均年齢は30代半ば。フレックスやリモートを取り入れたハイブリッドワークを実践中です。「自立したプロフェッショナル」が集い、お互いを尊重しながら働く文化があります。 ■コースについて 当社ではマネジメント職とプロフェッショナル職の2つコースがあります。 主な違いとしては在宅の頻度、フレックス制度の中のコアタイムの有無、 副業時間の制限などが異なります。 ※コースに関しては会社との双方合意で決定／コース変更は半期に一度可能 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都港区南青山2-5-17 POLA青山ビルディング 9F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

青山一丁目駅、外苑前駅、乃木坂駅

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,733円～339,033円固定残業手当/月：81,600円～119,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞333,333円～458,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験やご希望をお伺いして決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社について：当社は「インテリアの世界を変える。インテリアで世界を変える。」をミッションに掲げ、日本のインテリア業界を根本から変える仕組みづくりに挑戦しています。スタートアップでありながら、日本のインテリア文化をより上質なものへと引き上げることを本気で考え、日々取り組んでいる会社です。当社はスタートアップならではのスピード感があり、一般的な企業の3年分を1年で進むほどの密度で挑戦を続けています。サービス開始から数年を経て、まさに今、自分の手で変革を実感できるフェーズに入っています。明日ではなく「今」なのです。インテリア業界の革命の1ページを、自らの手でめくってみたい。そう思う方と共に働けることを、心から楽しみにしています。ぜひ、当社のミッション達成に力を貸してください！■事業内容：法人のオフィスづくりをまるごと支援する 「ソーシャルインテリア オフィス構築支援」の提供家具什器受発注プラットフォーム 「INTERIOR BASE」の企画・開発・運営家具・家電のセレクト型オンラインストア「サブスクライフ」の企画・開発・運営

■役割 事業戦略と連動した”人・組織戦略”の策定と実行し、経営と現場をつなぐHR機能の中核として、全社の変革を牽引します。 ■主な業務 ・採用（中途・新卒）：採用計画の立案、採用広報・エージェントマネジメント、母集団形成～選考～オファー～フォローまでの一連のプロセス推進 ・人事企画、制度設計：等級/評価/報酬制度の企画・運用、オンボーディング/育成/キャリア開発/カルチャー浸透/エンゲージメント向上施策等の設計・実行 ・労務マネジメント：ルールメイク、コンプライアンス対応、リスク管理、運用オペレーション設計と改善 ■ポジションの魅力 ・経営・各事業責任者との距離が近く、戦略から実行まで裁量大きく担える ・複数事業の拡大フェーズにおいて、人事全領域を横断した経験を積める ・社員一人ひとりが力を発揮する仕組みを、ゼロ→イチ、イチ→百で設計できる ■コースについて 当社ではマネジメント職とプロフェッショナル職の2つコースがあります。主な違いとしては在宅の頻度、フレックス制度の中のコアタイムの有無、副業時間の制限などが異なります。 ※コースに関しては会社との双方合意で決定／コース変更は半期に一度可能 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都港区南青山2-5-17 POLA青山ビルディング 9F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

青山一丁目駅、外苑前駅、乃木坂駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～833,333円＜月給＞500,000円～833,333円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験やご希望をお伺いして決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社について：当社は「インテリアの世界を変える。インテリアで世界を変える。」をミッションに掲げ、日本のインテリア業界を根本から変える仕組みづくりに挑戦しています。スタートアップでありながら、日本のインテリア文化をより上質なものへと引き上げることを本気で考え、日々取り組んでいる会社です。当社はスタートアップならではのスピード感があり、一般的な企業の3年分を1年で進むほどの密度で挑戦を続けています。サービス開始から数年を経て、まさに今、自分の手で変革を実感できるフェーズに入っています。明日ではなく「今」なのです。インテリア業界の革命の1ページを、自らの手でめくってみたい。そう思う方と共に働けることを、心から楽しみにしています。ぜひ、当社のミッション達成に力を貸してください！■事業内容：法人のオフィスづくりをまるごと支援する 「ソーシャルインテリア オフィス構築支援」の提供家具什器受発注プラットフォーム 「INTERIOR BASE」の企画・開発・運営家具・家電のセレクト型オンラインストア「サブスクライフ」の企画・開発・運営

