株式会社日本農業 の求人・中途採用情報

◆◇日本農産物（野菜・果物）×グローバル展開！農業スタートアップ企業です！ ◆◇IPOに向けた仕組み作りをリード／スピード感のある環境で裁量大きく携わる事が可能です！ ■募集背景： 事業の急拡大、2027年7月のIPOに伴い、その成長と準備を着実に支えるためのバックオフィス機能の強化が必要となっております。 公認会計士やコンサル出身者など様々なバックグランドを持つメンバーが集うビジネスサポートチームのメンバーとして、仕訳等の「一般経理」から「決算業務」までを塊として担当し、ご活躍いただきたいと思っております。 経理責任者が会計情報収集のためのプラットフォームづくりを一定行っておりますが、仕組み等により改善できる要素もまだまだたくさんありますので、スタートアップの経理として、「ただ型にはまった仕事」としてではなく、「よりよい仕組みづくりをしていく」エキサイティングな業務をお任せしたいと考えており、大きな成長機会を提供できると考えております。 事業成長と自身の成長をリンクさせ、経理の共同主担当者として経理・会計業務の仕組みづくりをリードしてくれる仲間を募集しております。 ■業務詳細： ・本社または子会社の月次・年次決算、入力、レビュー、修正 ・仕訳実施、請求書入力、預金入力等の一般経理業務　※ルーティン作業担当のパートスタッフ在籍 ・在庫計算 ・売掛金管理、振込等のその他経理業務 ・会計情報をより正確に早く集計できるようにするための仕組みづくり、等 ■当社について： 同社はまずりんご、さつまいもの流通改革に挑戦しております。 例えば青森県においてりんごを規格・等級別に選別する選果場を立ち上げ、海外からヒントを得ながら作業効率や業務フローの改善活動を行ってきました。自社で拠点を持つことによって海外・国内の顧客への柔軟な対応が可能となり、流通コストを抑え、より販路拡大が可能となっています。 今後、より農産物に付加価値を与え生産者への利益を最大化するために、流通領域の改革・改善を行い、既存メンバーとともに業界トップを目指してくれる仲間を募集してい 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田1-13-7 マルキビル101受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大崎広小路駅、五反田駅、大崎駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：309,229円～432,944円固定残業手当/月：107,438円～150,390円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞416,667円～583,334円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職年収を考慮させていただきます■SOあり■賞与なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：◎生産従来の栽培方式ではなく、ビジネスとして成立する栽培方法として、より収穫量を見込め、効率的な栽培方法にチャレンジすることで生産領域での改革を行っています。◎流通・販売農産業特有の川上から川下の間における中間業者を省き、生産・仕入れから輸出・販売まで自社で一気通貫で行うことにより、さらに生産者が儲かる構造を目指しています。まず、青森県においてりんごを規格・等級別に選別する選果場を立ち上げ、海外からヒントを得ながら作業効率や業務フローの改善活動を行ってきました。

≪「日本の農業で、世界を驚かす。」というビジョンに共感いただける方を募集！レガシーな農産業を儲かる構造へ変革／累計66億円調達済の農業スタートアップ企業≫ ■募集背景： 同社は品質の高い農作物をたくさん生産しても売り先が無いことにより儲からない、という仕組みを変える必要があると考え、まず「海外への販路」を開拓し、生産すれば生産した分だけ売れる（儲かる）構造へ改革しています。特に流通領域は青果物商品の価格に対して最もインパクトを与えます。同社は、まずはりんごの流通改革に挑戦しており、青森県にりんごを規格・等級別に選別する選果場を立ち上げ、海外からヒントを得ながら作業効率や業務フローの改善活動を実施し、自社で拠点を持つことによって海外・国内の顧客への柔軟な対応や、流通コストを抑え、より販路拡大が可能となっています。 現在ではりんごの流通改革が軌道に乗り、2023年度には売上高45億円まで成長し収益の柱となっておりますが、今後売上高100億円を達成し産業を変革するためには、さらなる大きなチャレンジが必要となります。このりんごの流通事業でさらなる事業成長をリードする事業企画責任者として、「農産業の変革」を一緒に目指してくれる仲間を募集しています。 ■業務詳細： 下記業務をお任せする予定です。 ・調達戦略の立案と実行、プロジェクトの管理・推進 ・マーケティング活動計画の立案と実行 └生産者（C向け）を対象としたキャンペーン設計や、メディアを活用した認知向上施策の企画・実行 └販促物の作成ディレクション業務など、マーケティング活動の推進 ・予実管理・分析としての進捗管理　 └調達量や人件費の予測に基づいた事業計画を策定し、計画に沿った仕入れ・販売部門の運営・管理を実施。必要に応じて計画の見直しを行い、目標達成を目指す ・事業KGI、KPI、NSMの策定や、組織戦略の立案・実行 └チームのパフォーマンス最大化や事業性評価のため、目標指標を策定。 指標達成のためのチーム作り（採用・育成など）や組織戦略の立案・実行 ・チームの組成および人材のマネジメント └15～20人弱のメンバーのマネジメント・チーム作り（採用・育成）を実施し、社内外の関係者も連携・巻き込んでチームの成功・パフォーマンス最大化を目指す 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞青森住所：青森県弘前市境関西田34-2 キタエアップル内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

