グリーンカプス製薬株式会社 【技術職（機械・電気）】 の求人・中途採用情報

～東証プライム上場の東和薬品株式会社グループ／健康経営優良法人2021（中小規模法人部門）認定／高薬理活性医薬品の対応を強みに成長中～ ■採用背景： CDMO（医薬品受託製造開発機関）として、委託元の期待に応え、さらなる事業成長を見込むため、アメリカ・EU など海外市場への医薬品輸出を可能 とするため、海外査察（アメリカ・EU）対応可能な準備を進めております。 そのため、海外査察に向けた体制構築のため、設備管理・生産の電気・水・空調などの管理に詳しい人材（マネージャー）を募集いたします。 ■業務内容： 工務部において、以下の業務をご担当いただきます ・医薬品製造工場における生産設備・ユーティリティ設備の維持管理（保守・点検・修繕） ・設備の不具合・故障時のトラブルシューティングおよび復旧対応 ・新規設備導入に伴う工事計画・施工管理・立ち上げ支援 ・省エネルギー施策の立案・実行 ・GMP および EHS（環境・健康・安全）に関する設備面での対応 ・海外査察（FDA、EMA 等）に対応するための設備管理体制の構築・改善 ・新工場建設プロジェクトとの情報交換・対応の連携 ■組織構成： 工務部の構成 人数：5 名（男性 5 名・10 代～70 代） ■現場の雰囲気： ◇2020年に設立され、工場・設備が新しい環境で従事いただけます。 ◇空調管理もしっかりとされていて、気持ちよく働ける環境が整っております。 ■中途入社者の社員の入社の決め手： 少数精鋭だからこそ様々な魅力があります。2016年設立、40名程度の新しい企業だからこそ、一から組織作りやルール作りなど固まっていない中で様々なチャレンジができる環境です。また医薬品など、 GMP関連する部分など様々な知識、経験を活用できます。 ■当社について： ジェネリック医薬品のリーディングカンパニーである大手薬品会社のグループ企業として、2016年に誕生しました。「飲みやすく」、 「扱いやすく」 といった医薬品に対する患者様の細かいニーズに応えた製品を製造するために設立いたしました。今後は、主に医薬品メーカーの受託を受け、医療現場に医薬品を提供していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県富士宮市山宮2201-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

西富士宮駅、富士宮駅

＜予定年収＞630万円～835万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：420,000円～557,000円＜月給＞420,000円～557,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回／3.00ヶ月分（前年実績）■昇格：年1回（1,000円～4,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：ソフトカプセル製造■ソフトカプセルの概要：ソフトカプセル技術は、医薬品や健康食品など、長年にわたり健康産業に貢献しており、溶解が可能な成分であれば早期に製品化ができる、製品の有効成分の均一性の保証が容易、酸素などからの優れた保護機能、成分の封じ込め機能など、他の形状の製品とは異なる特徴を持ちます。同社は、ソフトカプセルの特徴を活かし、健康産業に関わるメーカー、医療従事者、ユーザーの課題・不安を軽減し、健康産業の発展と人々の健康に貢献するために設立しました。■ソフトカプセルの可能性：医療用医薬品のソフトカプセルの市場は、ニッチな位置づけでありながら市場規模が増加しています。薬物の封じ込めに優れ、微量成分を精度よく製造できる特徴もあり、ソフトカプセルでしか製造できない医薬品もあります。また、ソフトカプセルはニッチな位置づけであるがゆえに、未開拓な製剤という特徴もあり、技術的にも今後、成長・発展が見込まれると考えています。同社は、2019年6月静岡県富士宮市で、新たな一歩を踏み出しました。■会社沿革：・2016年11月…会社設立・2018年3月…静岡工場着工・2019年2月…医薬品製造業許可申請・2019年3月…医薬品製造業許可取得・2019年6月…静岡工場竣工・2019年6月…本社、静岡県富士宮市（静岡工場）に移転・2020年2月…本稼働開始・2020年3月…「健康経営優良法人2020（中小規模法人部門）」に認定