～オフィスのトータルコーディネート・家具や家電などオフィスにまつわるサブスクサービスを展開／「東洋経済すごいベンチャー100」選出／日本サブスク大賞ブロンズ賞」受賞／インテリアの可能性を最大限引き出す～ ◎オフィスデザインにまつわるご経験をお持ちの方歓迎！法人向けオフィス空間のトータルコーディネート ◎デザインや設計の提案だけでなく、その先のニーズにも長期的に寄り添えます ◎取り扱っている家具ブランドが1000以上と国内でも最多規模のため、ご自身が思い描く空間を実現させることが可能 ◎他部署と連携しながら仕事を進めていくことも沢山あり、チームで進めていく社風です ＼やろうと思ったことはなんでも挑戦させてもらえる会社です！ぜひ一緒に業界に革命を起こしましょう！／ ■業務概要： 引っ越しや増床を控える企業様への提案やオフィス全体のコーディネートなど、様々な業種・規模の企業様へ 自由度の高い提案を、営業と連携しながら進めていただきます！ 規模感問わず、あらゆる法人のお客様を中心に空間すべてのコーディネートを提案していただきます。 ■具体的な業務内容： ・営業とともにお客様と打ち合わせを行い、好みやワークスタイルなどをヒアリングし最適なデザインを提案。 ・提案、プレゼン資料・見積もり書の作成 └ヒアリング内容をもとに資料をまとめ、オフィス空間を提案。 　レイアウトについては自身で作成いただきますが、パースについては外注しております。 ・施工の立ち合い └スケジュールに無理がなければ、施工に立ち合います。 　オーダー通りに仕上がっているか、工事の進み具合に問題がないかをチェックしていきます。 ・お客様と完成品のチェック ※使用ソフト：Vectorworks、AutoCAD、PhotoShop、Illustrator+、SketchUp ■当社について 「インテリアの世界を変える。インテリアで世界を変える。」をミッションに、インテリアの可能性を最大限に引き出し、空間や人の関係性そのものを豊かに変えていくことを目指しています。 2024年9月には住友商事との資本業務提携を実現し、事業基盤をより強固なものとしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山2-5-17 POLA青山ビルディング 9F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

青山一丁目駅、外苑前駅、乃木坂駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～833,333円＜月給＞500,000円～833,333円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験やご希望をお伺いして決定いたします.※年2回の昇給・昇格制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社について：当社は「インテリアの世界を変える。インテリアで世界を変える。」をミッションに掲げ、日本のインテリア業界を根本から変える仕組みづくりに挑戦しています。スタートアップでありながら、日本のインテリア文化をより上質なものへと引き上げることを本気で考え、日々取り組んでいる会社です。当社はスタートアップならではのスピード感があり、一般的な企業の3年分を1年で進むほどの密度で挑戦を続けています。サービス開始から数年を経て、まさに今、自分の手で変革を実感できるフェーズに入っています。明日ではなく「今」なのです。インテリア業界の革命の1ページを、自らの手でめくってみたい。そう思う方と共に働けることを、心から楽しみにしています。ぜひ、当社のミッション達成に力を貸してください！■事業内容：法人のオフィスづくりをまるごと支援する 「ソーシャルインテリア オフィス構築支援」の提供家具什器受発注プラットフォーム 「INTERIOR BASE」の企画・開発・運営家具・家電のセレクト型オンラインストア「サブスクライフ」の企画・開発・運営