撫牛子駅、弘前駅、弘前東高前駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：487,120円～494,812円固定残業手当/月：128,880円～171,855円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞616,000円～666,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験により要相談■SOあり■賞与なし■管理監督者の場合は、固定残業代支給なし。役職手当の支給あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：◎生産◎流通・販売

◆◇UIターン歓迎！様々な業界出身者が在籍／日本農産物×グローバル展開の農業スタートアップ企業／フレックス◆◇ 日本の農作物（りんご・いちご・ぶどうなど）を世界に輸出／販売・現在では、りんご、キウイ、サツマイモ、シャインマスカットの生産を行っており、りんごでは輸出量国内1位を獲得している当社にて、青森県にて人事総務業務をお任せいたします。 ■職務内容： りんご流通事業は毎年倍々で成長を続け、現在では40億円を売り上げ弊社のメイン事業となっております。事業の急成長に伴い工場の拡大や社員数も増えており、人材の確保・労働環境の整備・事業推進のサポートなど、より働きやすい環境の実現のため弘前の支店単体でコーポレート部門を設立することとなりました。 本社のコーポレート部門と協力して、当社のメイン事業のさらなる成長をサポートする体制を整え、青森の基幹産業であるりんご産業の変革を目指す仲間を募集しています。 ■業務詳細： ＜採用計画に沿った採用業務＞ ・ 媒体選定 ・ 求人作成 ・ 応募対応、進捗管理 ・ 入社対応 ＜社員、アルバイトの労働環境の管理・指導・改善＞ ・ 労働時間の管理・指導に関する一般事務 ・ 安全衛生の管理・指導 ＜選果場運営の事務＞ ・ 備品の発注・管理 ・ 文書管理 ・ 来客・電話対応 ■事業概要： 現在の日本の農作物は国内販売向けが大半です。しかし、人口減少や輸入農作物が増える中で、日本の農作物に対する国内需要は減少する一方です。 当社は、品質の高い農作物をたくさん生産しても売り先が無いことにより儲からない、という仕組みを変える必要があると考え、まず「海外への販路」を開拓し、生産すれば生産した分だけ売れる（儲かる）構造へ改革しています。 また、東南アジアを中心とした海外市場への日本の農作物の輸出総額は年々成長しており、安全・美味しい・高品質な日本の農作物の需要が高まっています。弊社は台湾・香港・タイを中心に青森県産りんご輸出総額を大きく伸ばしており、連続的な成長はもちろん、新規事業など非連続的な拡大の可能性もある、事業成長の大きな役割を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞青森住所：青森県弘前市境関西田34-2 キタエアップル内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

撫牛子駅、弘前駅、弘前東高前駅

＜予定年収＞250万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：157,259円～251,659円固定残業手当/月：51,075円～81,675円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞208,334円～333,334円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験により要相談■SOあり■賞与なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：◎生産従来の栽培方式ではなく、ビジネスとして成立する栽培方法として、より収穫量を見込め、効率的な栽培方法にチャレンジすることで生産領域での改革を行っています。◎流通・販売農産業特有の川上から川下の間における中間業者を省き、生産・仕入れから輸出・販売まで自社で一気通貫で行うことにより、さらに生産者が儲かる構造を目指しています。まず、青森県においてりんごを規格・等級別に選別する選果場を立ち上げ、海外からヒントを得ながら作業効率や業務フローの改善活動を行ってきました。