～東証プライム上場の東和薬品株式会社グループ／健康経営優良法人2021（中小規模法人部門）認定／高薬理活性医薬品の対応を強みに成長中～ ■採用背景： CDMO（医薬品受託製造開発機関）として、委託元の期待に応え、さらなる事業成長を見込むため、アメリカ・EU など海外市場への医薬品輸出を可能 とするため、海外査察（アメリカ・EU）対応可能な準備を進めております。 そのため、海外査察に向けた体制構築のため、設備管理・生産の電気・水・空調などの管理に詳しい人材（メンバー～リーダー）を募集いたします。 ■業務内容： ◇設備の保守・点検（日常点検）） ◇生産設備の導入・改善 ◇設備トラブルの対応（復旧・業者対応等） ◇工場内の安全管理 ◇設備の予防保全計画の策定と実施 ◇機器校正の実施（社内外） ◇防虫防鼠管理　等 ■教育体制： OJTとOFFJTで教育を進めていきます。 OFFJTでは外部講習やE-ラーニングを活用し、 各自のレベルに応じて学習を実施します。 ■組織構成： 工務部の構成 人数：5 名（男性 5 名・10 代～70 代） ■現場の雰囲気： ◇2020年に設立され、工場・設備が新しい環境で従事いただけます。 ◇空調管理もしっかりとされていて、気持ちよく働ける環境が整っております。 ■中途入社者の社員の入社の決め手： 少数精鋭だからこそ様々な魅力があります。2016年設立、40名程度の新しい企業だからこそ、一から組織作りやルール作りなど固まっていない中で様々なチャレンジができる環境です。また医薬品など、 GMP関連する部分など様々な知識、経験を活用できます。 ■当社について： ジェネリック医薬品のリーディングカンパニーである大手薬品会社のグループ企業として、2016年に誕生しました。「飲みやすく」、 「扱いやすく」 といった医薬品に対する患者様の細かいニーズに応えた製品を製造するために設立いたしました。今後は、主に医薬品メーカーの受託を受け、医療現場に医薬品を提供していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県富士宮市山宮2201-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

西富士宮駅、富士宮駅

＜予定年収＞330万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円～389,000円＜月給＞221,000円～389,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回／3.00ヶ月分（前年実績）■昇格：年1回（1,000円～4,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：ソフトカプセル製造■ソフトカプセルの概要：ソフトカプセル技術は、医薬品や健康食品など、長年にわたり健康産業に貢献しており、溶解が可能な成分であれば早期に製品化ができる、製品の有効成分の均一性の保証が容易、酸素などからの優れた保護機能、成分の封じ込め機能など、他の形状の製品とは異なる特徴を持ちます。同社は、ソフトカプセルの特徴を活かし、健康産業に関わるメーカー、医療従事者、ユーザーの課題・不安を軽減し、健康産業の発展と人々の健康に貢献するために設立しました。■ソフトカプセルの可能性：医療用医薬品のソフトカプセルの市場は、ニッチな位置づけでありながら市場規模が増加しています。薬物の封じ込めに優れ、微量成分を精度よく製造できる特徴もあり、ソフトカプセルでしか製造できない医薬品もあります。また、ソフトカプセルはニッチな位置づけであるがゆえに、未開拓な製剤という特徴もあり、技術的にも今後、成長・発展が見込まれると考えています。同社は、2019年6月静岡県富士宮市で、新たな一歩を踏み出しました。■会社沿革：・2016年11月…会社設立・2018年3月…静岡工場着工・2019年2月…医薬品製造業許可申請・2019年3月…医薬品製造業許可取得・2019年6月…静岡工場竣工・2019年6月…本社、静岡県富士宮市（静岡工場）に移転・2020年2月…本稼働開始・2020年3月…「健康経営優良法人2020（中小規模法人部門）」に認定