どこにエントリーしようか悩まれている方など ぜひこちらにてご応募頂けますと幸いです。 面談にてお話しながら、ご活躍頂けるポジションを是非擦り合せさせてください！ ■エンジニア業務例：（記載以外の内容ももちろんございます！） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎業界特化型SaaS事業『業務管理クラウド』 ・設計、開発、およびメンテナンスユーザー要件の収集と分析 ・システム要件定義 ・データベース設計／管理 ・効率的なデータ収集プロセスの構築 ・関係部署との調整 ◎自社ECサイト『subsclife』 ・自社ECサイトの開発、運用保守 ・運用フロー／体制構築 ・要件定義／設計 ・関係部署との調整 ◎基幹システム： ・基幹システムの企画／要件定義／PM／運用・保守 ・ベンダー選定、パートナー採用 ・業務フロー、システム設計、システム／ツール選定 ・プロジェクト管理（ベンダーコントロール含む） ・各種テスト計画策定及び実行 ・社内ユーザーとのコミュニケーション（要求定義、要件定義、運用やトラブル時の調整等） ■PM業務例 ・事業部門の要望ヒアリング～ヒアリングを元にしたシステムでの解決策の提示～開発仕様への落とし込み ・開発案件の要求分析、要件定義、基本設計などのリード ・事業部門の要望を満たし、事業を進めるための開発項目の優先順位付け ・プロジェクトマネジメント ・トラブルシューティング（チームやステークホルダーを巻き込みながら、解決のリード） ・ 開発の生産性向上のための業務支援（プロセス改善、会議主催など） ■体制： 開発組織は、事業／システムごとにチームが分かれています。現状は社員1-2名+外部パートナーの構成です。 他部署メンバーとも密に連携を取りながら業務を進めています。 ■技術環境： 言語：PHP／Java／JavaScript フレームワーク：Laravel／ CakePHP／jQuery（React.jsに移管） データベース：MySQL／PostgreSQL プロジェクト管理：backlog コミュニケーションツール：Slack インフラ環境：AWS 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山2-5-17 POLA青山ビルディング 9F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

青山一丁目駅、外苑前駅、乃木坂駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,766円～629,533円固定残業手当/月：101,900円～203,800円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞416,666円～833,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご経験やご希望をお伺いして決定いたします.（※年2回の昇給・昇格制度あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社について：当社は「インテリアの世界を変える。インテリアで世界を変える。」をミッションに掲げ、日本のインテリア業界を根本から変える仕組みづくりに挑戦しています。スタートアップでありながら、日本のインテリア文化をより上質なものへと引き上げることを本気で考え、日々取り組んでいる会社です。当社はスタートアップならではのスピード感があり、一般的な企業の3年分を1年で進むほどの密度で挑戦を続けています。サービス開始から数年を経て、まさに今、自分の手で変革を実感できるフェーズに入っています。明日ではなく「今」なのです。インテリア業界の革命の1ページを、自らの手でめくってみたい。そう思う方と共に働けることを、心から楽しみにしています。ぜひ、当社のミッション達成に力を貸してください！■事業内容：法人のオフィスづくりをまるごと支援する 「ソーシャルインテリア オフィス構築支援」の提供家具什器受発注プラットフォーム 「INTERIOR BASE」の企画・開発・運営家具・家電のセレクト型オンラインストア「サブスクライフ」の企画・開発・運営

～家具のサブスクサービスを展開／大手企業への導入実績あり／事業拡大フェーズ／リモート可～ ■募集背景： 現在IPO準備期間に入り、これまでに大型の資金調達を実施しております。新規事業として、業界特化型『DX』サービスをリリース。この度、本新規事業の事業成長を牽引いただける方を募集することとなりました。 ■業務内容： 現在、役員が中心となってプロダクトマネジメントやビジネス側面の舵取りを行っています。新たにジョインしていただく方には、まずは営業やカスタマーサクセス等のユーザーに近い場所でプロダクトとユーザーの解像度を上げていただくことを考えております。その後は事業責任者として、事業推進全体をお任せしていく予定です。 ・事業戦略／プロダクト戦略の立案 ・営業戦略策定および実行 ・ターゲット戦略と商材提案の最適化や営業フローの仕組み化 ・プロダクト改善に関する社内他部署との連携 ■当社社員の入社理由： ・インテリア×サブスクというビジネスモデルを通して新しい価値を作っていけるところが面白い ・有形・無形・toC・toBと幅広い領域に関わっていけるので、自身のキャリアを大きく広げていくこともできる ・ベンチャーということもあり全てに関して整備されているわけではなく、その分トライ＆エラーで挑戦することができる ■当社について －よいものが、循環する社会へ－ 私たちは、よいものを長く使い、循環する社会を実現させるため、よいものと社会をつなぐプラットフォームとなることを目指しています。これまで日本初の家具のサブスク「subsclife」（2018年3月開始）をはじめとしたサービスを展開し、東洋経済すごいベンチャー100に選出、日本サブスク大賞でブロンズ賞を受賞、2020年9月、2022年3月に大型資金調達を実施するなど、多くの方から私たちの目指す世界観に共感いただきました。今後もユーザーとパートナーの双方に便益をもたらす三方良しな事業を展開し、インテリア業界に革命を起こしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山2-5-17 POLA青山ビルディング 9F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