≪「日本の農業で、世界を驚かす。」というビジョンに共感いただける方を募集！さつまいもを使い、レガシーな農産業を儲かる構造へ変革／累計66億円調達済の農業スタートアップ企業≫ ■募集背景： 同社は品質の高い農作物をたくさん生産しても売り先が無いことにより儲からない、という仕組みを変える必要があると考え、まず「海外への販路」を開拓し、生産すれば生産した分だけ売れる（儲かる）構造へ改革しています。特に流通領域は青果物商品の価格に対して最もインパクトを与えます。 現在では青森のりんごの流通改革が軌道に乗り、2023年度には売上高45億円まで成長し収益の柱となっておりますが、この成功事例を横展開し、さらなるポテンシャルを秘めた「さつまいも」でのバリューチェーン構築にチャレンジしています。 現在の事業規模から倍成長を見込んでいる、第二の柱であるさつまいもでのバリューチェーン構築をリードし事業企画責任者として、「農産業の変革」を一緒に目指してくれる仲間を募集しています。 ■業務詳細： 下記業務をお任せする予定です。 ・仕入れ・販売戦略の立案と実行、プロジェクトの推進 └仕入れ・販売計画を立案し、社内外関係者と連携をしながらプロジェクトを管理・推進していきます。 ・予実管理・分析としての進捗管理 └仕入れ量・人件費等の予測を立てた事業計画に基づいて、プロジェクトを実行し、計画に沿うor上回るように仕入れ・販売部門を運営・管理 ・事業KGI、KPI、NSMの策定や、組織戦略の立案・実行 └チームのパフォーマンス最大化や事業性評価のために、指標を策定した上で指標達成のためのチーム作り（採用・育成等）を実行 ・チームの組成および人材のマネジメント └チームは1～5人弱のメンバーです。マネジメント・チーム作り（採用・育成）を実施しながら、社内外の関係者も連携・巻き込んでチームの成功・パフォーマンス最大化を担っていただきます。 ※現在仕入れ業務を担っているメンバーは1名 ■出張について： 仕入れ先は茨城のさつまいも農家さん、所属事業部の拠点が静岡のため、状況によりそれぞれへの出張が多く見込まれます。 ■ポジションの魅力： ビジネスパーソンとしてのチャレンジもでき、成果が果実に反映されるのも、農業ならではの面白みです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都品川区西五反田1-13-7 マルキビル101受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞茨城住所：茨城県水戸市 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞静岡住所：静岡県掛川市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大崎広小路駅、五反田駅、大崎駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：487,120円～494,812円固定残業手当/月：128,880円～171,855円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞616,000円～666,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験により要相談■SOあり■賞与なし■管理監督者の場合は、固定残業代支給なし。役職手当の支給あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：◎生産◎流通・販売

◆◇日本農産物（りんご・さつまいも・いちご・ぶどうなど）×グローバル展開！農業スタートアップ企業です！ ◆◇「日本の農業で、世界を驚かす。」というビジョンに共感いただける方を募集しています！自身の業務が産業そのものにインパクトを与える事が可能です。 ■職務概要： 当社はりんごやさつまいも、桃、梨などの農産物を海外に輸出するビジネスを手掛けており、提案先は台湾、香港、シンガポール、タイ、アメリカなど、多岐に渡ります。今回の海外セールスは台湾マーケットの開拓をメインに従事していただきます。 ■業務詳細： ・営業活動 └台湾現地販路の拡大（新規取引開拓） └既存顧客のアップセル └販売促進・PR活動 ・出荷調整 └市場調査 └納品タイミングや価格の調整 ※農作物は、海外市場に出品される量で価格が毎日変動します。品物の賞味期限や市場価値に合わせて納品のタイミングを調整するため、広く情報収集をする必要があります。 ■提案先： ・海外のスーパーマケットやバイヤーなど（購買担当、仲卸） ・海外市場に参加している方々（個人から法人担当者まで、さまざまです） ※国内の契約農家の開拓などは、別チームが行うためありません ■営業スタイルについて： 台湾が拠点ですが、日本の産地への出張も頻繁にございます！ ■入社後について： 実際に先輩と同行しながら、当社のビジネスや現地の商習慣を覚えていきましょう。既存顧客の引継ぎからスタートし、徐々に新規顧客の商談などにもチャレンジと、段階を踏んで成長できます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都品川区西五反田1-13-7 マルキビル101受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞台湾駐在員事務所住所：海外：台北市大安區市民大道三段206號10樓 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大崎広小路駅、五反田駅、大崎駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,384円～309,229円固定残業手当/月：85,950円～107,438円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞333,334円～416,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験により要相談※赴任時は別途赴任手当が発生します■SOあり（社内規定による）■賞与なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：◎生産◎流通・販売