青山一丁目駅、外苑前駅、乃木坂駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：440,633円～629,533円固定残業手当/月：142,700円～203,800円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞583,333円～833,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご経験やご希望をお伺いして決定いたします.（※年2回の昇給・昇格制度あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社について：当社は「インテリアの世界を変える。インテリアで世界を変える。」をミッションに掲げ、日本のインテリア業界を根本から変える仕組みづくりに挑戦しています。スタートアップでありながら、日本のインテリア文化をより上質なものへと引き上げることを本気で考え、日々取り組んでいる会社です。当社はスタートアップならではのスピード感があり、一般的な企業の3年分を1年で進むほどの密度で挑戦を続けています。サービス開始から数年を経て、まさに今、自分の手で変革を実感できるフェーズに入っています。明日ではなく「今」なのです。インテリア業界の革命の1ページを、自らの手でめくってみたい。そう思う方と共に働けることを、心から楽しみにしています。ぜひ、当社のミッション達成に力を貸してください！■事業内容：法人のオフィスづくりをまるごと支援する 「ソーシャルインテリア オフィス構築支援」の提供家具什器受発注プラットフォーム 「INTERIOR BASE」の企画・開発・運営家具・家電のセレクト型オンラインストア「サブスクライフ」の企画・開発・運営

～リモート可／上場に向けた事業拡大フェーズ／家具業界のDXを推進／東洋経済すごいベンチャー100に選出／24年1月に24億円の大型資金調達実施済み～ ■募集背景： アライアンス部門の責任者として、パートナー戦略を考え、新規パートナーの開拓や既存パートナーとの連携強化をお任せします。 また、本ポジションの業務では、当社とパートナー企業のアセットがどのようなシナジーを生み、両社の事業を推進させる戦略を考え実行する事業開発業務もお任せいたします。 ■期待される目標・ミッション： ・売上に直結するアライアンス構築 ■業務内容： ・アライアンス戦略、実行計画の策定 ・代理店の成果創出に向けたコンサルティング ・新規代理店の開拓 ・パートナー企業との新たな事業価値創造の検討 ・代理店との営業同行　等 ■ポジション魅力： ・俯瞰視と現場感を両立させながら事業を推進する、難易度・重要度が共に高い業務であること ・長期目線と短期目線の両方を持ちながら活動する業務であること ・社外の様々な企業／職種の方と関わる業務であること ・社内の全職種のメンバーと関わる業務であること ■事業について： 国内初の“家具のサブスクリプションサービス”である『subsclife』をはじめとして、現在は3事業を展開しています。 インテリア業界に革命を起こすプラットフォーム企業として、私たちはこれからもユーザーとパートナーの双方に便益をもたらす、三方良しを実現する存在であり続けることを目指しております。 ■当社社員の入社理由： ・インテリア×サブスクというビジネスモデルを通して新しい価値を作っていけるところが面白い ・有形・無形・toC・toBと幅広い領域に関わっていけるので、自身のキャリアを大きく広げていくこともできる ・ベンチャーということもあり全てに関して整備されているわけではなく、その分トライ＆エラーで挑戦することができる ・よいものが循環する社会に向けて環境的にも社会的にも意義のある仕事に感じた 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山2-5-17 POLA青山ビルディング 9F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

青山一丁目駅、外苑前駅、乃木坂駅

＜予定年収＞700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：440,633円～566,600円固定残業手当/月：142,700円～183,400円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞583,333円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験やご希望をお伺いして決定いたします※年2回の昇給・昇格制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社について：当社は「インテリアの世界を変える。インテリアで世界を変える。」をミッションに掲げ、日本のインテリア業界を根本から変える仕組みづくりに挑戦しています。スタートアップでありながら、日本のインテリア文化をより上質なものへと引き上げることを本気で考え、日々取り組んでいる会社です。当社はスタートアップならではのスピード感があり、一般的な企業の3年分を1年で進むほどの密度で挑戦を続けています。サービス開始から数年を経て、まさに今、自分の手で変革を実感できるフェーズに入っています。明日ではなく「今」なのです。インテリア業界の革命の1ページを、自らの手でめくってみたい。そう思う方と共に働けることを、心から楽しみにしています。ぜひ、当社のミッション達成に力を貸してください！■事業内容：法人のオフィスづくりをまるごと支援する 「ソーシャルインテリア オフィス構築支援」の提供家具什器受発注プラットフォーム 「INTERIOR BASE」の企画・開発・運営家具・家電のセレクト型オンラインストア「サブスクライフ」の企画・開発・運営

【メーカー営業・小売業界企画経験者歓迎！国内最多規模の家具ブランド取り扱い／海外メーカーの開拓・仕入れ／「東洋経済すごいベンチャー100」選出】 ■お任せする仕事： 現在当社では1200ブランド12万種の家具を取り扱っており、今後は日本国内ではなく海外ブランドの開拓も行っていくことがミッションになっております。 法人顧客をメインとした、新規取引先開拓・商品仕入/サービス企画を進めて頂きながら、既存の仕入先とのリレーションシップの強化も担当して頂きます。 ※一部出張も発生します。 ＜具体的には＞ ▼海外メーカーの新規開拓、取引契約の締結、輸入 現場の声のリサーチ、展示会等での情報収集、取引先との商談設定、条件交渉、契約締結 ▼商品仕入、サービス企画 取扱商品の選定、月額等のサービス設計、運用フロー構築 ▼既存メーカーとのリレーションシップ強化 定期的な情報交換、取引高に対しての条件交渉、販促協力等の共同企画 ▼社内のマーケティング、PR、営業、コーディネーターへの情報共有 社内共有資料の作成・配信・勉強会の実施 ■ポジションの魅力： ・法人、個人と幅広い顧客のその先のニーズにも長期的に寄り添う商品に携わることができる ・ファイナンスについて強いパートナーが多く、様々なビジネスの視点が身につく ・協賛いただける家具メーカー様の開拓や、実際にどこにどのブランドの家具を置くのかという選定・配置の部分まで担える └弊社の共創型ショールーム兼オフィス【The museum】に展示している家具は、各メーカー様から協賛いただき成り立っております。 ■ソーシャルインテリアについて： オフィスのトータルコーディネートや、家具のサブスクリプションサービス「subsclife」も運営している当社。 よいものを長く使い、循環する社会を実現させるため、よいものと社会をつなぐプラットフォームとなることを目指しています。 これまで日本サブスク大賞でブロンズ賞を受賞、2020年9月、2022年3月に大型資金調達を実施するなど、多くの方から私たちの目指す世界観に共感いただきました。今後もユーザーとパートナーの双方に便益をもたらす三方良し、な事業を展開し、インテリア業界に革命を起こしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山2-5-17 POLA青山ビルディング 9F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

青山一丁目駅、外苑前駅、乃木坂駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～562,000円固定残業手当/月：125,000円～187,500円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～749,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご経験やご希望をお伺いして決定いたします。※年2回の昇給・昇格制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社について：当社は「インテリアの世界を変える。インテリアで世界を変える。」をミッションに掲げ、日本のインテリア業界を根本から変える仕組みづくりに挑戦しています。スタートアップでありながら、日本のインテリア文化をより上質なものへと引き上げることを本気で考え、日々取り組んでいる会社です。当社はスタートアップならではのスピード感があり、一般的な企業の3年分を1年で進むほどの密度で挑戦を続けています。サービス開始から数年を経て、まさに今、自分の手で変革を実感できるフェーズに入っています。明日ではなく「今」なのです。インテリア業界の革命の1ページを、自らの手でめくってみたい。そう思う方と共に働けることを、心から楽しみにしています。ぜひ、当社のミッション達成に力を貸してください！■事業内容：法人のオフィスづくりをまるごと支援する 「ソーシャルインテリア オフィス構築支援」の提供家具什器受発注プラットフォーム 「INTERIOR BASE」の企画・開発・運営家具・家電のセレクト型オンラインストア「サブスクライフ」の企画・開発・運営