◆◇日本農産物（野菜・果物）×グローバル展開！農業スタートアップ企業です！ ◆◇IPOに向けた管理体制作りをリード／スピード感のある環境で裁量大きく携わる事が可能です ■募集背景： 事業の急拡大に伴い、その成長を着実に支えるための管理体制の強化が必要となっております。また、IPOを目指しております。 投資銀行やコンサル出身者など様々なバックグラウンドを持つメンバーが集う組織の内部監査室長として、内部統制の構築や運用、プロジェクトマネジメントを担当しご活躍いただける人材を募集致します。 スピード感のある成長を志向する弊組織の拡大を内部統制の構築を通じて守りの面から支えるエキサイティングな業務をお任せしたいと考えており、大きな成長機会を提供できると考えております。 事業成長と自身の成長をリンクさせ、IPO に向けた内部統制プロジェクトの主担当者として仕組みづくりをリードいただきたいです。 ■業務詳細： ≪内部監査に関する業務≫ ・内部監査の計画立案や実施、事後フォローなど ・社内の各部門や関係会社における関連法令の遵守チェック、規程やマニュアルの運用チェック ・社内の各部門や経営者への監査結果報告 ≪内部統制（J-SOX 法）に関する業務≫ ・内部統制（J-SOX 法）の構築、計画立案、プロジェクトマネジメント ・内部統制文書化（業務プロセス記述書や RCM の作成サポート、レビュー） ・全社統制、決算全般統制、業務プロセス、IT 全般統制の評価 ・内部統制上の不備に関する、改善状況のモニタリングとフォローアップ ・内部統制報告書の作成や経営者への報告 ・監査法人との協議 ■当社について： 同社はまずりんご、さつまいもの流通改革に挑戦しております。 例えば青森県においてりんごを規格・等級別に選別する選果場を立ち上げ、海外からヒントを得ながら作業効率や業務フローの改善活動を行ってきました。自社で拠点を持つことによって海外・国内の顧客への柔軟な対応が可能となり、流通コストを抑え、より販路拡大が可能となっています。 今後、より農産物に付加価値を与え生産者への利益を最大化するために、流通領域の改革・改善を行い、既存メンバーとともに業界トップを目指してくれる仲間を募集してい 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田1-13-7 マルキビル101受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大崎広小路駅、五反田駅、大崎駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：583,333円～833,333円＜月給＞583,333円～833,333円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※前職年収を考慮させていただきます■SOあり■賞与なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：◎生産◎流通・販売

◆◇日本農産物（りんご・さつまいも・いちご・ぶどうなど）×グローバル展開！農業スタートアップ企業です！ ◆◇「日本の農業で、世界を驚かす。」というビジョンに共感いただける方を募集しています！自身の業務が産業そのものにインパクトを与える事が可能です。 ■職務詳細： 現在のメイン事業のりんごで更なる事業成長をリードいただくバリューチェーン構築の責任者ポジションです。 現在45億円の売上があるりんご事業を2年で100億円に成長させるべく、流通部門における事業拡大の責任者として、「農産業の変革」を一緒に目指してくれる仲間を募集しています。農家さんからりんごを仕入れるにあたり、付加価値のある新規サービスの設計、仕組みづくりなど事業の芽を作り出していただきたいと考えています。 ■業務詳細： ・競合との差別化を図るような付加価値のある新規サービスの企画、開発、等 ・流通部門における収益性の高いテクノロジーの調査および導入 ・生産/流通/販売が連動する一連のオペレーション構築 ・複数の流通拠点を統括し、事業全体の最適化を図るオペレーション・組織設計 ・チームの組成および人材のマネジメント ＜新規サービス例※あくまで参考例です＞ 例（1）：ファイナンスサービス りんごを現金の代わりとし、サービスを提供するキャッシュレスサービス 例（2）：人材サービス 営農人材の確保のための人材派遣サービスの企画・開発 ■同社について： 同社はまずりんご、さつまいもの流通改革に挑戦しております。 例えば青森県においてりんごを規格・等級別に選別する選果場を立ち上げ、海外からヒントを得ながら作業効率や業務フローの改善活動を行ってきました。自社で拠点を持つことによって海外・国内の顧客への柔軟な対応が可能となり、流通コストを抑え、より販路拡大が可能となっています。 今後、より農産物に付加価値を与え生産者への利益を最大化するために、流通領域の改革・改善を行い、既存メンバーとともに業界トップを目指してくれる仲間を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞青森住所：青森県弘前市境関西田34-2 キタエアップル内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

撫牛子駅、弘前駅、弘前東高前駅

＜予定年収＞450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：278,306円～494,812円固定残業手当/月：96,694円～171,855円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞375,000円～666,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験により要相談■SOあり■賞与なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：◎生産◎流通・販売

【青森/日本農産物×グローバル展開の農業スタートアップ企業/フレックス◎】 日本の農作物（りんご・いちご・ぶどうなど）を世界に輸出／販売。現在では、りんご、キウイ、さつまいも、ぶどうの生産を行っており、りんごでは輸出量国内1位を獲得している当社にて、新たな事業に参画いただける方を募集しています。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社について： 現在の日本の農作物は国内販売向けが大半ですが、人口減少や輸入農作物が増える中で、日本の農作物に対する国内需要は減少する一方です。 当社は、品質の高い農作物をたくさん生産しても売り先が無いことにより儲からない、という仕組みを変える必要があると考え、まず「海外への販路」を開拓し、生産すれば生産した分だけ売れる（儲かる）構造へ改革しています。 ■募集背景： 生産領域は青果物商品の価格に対して最もインパクトを与える要素です。 当社は輸出の主軸であるりんご事業から生産領域への進出を行い、従来の栽培方式ではなく、より収穫量を見込め、効率的な栽培方法にチャレンジすることで生産領域での改革を行っています。現在では、日本の高い品質を維持したりんごの生産に成功しており、現在では契約農家への生産指導も主なっております。 また、2024年4月の開園で合計55haとなり、日本で一番大きいりんご園地の運営にまで至っております。（これらの園地の全ては新たな栽培方法「高密植栽培」での運営となります） 今後、日本の農産業を生産分野から改革する組織の責任者として、持続可能な農業生産ビジネスの確立を一緒に目指してくれる仲間を募集しています。 ■職務詳細： ・事業戦略の立案と実行、プロジェクトの推進 ・予実管理・分析、業績予測としての進捗管理（主にPL管理） ・事業KGI、KPI、NSMの策定や、組織戦略の立案・実行 ・ 研究開発者と連携して、より再現性の高い生産計画の策定 ・チームの組成および人材のマネジメント ■組織構成： 当社には外資系コンサルティングや国内外の投資銀行、人材業界、観光業界など様々なバックグラウンドのメンバーが集い、「農産業の構造改革」というチャレンジングな未来の実現に向け、高い志を持って取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞青森住所：青森県弘前市境関西田34-2 キタエアップル内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

撫牛子駅、弘前駅、弘前東高前駅

＜予定年収＞600万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：371,120円～525,724円固定残業手当/月：128,880円～182,610円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～708,334円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験により要相談■SOあり■賞与なし■管理監督者の場合は、固定残業代支給なし。役職手当の支給あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：◎生産◎流通・販売